Meddelelse nr. 18/93 om kursistvilkår under arbejdsmarkedsuddannelserne Godtgørelse til kursister, der er i arbejdstræning på en revalideringsvirksomhed

Meddelelse nr. 18/93 om kursistvilkår under arbejdsmarkedsuddannelserne Godtgørelse til kursister, der er i arbejdstræning på en revalideringsvirksomhed

Redegørelse for sagen

En faglært maskinarbejder var i arbejdstræning i henhold til bistandslovens §§ 91-95 og arbejdede som maskinarbejder på en revalideringsvirksomhed med 32 timer om ugen. Han deltog på et tidspunkt i en arbejdsmarkedsuddannelse samtidig med, at han fik udbetalt sin løn på 4.460 hver anden uge.

A-kassen meddelte afslag på refusion til arbejdsgiver med henvisning til, at der ikke var tale om et egentligt beskæftigelsesforhold og ej heller sædvanlig lønudbetaling til medlemmet.

Arbejdsmarkedets ankenævn fik oplyst, at timelønnen svarede til 69,70 kr. pr. time med tillæg af 3,5 % søgnehelligdagsbetaling og feriepenge i henhold til ferieloven. Sygedagpenge blev ydet i henhold til lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel. Arbejdsvederlaget var A-indkomst og der foretoges træk af A-skat, ATP- og AUD-bidrag.

Afgørelse

Arbejdsmarkedets Ankenævn traf på sit møde d. 3. december 1992 j.nr. 1992-3-184 afgørelse om, at kursisten var berettiget til kursusgodtgørelse. Nævnet lagde efter det oplyste til grund, at kursisten måtte anses at være beskæftiget på normale lønmodtagervilkår i Revalideringsvirksomheden.