Cirkulære om organisationsaftale for tekniske assistenter, tekniske tegnere manskinteknikere og elever i staten (* 1)

§ 1. Organisationsaftalens dækningsområde § 2. Løn og indplacering, tekniske ass. og tekniske tegnere § 3. Byggeteknikere og maskinteknikere § 4. Elever § 4a. Løn. Praktikanter § 5. Deltidsbeskæftigede, løn og anciennitet § 6. Tillæg § 7. Procentregulering § 8. Pension § 9. Arbejdstid § 10. Overarbejdsbetaling § 11. Rådighedstjeneste § 12. Flyttegodtgørelse § 13. Tjenestefrihed § 14. Ikrafttræden og opsigelse

GENERELLE BEMÆRKNINGER

Finansministeriet og Teknisk Landsforbund har den 28. juni 1993 indgået medfølgende organisationsaftale.

Organisationsaftalen udgør sammen med StK-fællesoverenskomsten af 22. juni 1993 det samlede overenskomstgrundlag.

(* 2)

Den hidtidige organisationsaftale af 26. marts 1992 for tekniske assistenter og tekniske tegnere mv. (cirkulære af 22. april 1992, APD.nr. 39/92) samt fortolkning af og rettelse til organisationsaftale for tekniske assistenter mv. (cirkulære af 17. september 1992, APD.nr. 104/92) ophæves hermed.

Tegnere, der udelukkende eller i det væsentlige er beskæftiget med rentegning af eksisterende tegninger, kalkering, optrækningsarbejde eller andet rutinemæssigt arbejde, er ikke omfattet af nærværende organisationsaftale.

Bemærkninger til organisationsaftalens enkelte bestemmelser

Til § 2. Løn og indplacering for tekniske assistenter og tekniske tegnere

Det henstilles, at der i forbindelse med en ansættelse i henhold til organisationsaftalen gives hurtig meddelelse herom til Teknisk Landsforbund.

Til § 4. Elever

Ifølge organisationsaftalens § 4 er lønnen afhængig af det uddannelsesår, som eleven er på.

Uddannelsens varighed og struktur fremgår af Undervisningsministeriets bekendtgørelse af 12. december 1990 om uddannelsen til teknisk assistent.

Uddannelsen er 3-årig, men der er mulighed for, at eleven kan fritages for en del af skoleperioderne, jf. bekendtgørelsens §§ 6 og 34.

Eksempelvis kan elever med EFG-basisår eller svendebrev inden for jern-og metalområdet eller bygge- og anlægsområdet fritages for 1. skoleperiode, og elever med studenter-, hf-eksamen kan fritages for 1. skoleperiode og indtil halvdelen af 2. skoleperiode. Undervisningsministeriet overvejer at indføre den samme ordning for elever med htx-eksamen.

Det afgørende for lønnen i disse situationer er, hvilket uddannelsesår eleven befinder sig på i forhold til uddannelsens opbygning. 2. uddannelsesår starter således altid efter 2. skoleperiode uanset elevens adgangsvej. Efter 3. skoleperiode og frem til og med 4. skoleperiode anvendes satsen for 3. uddannelsesår.

Lønnen afhænger således altid af, på hvilket uddannelsesår eleven er, uanset om eleven fritages for en del af skoleuddannelsen.

Løn for et uddannelsesår kan ikke gives i mere end en 12-måneders periode.

Det fremgår endvidere af bekendtgørelsens § 4, at praktikuddannelse kan træde i stedet for 1. skoleperiode.

En elev over 18 år kan starte på Teknisk Skole med 2. skoleperiode, hvilket indebærer, at eleven i stedet for 1. skoleperiode skal gennemgå 20 ugers ekstra praktik. Uddannelsen varer altså også for elever over 18 år normalt 3 år.

Uanset hvor den ekstra praktikperiode lægges, skal der ydes løn efter 1. uddannelsesår i de første 20 ugers praktik, hvis eleven har en uddannelsesaftale.

Herefter anvendes lønnen for 2. uddannelsesår i den efterfølgende 12-måneders periode, og lønnen for 3. uddannelsesår anvendes i den sidste 12-måneders periode.

Til § 6. Kvalifikationstillæg

Finansministeriet har bemyndiget ministerier og styrelser til - inden for visse nærmere fastsatte rammer - at indgå aftaler om kvalifikationstillæg af følgende størrelse (grundbeløb oktober 1984)

7.300 kr. 11.300 kr. 14.000 kr. 16.800 kr. 22.500 kr.

Sager om indgåelse af aftaler om tillæg, der ikke er omfattet af decentraliseringen, forelægges for Finansministeriet.

I forbindelse med omlægningen af puljesystemet pr. 1. april 1989 blev kravene til, hvornår der foreligger en væsentlig stillingsændring, der kan give sig udslag i tillæg uden for pulje, præciseret.

Lønændringer, der begrundes med »væsentlig stillingsændring« kan alene ydes uden for pulje ved egentlig forfremmelse - typisk efter stillingsopslag.

Dersom en stilling ændres i et omfang, der må sidestilles med ansættelse i en ny stilling, kan der dog ligeledes ydes tillæg uden for pulje.

Til § 8. Pension

Der kan mellem den ansatte og organisationen eller pensionsforeningen træffes aftale om tilbageholdelse af et ekstraordinært pensionsbidrag over en nærmere fastsat periode.

§ 1. Organisationsaftalens dækningsområde

Organisationsaftalen omfatter tekniske assistenter, tekniske tegnere, byggeteknikere, maskinteknikere - i det følgende betegnet teknikere - og elever, der ansættes i statens tjeneste.

Stk. 2. Ved tekniske assistenter og tekniske tegnere forstås personer, som udfører tegninger eller enklere konstruktioner efter forbillede, målskitse, opmåling eller givne instruktioner, og som

1. har gennemgået den til enhver tid værende af Undervisningsministeriet godkendte uddannelse som teknisk assistent eller som teknisk tegner eller

2. har svendebrev som håndværker enten for et bygningshåndværker- eller metalarbejderfag eller

3. er i besiddelse af en praktisk eller teoretisk uddannelse, der kan sidestilles med de under 1. eller 2. nævnte.

§ 2. Løn og indplacering

Tekniske assistenter og tekniske tegnere

For tekniske assistenter og tekniske tegnere udgør den normale løn i forhold til ancienniteten følgende årlige beløb (okt. 1984-niveau)

Trin år kr. 1. 1.-2. 124.685 2. 3. 126.493 3. 4. 128.291 4. 5. 130.409 5. 6. 132.322 6. 7. 133.553 7. 8. 135.466 8. 9. 137.464 9. 10. 138.821 10. 11. 140.822 11. 12. 144.255 12. 13. 148.095 13. 14. og flg. 151.300

Alle trin er 1-årige, bortset fra trin 1, som er 2-årigt.

Tekniske assistenter og tekniske tegnere med svendebrev som håndværker inden for et bygningshåndværker- eller metalarbejderfag indplaceres på 4. trin som begyndelsesløn.

Stk. 2. Udover de i stk. 1 nævnte lønninger ydes et ikke-pensionsgivende tillæg, der på de respektive stedtillægssatser udgør følgende årlige beløb (okt. 1984-niveau)

Trin år sats II-IV sats V sats VI kr. kr. kr. 1. 1.-2. 5.870 7.576 10.949 2. 3. 5.667 7.624 11.346 3. 4. 5.992 8.251 11.752 4. 5. 6.013 8.472 11.854 5. 6. 6.228 8.788 12.151 6. 7. 7.092 9.752 13.096 7. 8. 7.307 10.067 13.393 8. 9. 7.442 10.253 13.609 9. 10. 7.754 10.464 14.022 10. 11. 7.886 10.697 14.215 11. 12. 6.658 9.519 13.068 12. 13. 5.476 8.387 11.968 13. 14. 5.555 8.366 12.697

Stk. 3. Med virkning fra den 1. april 1994 beregnes lønnen til tekniske assistenter og tekniske tegnere som 100/95 af de pensionsgivende løndele af lønnen på nedennævnte skalatrin, hvortil lægges de ikke-pensionsgivende løndele

Stedtillægssats År II III IV V VI 1. 12 12 12 12 11 2. 12 12 12 12 11 3. 14 14 14 14 13 4. 14 14 14 14 13 5. 16 16 16 16 15 6. 16 16 16 16 15 7. 17 17 17 17 16 8. 17 17 17 17 16 9. 18 18 18 18 17 10. 19 19 19 19 18 11. 20 20 20 20 19 12. 21 21 21 21 20 13. 22 22 22 22 21 14. og flg. 24 23 23 23 22

Tekniske assistenter og tekniske tegnere med svendebrev som håndværker inden for et bygningshåndværker- eller metalarbejderfag indplaceres på 5. år som begyndelsesløn.

Stk. 4. Tekniske assistenter og tekniske tegnere uden svendebrev som håndværker inden for et bygnings- eller metalarbejderfag, og ansat inden 1. april 1991, indplaceres i lønskalaerne i stk. 1 og 2 henholdsvis stk. 3 efter de hidtil gældende regler, som er følgende

Uden svendebrev

Beregnet

lønanciennitetsdato Indplaceringsbestemmelse 1/10 1983 - optjent lønanciennitet 1/10 1982 - 1/9 1983 lønanc. fra 1/10 1983 1/04 1981 - 1/9 1982 optjent lønanc. - 1 år 1/04 1979 - 1/3 1981 lønanc. fra 1/4 1982 1/04 1978 - 1/3 1979 optjent lønanc. - 3 år 1/04 1977 - 1/3 1978 lønanc. fra 1/4 1981 - 1/3 1977 optjent lønanc. - 4 år

Den beregnede lønanciennitetsdato fremkommer ved at tage udgangspunkt i ansættelsesdatoen og herefter fradrage den faktisk optjente lønanciennitet.

§ 3. Byggeteknikere og maskinteknikere

Lønnen beregnes som 100/95 af de pensionsgivende løndele af lønnen på det enkelte skalatrin, hvortil lægges de ikke-pensionsgivende løndele.

Anc.trin Skalatrin 1. 20 2. 20 3. 21 4. 21 5. 22 6. 22 7. 24 8. 24 9. 25 10. 25 11. 26 12. 26 13. 27

§ 4. Elever

For elever ansat efter 1. januar 1991 fastsættes uddannelsens varighed i henhold til § 4 i Undervisnings- og Forskningsministeriets bekendtgørelse nr. 22155 af 12. december 1990 om uddannelse til teknisk assistent.

Stk. 2. Teknisk assistentelever aflønnes med følgende procentsatser af lønnen på skalatrin 12, stedtillægssatsområde III, ekskl. dyrtidstillæg

1. uddannelsesår: 35 pct. 2. uddannelsesår: 44 pct. 3. uddannelsesår: 51 pct.

Herudover ydes dyrtidstillæg samt et særligt tillæg, der for elever over 18 år udgør 2.898 kr. og for elever under 18 år udgør 1.449 kr. årligt.

Stk. 3. Elever er ikke omfattet af §§ 6 og 8.

§ 4a. Løn. Praktikanter

Praktikanter under uddannelse til teknisk tegner eller teknisk assistent ansat før 1. januar 1991 aflønnes med 44 pct. af lønnen på skalatrin 12, stedtillægssatsområde III, ekskl. dyrtidstillæg.

Herudover ydes dyrtidstillæg samt et særligt tillæg, der for praktikanter over 18 år udgør 2.898 kr. årligt, og for praktikanter under 18 år udgør 1.449 kr. årligt.

Stk. 2. Praktikanter er ikke omfattet af §§ 6 og 8.

§ 5. Deltidsbeskæftigede, løn og anciennitet

For ansatte med nedsat arbejdstid reduceres lønnen i forhold til den nedsatte arbejdstid.

Stk. 2. For beskæftigelse forud for 1. april 1987 beregnes anciennitet forholdsmæssigt ved mindre end 20 timer pr. uge og fuldt ud for 20 timer eller mere pr. uge.

§ 6. Tillæg

Kvalifikationstillæg

Der kan mellem Finansministeriet og Teknisk Landsforbund - eller dem, der måtte være bemyndiget dertil - træffes speciel aftale om tillæg til lønnen og eventuelle andre vilkår.

Betingelsen herfor er, at stillingen i arbejdsmæssig, administrativ, kvalifikationsmæssig eller anden henseende indtager en sådan særstilling, at den ikke omfattes af de almindelige forudsætninger for organisationsaftalens lønninger mv.

I overenskomstperioden kan der kun aftales nye tillæg eller forhøjelse af gældende tillæg i henhold til denne bestemmelse ved nyansættelse eller ved væsentlige ændringer i den pågældende stilling.

Anmodning om ydelse af tillæg skal være indgivet til Finansministeriet (eller den styrelse, der måtte være bemyndiget til at indgå aftalen) senest 1/2 år efter ansættelsen.

Stk. 2. Lokalløn

Der kan ydes tillæg i henhold til Finansministeriets cirkulære af 7. april 1993 om lokalløn og chefløn.

§ 7. Procentregulering

Den samlede faste løn forhøjes pr. 1. april 1993 med 25,5390 pct. og pr. 1. april 1994 med yderligere 1,2432 pct.

§ 8. Pension

Som bidrag til teknikeres pension betaler ansættelsesmyndigheden 10 pct. af de i § 2, stk. 1, henholdsvis stk. 3, og § 3 nævnte pensionsgivende løndele. Endvidere tilbageholder ansættelsesmyndigheden i den ansattes løn et beløb på 5 pct. af de samme løndele. Pensionsbidragene indbetales af ansættelsesmyndigheden til Teknisk Landsforbunds Pensionsforening.

Stk. 2. Der tilkommer ud over det i stk. 1 nævnte pensionsbidrag ikke den ansatte nogen ret til pension eller understøttelse fra ansættelsesmyndigheden på grundlag af ansættelsen.

Stk. 3. I tilfælde hvor den ansatte ikke ønsker etableret den i stk. 1 omhandlede pensionsordning, kan der alene udbetales løn i henhold til organisationsaftalen med fradrag af eget pensionsbidrag.

§ 9. Arbejdstid

Lønnen i § 2 forudsætter fuldtidsbeskæftigelse svarende til en ugentlig arbejdstid på 37 timer ugentlig, inkl. 1/2 times spisepause.

Stk. 2. Den i stk. 1 nævnte normperiode kan fraviges ved lokal aftale.

§ 10. Overarbejdsbetaling

Overarbejde bør så vidt muligt undgås.

Stk. 2. For beordret og kontrollabelt overarbejde ydes der en timebetaling på 1/1924 af den pågældendes sædvanlige nettoårsløn (inkl. eventuelt individuelt tillæg) med tillæg af 50 pct.

Stk. 3. Overarbejde skal dog så vidt muligt godtgøres med fritid af samme varighed som det præsterede overarbejde med tillæg i frihed svarende til den i stk. 2 nævnte procentsats.

Stk. 4. Teknikere, der er ansat i ledende stillinger eller i stillinger, som kan sidestilles hermed og som følge heraf oppebærer kvalifikationstillæg, er undtaget fra bestemmelserne i stk. 1 - 3. Der kan i stedet ydes godtgørelse for merarbejde efter de for tjenestemænd gældende regler.

§ 11. Rådighedstjeneste

Der kan lokalt indgås aftale om rådighedsvagt i hjemmet.

§ 12. Flyttegodtgørelse

Opmærksomheden henledes på, at der den 29. juni 1993 er indgået en ny aftale mellem Finansministeriet og centralorganisationerne om flyttegodtgørelse. Den supplerende flyttegodtgørelse skal herefter med virkning fra 1. april 1993 ydes med følgende beløb svarende til nettoprisindekset for januar 1992

--------------------------------------------------------------------- Uansøgt forflyttelse Ansøgt forflyttelse med forfremmelse --------------------------------------------------------------------- gifte enlige gifte enlige --------------------------------------------------------------------- 11.020 5.510 5.510 1.840 -------------------------------------------------------------------

Finansministeriet

Administrations- og Personaledepartementet

Den 20. juli 1993

P.M.V.

E.B.

Bendt Alsted

ORGANISATIONSAFTALE FOR

TEKNISKE ASSISTENTER, TEKNISKE TEGNERE,

BYGGETEKNIKERE, MASKINTEKNIKERE

OG ELEVER I STATEN

Nedennævnte bestemmelser supplerer og/eller fraviger fællesoverenskomsten med Statsansattes Kartel.

§ 12. Flyttegodtgørelse

Det supplerende flyttegodtgørelsesbeløb, der reguleres og eventuelt forhøjes eller nedsættes som for tjenestemænd, udgør 1.660 kr. (grundbeløb pr. 1. okt. 1975).

§ 13. Tjenestefrihed

Der henvises til fællesoverenskomstens § 15.

Stk. 2. Der tilkommer de ansatte fridage efter de for tjenestemænd under ansættelsesmyndigheden gældende regler.

§ 14. Ikrafttræden og opsigelse

Organisationsaftalen har virkning fra den 1. april 1993 og kan af hver af parterne opsiges skriftligt med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst den 31. marts 1995.

København, den 28. juni 1993

Teknisk Landsforbund Finansministeriet

P.M.V.

Eske Pedersen E.B. Niels Paludan

Cirkulære om organisationsaftale for tekniske assistenter, tekniske tegnere manskinteknikere og elever i staten (* 1)

INDHOLD

CIRKULÆRE

Generelle bemærkninger

Bemærkninger til organisationsaftalens enkelte bestemmelser

ORGANISATIONSAFTALE