Cirkulæreskrivelse om bekendtgørelse om pensionsadministration for tjenestemænd i den primær- og amtskommunale folkeskole m.v. (* 1)

§ 12, stk. 6, i Lov om tjenestemænd i folkeskolen m.v. som ændret ved lov nr. 208 af 28. april 1993 bestemmer, at Amtsrådet forestår administrationen af tjenestemandspensioner på det primær- og amtskommunale folkeskoleområde, indtil anden administration er fastlagt af finansministeren efter forhandling med kommunerne.

På grundlag af drøftelserne med de kommunale sammenslutninger har finansministeren i bekendtgørelse af 12. august 1993 om pensionsadministration for tjenestemænd med statslig tjenestemandspension ansat som tjenestemænd i den primærkommunale folkeskole eller i den amtskommunale folkeskole m.v. senest 31. marts 1992, fastlagt regler om den fremtidige pensionsadministration.

Dette cirkulære omfatter både det primærkommunale og det amtskommunale folkeskoleområde.

Personkredsen

Pensionsmæssigt er der tale om to hovedgrupper - de aktive tjenestemænd og pensionisterne.

2.1 Aktive tjenestemænd

De i pkt. 1 nævnte love vedrører

1) tjenestemænd i den primærkommunale folkeskole,

2) tjenestemænd i den amtskommunale folkeskole,

3) tjenestemandsansatte ungdomsskoleinspektører eller pædagogiske medhjælpere i ungdomsskolen uden for Københavns Kommune eller forstandere eller lærere ved ungdomskostskoler,

4) tjenestemandsansatte forstandere eller lærere ved den almene voksenuddannelse uden for Københavns Kommune eller

5) tjenestemandsansatte ledere eller lærere ved specialundervisningen for voksne uden for Københavns Kommune.

I det følgende omtales grupperne 2)-5) som »tjenestemænd i den amtskommunale folkeskole m.v.«.

Ansættelseskommunen betegnes i det følgende »kommunen«, hvad enten der er tale om primær- eller amtskommunal ansættelse.

Tjenestemænd, der pr. 31. marts 1993 var ansat i den primærkommunale folkeskole henholdsvis pr. 30. april 1993 i den amtskommunale folkeskole, er omfattet af tjenestemandspensionsloven og det hertil hørende regelsæt, men bekendtgørelsen og denne cirkulæreskrivelse vedrører kun de tjenestemænd, der var ansat 31. marts 1992 på prøve, varigt, på åremål eller havde tjenestefrihed.

Administrationen af pensionerne for disse tjenestemænd, der var ansat senest den 31. marts 1992, overføres pr. 1. januar 1994 fra amtskommunerne til henholdsvis Statens Regnskabsdirektorat og den (amts)kommune, hvor tjenestemanden er ansat (ansættelseskommunen).

Tjenestemænd, ansat senest 31. marts 1992 fremgår af de underskrevne lister, som primærkommunerne har sendt til Finansministeriet på grundlag af henvendelse af 29. oktober 1992 fra Kommunernes Landsforening.

Amtskommunerne skal på tilsvarende måde indsende lister over de pr. 31. marts 1992 ansatte lærere i den amtskommunale folkeskole.

De af bekendtgørelsen omfattede tjenestemænd, vil fortsat være omfattet af tjenestemandspensionsloven og den statsfinansierede pension, hvis de overflyttes til anden stilling, vender tilbage til en tilbagegangsstilling efter en åremålsansættelse eller efter ansøgning direkte overgår i en tilsvarende eller anden stilling i henholdsvis den primærkommunale - eller amtskommunale folkeskole m.v. eller Københavns Kommunale Skolevæsen. Der må således ikke være ophør i ansættelsesforholdet.

Tjenestemænd ansat i den primærkommunale folkeskole i perioden fra 1. april 1992 til 31. marts 1993 henholdsvis i den amtskommunale folkeskole i perioden fra 1. april 1992 til 30. april 1993 har pensionsrettigheder efter reglerne i tjenestemandspensionsloven, men pensionerne finansieres af ansættelseskommunen.

Tjenestemænd, der efter 31. marts 1993 ansættes som kommunale tjenestemænd eller er blevet nyansat som tjenestemand i Københavns Kommunale skolevæsen eller efter 30. april 1993 ansættes som amtskommunale tjenestemænd, er ikke omfattet af tjenestemandspensionslovgivningen, men af de kommunale regler.

For disse grupper, der har pension finansieret af ansættelseskommunen vil der ved eventuel senere tjenestemandsansættelse i det statslige tjenestemandspensionsområde skulle ske overførsel af pensionsalder og beløb til staten efter de herom gældende regler om beløbsoverførsel mellem staten og kommunerne, der også gælder for overførsel af en optjent statslig tjenestemandspensionsret til kommunal tjenestemandsansættelse.

2.2 Pensionister

Staten betaler pensionerne til tjenestemænd ansat senest den 31. marts 1992, der er fratrådt før den 1. april 1993. Dette gælder både aktuelle og opsatte pensioner. Sker fratræden senere, betaler staten pensionen fra 63 1/2-års alderen. Staten afholder dog udgiften til førtidsalderspension, hvor fratrædelsen sker på grund af alder og ikke som led i en aftale om frivillig fratræden, også hvor den pågældende endnu ikke er fyldt 63 1/2 år.

Kommunen afholder udgiften til pension til lærere m.fl., der er ansat den 1. april 1992 eller senere, samt udgiften til pension til tjenestemænd, der fratræder efter 31. marts 1993 på grund af uegnethed, arbejdsmangel eller sygdom indtil det fyldte 63 1/2 år.

Den i § 12 i lov nr. 382 i 1992, som ændret ved lov nr. 208 i 1993, fastlagte reduktion i kommunernes bloktilskud i årene 1993-2001 involverer ikke den enkelte kommune.

3 Generelt om omlæggelse af pensionsadministrationen

Omlægningen af administrationen gennemføres pr. 1. januar 1994 både for den primær- og den amtskommunale folkeskole. Indtil dette tidspunkt er opgaverne fordelt som hidtil, og indtil 1. januar 1994 har amtskommunerne således ansvaret for administrationen, herunder også for at beregne pensioner til tjenestemænd under 63 1/2 år, som skal betales af primærkommunerne fra 1. april 1993 og indtil 63 1/2-års alderen.

Tjenestemænd ansat senest den 31. marts 1993 i den primærkommunale folkeskole eller senest den 30. april 1993 i den amtskommunale folkeskole m.v. er omfattet af tjenestemandslovgivningen, herunder tjenestemandspensionsloven og dertil hørende regelsæt, og kommunerne skal i pensionsadministrationen for disse tjenestemænd følge de statslige regler.

Det forudsættes, at kommunerne stiller de nødvendige oversigter og oplysninger til rådighed for staten, således at der er mulighed for budgettering og kontrol af pensionsoptjening og pensionsudbetalingerne på folkeskoleområdet, så længe staten har pensionsforpligtelserne.

Den af kommunerne udførte administration er ud over den kommunale kontrol underlagt Rigsrevisionen på de områder, hvor staten betaler.

Det forudsættes, at alle beregninger underkastes intern kontrol i kommunen.

4 Konkret opgavefordeling efter omlægningen

Statens Regnskabsdirektorat (SR) sørger for pensionsudbetaling for tjenestemænd i folkeskolen ansat senest den 31. marts 1992, der fratræder senest 31. marts 1993, eller - ved fratræden efter 31. marts 1993 - fra det fyldte 631/2 år. Statens Regnskabsdirektorat administrerer det centrale Pensionsalderregister, PENSAB, hvori tjenestemændenes pensionsalder også skal registreres, jf. 4.1.

Pensionsberegning vil være kommunernes ansvar, ligesom kommunerne sørger for beregning af opsatte pensioner. Hvis tjenestemanden ønsker beregnet en fratrædelsesgodtgørelse, sendes sagen til SR til videre foranstaltning.

Pension ved afsked på grund af arbejdsmangel, sygdom og uegnethed samt fratræden på grund af alder i forbindelse med en frivillig fratræden betales af kommunen indtil 63 1/2-års alderen og behandles i det statslige system som udskudte pensioner.

4.1 Løbende registrering af pensionsalderoptjening

De enkelte kommuner har ansvaret for en korrekt løbende manuel og maskinel opdatering af pensionsalderen for de i kommunen ansatte tjenestemænd, omfattet af bekendtgørelsens § 1, stk. 2. Ved beskæftigelse under tjenestefrihed er det ansættelseskommunen, der har ansvaret for pensionsalderopgørelsen. Ved ansættelse som tjenestemand på prøve under tjenestefrihed overgår ansvaret for fastlæggelsen af pensionsalderen til den nye ansættelsesmyndighed.

Oplysningerne om tjenestemænd i folkeskolen ansat senest 31. marts 1992 overføres pr. 1. januar 1994 fra det nuværende lærerregister til det centrale pensionsalderregister (PENSAB), der administreres af SR.

Dette vil ske dels ved en maskinel konvertering af det nuværende register pr. 15. september 1993, dels ved eventuelle rettelser, når ajourføringen for skoleåret 1992/93 er gennemført ca. december 1993.

Pensionsrelevante løndata for skoleåret 93/94 forudsættes at kunne foretages maskinelt via de kommunale lønsystemer, evt. med bistand fra de enkelte kommuner, idet det er den enkelte kommunes ansvar, at pensionsalderoptjeningen er korrekt.

Der forudsættes etableret on-line terminaladgang for kommunerne til PENSAB. Udover at registrere pensionsalderen indeholder PENSAB et pensionsberegningssystem.

Driften af PENSAB iøvrigt er SR's ansvar.

4.2 Beregning af pensioner

Det følger af bekendtgørelsen, at beregningen af pension til tjenestemænd i folkeskolen, der var ansat senest den 31. marts 1992, er kommunernes ansvar.

Det er kommunernes ansvar, at oplysningerne i pensionsskemaet og i PENSAB er korrekte, så pensionen beregnes på basis af den pågældendes korrekt opgjorte pensionsalder.

Pensionen beregnes efter det statslige lønsystem og det statslige løntrin, der ligger nærmest den pensionsgivende løn, som på pensioneringstidspunktet gælder for den pågældende tjenestemand i det kommunale lønsysstem, dvs. at afrunding kan ske i såvel opad- som nedadgående retning.

P.t. vil der næppe være tvivl om indplacering af for eksempel en folkeskoletjenestemand, der på pensioneringstidspunktet er indplaceret på skalatrin 38 i det kommunale lønsystem, idet han skal have beregnet sin pension på skalatrin 38 i det statslige system. (Dette gælder også tjenestemænd ansat i perioden mellem 1. april 1992 til 31. marts 1993 henholdsvis 30. april 1993, men pensionsudgiften til disse afholdes af kommunerne.)

Kommunen beregner pensionen. Pensionsmeddelelse indsendes i forbindelse med beregningen til SR, der herefter - normalt fra tjenestemandens fyldte 631/2 år - forestår den fremtidige udbetaling af pension (pensionsanvisning). Kun hvis fratræden sker på grund af alder og ikke som led i aftale om frivillig fratræden, sker udbetalingen fra SR også før det 63 1/2 år.

SR tilbyder kommunerne at beregne pensionerne. I givet fald skal der mellem SR og den enkelte kommune aftales et administrationsbidrag herfor.

4.3 Beregning af opsatte pensioner og tilbud om fratrædelsesgodtgørelse

Hvis en folkeskoletjenestemand fratræder med henblik på anden beskæftigelse, der ikke berettiger til tjenestemandspension, skal der som hidtil beregnes en opsat pension, som indberettes til det opsatte pensionsregister i SR.

Beregning af opsatte pensioner og oplysning om mulighed for fratrædelsesgodtgørelse til fratrædende tjenestemænd sørger kommunerne for.

Hvis pågældende vælger fratrædelsesgodtgørelse, skal sagen forelægges SR til videre foranstaltning, herunder vurdering af, om betingelserne for at overføre fratrædelsesgodtgørelse er opfyldt.

SR foretager herefter, hvis betingelserne er opfyldt, udbetalingen af fratrædelsesgodtgørelse efter henvendelsen fra kommunen.

4.4 Udbetaling af pensioner

SR sørger for kontering af statens pensionsudgifter på FL § 36, idet statens udgifter til folkeskolelærerpension, som hidtil skal konteres på finanslovens § 36.21.01. For de løbende udbetalinger vil konteringen ske automatisk ved anvendelsen af SCP. Statens indtægter, herunder bidrag for kombinationsbeskæftigelse, tjenestefrihed og kommunal medfinansiering, konteres ligeledes under finanslovens § 36.21.01.

4.4.1 Egen-, ægtefælle- og børnepensioner m.v. samt efterindtægt

Egen-, ægtefælle- og børnepensioner m.v., efterindtægt af pensioner samt opsatte pensioner, der er påbegyndt udbetalt senest 31. marts 1993, udbetales fra 1. januar 1994 direkte til pensionisterne af SR via Statens Centrale Pensionssystem (SCP).

SR udbetaler endvidere pensioner til tjenestemænd ansat senest 31. marts 1992, der fratræder på grund af alder, uden at dette sker som led i en aftale om frivillig fratræden, samt pensioner til disse tjenestemænds efterlevende ægtefælle og børn.

SR overtager udbetalingen af egenpensioner fra det 63 1/2 års-alderen til tjenestemænd i folkeskolen, der efter 31. marts 1993 er fratrådt på grund af arbejdsmangel, sygdom eller uegnethed samt ægtefælle- og børnepension efter disse. En kommune kan dog aftale med SR, at pensionen forud for 63 1/2-års alderen udbetales via SCP med refusion fra kommunen.

4.4.2 Opsatte pensioner

SR sørger for aktualisering/udbetaling af opsatte pensioner for tidligere folkeskoletjenestemænd, der er registreret i det opsatte pensionsregister, ved opnået 67-års alder. Beregning/udbetaling af den opsatte pension forud for det 67. år på grund af dødsfald, sygdom eller udtræden af arbejdsmarkedet efter den 60. år, sørger SR også for.

En henvendelse fra en tidligere folkeskoletjenestemand med ret til opsat pension skal derfor videregives til SR.

Opsatte pensioner til folkeskoletjenestemænd fratrådt senest den 31. marts 1993 betales af staten.

For opsatte pensioner til folkeskoletjenestemænd, der afskediges på grund af sygdom den 1. april 1993 eller senere, afholdes udgiften af ansættelskommunen, hvis den opsatte pension aktualiseres i forbindelse med afskedigelsen, jf. reglerne i § 7, stk. 1, i bekendtgørelse af 12. august 1993 om pensionsadministration for folkeskoletjenestemænd med statslig tjenestemandspension ansat i den primærkommunale folkeskole eller i den amtskommunale folkeskole m.v. senest den 31. marts 1992.

Hvis den opsatte pension aktualiseres på et senere tidspunkt afholder staten udgiften.

4.4.3 Udskudt pension

Hvis en folkeskolelærer med ret til statslig pension pensioneres på grund af arbejdsmangel, sygdom eller uegnethed før 63 1/2-års alderen, registreres de pågældende læreres pension som udskudt i det statslige system i SR.

Dvs. at kommunen betaler pensionen indtil det 63 1/2 år, hvorefter den udskudte statslige pensionsudbetaling iværksættes. Ved første udbetaling giver kommunen meddelse til SR om den udskudte pension med oplysning om personens navn, cpr.nr., skalatrin, pensionsalder m.v.

Kommunerne skal finansiere tjenestemandspensionerne til tjenestemænd i folkeskolen i alderen under 63 1/2 år, der som led i frivillig fratræden bliver førtidspensioneret den 1. april 1993 eller senere efter lokalaftale indgået efter 6. april 1992 i henhold til den statslige rammeaftale om frivillig fratræden. Tilsvarende gælder eventuelle nye ekstraordinære fratrædelsesordninger, idet der ved sådanne kun kan gives ekstra pensionsalder, såfremt Finansministeriet har givet tilslutning hertil.

SR kan påtage sig at udbetale ovennævnte pensioner mod månedlige refusioner fra kommunerne indtil 63 1/2-års alderen. Kommunerne skal i så fald sørge for beregning af pensionen og indberette til SR.

Ved dødsfald inden 631/2-års alderen overgår pligten til at udbetale ægtefælle-/børnepension til staten.

5 Københavner-tillæg

Disse tillæg, der har været ydet til tjenestemandsansatte lærere inden for Frederiksberg og Københavns Kommuner samt de tidligere kommuner i Københavns Amt (FKKA-kommunerne), er pensionsgivende og fuldt kommunalt finansierede. Kommunerne skal også i fremtiden finansiere og udbetale tillæg til tjenestemænd, omfattet af bekendtgørelse af 12. august 1993 om pensionsadministration for tjenestemænd med statslig tjenestemandspension ansat som tjenestemænd i den primærkommunale folkeskole eller i den amtskommunale folkeskole m.v. senest 31. marts 1992 og af denne cirkulæreskrivelse, og disse tillæg berøres ikke af omlægningen.

6 Indbetaling for tjenestefrihed

For en tjenestemand med statslig tjenestemandspension kan tjenestefrihed uden løn medregnes i pensionsalderen efter de statslige regler.

Retningslinier for medregning af tjenestefrihedsperioder og for betaling af pensionsbidrag fremgår af Finansministeriets vejledning om Fastsættelse af pensionsalderen for tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken m.fl. af 18. marts 1992 afsnit E.

For tjenestemænd i folkeskolen ansat senest 31. marts 1992 er det en forudsætning for medregning i pensionsalderen af tjenestefrihedsperioder, at der i de tilfælde, hvor medregning i følge vejledningen er betinget af indbetaling af pensionsbidrag, sker indbetaling til statskassen af sådanne pensionsbidrag.

Beløbet opkræves af SR, der konterer beløbet på Finanslovens § 36, Pensionsvæsenet.

Hvis der ikke er betalt pensionsbidrag for en lærers beskæftigelse uden for folkeskolen, staten og folkekirken, hvor det ifølge nævnte vejledning er en forudsætning for medregning, kan hverken stat eller kommune give pensionsalderforhøjelse for så vidt angår denne beskæftigelse.

Hvis kommunen tillægger en lærer forhøjet pensionsalder for beskæftigelse uden for folkeskolen, og der ikke er indbetalt pensionsbidrag til statskassen, hvor det er en forudsætning for medregning, må ansættelseskommunen selv afholde den del af pensionsudgiften, der hidrører fra den pågældendes pensionsalder for denne beskæftigelse.

7 Indbetaling for kombinationsbeskæftigelse m.v.

Ved beskæftigelse uden for folkeskolen, staten og folkekirken under lønnet ansættelse som tjenestemand i folkeskolen, som indgår i pensionsalderen for en tjenestemand ansat senest 31. marts 1992, skal ansættelseskommunen indbetale pensionsbidrag. Pensionsbidraget er som hovedregel 15 % af en forholdsmæssig del af den pensionsgivende løn svarende til beskæftigelsen uden for folkeskolen til statskassen.

Sker der ikke indbetaling af pensionsbidrag til staten, må ansættelseskommunen selv afholde denne del af pensionen, der hidrører fra den pågældendes pensionsalder for denne beskæftigelse.

Dette gælder for tiden

- kombinationsbeskæftigelse (ifølge Undervisnings- og Forskningsministeriets cirkulæreskrivelse af 17. september 1992 om indbetaling af pensionsbidrag for tjenestemænd i folkeskolen m.fl. i henhold til rammeaftale af 10. februar 1992 mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation),

- udlånsordning via »lej-en-lærer-ordningen« (ifølge aftale mellem Finansminsteriet og Lærernes Centralorganisation om kombinationsbeskæftigelse i den private sektor af 10. januar 1991),

- lokalaftaler indgået i henhold til arbejdstidsaftalen ( tjenestetidsaftalen ), § 22, stk. 2, (medregnes som kombinationsbeskæftigelse, se ovenfor).

Kommunerne skal en gang om året betale bidraget på basis af en af kommunen underskrevet erklæring til SR om, hvilke lærere, der har udført opgaver uden for folkeskolen med beregning af omfanget og det samlede pensionsbidrag for disse. SR udsender årligt skema til brug for indberetning, beregning og betaling af pensionsbidrag.

8 Kompetence

En følge af, at tjenestemænd, ansat i den primærkommunale folkeskole senest 31. marts 1993 eller i den amtskommunale folkeskole m.v. senest den 30. april 1993, har ret til pension efter tjenestemandspensionsloven, er, at kommunerne i deres pensionsadministration primært omkring pensionsalderoptjening og pensionsberegning skal følge de regler og retningslinjer, der fastlægges i tjenestemandspensionsloven med tilhørende regelsæt.

Dette gælder ligeledes regler, der i henhold til lov nr. 382 af 20. maj 1992 om tjenestemænd i folkeskolen i primærkommunerne, som ændret ved lov nr. 208 af 28. april 1993 om ændring af tjenestemands- og folkeskolelovgivningen m.v. og til bekendtgørelse af 12. august 1993 fastsættes af Finansministeriet, herunder SR, omkring pensionsadministrationen.

9 Revision

Efter loven om revision af statens regnskaber er administration og regnskaber på områder, hvor staten betaler, underlagt Rigsrevisionen.

Det gælder således både pensionsadministration i SR som i kommunerne.

De kommunale revisionsmyndigheder skal ligeledes foretage konkret revision, og det kræves, at kommunerne foretager intern kontrol af alle beregninger.

10 Pensionsgivende lønstigninger

Det fælleskommunale løndatakontor afgiver hvert andet år efter overenskomstforhandlingerne til Finansministeriet Administrations- og Personaledepartementet oversigter, der viser stigningen i de pensionsgivende lønninger for tjenestemænd omfattet af bekendtgørelse af 12. august 1993 om pensionsadministration for tjenestemænd med statslig tjenestemandspension ansat som tjenestemænd i den primærkommunale folkeskole eller i den amtskommunale folkeskole m.v. senest 31. marts 1992 og af denne cirkulæreskrivelse.

Finansministeriet tager senere kontakt til det fælleskommunale løndatakontor med henblik på præcisering af indholdet af disse oversigter.

11 Pligtig enkeforsørgelse

Administrationen af sager om pligtig enkeforsørgelse overføres pr. 1. januar 1994 direkte fra vedkommende amtskommune til Finansministeriet, Administrations- og Personaledepartementet.

Det forudsættes, at vedkommende amtskommune uden yderligere anmodning sender disse sager til APD.

12 Særligt om timelærere

Det forudsættes, at amtskommunerne, der hidtil har forestået pensionsberegninger på folkeskoleområdet, beregner opsat pension og eventuel fratrædelsesgodtgørelse til alle timelærere og tilbyder dem fratrædelsesgodtgørelse og i øvrigt afslutter sagerne enten med registrering af de opsatte pensioner eller anmodning til SR om overførsel af fratrædelsesgodtgørelse.

Timelærere med lavere pensionsalder end 3 år er - ifølge særlig hjemmel på tekstanmærkning - berettiget til en opsat pension beregnet på grundlag af den optjente pensionsalder opgjort i hele år og måneder. De pågældende kan vælge i stedet for en opsat pension at få en fratrædelsesgodtgørelse, beregnet efter reglerne i Finansministeriets bekendtgørelse nr. 238 af 14. april 1989, overført til en forsikringsmæssig pensionsordning.

13 Aftalen om pensionsbyrdefordeling

Uden forbindelse til den administrative omlægning, gælder den aftalte pensionsbyrdefordeling for både det primærkommunale - og amtskommunale område, som beskrevet i § 12, stk. 1-3, i lov nr. 382 i 1992 som ændret ved lov nr. 208 i 1993 om ændring af tjenestemands- og folkeskolelovgivningen m.v.

Det fremgår heraf, at staten betaler pension for de folkeskoletjenestemænd, der er ansat forud for 1. april 1992, mod en reduktion af statens bloktilskud til kommunerne. Reduktionen udgør 2 % af de pensioner, der nyanlægges efter 1. april 1993 og stiger med 2 % om året (hver den 1. januar) indtil 2001, hvorefter den fastholdes i faste priser. Ved reduktion af bloktilskud betragtes kommunerne under et.

Af hensyn til beregning af reduktion i bloktilskud skal SR fra amtskommunerne have oplyst den samlede pensionssum for egenpensioner inklusive børnepensionstillæg, anlagt i perioden 1. april 1993 til 31. december 1993 samt ægtefælle- og børnepensioner efter disse, aktualiseret inden 31. december 1993.

Yderligere skal SR på personniveau have oplysning om disse afledte ægtefælle- og børnepensioner.

Det følger iøvrigt af bemærkningerne til lov nr. 208 af 28. april 1993 om tjenestemænd i folkeskolen i primærkommunerne, at statens refusion af pensionerne reguleres, hvis der aftales pensionsgivende lønstigninger for tjenestemænd i folkeskolen i primærkommunerne, der afviger fra gennemsnittet for de øvrige offentlige områder.

P.M.V.

E.B.

Lene Larsen

Cirkulæreskrivelse om bekendtgørelse om pensionsadministration for tjenestemænd i den primær- og amtskommunale folkeskole m.v. (* 1)

Indledning

Pensionsadministration for tjenestemænd i den primær- og amtskommunale folkeskole har hidtil været varetaget af amtskommunerne, som overtog opgaverne fra de før 1969 eksisterende skolefonde.

Ifølge § 4 i lov nr. 382 af 20. maj 1992 om tjenestemænd i folkeskolen i primærkommunerene som ændret ved lov nr. 208 af 28. april 1993 om ændring af tjenestemands- og folkeskolelovgivningen m.v. (ansættelsesforhold i den amtskommunale folkeskole m.v.) overføres kompetencen til at fastsætte løn- og andre ansættelsesvilkår, jf. tjenestemandsloven §§ 45-47, til vedkommende primær- og amtskommunale myndigheder.

Overførslen af forhandlingsretten omfatter ikke rektorer og tjenestemandsansatte lærere på gymnasie- og hf-området, men pensionsadministrationen for disse følger de i dette cirkulære beskrevne retningslinjer med de modifikationer, der følger heraf - specielt omkring pensionsbyrden.