Cirkulære om aftale om årsvikarer, måneds- og timelønnede vikarer ved frie grundskoler

Kapitel 1 Årsvikarer

Kapitel 1

Årsvikarer

§ 1. Til varetagelse af timer, der ikke kan betjenes af fastansatte lærere, kan ansættes årsvikarer. Timerne overtages i fast skema fra den 1. august, 1. september eller senest 1. oktober og for resten af skoleåret. Tilsvarende kan der ansættes årsvikarer i børnehaveklasser til varetagelse af timer, der ikke kan varetages af fastansatte børnehaveklasseledere.

Kapitel 2 Månedslønnede vikarer

Kapitel 2

Månedslønnede vikarer

§ 2. Årsvikarer i lærerstillinger lønnes ligesom lærere, dog anvendes kun de fire første trin (pr. 1.8.93 skalatrinene 20, 22, 24 og 26, og pr. 1.4.94 skalatrinene 21, 23, 25 og 27). Lønanciennitet beregnes efter samme regler som for fastansatte lærere ved frie grundskoler. Ud over lønnen efter skalatrinene ydes der i perioden 1. april 1993 - 31. marts 1994 et ureguleret tillæg på 1.200 kr., jf. klassificeringsaftalen for frie grundskoler.

Stk. 2. Årsvikarer i stillinger som børnehaveklasseledere lønnes ligesom børnehaveklasseledere, dog anvendes kun de fire første trin (skalatrinene 18, 19, 21 og 23, hvor skalatrin 19 er 1-årigt). Lønanciennitet beregnes efter samme regler som for børnehaveklasseledere ved frie grundskoler.

Stk. 3. Er en årsvikar ansat med et løntimetal, der er lavere end det for fastansatte, heltidsbeskæftigede lærere, respektive børnehaveklasseledere, gældende pligtige timetal, nedsættes lønnen forholdsmæssigt.

Stk. 4. Lønnen udbetales månedlig bagud hele året uden hensyn til ferier eller fridage, jf. dog § 14, stk. 1.

Kapitel 3 Timelønnede vikarer

Kapitel 3

Timelønnede vikarer

§ 3. Der ydes et tillæg for varetagelse af undervisningstimer i forbindelse med samordnet indskoling, jf. klassificeringsaftalen for frie grundskoler.

Kapitel 4 Fællesregler

Kapitel 4

Fællesregler

Afskedigelse

§ 4. Til årsvikarer i lærerstillinger ved frie grundskoler i det tidligere FKKA-område samt inden for Frederiksberg og Københavns Kommune, som hidtil har oppebåret kommunale løntillæg, ydes pr. 1. april 1993 herudover et særligt tillæg på 2.300 kr. Tillæggene ydes som en personlig ordning, så længe de pågældende fortsat er ansat ved samme skole.

§ 5. Tjenestetiden beregnes og afspadsering/overtimebetaling ydes efter de for fastansatte lærere, respektive børnehaveklasseledere, gældende regler.

§ 6. I vikariater i fast skema af 3 måneders varighed eller derover i et skoleår ansættes månedslønnede vikarer.

Stk. 2. Månedslønnede vikarer ansættes

1) for en tidsbegrænset periode eller

2) indtil videre, dog længst indtil udgangen af juni måned.

§ 7. Månedslønnede vikarer i lærerstillinger lønnes som lærere på 1. løntrin (pr. 1.8.93 skalatrin 20 og pr. 1.4.94 skalatrin 21). Månedslønnede vikarer i stillinger som børnehaveklasseledere lønnes som børnehaveklasseledere på 1. løntrin (skalatrin 18), jf. klassificeringsaftalen for frie grundskoler. Vikarer lønnes i øvrigt efter bestemmelserne i § 2, stk. 3 og 4, og § 3. I dele af kalendermåneder udgør betalingen pr. kalenderdag

1 månedens kalenderdage

af månedslønnen.

Stk. 2. Bestemmelserne i § 5 finder tilsvarende anvendelse for månedslønnede vikarer, dog bortset fra afspadsering.

§ 8. I vikariater, der påregnes at have en varighed af mindre end 3 måneder (90 dage), ansættes timelønnede vikarer.

Stk. 2. Timelønnede vikarer skal dog senest overgå til ansættelse som månedslønnede vikarer på det tidspunkt, hvor der er læst fast skema i 3 måneder (90 dage).

§ 9. Timelønnede vikarer aflønnes med en timeløn for det faktisk udførte antal arbejdstimer.

Stk. 2. Arbejdstiden beregnes som for fastansatte lærere/børnehaveklasseledere.

Stk. 3. For hver skoledag, en timelønnet vikar er anmodet om at give møde på en skole, er vikaren berettiget til løn for mindst 4 1/2 arbejdstime, (svarende til 3 lektioner a 45 minutter) uanset om timerne bliver læst. Det er en betingelse, at vikaren møder på skolen og er til rådighed som vikar i 3 lektioner efter mødetidspunktet. Tilkendegiver vikaren, at vedkommende ikke ønsker at stå til rådighed i 3 lektioner efter mødetidspunktet, skal der dog alene ske betaling for det faktisk antal udførte arbejdstimer.

§ 10. Arbejdstimelønnen til læreruddannede timelønnede vikarer i lærerstillinger udgør 1/1924 af årslønnen på skalatrin 30.

Stk. 2. Arbejdstimelønnen til uddannede timelønnede vikarer i stillinger som børnehaveklasseleder udgør 1/1924 af årslønnen på skalatrin 28.

Stk. 3. Arbejdstimelønnen til andre timelønnede vikarer udgør 1/1924 af årslønnen på skalatrin 15.

§ 11. Årsvikarer kan afskediges med 3 måneders varsel til udgangen af en måned. Dog ophører ansættelsesforholdet ved første ansættelse uden varsel ved skoleårets udløb (31. juli).

Stk. 2. Årsvikarer kan forlange sig afskediget med 1 måneds varsel til udgangen af en måned.

Stk. 3. Månedslønnede vikarer kan uanset bestemmelsen i § 6 afskediges med 1 måneds varsel til udgangen af en måned.

Stk. 4. Månedslønnede vikarer kan forlange sig afskediget med 14 dages varsel til udgangen af en måned.

Stk. 5. Uanset bestemmelserne i stk. 1-4 kan årsvikarer og månedslønnede vikarer ved første ansættelse ved skolen inden for de første 3 måneder afskediges og forlange sig afskediget med 14 dages varsel. Bestemmelsen anvendes tilsvarende, hvis der er forløbet mere end 2 år siden sidste ansættelse ved skolen.

Stk. 6. Timelønnede vikarer kan afskediges og forlange sig afskediget til fratræden den følgende dag.

Sygdom

§ 12. Til årsvikarer og månedslønnede vikarer ydes der løn under sygdom.

Stk. 2. Timelønnede vikarer oppebærer ikke løn under sygdom.

Graviditet, barsel og adoption

§ 13. De for fastansatte lærere gældende regler om løn under fravær på grund af graviditet, barsel og adoption finder tilsvarende anvendelse for årsvikarer og månedslønnede vikarer, jf. Finansministeriets cirkulære af 30. juli 1991 om fravær fra arbejdet på grund af graviditet, barsel og adoption.

Stk. 2. Timelønnede vikarer oppebærer kun løn under fravær på grund af graviditet, barsel og adoption i det omfang, betingelserne i § 1, stk. 2, i aftale af 5. juli 1991 om fravær fra arbejdet på grund af graviditet, barsel og adoption er opfyldt, jf. punkt 6 i Finansministeriets cirkulære af 30. juli 1991 herom.

Ferie

§ 14. De for fastansatte lærere gældende regler om ferie finder tilsvarende anvendelse for årsvikarer i ansættelsesperioden.

Stk. 2. Ved fratræden gælder ferielovens regler for årsvikarer.

Stk. 3. Månedslønnede vikarer og timelønnede vikarer oppebærer godtgørelse efter ferielovens regler.

Efterindtægt

§ 15. Afgår en årsvikar ved døden under ansættelsen, er den efterlevende ægtefælle berettiget til efterindtægt. Efterlader årsvikaren sig ikke ægtefælle, men børn under 18 år - over for hvilke vedkommende havde forsørgerpligt - er disse berettiget til efterindtægt.

Stk. 2. Efterlader årsvikaren sig ikke ægtefælle eller børn, som angivet i stk. 1, er boet berettiget til efterindtægt.

Stk. 3. Efterindtægten udgør for hver måned et beløb svarende til den sidst udbetalte løn.

Stk. 4. Retten til efterindtægten omfatter et tidsrum af 1, 2 eller 3 måneder, afhængigt af om vedkommende ved dødsfaldet havde haft ansættelse ved skolen i henholdsvis 1, 2 eller 3 år og derover.

Stk. 5. Hvad der i denne bestemmelse er anført om efterindtægt til ægtefælle, gælder også for registrerede partnere, jf. lov nr. 372 af 7. juni 1989 om registreret partnerskab.

Ikrafttræden

§ 16. Aftalen har virkning fra den 1. august 1993.

Stk. 2. Aftalen erstatter cirkulære af 27. juni 1991 om årsvikarer, måneds- og timelønnede vikarer ved frie grundskoler.

København, den 25. juni 1993

Lærernes Finansministeriet

Centralorganisation

P. M. V.

Martin Rømer E. B.

Hans C. Jensen

Cirkulære om aftale om årsvikarer, måneds- og timelønnede vikarer ved frie grundskoler

Hermed fremsendes aftale af 25. juni 1993 mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation om årsvikarer, månedslønnede og timelønnede vikarer ved frie grundskoler.

Aftalen træder i kraft 1. august 1993.

Der er i overensstemmelse med den nye klassificeringsaftale for ledere og lærere ved de frie grundskoler sket en ændring af de skalatrin, der ligger til grund for aflønningen af årsvikarer, jf. § 2, og månedslønnede vikarer, jf. § 7, og der ydes et særligt tillæg til de årsvikarer i det tidligere FKKA område, som hidtil har fået kommunale løntillæg, jf. § 4.

Endvidere er beregningen af arbejdstimelønnen til timelønnede vikarer baseret på en årlig arbejdstid for fuldtidsbeskæftigede lærere på 1924 timer, jf. § 10, i overensstemmelse med bestemmelserne i den indgåede arbejdstidsaftale for ledere og lærere ved de frie grundskoler.

Bortset fra disse tilpasninger svarer aftalens bestemmelser til de hidtil gældende regler i Undervisnings- og Forskningsministeriets cirkulære af 27. juni 1991.

Finansministeriet,

Administrations- og

Personaledepartementet

Den 25. juni 1993

P. M. V.

E. B.

Birgitte Nielsen

AFTALE

OM ÅRSVIKARER,

MÅNEDS- OG TIMELØNNEDE VIKARER

VED FRIE GRUNDSKOLER

I henhold til § 2, stk. 2 i hovedaftale af 27. oktober 1969 med tjenestemændenes centralorganisationer aftales følgende for lærere m.fl. ansat ved de frie grundskoler

Ingen