Skrivelse om decentralisering af lønanciennitetsfastsættelse mv. for ledere og lærere samt teknisk-administrativt personale ved seminarier og sløjdlærerskoler (Lærerseminarier, ernærings- og husholdningsøkonomseminarier og sløjdlærerskoler)

Bilag 1

AFTALE OM LØNANCIENNITET FOR TJENESTEMÆND OG TJENESTEMANDSLIGNENDE ANSATTE I ADJUNKT/LEKTOR- STILLINGER OG SOM LÆRER VED SEMINARIER OG SLØJDLÆRERSKOLER

I henhold til § 45, stk. 2, i lov om tjenestemænd og i henhold til § 2, stk. 2, i den mellem ministeriet for statens lønnings- og pensionsvæsen og tjenestemændenes centralorganisationer indgåede hovedaftale af 27. oktober 1969 aftales flg.

Område

§ 1. Aftalen omfatter tjenestemands- og tjenestemandslignende ansatte i adjunkt/lektor-stillinger og som lærere (herefter kaldet lærere) ved lærerseminarier, ernærings- og husholdningsøkonomseminarier, pædagogseminarier, håndarbejdsseminarier og sløjdlærerskoler.

Almindelige bestemmelser om lønanciennitet

Bilag 2

LØNRAMME- OG SKALATRINSFORLØB FOR TJENESTEMANDSLØNNEDE LÆRERE VED SEMINARIER

Udeladt her

§ 2. Lønanciennitet regnes fra det tidspunkt, hvor læreren er indplaceret i den lønramme, som gælder for stillingen. Lønanciennitet regnes fra den 1. i en måned. Det forudsættes, at den undervisningsvirksomhed, som medregnes i lønancienniteten, er udøvet efter, at de for ansættelsen forudsatte eksamener/kvalifikationer er opnået.

Bilag 3

VEJLEDENDE EKSEMPEL PÅ SKEMA TIL FASTSÆTTELSE AF LØNANCIENNITET

Udeladt her

§ 3. En lærer optjener lønanciennitet svarende til det tidsrum, hvor læreren varetager sin stilling.

Stk. 2. Den tid, en lærer udfører tjeneste med gennemsnitlig 15 timer pr. uge og derover eller gør midlertidig tjeneste i anden stilling i henhold til tjenestemandslovens § 11 eller ansættelsesbekendtgørelsens § 10, indgår uafkortet i lønancienniteten. Det samme gælder fravær i forbindelse med ferie, sygdom, svangerskab og fødsel samt adoptionsorlov ydet i medfør af barselsorlovsloven, orlov til børnepasning (den »pligtige« periode på op til 6 måneder) eller aftjening af værnepligt samt fravær under suspension eller under ekstraordinær tjenestefrihed, for hvilken det i medfør af tjenestemandslovens § 58, stk. 4, er bestemt, at tjenestemanden bevarer lønanciennitetet.

Stk. 3. Den tid, i hvilken en lærer udfører tjeneste under gennemsnitlig 15 timer pr. uge, indgår tilsvarende nedsat i lønancienniteten.

Stk. 4. Den lønmæssige placering inden for lønrammer, der består af mere end eet løntrin, fastsættes i forhold til den opnåede lønanciennitet, således at læreren efter hver opnået 2 års lønanciennitet henføres til aflønning på det nærmest højere løntrin inden for lønrammen. I lønrammeforløbet 16/31 er første løntrin - løntrin 21 - dog etårigt.

Forhøjet lønanciennitet ved første ansættelse og genansættelse i lærerstillinger

§ 4. Ved første ansættelse og ved genansættelse i lærerstillinger kan tidligere undervisningsvirksomhed medregnes i lønancienniteten efter de i §§ 5 - 7 fastsatte regler.

Lærerseminarier, ernærings- og husholdningsøkonomseminarier og sløjdlærerskoler

§ 5 finder også anvendelse for så vidt angår stillinger, der aflønnes efter den fælles akademiske lønskala.

Ad § 7 - pædagog - og håndarbejdsseminarier

Tilsvarende medregnes tidligere ansættelse i stillinger ved lærerseminarier mv., ved universiteter og ved øvrige højere læreanstalter.

Ad § 8 - overgang til anden stilling

Bestemmelsen omhandler ansatte i lærerstillinger, der får ansættelse i en anden lærerstilling, herunder f. eks. ansatte i lærerstillinger ved pædagogseminarier, der får ansættelse ved lærerseminarier.

Ad § 9 - lønnen der lægges til grund

Lønnen efter stk. 2 omfatter ikke personlige tillæg mm. af lokalløn.

Ad § 11 - overgang til stilling i lavere lønramme

Bestemmelsen finder også anvendelse ved ansættelse i stillinger henført til lr. 20/27/30 af lærere, der tidligere har været ansat i undervisningsstillinger efter overenskomsten for akademikere i staten.

Af bilag 2 fremgår lønramme- og skalatrinsforløb for lærere.

4. Teknisk-administrativt personale

Fastsættelse af lønanciennitet for det teknisk-administrative personale (pedel, varmemester, bademester og bibliotekar) sker efter reglerne i Finansministeriets cirkulære af 16. juli 1987 om lønanciennitet mv. for tjenestemænd i staten (lønanciennitetscirkulæret) se PAV, kap. 18.

5. Det understreges, at det er ledelsens ansvar, at indplaceringen og anciennitetsberegningen for den enkelte ansatte er i overensstemmelse med de fastsatte regler.

6. Det er en følge af delegationen, at seminarier/sløjdskoler ikke længere skal indsende oplysninger til Undervisningsministeriet om den enkelte ansattes tidligere beskæftigelse.

Opmærksomheden henledes på Finansministeriet, APD's cirkulære af 28. juni 1993 om arbejdsgiverens pligt til at underette arbejdstageren om vilkårerne for ansættelsesforholdet. For ansatte på tjenestemandslignende vilkår skal kopi af ansættelsesbrevet samtidig sendes til Pensionskassen af 1925 jf. ansættelsesbekendtgørelsens § 8, stk. 4.

7. Seminarierne/sløjdlærerskolerne skal sørge for oprettelse af en personsag for hver enkelt ansat. I sagen skal, foruden kopi af ansættelsesbrevet, indgå fornøden dokumentation for den pågældendes uddannelse, herunder evt. eksamensbevis, tidligere beskæftigelse, fastsættelse af den pågældendes lønanciennitet (vejledende eksempel på lønanciennitetsskema fremgår af bilag 3 ), beskæftigelsesgrad, eventuel orlov samt alle øvrige relevante oplysninger, fx. om tildelt lokal- eller chefløn.

8. Undervisningsministeriet og Rigsrevisionen har til enhver tid adgang til at kræve den enkelte personalesag indsendt til gennemsyn, ligesom det private seminariums/sløjdlærerskoles revisor skal have mulighed for at gøre sig bekendt med dokumentationen i den enkelte personalesag.

Undervisningsministeriet forbeholder sig at tilbagekalde delegationen fra den enkelte institution, såfremt lønanciennitetsreglerne ikke administreres på tilfredsstillende måde.

9. I konsekvens af den nye aftale om fastsættelse af lønanciennitet af 29. oktober 1993 kan følgende cirkulærer og skrivelser ophæves

* Cirkulære af 13. marts 1963 om aspiranttid og lønningsanciennitet for lærere ved statsseminarierne, statens seminarium for småbørnslærerinder og statsøvelsesskolerne.

* Cirkulære af 24. maj 1963 om aspiranttid og lønningsanciennitet for lærere ved statseminarierne m.v.

* Cirkulæreskrivelse af 24. januar 1978 om ændret beregning af lønancienniteten for visse lærere ved børnehave- og fritidspædagogseminarier.

*Cirkulære 23. maj 1979 om ændring af reglerne om lønanciennitet for tjenestemandsansatte og tjenestemandslønnede lærere ved statsseminarierne og de private seminarier.

* Skrivelse af 13. juli 1979 om aftale af 6. juni 1979 om lønancienniteten m.v. for tjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte i stillinger som lærer/overlærer i lønrammerne 18/26 og 18/26/29 ved institutioner under Socialstyrelsen.

* Skrivelse af 25. september 1980 om udsendelse af Undervisningsministeriets cirkulære af 23. maj 1979 om ændring af reglerne om lønanciennitet for tjenestemandsansatte og tjenestemandslønnede lærere ved statsseminarierne og de private seminarier.

* Skrivelse af 25. september 1980 om lønanciennitetsregler ved børnehave- og fritidspædagogseminarier.

P.M.V.

e.b.

Inga Roepstorff

fuldmægtig

§ 5. Tidligere ansættelse som lærer ved lærerseminarier, ernærings- og husholdningsøkonomseminarier, sløjdlærerskoler, gymnasier, HF-kursus og studenterkursus og lignende undervisningsinstitutioner, hvis aflønningen er sket efter lr. 16/31, samt stillinger som præst i folkekirken medregnes fuldt ud. Ansættelse med nedsat tid medregnes i overenstemmelse med § 3,

stk. 3

Stk. 2. Tidligere ansættelse som lærer eller forstander ved godkendte folkehøjskoler, landbrugsskoler og husholdningsskoler, medregnes fuldt ud, såfremt den pågældende er optaget i Pensionskassen for højskoler, landbrugsskoler og husholdningsskoler og er aflønnet efter lr. 16/31. Ansættelse med nedsat tid medregnes i overenstemmelse med § 3, stk. 3.

§ 6. Ved ansættelse af en lærer fra folkeskolen tillægges der læreren den lønanciennitet, som han har eller ville få tillagt i folkeskolens lr. 15/21/26 med fradrag af 2 år. Det forudsættes, at lønancienniteten er optjent ved undervisningsvirksomhed udøvet efter lærereksamen.

Stk. 2. For lærere med 2 års anciennitet og derunder i lr. 15 beregnes lønancienniteten fra ansættelsestidspunktet ved seminariet.

Stk. 3. Ved ansættelse af lærere fra skolevæsener med lønordninger, der afviger fra folkeskolens (Københavns kommune o. lign.) tillægges den lønanciennitet, som læreren ville have fået tillagt i folkeskolen.

Stk. 4. Virksomhed som timelærer eller vikar ved de i stk. 1, og stk. 3, nævnte skoleformer medregnes på tilsvarende måde som den i stk. 1 til 3 nævnte måde.

Stk. 5. Ansættelse med nedsat tid medregnes i overenstemmelse med § 3, stk. 3.

Pædagogseminarier og håndarbejdsseminarier

§ 7. Tidligere ansættelse som lærer ved håndarbejdsseminarier og pædagogseminarier medregnes fuldt ud. Ansættelse med nedsat tid medregnes i overenstemmelse med § 3, stk. 3.

Stk. 2. Tidligere ansættelse som lærer ved offentligt godkendte eller tilskudsberettigede skoler og eksamenskurser kan medregnes. Ansættelse med nedsat tid medregnes i overenstemmelse med § 3, stk. 3.

Stk. 3. Undervisningsvirksomhed i foreninger, organisationer o. lign. i udlandet og på skibe samt anden pædagogisk virksomhed kan medregnes efter et konkret skøn i det enkelte tilfælde.

Stk. 4. Reglerne om medregning af tidligere ansættelse som lærer i folkeskolen jf. § 6, stk. 1 til 5, gælder tilsvarende.

Lønanciiennitet ved overgang til anden stilling

§ 8. En lærer, der overgår til ansættelse i en anden stilling, der er henført til samme lønramme som den hidtidige, får ved ansættelsen samme lønanciennitet, som er opnået under ansættelsen i den hidtidige stilling.

§ 9. En lærer, der overgår til lønmæssig placering i en højere lønramme end den hidtidige, får lønanciennitet, som svarer til, at han opnår løn inden for den højere lønramme, der ligger nærmest over den senest opnåede løn i den lavere lønramme.

Stk. 2. Lønnen, der lægges til grund ved lønmæssig placering i henhold til stk. 1, omfatter årslønnen i lønrammerne med eventuelt generelt og særligt tillæg. Der bortses dog fra særlige tillæg, som har til forudsætning, at der gælder en særlig arbejdsmæssig forpligtelse, f. eks. i form af rådighedstjeneste eller opgaver udover normal tjeneste. Lønmæssig placering kan dog ikke ske på et løntrin i den højere lønramme under det sidst opnåede løntrin i den lavere lønramme. Stedtillæg tages ikke i betragtning.

§ 10. En lærer, der overgår til en stilling, i hvilken oprykning fra en lønramme til en højere ifølge lov, aftale eller anden godkendt ordning finder sted efter anciennitet og under forudsætning af tilfredsstillende tjenstlige forhold, og som er klassificeret med en højere slutløn end den hidtidige stilling, placeres inden for den nye stillings samlede lønforløb i overenstemmelse med reglerne i § 9.

§ 11. En lærer, der overgår til en stilling, som er henført til en lavere lønramme end den hidtidige, får samme lønanciennitet, som han ville have haft, såfremt han på det tidspunkt, da hans indtræden i den højere lønramme fandt sted, var overgået til en stilling i den lavere lønramme. Den dertil svarende lønanciennitet i den lavere lønramme forøges med den lønanciennitet, der er optjent under den tilbagelagte ansættelse i den højere lønramme.

Stk. 2. Ved overgang til en stilling som nævnt i § 10, men som er klassificeret med en lavere slutløn end den hidtidige, foretages lønmæssig placering inden for den nye stillings samlede lønforløb i overenstemmelse med stk. 1.

Ikrafttrædelse

§ 12. Denne aftale har virkning fra 1. november 1993.

§ 13. Følgende bestemmelser ophæves

Aftale af 6. maj 1979 mellem Lærernes Centralorganisation og Socialstyrelsen om lønanciennitet mv. for tjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte i stillinger som lærer/overlærer i lønrammerne 18/25, 18/26 og 18/26/28 ved institutioner under Socialstyrelsen.

København, den 29. oktober 1993

Akademikernes

Centralorganisation

Alex Nielsen

Undervisningsministeriet

p.m.v.

e.b.

Inga Roepstorff

Skrivelse om decentralisering af lønanciennitetsfastsættelse mv. for ledere og lærere samt teknisk-administrativt personale ved seminarier og sløjdlærerskoler

(Lærerseminarier, ernærings- og husholdningsøkonomseminarier og

sløjdlærerskoler)

1. Med virkning fra den 1. november 1993 decentraliseres kompetencen til at fastsætte lønancienniteten for nyansatte ledere og lærere samt administrativt personale ansat som tjenestemænd eller på tjenestemandslignende vilkår til det enkelte seminarium/sløjdlærerskoles ledelse.

Allerede ansatte ledere og læreres lønanciennitet ændres ikke herved.

2. Ledere

Stillinger som rektor, forstander, souschef og afdelingsleder ved seminarier/sløjdlærerskoler er klassificeret i lønrammer over lr. 32 dvs. lønrammer med et enkelt skalatrin. Derfor skal der ikke ske nogen lønanciennitetsfastsættelse ved ansættelse i disse stillinger.

3. Lærere

Til brug for institutionerne ved indplacering af nyansatte lærere har ministeriet sammen med Akademikernes Centralorganisation indgået en aftale af 29. oktober 1993 om lønanciennitet for lærere ved seminarier og sløjdlærerskoler. Aftalen er en sammenskrivning og forenkling af de hidtidige regler for lærerseminarier samt børnehave- og fritidspædagog-/socialpædagogiske seminarier.

Aftalen er trykt som bilag 1.

Ministeriet bemærker følgende til enkelte bestemmelser i aftalen

Ad § 2 - medregning af undervisningsvirksomhed

Kun undervisningsvirksomhed udøvet efter, at de for ansættelsen ved seminariet forudsatte eksamener/kvalifikationer er opnået, kan medregnes.

Lønanciennitet regnes fra den 1. i en måned. Er indplaceringen sket efter den 1. i en måned, regnes lønancienniteten fra den 1. i den flg. måned.

Ad § 4 - forhøjet lønanciennitet

Ved ansættelse i en lærerstilling ved et seminarium kan kun tidligere ndervisnings virksomhed medregnes i lønancienniteten. Tidligere ansættelse i en administrativ stilling kan således ikke medregnes i lønancienniteten.

Ad § 5 - lignende undervisningsinstitutioner

Som eksempel kan nævnes erhvervsskoler i stillinger på akademisk niveau, universiteter og øvrige højere læreanstalter.

Ingen