Cirkulære om organisationsaftale for laboratoriemestre ved forskningscenter Risø mv.

§ 1. Organisationsaftalens område

§ 1. Organisationsaftalens område

Organisationsaftalen gælder for laboratoriemestre, der er ansat ved Forskningscenter Risø. Organisationsaftalen finder endvidere anvendelse for laboratoriemestre ved Niels Bohr Instituttet, Tandem Accelerator laboratoriet.

§ 2. Løn

§ 2. Løn

Laboratoriemestre ansættes som funktionærer, og den normale løn i forhold til ancienniteten udgør følgende årlige beløb, idet laboratoriemestre med virkning fra 1. april 1994 aflønnes efter følgende skalatrin (stedtillægsområde IV)

Anciennitet 1. april 1993 1. april 1994 skalatrin 1. til 2. år 208.978 kr. 29 3. til 4. år 215.050 kr. 30 5. til 6. år 219.437 kr. 32 7. til 8. år 224.936 kr. 33 9. til 10. år 228.521 kr. 35 11. og flg. år 232.870 kr. 36

Stk. 2. 1 laboratoriemester, der er overført til fra Forskningscenter Risø til Danmarks Miljøundersøgelser, aflønnes fortsat efter denne organisationsaftale.

§ 3. Arbejdstid mv.

§ 3. Arbejdstid mv.

Arbejdstiden er 37 timer ugentlig.

Stk. 2. Hvis der lokalt er enighed herom, kan arbejdstidsnedsættelse fra 40 timer ugentlig opspares til hele fridage til senere afvikling. Opsparing kan ikke finde sted under afholdelse af ferie.

Stk. 3. For deltidsansattes kan den ugentlige arbejdstid ikke være mindre end 15 timer om ugen.

§ 4. Overarbejde

§ 4. Overarbejde

Overarbejde bør så vidt muligt undgås. For beordret overarbejde ydes de første 3 timer efter normal arbejdstids ophør 1/160,33 af månedslønnen med tillæg af 1/3, og for overarbejdstimer derudover samt for arbejde på søn- og helligdage 1/160,33 af månedslønnen med tillæg af 2/3.

§ 5. Betaling for rådighedsvagt

§ 5. Betaling for rådighedsvagt

Laboratoriemestre, ansat i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Dansk Funktionærforbund, kan som tjenestepligt pålægges at deltage i den ved Forskningscenter Risø's portvagtledelse og brandslukningsledelse etablerede rådighedsvagt efter retningslinier, der fastsættes af Risø's ledelse efter drøftelse med laboratoriemestrenes tillidsrepræsentant.

Stk. 2. Rådighedsvagten, der dækker samtlige timer uden for normal arbejdstid, indebærer, at medarbejderen har pligt til at møde på opkald således: a. Brandslukningsledelse inden 5 minutter. b. Portvagtledelse inden 15 minutter.

Stk. 3. Aftalen følger i øvrigt den mellem Finansministeriet og Dansk Metalarbejderforbund m.fl. indgåede aftale om etablering og betaling af rådighedstjeneste i hjemmet samt tilkald uden forbindelse med den normale arbejdstid i Københavnsområdet og provinsen.

§ 6. Ikrafttræden og opsigelse

Generelle bemærkninger

Finansministeriet og Dansk Funktionærforbund har den 2. august 1993 indgået medfølgende organisationsaftale for laboratoriemestre ved Forskningscenter Risø.

Organisationsaftalen udgør sammen med StK-fællesoverenskomsten af 22. juni 1993 det samlede overenskomstgrundlag.

Opmærksomheden henledes på, at jf. organisationsaftalens § 2 med virkning fra 1. april 1994 sker indplacering efter tjenestemændenes skalatrin. Indplaceringen sker med bevarelse af hidtidig anciennitet.

Den hidtidige organisationsaftale af 29. december 1993 for laboratoriemestre ved Forskningscenter Risø (cirk. af 20. jan. 1993, APD.nr. 1/93) ophæves herved.

Finansministeriet,

Administrations- og

Personaledepartementet

Den 4. august 1993

P. M. V.

E. B.

Mogens Esmarch

ORGANISATIONSAFTALE FOR

LABORATORIEMESTRE VED

FORSKNINGSCENTER RISØ MV.

Nedennævnte bestemmelser supplerer og/eller fraviger fællesoverenskomsten med Statsansattes Kartel.

§ 6. Ikrafttræden og opsigelse

Organisationsaftalen har virkning fra 1. april 1993 og kan af parterne opsiges skriftligt med 3 måneders varsel til en 31. marts - dog tidligst 31. marts 1995.

København, den 2. august 1993

Dansk Funktionærforbund Finansministeriet

Tommy Hansen P. M. V.

E. B.

Carsten Olsen Mogens Esmarch

Cirkulære om organisationsaftale for laboratoriemestre ved forskningscenter Risø mv.

Indhold

CIRKULÆRE

Generelle bemærkninger

ORGANISATIONSAFTALE

Ingen