Cirkulære om klassificering af stillinger ved husholdnings- og håndarbejdsskoler

§ 1. Aftalen omfatter lærere og forstandere ved husholdnings- og håndarbejdsskoler.

Klassificering

Lærer

§ 2. Stillinger som lærer klassificeres med virkning fra 1. april 1993 i lønramme S 15/21/26 (skalatrinene 20, 22, 24, 26, 30, 32, 34, 36 og 38).

Stk. 2. Oprykning til lønramme 21 sker, når læreren har opnået 2 års lønanciennitet på skalatrin 24. Oprykning til lønramme 26 sker, når læreren har opnået 2 års lønanciennitet på skalatrin 30.

Stk. 3. Med virkning fra 1. april 1994 klassificeres stillinger som lærer på skalatrinene 21, 23, 25, 27, 31, 33, 35, 37 og 38.

Stk. 4. Alle skalatrin er 2-årige.

§ 3. Lærere, som har været heltidsbeskæftiget med voksenpædagogisk virksomhed i mindst 6 år (eller har haft deltidsansættelse i tilsvarende længere årrække) fortrinsvis inden for humanistiske, samfundsmæssige og naturvidenskabelige fag, og som på grundlag af uddannelse og kvalifikationer må sidestilles med akademisk uddannede lærere, kan efter Undervisningsministeriets godkendelse oprykkes til lønrammeforløbet 16/21/29/31 fra ansøgningstidspunktet således

Lønramme 16 skalatrin 21 Lønramme 21 skalatrin 26, 28, 30, 32 Lønramme 29 skalatrin 38, 40, 42 Lønramme 31 skalatrin 44.

Stk. 2. Oprykning til lønramme 21 finder sted, når de pågældende i 1 år har været på 1. skalatrin i lønramme 16. De øvrige skalatrin er 2-årige.

Stk. 3. Til lærere, der i 5 år har været aflønnet på slutløn i lønramme 31, ydes der et særligt tillæg på 11.000 kr. (årligt grundbeløb pr. 1. oktober 1984).

Kvotalærere

§ 4. Kvotalærere aflønnes med en andel af heltidslæreres løn, der svarer til beskæftigelsesgraden.

Forstander

§ 5. Stillinger som forstander klassificeres således

Særligt tillæg (årligt grundbeløb Årselevtal Lønramme pr. 1/10 84) 000 - 029,9 33 (skalatrin 46) 4.000 kr 030 - 099,9 34 (skalatrin 47) 0 kr. 100 - 124,9 34 (skalatrin 47) 11.000 kr. 125 - 35 (skalatrin 48) 4.000 kr

Stk. 2. Udover aflønningen efter stk. 1 ydes der efter 6 år i stillingen som forstander ved en fri kostskole et særligt tillæg på 7.300 kr. (årligt grundbeløb pr. 1. oktober 1984).

Stk. 3. Når skolen i 2 finansår i træk har haft et årselevtal, som efter skalaen i stk. 1 medfører en ændret klassificering af forstanderstillingen, ændres forstanderens indplacering fra begyndelsen af det følgende finansår efter godkendelse i Undervisningsministeriet, jf. dog stk. 6.

Stk. 4. Hvis en husholdnings- eller håndarbejdsskole er kombineret med en eller flere skoler under de andre frie kostskoleformer, og der er fælles forstander, lægges det samlede elevtal til grund for forstanderens lønindplacering, jf. dog stk. 5.

Stk. 5. Forstandere ved nyoprettede skoler aflønnes de to første finansår foreløbigt i lønramme 33. Ved udløbet af 2. finansår klassificeres forstanderstillingen efter reglerne i stk. 1, med virkning fra skolens oprettelse. Undervisningsministeriet kan, hvis det på et tidligere tidspunkt sandsynliggøres, at årselevtallet i væsentligt omfang vil overstige 30, fastsætte stillingens klassificering før udløbet af de 2 første finansår.

Stk. 6. En forstanders indplacering i lønramme kan ikke ændres i nedadgående retning under den pågældendes ansættelse som forstander ved samme skole.

Særligt tillæg (kostskoletillæg).

§ 6. Til heltidslærere ved husholdnings- og håndarbejdsskoler med elevkollegium ydes med virkning fra 1. april 1993 et særligt tillæg på 4.400 kr. (årligt grundbeløb pr. 1. oktober 1984). Ved husholdnings- og håndarbejdsskoler uden elevkollegium udgør tillægget 3.300 kr. (årligt grundbeløb pr. 1. oktober 1984).

Stk. 2. Pr. 1. april 1994 forhøjes tillægget ved skoler med elevkollegium til 4.900 kr. og ved skoler uden elevkollegium til 3.700 kr.

Stk. 3. Til kvotalærere udbetales tillægget med en andel svarende til beskæftigelsesgraden.

Omklassificering

Lærer

§ 7. Stillinger som lærer i lønramme S 13/21/23/24 (skalatrin 18, 20, 21, 22, 26, 29, 31, 33, 35, 36) omklassificeres med virkning fra 1.april 1993 til lærer i lønramme S 15/21/26, jf. § 2, stk. 1, med uændret lønanciennitet.

Stk. 2. Pr. 1. april 1994 omklassificeres stillinger som lærer i lønramme S 15/21/26 (skalatrin 20, 22, 24, 26, 30, 32, 34, 36 og 38) til lærer i et skalatrinsforløb med skalatrinene 21, 23, 25, 27, 31, 33, 35, 37 og 38, jf. § 2, stk. 3, med uændret lønanciennitet.

Forstander

§ 8. Stillinger som forstander omklassificeres pr. 1. april 1993 således

Særligt tillæg kr. Særligt tillæg kr. (årl. grundbeløb (årl. grundbeløb Fra lønramme pr. 1/10 1984) Til lønramme pr. 1/10 1984) 32 33 4.000 33 34 34 34 11.000 34 11.000 35 4.000

Stk. 2. Omklassificeringen foretages uden hensyn til skolens årselevtal.

Ikrafttræden og opsigelse

§ 9. Denne aftale har virkning fra 1. april 1993.

Stk. 2. Samtidig ophæves

- Kulturministeriets cirkulære af 2. marts 1990 om løn- og ansættelsesforhold for forstandere og lærere ved husholdningsskoler §§ 15 - 23.

- Kulturministeriets cirkulære af 6. april 1990 om særlige tillæg til forstandere og lærere (ved husholdningsskoler og efterskoler).

- Kulturministeriets cirkulære af 12. juni 1992 om kostskoletillæg (ulempegodtgørelse) - ved husholdningsskoler og efterskoler.

§ 10. Aftalen kan opsiges med 3 måneders varsel, dog tidligst til den 31. marts 1995.

København, den 25. juni 1993

Lærernes Finansministeriet

Centralorganisation

P. M. V.

Martin Rømer E. B. Hans C. Jensen

Cirkulære om klassificering af stillinger ved husholdnings- og håndarbejdsskoler

Hermed følger aftale af 25. juni 1993 mellem Lærernes Centralorganisation og Finansministeriet om klassificering af stillinger ved husholdnings- og håndarbejdsskoler.

Forstandere og heltidslærere

1. Som led i aftaleforhandlingerne pr. 1. april 1993 er lønningerne til forstandere og lærere ændret, som det fremgår af aftalens §§ 2 og 3.

Pr. 1. april 1994 skal der endvidere foretages en omklassificering af stillinger som lærer.

Som det fremgår af aftalen, er de enkelte løntrin for lærere efter 1. april 1994 ikke henført til bestemte lønrammer i tjenestemandslønsystemets lønrammer.

Det er aftalt mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation, at lærere på skalatrin 21 og 23 betragtes som henført til lønrammerne 1 - 16, lærere på skalatrin 25 og 27 betragtes som henført til lønrammerne 17 - 22, lærere på skalatrin 31 betragtes som henført til lønramme 23, og lærere på skalatrin derover betragtes som henført til lønrammerne 25 - 34.

2. Ved indplacering af lærere i lønforløbet kan der som hidtil lægges vægt på, hvilken løn den pågældende lærer oppebar eller kunne have oppebåret inden for beslægtede undervisningsområder, hvor staten har godkendt eller anerkendt aflønningen.

3. Heltidslærere som har en akademisk uddannelse, aflønnes i lønrammeforløbet 16/21/29/31 således

Lønramme 16 skalatrin 21 Lønramme 21 skalatrin 26, 28, 30, 32 Lønramme 29 skalatrin 38, 40, 42 Lønramme 31 skalatrin 44.

Oprykning til lønramme 21 sker, når de pågældende i 1 år har været på 1. skalatrin i lønramme 16. De øvrige skalatrin er 2-årige.

Til lærere, der i 5 år har været aflønnet på slutløn i lønramme 31, ydes der et særligt tillæg på 11.000 kr. (årligt grundbeløb pr. 1. oktober 1984).

4. I § 6 er indført et særligt tillæg, der er fastsat som et årligt grundbeløb med sædvanlig regulering.

Tillægget afløser det tidligere kostskoletillæg og ydes i stedet for godtgørelse for arbejde på ubekvemme tidspunkter. Som det fremgår af bestemmelsen ydes tillægget til lærere, men ikke til forstandere.

5. Ved omklassificering af allerede ansatte lærere den 1. april 1993 og den 1. april 1994 sker indplacering som følger

anc 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 gl. 18 18 20 20 21 21 22 22 26 26 29 29 31 31 33 33 35 35 36 36 1.4.93 20 20 22 22 24 24 26 26 30 30 32 32 34 34 36 36 38 38 38 38 1.4.94 21 21 23 23 25 25 27 27 31 31 33 33 35 35 37 37 38 38 38 38

6. Fratræder en heltidslærer før minimumsansættelsesperiodens udløb (3 måneder), skal den pågældende lønnes som timelønnet lærer, jf. særlig aftale herom.

Kvotalærere

7. Kvotalærere aflønnes med den andel af heltidslæreres løn, der svarer til det antal timer, som den pågældende har opnået ved normperiodens eller ansættelsesperiodens slutning (opgørelsestidspunktet), dog mindst det aftalte antal timer, jf. dog nedenfor pkt. 9.

8. Til kvotalærere udbetales en månedlig a contoløn beregnet således

Årlig indplaceringsløn x aftalt timetal 1924 x 12

9. Har en kvotalærer på opgørelsestidspunktet, haft det for heltidslærere fastsatte antal arbejdstimer, henholdsvis en til ansættelsesperioden svarende forholdsmæssig andel heraf, jf. § 2 i arbejdstidsaftalen for lærere ved husholdnings- og håndarbejdsskoler, skal pågældende aflønnes som heltidslærer.

10. Har en kvotalærer på opgørelsestidspunktet ikke haft halvdelen af det for heltidsansatte lærere fastsatte antal arbejdstimer, henholdsvis en til ansættelsesperioden svarende forholdsmæssig andel heraf, eller fratræder den pågældende før minimumsansættelsesperiodens udløb (3 måneder), skal den pågældende aflønnes som timelønnet lærer, jf. særlig aftale herom.

Finansministeriet,

Administrations- og

Personaledepartementet

Den 25. juni 1993

P. M. V.

E. B.

Birgitte Nielsen

AFTALE

OM KLASSIFICERING MV.

VED HUSHOLDNINGS- OG

HÅNDARBEJDSSKOLER

I henhold til § 2, stk. 2 i hovedaftale af 27. oktober 1969 med tjenestemændenes centralorganisationer aftales følgende

Område

Ingen