Vejledning til bekendtgørelse om godtgørelse til deltagere i uddannelsesforløb i henhold til voksenuddannelsespuljen

Vejledning til bekendtgørelse om godtgørelse til deltagere i uddannelsesforløb i henhold til voksenuddannelsespuljen

I. Indledning

I forbindelse med voksenuddannelsespuljen har det har været nødvendigt at udarbejdet et særligt regelsæt for ydelse af deltager- og befordringsgodtgørelse til deltagere i uddannelsesforløb finansieret over voksenuddannelsespuljen. Puljen er primært afsat med henblik på afholdelse af aktivitet, men kan gå ind og dække deltagerstøtte i det omfang, at deltagerne ikke kan få godtgørelse via andre ordninger.

1. Retten til deltager- og befordringsgodtgørelse

Alle, der deltager i en uddannelse under voksenuddannelsespuljen, har ret til deltagergodtgørelse medmindre, de er omfattet af en anden godtgørelsesordning som f.eks. voksenuddannelsesstøtte (VUS), orlovsydelse eller uddannelsesydelse.

Det er ikke et krav for at få deltagergodtgørelse, at der skal foreligge et tab af indtægt eller arbejdsmulighed eller, at deltagerne skal have eller søge arbejde inden for uddannelsens område.

Befordringsgodtgørelse ydes uafhængigt af, om deltageren er berettiget til deltagergodtgørelse. Alle har ret til befordringsgodtgørelse medmindre de er omfattet af andre befordringsgodtgørelsesordninger.

2. Deltagergodtgørelsens størrelse

Uanset om der er tale om deltagelse i uddannelse afholdt på et AMU-center, en erhvervsskole, et VUC-center eller en daghøjskole er deltagergodtgørelsens størrelse den samme.

3. Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er som noget nyt sat til senest 4 uger efter uddannelsens start. Det henstilles iøvrigt, at ansøgningsskemaer afleveres inden uddannelsens start.

II. Bemærkninger til bekendtgørelsens enkelte paragraffer

Til § 2, stk. 1

Hvis der indgår praktik i uddannelsesforløbet, kan der udbetales deltager- og befordringsgodtgørelse i praktikperioden. Det skal fremgå af ansøgningsskemaet, om der i uddannelsesforløbet indgår praktik.

Til § 3, stk. 1

Henvisningen til § 47 i lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v. medfører, at deltagergodtgørelsen for en kalenderuge, uanset om den ugentlige undervisningstid er længere end sædvanlig arbejdstid, ikke kan overstige det i § 47 fastsatte ugebeløb.

Til § 5, stk. 1

Alle deltagere har ret til befordringsgodtgørelse medmindre, de er omfattet af en anden befordringsgodtgørelsesordning. F.eks. kan personer, der modtager voksenuddannelsesstøtte (VUS), være berettigede til befordringsgodtgørelse.

Til § 5, stk. 2

Befordringsgodtgørelsen gives uafhængigt af de faktiske udgifter, og der kræver ikke dokumentation for afholdte befordringsudgifter.

Til § 5, stk. 3

En person, der har en samlet skolevej på 130 km, har efter denne bestemmelse ret til befordringsgodtgørelse for (130-20) = 110 km.

Til § 8, stk. 2

Bestemmelsen sigter alene på situationer, hvor en uddannelse afbrydes af uforudsete årsager, som må tilskrives uddannelsesstedets forhold.

Til § 8, stk. 3

Deltageren skal underrette underviseren forud for en jobsamtale i uddannelsesperioden. Underviseren undlader derefter at notere deltageren som fraværende på attestationen for deltagelse.

Arbejdsmarkedsstyrelsen, den 1. juli 1993

Erik Stig Jørgensen

/ Birte Groes-Petersen

Ingen