Vejledning om anvendelse af reglerne i Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringens bekendtgørelse om medlems- og dagpengeret efter arbejde eller ophold på Færøerne

Bilag 1

Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen

Finsensvej 78

DK-2000 Frederiksberg

Telefon 3110 6011, Telefax 3119 3890

og

de statsanerkendte arbejdsløshedskasser

i Danmark

--------------------------------------------------------------------- Dato ------------------ Hermed bekræftes, at ------------------------------------------------ cpr-nr.: ------------------------------------------------------------ evt. adresse på Færøerne: ------------------------------------------- A) fortsat er medlem af en dansk anerkendt arbejdsløshedskasse ja -------- nej------------ B) har været medlem af en anerkendt arbejdsløshedskasse i Danmark indenfor de sidste 12 måneder i perioderne: fra den ---------------------- til og med den ----------------------- fra den ---------------------- til og med den ----------------------- fra den ---------------------- til og med den ----------------------- C) ovennævnte har fået udbetalt arbejdsløshedsdagpenge eller andre ydelser i henhold til arbejdsløshedsforsikringsloven i Danmark indenfor de sidste 3 år ja ---------- nej ------------- Hvis ja vedlægges printudskrift for de sidste 3 års ydelsesperioder (perioderne). Hvis ja vedlægges printudskrift for de sidste 52 ugers udbetaling (beløbene). Med venlig hilsen --------------------------------------------------------------------- Statsanerkendt arbejdsløshedskasse (stempel og underskrift) Bilag 2 Arbeidsloysisskipanin Postmoga 22, FR-110 Torshavn Færøerne Telefon 19550, Telefax 10263 --------------------------------------------------------------------- Dato ---------------------- Hermed bekræftes, at ------------------------------------------------ født den ------------------------------------------------------------ A) har været medlem af den færøske arbejdsløshedsforsikring i perioderne: fra den -------------------------- til og med den ------------------ fra den -------------------------- til og med den ------------------ fra den -------------------------- til og med den ------------------ B) ovennævnte modtager social pension eller anden pension ja ------------- nej ------ C) øvrige oplysninger ----------------------------------------------- Med venlig hilsen --------------------------------------------------------------------- Arbeidsloysisskipanin (stempel og underskrift)

§ 1 vedrører personer, der ikke tidligere har været forsikret i Danmark.

§ 2 vedrører personer, der tidligere har været medlem af en dansk statsanerkendt arbejdsløshedskasse.

§ 3 omhandler afbrydelser i forsikringsperioden.

§ 4 henviser til gældende optagelsesregler.

§ 5 vedrører bevarelse af medlemskab af en dansk arbejdsløshedskasse under arbejde eller ophold på Færøerne.

§ 6 vedrører optagelse i en dansk arbejdsløshedskasse under arbejde på Færøerne

§ 7 fastslår, hvad der skal betragtes som ledighed for personer, der har haft ophold på Færøerne.

Til § 1, stk. 1

Det fremgår af denne bestemmelse, at en person, der har haft lønarbejde og været arbejdsløshedsforsikret på Færøerne, ved optagelse i en dansk arbejdsløshedskasse skal opfylde arbejdsløshedsforsikringslovens § 41, stk. 1, nr. 3, litra a, i en forsikringsperiode på Færøerne. Reglen gælder kun for personer, der ikke tidligere har været forsikret i Danmark.

Det er en betingelse, at beskæftigelsen ligger i en forsikringsperiode på Færøerne. Arbejdsløshedsforsikring blev indført på Færøerne den 15. februar 1992. Beskæftigelsesperioder forud for denne dato kan derfor ikke medregnes til opfyldelse af arbejdsløshedsforsikringslovens § 41, stk. 1, nr. 3, litra a.

Det er en betingelse, at personen anmoder om optagelse inden 8 uger fra det tidspunkt, hvor personen ikke længere var omfattet af den færøske arbejdsløshedsforsikring.

Hvis 8-ugers-fristen overskrides, skal personen nyoptages, hvilket bla. indebærer, at arbejdsløshedsforsikringslovens § 41, stk. 1, nr. 3, skal opfyldes. 8-ugers-fristen suspenderes ikke i tilfælde af sygdom og barselsorlov.

Optagelse skal ske i den arbejdsløshedskasse, som dækker det arbejde, den pågældende har udført på Færøerne eller i en tværfaglig arbejdsløshedskasse.

Optagelse kan ske som fuldtids- eller deltidsforsikret.

Til § 1, stk. 2

Bestemmelsen fastsætter betingelserne for at medregne forsikringsperioder fra Færøerne for de personer, der er omfattet af stk. 1.

Ifølge arbejdsløshedsforsikringslovens § 53, stk. 1, opnås ret til dagpenge efter 1 års uafbrudt medlemskab af en arbejdsløshedskasse. Denne regel er dog fraveget i § 3.

Bestemmelsen betyder, at kravet om uafbrudt medlemskab er fraveget ved overgangen fra arbejdsløshedsforsikringssystemet på Færøerne til en dansk arbejdsløshedskasse. Der må dog højst være 8 uger, hvor personen ikke er omfattet af et arbejdsløshedsforsikringssystem.

Ved vurderingen af, om 8-ugers-fristen er overholdt, samt ved vurderingen af, om personen opfylder arbejdsløshedsforsikringslovens § 53, stk. 1, lægges den særlige blanket fra den færøske arbejdsløshedsforsikringsmyndighed, Arbeidsloysisskipanin, til grund. Blanketten indeholder oplysninger om, i hvilke perioder personen har været medlem af den færøske arbejdsløshedsforsikring. Blanketten er optrykt som bilag 2 til vejledning til aftalen.

Hvis 8-ugers-fristen overskrides, skal personen optages efter de almindelige, gældende regler, hvilket bl.a. indebærer, at kravet i arbejdsløshedsforsikringslovens § 53, stk. 1, om 1 års uafbrudt medlemskab skal opfyldes påny.

8-ugers-fristen suspenderes ikke i tilfælde af sygdom eller barselsorlov.

En person anses for at være omfattet af den færøske arbejdsløshedsforsikring i perioder, hvor der er udbetalt arbejdsløshedsydelser.

Til § 1, stk. 3

Det følger af arbejdsløshedsforsikringslovens § 53, stk. 3, at kun arbejde i medlemsperioder medregnes ved opgørelse af arbejdskravet i § 53, stk. 2 og stk. 5. Det betyder, at perioder, hvor en person har arbejdet på Færøerne uden samtidig at være arbejdsløshedsforsikret, ikke kan medregnes.

Beskæftigelsesperioder forud for den 15. februar 1992 vil kunne medregnes til opfyldelse af arbejdsløshedsforsikringslovens § 53, stk. 2 og stk. 5, hvis personen under beskæftigelsen på Færøerne har været forsikret i Danmark i henhold til de dagældende regler.

Ved vurderingen af, om personen opfylder kravet om arbejde, lægges arbejdsgiverdokumentation, herunder lønsedler, til grund. De almindelige dokumentationskrav skal være opfyldt.

Til § 1, stk. 4

Hvis personen - efter medregning af forsikrings- og arbejdsperioder fra Færøerne - opfylder arbejdsløshedsforsikringslovens § 41, stk. 1, nr. 3, litra a, § 53 stk. 1 og § 53 stk. 2 og stk. 5, samt de øvrige betingelser for at modtage dagpenge, kan der ske udbetaling.

Til § 2, stk. 1

Det fremgår af denne bestemmelse, at arbejdsløshedsforsikringslovens § 41, stk. 1, nr. 3, litra a, ikke skal være opfyldt i en forsikringsperiode på Færøerne for personer, der tidligere har været forsikret i Danmark.

Det er en betingelse, at personen anmoder om genoptagelse inden 8 uger fra det tidspunkt, hvor personen ikke længere var omfattet af den færøske arbejdsløshedsforsikring.

Hvis 8-ugers-fristen overskrides, skal personen optages efter de almindelige, gældende regler, hvilket betyder, at arbejdsløshedsforsikringslovens § 41, stk. 1, nr. 3, skal opfyldes.

Personen skal optages i den arbejdsløshedskasse, som dækker det arbejde, den pågældende har udført på Færøerne, eller i en tværfaglig arbejdsløshedskasse. Personen kan dog vælge at blive optaget i den arbejdsløshedskasse, pågældende senest har været medlem af.

Det er uden betydning, hvor lang tid der er gået, fra personen sidst var forsikret i Danmark.

Optagelse kan ske som fuldtids- eller deltidsforsikret.

Til § 2, stk. 2.

Bestemmelsen fastsætter betingelserne for at medregne forsikringsperioder fra Færøerne for de personer, der er omfattet af stk. 1.

For så vidt angår opfyldelse af arbejdsløshedsforsikringslovens § 53, stk. 1, henvises til vejledningen til § 1, stk. 2.

Til § 2, stk. 3

For så vidt angår opfyldelse af arbejdsløshedsforsikringslovens § 53, stk. 2 og stk. 3, henvises til vejledningen til § 1, stk. 3.

Til § 2, stk. 4

Hvis personen - efter medregning af forsikrings- og arbejdsperioder fra Færøerne - opfylder arbejdsløshedsforsikringslovens § 53, stk. 1, og § 53, stk. 2 og stk. 5, samt de øvrige betingelser for at modtage dagpenge, kan der ske udbetaling.

Til § 3

Arbejdsløshedsforsikringslovens § 53, stk. 1, stiller krav om 1 års uafbrudt medlemskab af en arbejdsløshedskasse, før der kan udbetales dagpenge. Dette krav fraviges i relation til medregning af forsikringsperioder fra Færøerne og i relation til overgang fra det danske til det færøske system.

Ved overflytning til en dansk arbejdsløshedskasse fra arbejdsløshedsforsikringen på Færøerne accepteres det, at personen er uden forsikringsdækning i op til 8 uger. Dette skyldes bl.a., at arbejdsløshedsforsikring på Færøerne er obligatorisk, og at frivillig indbetaling til forsikringen ikke er mulig.

Dette er derimod normalt ikke nødvendigt i relation til et medlem, der rejser ud fra Danmark, fordi arbejdsløshedsforsikring i Danmark er frivillig. Medlemmet kan derfor opretholde medlemskabet af en dansk arbejdsløshedskasse, indtil pågældende er blevet arbejdsløshedsforsikret på Færøerne.

Hvis afbrydelserne i forsikringsperioden på Færøerne ikke overstiger sammenlagt 8 uger indenfor 12 måneder, vil de forsikringsperioder, der ligger forud for afbrydelserne, kunne medregnes til opfyldelse af arbejdsløshedsforsikringslovens § 53, stk. 1.

Hvis afbrydelsen i forsikringsperioden i forbindelse med overgangen fra det danske system til det færøske system sammen med eventuelle øvrige afbrydelser i forsikringsperioden på Færøerne ikke overstiger sammenlagt 8 uger indenfor (de første) 12 måneder, vil de forsikringsperioder, som personen har haft i Danmark kunne medregnes til opfyldelse af arbejdsløshedsforsikringslovens § 53, stk. 1.

De perioder, hvor personen har været uden forsikringsdækning, kan dog ikke medregnes til opfyldelse af kravet om 1 års medlemskab.

Fristen regnes fra forsikringdækningens ophør på Færøerne.

Til § 4

Ifølge de gældende optagelsesregler kan optagelse i en arbejdsløshedskasse tidligst få virkning fra det tidspunkt, hvor arbejdsløshedskassen har modtaget en skriftlig anmodning om optagelse.

Til § 5, stk. 1

En person kan bevare medlemskabet af en dansk arbejdsløshedskasse, hvis arbejdet på Færøerne ikke forventes at overstige et halvt år, jf. stk. 1, nr. 1. Reglen er en undtagelse til hovedreglen om, at en lønmodtager, der får arbejde på Færøerne, skal lade sig omfatte af den færøske arbejdsløshedsforsikring.

En person kan desuden bevare medlemskabet af den danske kasse, hvis personen ikke har ret til at blive arbejdsløshedsforsikret på Færøerne, jf. stk. 1, nr. 2. Der tænkes her på de tilfælde, hvor en person, der udfører lønmodtagerarbejde på Færøerne, på grund af arbejdets art eller omfang ikke kan forsikres der.

Endelig kan en person bevare medlemskabet af kassen, hvis personen udfører selvstændig virksomhed i væsentligt omfang på Færøerne. En selvstændig erhvervsdrivende kan forsikres på Færøerne, idet forsikringen der er frivillig for selvstændige erhvervsdrivende, men personen har ikke adgang til at medregne forsikringsperioder fra Færøerne ved tilbagevenden til Danmark. Derfor kan en selvstændig erhvervsdrivende bevare medlemskabet af den danske arbejdsløshedskasse. En selvstændig erhvervsdrivende vil dog ikke kunne modtage dagpengeydelser fra den færøske arbejdsløshedsforsikring og den danske arbejdsløshedskasse samtidig.

Til § 5, stk. 2

En person, der har bevaret medlemskabet af en dansk arbejdsløshedskasse, kan ved tilbagevenden til Danmark medregne dokumenterede arbejdsperioder, der ligger i en forsikringsperiode, til opfyldelse af arbejdsløshedsforsikringslovens § 53, stk. 2 og stk. 5, hvis de almindelige dokumentationskrav er opfyldt.

Personer, der har bevaret medlemskabet af en dansk arbejdsløshedskasse under udøvelse af selvstændig virksomhed på Færøerne, kan medregne arbejdsperioder fra Færøerne, forudsat at de danske betingelser for at medregne perioder med selvstændig erhvervsvirksomhed er opfyldt - herunder at virksomheden er drevet i væsentligt omfang. Der gælder de samme dokumentationskrav som for virksomheder, der drives her i landet.

Arbejdet vil også kunne medregnes, hvis det efter de danske regler betragtes som lønmodtagerarbejde, og der foreligger dokumentation - i form af lønsedler eller anden arbejdsgiverdokumentation - for omfanget af og indkomsten fra det pågældende arbejde.

Til § 5, stk. 3

Hvis personen opfylder arbejdsløshedsforsikringslovens § 53, stk. 1, og § 53, stk. 2 og stk. 5, samt de øvrige betingelser for at modtage dagpenge, kan der ske udbetaling.

Til § 6

Hvis de personer, der er nævnt i § 5, stk. 1, nr. 1 og 2, ikke er medlemmer af en dansk arbejdsløshedskasse på tidspunktet for påbegyndelsen af opholdet eller arbejdet på Færøerne, har de adgang til at søge om optagelse i en dansk arbejdsløshedskasse for lønmodtagere, medens de arbejder på Færøerne. De almindelige betingelser for optagelse skal være opfyldt.

Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen, den 23. december 1993

Tove Loft

/ Jeanne Borgqvist

Bilag

Aftale mellem Arbejdsministeriet og Færøernes Landsstyre om koordination af arbejdsløshedsforsikring

Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringens vejledning af 26. oktober 1993

Vejledning til aftale mellem Arbejdsministeriet i Danmark og Færøernes Landsstyre om koordination af

arbejdsløshedsforsikring

Indledning

Den 26. august 1993 blev der mellem Danmark og Færøerne indgået en aftale om koordination af arbejdsløshedsforsikring. Aftalen træder i kraft den 1. november 1993.

Den gældende danske lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 820 af 11. oktober 1993, trådte første gang i kraft den 1. april 1970 og er siden blevet revideret. Ifølge loven er arbejdsløshedsforsikring i Danmark frivillig, både for så vidt angår lønmodtagere og selvstændige erhvervsdrivende.

Arbejdsløshedsforsikring blev indført på Færøerne den 15. februar 1992 med hjemmel i Lagtingslov af 10. marts 1992 om arbejdsløshedsforsikring og arbejdsanvisning. Arbejdsløshedsforsikring på Færøerne er obligatorisk for lønmodtagere, fiskere og hjemmefiskere, medens den er frivillig for selvstændige erhvervsdrivende.

Aftalens grundprincipper

Aftalen mellem Danmark og Færøerne om koordination af arbejdsløshedsforsikring bygger på princippet om, at en person ikke må være forsikret i mere end eet land, og at dette som hovedregel skal være beskæftigelseslandet.

Videre bygger aftalen på et princip om ligestillede forsikringsordninger, hvilket medfører, at forsikrings- og beskæftigelsesperioder som lønmodtager på Færøerne betragtes som ligestillede med forsikrings- og beskæftigelsesperioder i Danmark. Perioderne kan anvendes som grundlag for retten til arbejdsløshedsdagpenge i Danmark.

På tilsvarende måde betragtes forsikrings- og beskæftigelsesperioder som lønmodtager i Danmark som ligestillede med forsikrings- og beskæftigelsesperioder på Færøerne, og perioderne kan anvendes som grundlag for retten til arbejdsløshedsdagpenge på Færøerne.

Aftalens indhold

I § 1 fastslås det almindelige princip om forbud mod dobbeltforsikring - omfattende såvel lønmodtagere som selvstændige erhvervsdrivende. Aftalen (i øvrigt) tager alene sigte på at regulere koordinationen af arbejdsløshedsforsikring for lønmodtagere. Forbudet mod dobbeltforsikring som selvstændig erhvervsdrivende skal forstås som et forbud mod, at en selvstændig erhvervsdrivende modtager ydelser fra begge arbejdsløshedsforsikringssystemer samtidig.

I § 2 og § 3 fastsættes princippet om, at en lønmodtager forsikres i beskæftigelseslandet. Lønmodtagere er ved beskæftigelse i Danmark eller på Færøerne således omfattet af henholdsvis den danske og den færøske arbejdsløshedsforsikring. Herfra gælder dog den undtagelse, jf. § 5, at lønmodtagere, der kommer fra Danmark for at tage arbejde på Færøerne, kan vælge at være omfattet af den danske arbejdsløshedsforsikring, såfremt beskæftigelsen ikke påregnes at overstige et halvt år.

I § 4 fastsættes princippet om ligestillede forsikringsordninger, herunder sammenlægning af forsikrings- og beskæftigelsesperioder. Bestemmelsen finder anvendelse for alle lønmodtagere, der er eller har været beskæftiget i Danmark eller på Færøerne.

Det fremgår af § 4, 1. led, at dokumenterede forsikrings- og beskæftigelsesperioder, som en person har haft i Danmark, kan medregnes til at opfylde de færøske betingelser for ret til medlemskab og arbejdsløshedsdagpenge samt for retten til bevarelse eller generhvervelse af medlemskabet eller dagpengene.

De forsikrings- og beskæftigelsesperioder, som lønmodtageren har haft i Danmark, skal således betragtes som om, de var tilbagelagt på Færøerne.

Dokumentation for de forsikringsperioder, som personen har haft i Danmark, kan alene bestå i fremvisning af den i bilag 1 optrykte blanket. Blanketten skal være udfyldt og attesteret af en dansk anerkendt arbejdsløshedskasse.

Dokumentation for de beskæftigelsesperioder, som personen har haft i Danmark, kan bestå i arbejdsgiverdokumentation, herunder lønsedler.

Ifølge bestemmelsens 2. led kan dokumenterede forsikrings- og beskæftigelsesperioder, som en person har haft på Færøerne, medregnes til opfyldelse af de danske betingelser for ret til medlemskab og arbejdsløshedsdagpenge samt for retten til bevarelse og generhvervelse af medlemskabet eller dagpengene.

De forsikrings- og beskæftigelsesperioder, som en lønmodtager har haft på Færøerne, skal således betragtes som om, de var tilbagelagt i Danmark.

Dokumentation for de forsikringsperioder, som personen har haft på Færøerne, kan alene bestå i fremvisning af den i bilag 2 optrykte blanket. Blanketten skal være udfyldt og attesteret af den færøske arbejdsløshedsforsikringsmyndighed, Arbejdsloysisskipanin.

Dokumentation for beskæftigelsesperioder tilbagelagt på Færøerne kan bestå i arbejdsgiverdokumentation, herunder lønsedler.

I § 5 fastsættes, at danske lønmodtagere under beskæftigelse på Færøerne kan vælge at være omfattet af den danske arbejdsløshedsforsikring, såfremt beskæftigelsen ikke påregnes at overstige et halvt år. Bestemmelsen finder anvendelse i de tilfælde, hvor det er forudsat ved arbejdets påbegyndelse, at arbejdets varighed ikke vil overstige et halvt år.

Hvis forudsætningen var, at arbejdet ville vare mindre end et halvt år, men det rent faktisk viser sig, at arbejdet af uforudsete grunde kommer til at vare ud over et halvt år, har lønmodtageren først pligt til at lade sig overflytte til den færøske arbejdsløshedsforsikring efter det halve år med virkning fra samme tidspunkt.

Var forudsætningen derimod, at arbejdet skulle vare ud over et halvt år, har lønmodtageren pligt til at lade sig forsikre på Færøerne fra arbejdets første dag, og medlemskabet kan ikke annulleres senere, selv om det viser sig, at arbejdet ikke kommer til at vare ud over et halvt år.

Meddelelse om, at lønmodtageren i henhold til § 5 ønsker at være omfattet af den danske arbejdsløshedsforsikring, skal - sammen med en erklæring fra arbejdsgiveren om den forventede beskæftigelsesperiode - sendes eller afleveres til den færøske arbejdsløshedsforsikringsmyndighed senest samtidig med påbegyndelsen af beskæftigelsen. Hvis medlemmet allerede er medlem af en dansk arbejdsløshedskasse, skal arbejdsløshedskassen udfylde den i bilag 1 optrykte blanket, som herefter sendes eller afleveres til den færøske arbejdsløshedsforsikringsmyndighed. Endelig skal lønmodtageren, inden 1. lønudbetaling på Færøerne, have fået meddelelse fra den færøske arbejdsløshedsforsikring om, at vedkommende har ret til at være omfattet af den danske arbejdsløshedsforsikring.

Kontaktorganer

Kontaktorganer i forbindelse med anvendelsen af aftalen er

Færøerne

Arbeidsloysisskipanin

Postmoga 22

FR-110 Torshavn

Færøerne

Telefonnummer: 298 19550

Telefax 298 10263

I Danmark

Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen

Finsensvej 78

DK-2000 Frederiksberg

Danmark

Telefonnummer: 3110 6011

Telefax 3119 3890

Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen, den 26. oktober 1993

Tove Loft

/ Jeanne Borgqvist

Vejledning om anvendelse af reglerne i Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringens bekendtgørelse om medlems- og dagpengeret efter arbejde eller ophold på Færøerne

Direktoratet har i bekendtgørelse nr. 1156 af 23. december 1993 fastsat regler om medlems- og dagpengeret efter arbejde eller ophold på Færøerne. Til brug herfor har direktoratet udarbejdet denne vejledning.

Indledning

Aftale af 26. august 1993 mellem Arbejdsministeriet i Danmark og Færøernes Landsstyre om koordination af arbejdsløshedsforsikring bygger på princippet om, at en person kun må være arbejdsløshedsforsikret i eet land, og at dette som hovedregel skal være beskæftigelseslandet. Videre bygger aftalen på princippet om ligestillede forsikringsordninger, hvorefter forsikrings- og beskæftigelsesperioder tilbagelagt som lønmodtager på Færøerne kan medregnes til opfyldelse af arbejdsløshedsforsikringslovens betingelser for optagelse og udbetaling af dagpenge.

Bekendtgørelsens bestemmelser er inddelt som følger

Ingen