Cirkulære om organisationsaftale for Bygningskonstruktører (TL) i statens tjeneste (* 1)

§ 1. Organisationsaftalens dækningsområde § 2. Løn § 3. Deltidsbeskæftigede, løn og anciennitet § 4. Procentregulering § 5. Pension § 6. Arbejdstid § 7. Overarbejdsbetaling § 8. Rådighedstjeneste § 9. Flyttegodtgørelse § 10. Tjenestefrihed § 11. Ikrafttræden og opsigelse

GENERELLE BEMÆRKNINGER

Finansministeriet og Teknisk Landsforbund har den 28. juni 1993 indgået medfølgende organisationsaftale.

Organisationsaftalen udgør sammen med StK-fællesoverenskomsten af 22. juni 1993 det samlede overenskomstgrundlag.

(* 2)

Den hidtidige organisationsaftale af 26. marts 1992 for bygningskon-struktører (cirkulære af 22. april 1992, APD.nr. 40/92) ophæves hermed.

Bemærkninger til organisationsaftalens enkelte bestemmelser

Til § 1. Organisationsaftalens dækningsområde

Det henstilles, at der i forbindelse med en ansættelse i henhold til organisationsaftalen gives hurtig meddelelse herom til Teknisk Landsforbund.

Til § 2. Løn

Finansministeriet har bemyndiget ministerier og styrelser - inden for visse nærmere fastsatte rammer - at indgå aftale om kvalifikationstillæg af følgende størrelser (grundbeløb oktober 1984)

11.300 kr. 14.000 kr. 16.800 kr. 22.500 kr. 29.200 kr. 33.700 kr.

Sager om indgåelse af aftaler om tillæg, der ikke er omfattet af decentraliseringen, forelægges for Finansministeriet.

I forbindelse med omlægningen af puljesystemet pr. 1. april 1989 blev kravene til, hvornår der foreligger en væsentlig stillingsændring, der kan give sig udslag i tillæg uden for pulje, præciseret.

Lønændringer, der begrundes med »væsentlig stillingsændring«, kan alene ydes uden for pulje ved egentlig forfremmelse - typisk efter stillingsopslag.

Dersom en stilling ændres i et omfang, der må sidestilles med ansættelse i en ny stilling, kan der dog ligeledes ydes tillæg uden for pulje.

Til § 5. Pension

Der kan mellem den ansatte og organisationen eller pensionsforeningen træffes aftale om tilbageholdelse af et ekstraordinært pensionsbidrag over en nærmere fastsat periode.

§ 1. Organisationsaftalens dækningsområde

Bygningskonstruktører uddannet efter de indtil 1970 gældende regler for uddannelse på bygningskonstruktørskoler, som ansættes i statens tjeneste, uden at ansættelse sker som tjenestemand, aflønnes i overensstemmelse med de i denne organisationsaftale indeholdte regler.

§ 2. Løn

For bygningskonstruktører udgør den normale løn i forhold til ancienniteten følgende beløb (okt. 1984-niveau)

Trin År kr. 1. 1.-2. 147.924 2. 3.-4. 155.274 3. 5.-6. 157.839 4. 7.-8. 165.728 5. 9. 171.194 6. 10. 176.885 7. 11. 179.891 8. 12. og flg. 189.047

Stk. 2. Der ydes udover de i stk. 1 nævnte lønninger et ikke-pensionsgivende tillæg, der udgør følgende årlige beløb (okt. 1984-niveau)

Trin År kr. 1. 1.-2. 15.162 2. 3.-4. 10.488 3. 5.-6. 12.067 4. 7.-8. 6.881 5. 9. 4.719 6. 10. 4.681 7. 11. 5.597 8. 12. og flg. 5.611

Stk. 3. Med virkning fra den 1. april 1994 beregnes lønnen til bygningskonstruktører som 100/95 af de pensionsgivende løndele af lønnen på nedennævnte skalatrin, hvortil lægges de ikke-pensionsgivende løndele

Stedtillægssats År II III IV V VI 1. 26 26 26 26 26 2. 26 26 26 26 26 3. 27 27 27 27 27 4. 27 27 27 27 27 5. 28 28 28 28 28 6. 28 28 28 28 28 7. 29 29 29 29 29 8. 29 29 29 29 29 9. 30 30 30 30 30 10. 32 32 32 32 32 11. 34 34 34 34 34 12. og flg. 37 36 36 36 36

Stk. 4. Til bygningskonstruktører, der er beskæftiget med undervisningsarbejde ved byggetekniske højskoler i København og Horsens - for så vidt angår bygningskonstruktørskolen og byggeteknikeruddannelsen - ydes der et særligt tillæg på 6.100 kr. (okt. 1984-niveau). Med virkning fra 1. april 1994 forhøjes tillægget til 11.300 kr.

Stk. 5. Med virkning fra 1. april 1994 ydes til bygningskonstruktører, der underviser ved de videregående teknikeruddannelser, erhvervsgymnasiale uddannelser eller tilsvarende og højere niveauer, og som ikke er omfattet af stk. 4, et undervisningstillæg på 5.200 kr. (okt. 1984-niveau). Stk. 6. Der kan mellem Finansministeriet og Teknisk Landsforbund - eller dem, der måtte være bemyndiget dertil - træffes speciel aftale om tillæg til lønnen og eventuelle andre vilkår

Betingelsen herfor er, at stillingen i arbejdsmæssig, administrativ, kvalifikationsmæssig eller anden henseende indtager en sådan særstilling, at den ikke omfattes af de almindelige forudsætninger for organisationsaftalens lønninger mv.

I overenskomstperioden kan der kun aftales nye tillæg eller forhøjelse af gældende tillæg i henhold til denne bestemmelse ved nyansættelse eller ved væsentlige ændringer i den pågældende stilling.

Anmodning om ydelse af tillæg skal være indgivet til Finansministeriet (eller den styrelse, der måtte være bemyndiget til at indgå aftalen) senest 1/2 år efter ansættelsen.

Stk. 7. Lokalløn

Der kan ydes tillæg i henhold til Finansministeriets cirkulære af 7. april 1993 om lokalløn og chefløn.

§ 3. Deltidsbeskæftigede, løn og anciennitet

For ansatte med nedsat arbejdstid reduceres lønnen i forhold til den nedsatte arbejdstid.

Stk. 2. For beskæftigelse forud for 1. april 1987 beregnes anciennitet for-holdsmæssigt ved mindre end 20 timer pr. uge og fuldt ud for 20 timer eller mere pr. uge.

§ 4. Procentregulering

Den samlede faste løn forhøjes pr. 1. april 1993 med 25,5390 pct. og pr. 1. april 1994 med yderligere 1,2432 pct.

§ 5. Pension

Som bidrag til bygningskonstruktørers pension betaler ansættelsesmyndigheden 10 pct. af de i § 2, stk. 1, henholdsvis stk. 3, nævnte pensionsgi-vende løndele. Endvidere tilbageholder ansættelsesmyndigheden i den ansattes løn et beløb på 5 pct. af de samme løndele. Pensionsbidragene indbetales af ansættelsesmyndigheden til Teknisk Landsforbunds Pensionsforening.

Stk. 2. Der tilkommer ud over det i stk. 1 nævnte pensionsbidrag ikke den ansatte nogen ret til pension eller understøttelse fra ansættelsesmyndigheden på grundlag af ansættelsen.

Stk. 3. I tilfælde hvor den ansatte ikke ønsker etableret den i stk. 1 omhandlede pensionsordning, kan der alene udbetales løn i henhold til organisationsaftalen med fradrag af eget pensionsbidrag.

§ 6. Arbejdstid

Lønnen i § 2 forudsætter fuldtidsbeskæftigelse svarende til en ugentlig arbejdstid på 37 timer inkl. spisepause.

Stk. 2. Bygningskonstruktører ansat ved erhvervsskolerne er omfattet af aftalen af 25. april 1991 mellem Finansministeriet og Akademikernes Cen-tralorganisation og Statstjenestemændenes Centralorganisation II om arbejdstid mv. på erhvervsskolerne.

§ 7. Overarbejdsbetaling

Overarbejde bør så vidt muligt undgås.

Stk. 2. For beordret og kontrollabelt overarbejde ydes der en timebetaling på 1/1924 af den ansattes sædvanlige nettoårsløn (inkl. eventuelt individu-elt tillæg) med tillæg for 1., 2. og 3. overtime på 50 pct. og for 4. og følgende overtimer samt for overarbejde på søn- og helligdage 100 pct. Ved opgørelse af overarbejde sker beregning pr. påbegyndt 1/2 time dog således, at tilfældige meget kortvarige overskridelser af arbejdstiden ikke medregnes.

Stk. 3. Overarbejde skal dog så vidt muligt godtgøres med fritid af samme varighed som det præsterede overarbejde med tillæg i frihed svarende til den i stk. 2 nævnte procentsats.

Stk. 4. Bygningskonstruktører, der er ansat i ledende stillinger, eller i stillinger, som kan sidestilles hermed, og som følge heraf oppebærer kva-lifikationstillæg, er undtaget fra bestemmelserne i stk. 1 - 3. Der kan i stedet ydes godtgørelse for merarbejde efter de for tjenestemænd gældende regler.

§ 8. Rådighedstjeneste

Der kan lokalt indgås aftale om rådighedsvagt i hjemmet.

§ 9. Flyttegodtgørelse

Opmærksomheden henledes på, at der den 29. juni 1993 er indgået en ny aftale mellem Finansministeriet og centralorganisationerne om flyttegodtgørelse. Den supplerende flyttegodtgørelse skal herefter med virkning fra 1. april 1993 ydes med følgende beløb svarende til nettoprisindekset for januar 1992

--------------------------------------------------------------------- Uansøgt Ansøgt forflyttelse forflyttelse med forfremmelse --------------------------------------------------------------------- gifte enlige gifte enlige --------------------------------------------------------------------- Ansatte på 1. - 10. år 11.020 5.510 5.510 1.840 Ansatte på 11. - 12. år 14.420 7.200 7.200 2.400 ---------------------------------------------------------------------

Finansministeriet

Administrations- og Personaledepartementet

Den 20. juli 1993

P.M.V.

E.B.

Bendt Alsted

ORGANISATIONSAFTALE

FOR BYGNINGSKONSTRUKTØRER

I STATENS TJENESTE

Nedennævnte bestemmelser supplerer og/eller fraviger fællesoverenskom-sten med Statsansattes Kartel.

§ 9. Flyttegodtgørelse

Det supplerende flyttegodtgørelsesbeløb, der reguleres og eventuelt forhøjes og/eller nedsættes som for tjenestemænd, udgør 1.660 kr. (grundbeløb pr. 1. oktober 1975). For ansatte på 7. løntrin og derover udgør beløbet dog 2.140 kr. (grundbeløb pr. 1. oktober 1975).

§ 10. Tjenestefrihed

Der henvises til fællesoverenskomstens § 15.

Stk. 2. Der tilkommer de ansatte fridage efter de for tjenestemænd under ansættelsesmyndigheden gældende regler.

§ 11. Ikrafttræden og opsigelse

Organisationsaftalen har virkning fra den 1. april 1993 og kan af hver af parterne opsiges skriftligt med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst den 31. marts 1995.

København, den 28. juni 1993

Teknisk Landsforbund Finansministeriet

P.M.V.

E.B.

Eske Pedersen Niels Paludan

Cirkulære om organisationsaftale for Bygningskonstruktører (TL) i statens tjeneste (* 1)

INDHOLD

CIRKULÆRE

Generelle bemærkninger

Bemærkninger til organisationsaftalens enkelte bestemmelser

ORGANISATIONSAFTALE