Cirkulære om organisationsaftale for prøveassistenter ved DEMKO (* 1)

§ 1. Organisationsaftalens område

§ 1. Organisationsaftalens område

Organisationsaftalen gælder for prøveassistenter og prøveteknikere ansat ved Danmarks Elektriske Materielkontrol (DEMKO).

Stk. 2. Faglærte, der har aflagt svendeprøve inden for jern- og metalindustrien i Danmark, kan ansættes som prøveassistent.

Stk. 3. I det første ansættelsesår kan prøveassistenten deltage i arbejdet i institutionens forskellige afdelinger i mindst 1 måned hvert sted, for så vidt institutionens forhold ikke er til hinder herfor.

Efter 1 år som prøveassistent kan denne foruden at deltage i undersøgelses- arbejdet bl.a. pålægges at deltage i konference med DEMKO's indsendere, besvare telefoniske henvendelser, deltage i DEMKO's udviklingsarbejde i forbindelse med reglementsudarbejdelse samt i konceptskrivning, markedskontrol, fabrikskontrol mv. samt i oplæring af prøveassistenter.

Stk. 4. Prøveassistenter og andre med tilsvarende uddannelse kan ansættes som prøvetekniker.

Prøveteknikere varetager selvstændigt kontakten med kunder og fabrikanter, hos hvem der foretages prøvning eller tilsvarende opgaver, og medvirker i samarbejde med afdelingslederen ved sagsbehandlingen samt ved tilrette-læggelse af arbejdet i laboratoriet.

§ 2. Løn

§ 2. Løn

Lønnen til en prøveassistent svarer til skalatrin 14, 15, 16, 17, 18 og 19, der alle er 1-årige, skalatrin 20, 22, 23 og 24, der alle er 2-årige, samt skalatrin 27 (stedtillægssats VI).

Stk. 2. Til prøveassistenter på sluttrin ydes et tillæg på 1.508,63 kr. pr. år (okt. 1984-niveau).

Stk. 3. Lønnen til prøvetekniker beregnes på grundlag af en årsløn, der svarer til lønramme 26 (stedtillægssats VI).

§ 3. Kontroltillæg

§ 3. Kontroltillæg

Til prøveassistenter ydes et kontroltillæg, der udgør 5.139,74 kr. pr. år (okt. 1984-niveau).

§ 4. Pension

§ 4. Pension

Som bidrag til de ansattes pensionering betaler DEMKO 8 pct. af den i § 2, stk. 1, og § 2, stk. 3, nævnte løn. Endvidere tilbageholder DEMKO i de ansattes løn et beløb på 4 pct. af de samme løndele.

§ 5. Normal arbejdstid

§ 5. Normal arbejdstid

Den i § 2 nævnte løn er beregnet på grundlag af en månedlig arbejdstid på 160,33 timer, svarende til en normal arbejdstid på 37 timer ugentlig.

§ 6. Deltid

§ 6. Deltid

Ved ansættelse på deltid ydes løn i forhold til den nedsatte tjenestetid.

§ 7. Overarbejde

§ 7. Overarbejde

Arbejde udover 160,33 timer pr. måned betragtes som overarbejde.

Stk. 2. Overarbejde bør så vidt muligt undgås. For overarbejde ydes de første 2 timer 1/160,33 af månedslønnen med tillæg af en tredjedel. For overskydende timer samt arbejde på søn- og helligdage ydes 1/160,33 af månedslønnen med tillæg af to tredjedele.

§ 8. Ikrafttræden og opsigelse

GENERELLE BEMÆRKNINGER

Finansministeriet og Dansk Funktionærforbund har den 29. december 1992 indgået medfølgende organisationsaftale for prøveassistenter mv. ved DEMKO.

Organisationsaftalen udgør sammen med StK-fællesoverenskomsten af 24. april 1991 det samlede overenskomstgrundlag. (* 2)

Den hidtidige overenskomst af 11. januar 1991 for prøveassistenter mv. ved DEMKO (cirk. af 7. februar 1991, APD.nr. 10/91) ophæves hermed.

Finansministeriet

Administrations- og Personaledepartementet

Den 20. januar 1993

P.M.V.

E.B.

Inga Mørkegaard

ORGANISATIONSAFTALE

FOR PRØVEASSISTENTER MV.

VED DEMKO

Nedennævnte bestemmelser supplerer og/eller fraviger fællesoverenskomsten med Statsansattes Kartel.

§ 8. Ikrafttræden og opsigelse

Organisationsaftalen har virkning fra 1. april 1991 og kan af parterne opsiges skriftligt med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst 31. marts 1993.

København, den 29. december 1992

Dansk Funktionærforbund Finansministeriet

P.M.V.

Tommy Hansen E.B. Niels Paludan

Cirkulære om organisationsaftale for prøveassistenter ved DEMKO (* 1)

INDHOLD

CIRKULÆRE

Generelle bemærkninger

ORGANISATIONSAFTALE