Cirkulære om overenskomst for Ergoterapeuter og Fysioterapeuter i Arbejdstilsynet

§ 1. Overenskomstens område

§ 1. Overenskomstens område

Overenskomsten omfatter ergoterapeuter og fysioterapeuter i Arbejdstilsynet.

§ 2. Løn

§ 2. Løn

Ergoterapeuter og fysioterapeuter aflønnes efter skalatrinene 27, 29, 31, 33, (fra 1. april 1992 skalatrinene 27, 29, 31, 33, 35 og 37).

Stk. 2. Oprykning til nyt løntrin sker efter 2 års beskæftigelse på hvert skalatrin.

Stk. 3. Der ydes tillæg og regulering samt pensionsbidrag efter regler svarende til de herom indeholdte bestemmelser i de til enhver tid gældende overenskomster mellem Finansministeriet og de omhandlede organisationer vedrørende ergoterapeuter og fysioterapeuter i staten.

§ 3. Lønanciennitet

§ 3. Lønanciennitet

Fastsættelse af lønanciennitet sker i hvert enkelt tilfælde efter forhandling mellem Arbejdsministeriet og vedkommende organisation efter følgende retningslinier

a. Ved overgang fra ansættelse omfattet af de mellem Finansministeriet og de omhandlede organisationer indgåede overenskomster for ergoterapeuter og fysioterapeuter i staten sker indplacering på nærmeste højere trin.

b. Beskæftigelse som konsulent vedrørende ergonomiske spørgsmål kan medregnes.

c. Beskæftigelse som ergonomisk sagsbehandler i offent ligt regi kan medregnes.

d. Undervisningsvirksomhed vedrørende ergonomi kan med regnes med et antal timer svarende til antal undervisningstimer med tillæg af 2/3 afrundet til nærmeste højere antal hele måneder.

e. Undervisningsvirksomhed vedrørende ergonomi ved terapiassistentskolerne medregnes dog med et antal timer efter forholdet mellem antal ergonomitimer og det samlede antal undervisningstimer på det omhandlede kursus.

f. Videreuddannelse inden for ergonomi kan medregnes.

g. Beskæftigelse i BST kan medregnes.

Stk. 2. Såfremt der har været anciennitetsgivende beskæftigelse samtidig med beskæftigelse af den under punkterne a - e og g nævnte art, kan den samlede anciennitet højst andrage 7 timer og 24 minutter pr. dag.

§ 4. Ferie, sygdom, barsel, opsigelse mv.

§ 4. Ferie, sygdom, barsel, opsigelse mv.

For så vidt angår ferie, sygdom, fravær fra tjenesten under graviditet og barsel, midlertidig tjeneste i højere stilling, militærtjeneste, efterløn, tjenestefrihed ved adoption samt opsigelse gælder regler svarende til de herom indeholdte bestemmelser i de til enhver tid gældende overenskomster mellem Finansministeriet og de omhandlede organisationer vedrørende ergoterapeuter og fysioterapeuter i staten.

§ 5. Arbejdstid

§ 5. Arbejdstid

De for statens tjenestemænd gældende regler om arbejdstid, overarbejde og merarbejde følges.

§ 6. Udstationering

§ 6. Udstationering

Ansatte har ved udstationering i forbindelse med uddannelse ret til time- og dagpenge efter de for tjenestemænd til enhver tid gældende regler og satser.

§ 7. Flyttegodtgørelse

§ 7. Flyttegodtgørelse

Såfremt en ansat forflyttes til et andet tjenestested og i denne anledning nødsages til at foretage flytning af husstand og bohave, ydes godtgørelse efter de regler, der gælder for tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken.

§ 8. Overgangsbestemmelse

§ 8. Overgangsbestemmelse

Ergoterapeuter og fysioterapeuter ansat pr. 1. april 1992 indplaceres i lønrammen bestående af skalatrinene 27, 29, 31, 33, 35, 37 og oprykkes på grundlag af deres lønanciennitet pr. nævnte dato til nærmeste højere skalatrin.

§ 9. Opsigelse af overenskomsten

§ 9. Opsigelse af overenskomsten

Overenskomsten har virkning fra 1. april 1991 og kan af enhver af parterne opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst til 31. marts 1993.

København, den 23. december 1992

Ergoterapeutforeningen Finansministeriet

Bolette Bendixen/Claus Biehl P.M.V.

E.B.

Danske Fysioterapeuter G. Falkenberg

Inger Brøndsted/Ulrik Andreasen

PROTOKOLLAT

VEDRØRENDE FORFLYTTELSESPLIGT

Der er enighed mellem overenskomstens parter om, at der etableres forflyttelsespligt for ergoterapeuter og fysioterapeuter, indplaceret fra og med skalatrin 31.

BILAG

Protokollat vedrørende forflyttelsespligt

Finansministeriet og Ergoterapeutforeningen og Danske Fysioterapeuter har indgået vedlagte overenskomst af 23. december 1992, der træder i stedet for overenskomsten af 12. november 1990.

Ændringer i forhold til 1990-overenskomsten er markeret med streg i margenen.

Ud over at henvise til overenskomstens bestemmelser kan særligt fremhæves følgende

Almindelige bemærkninger

Med hensyn til lønfradrag/-beregning gælder de for tjenestemænd fastsatte regler om lønfradrag/-beregning, for tiden cirkulære af 24. maj 1985 (LP. nr. 029/85).

Hovedaftaler er indgået 5. april 1972.

De ansatte er omfattet af aftale mellem Finansministeriet og CFU om tillidsrepræsentanter for ansatte på overenskomstvilkår i staten, folkekirken mv.

Der kan ydes tillæg i henhold til Finansministeriets cirkulære af 18. april 1991 om lokalløn og chefløn .

Bemærkninger til de enkelte bestemmelser

Til § 5. Arbejdstid

For så vidt angår pauser , der medregnes i arbejdstiden, præciseres

at den ansatte ikke kan forlade arbejdsstedet i sådanne pauser,

at den ansatte i pausen er til rådighed for arbejdsgiveren, samt

at der ikke sker ændring i gældende regler om pausernes omfang.

Ikrafttræden

Cirkulæret har virkning fra 1. april 1991.

Finansministeriet,

Administrations- og

Personaledepartementet,

Den 22. januar 1993

P.M.V.

E.B.

Grethe Falkenberg

OVERENSKOMST

FOR ERGOTERAPEUTER OG FYSIOTERAPEUTER

I ARBEJDSTILSYNET

Cirkulære om overenskomst for Ergoterapeuter og Fysioterapeuter i Arbejdstilsynet

INDHOLD

CIRKULÆRE

Almindelige bemærkninger

Bemærkninger til de enkelte bestemmelser

OVERENSKOMST