Cirkulære om ansættelse, aflønning m.v. af kvotalonnede timelærere ved maskinmesterskoler (* 1)

§ 1. Timelærere ansættes af skolen for en undervisningsperiode eller en planlægningsperiode ad gangen, dog maksimalt 47 uger i 52 på hinanden følgende uger.

Stk. 2. Ved ansættelsen skal det skriftligt meddeles, på hvilke vilkår læreren er ansat.

Stk. 3. En timelærer, der er fratrådt, indtræder ved senere genansættelse med den anciennitet, han havde opnået før fratræden.

Stk. 4. Det er en forudsætning for ansættelse som timelærer, at læreren på tilfredsstillende måde kan varetage undervisningen inden for vedkommende fag/område.

Aflønning

Bilag

Følgeskrivelse til cirkulære om ansættelse, aflønning m.v. af kvotalønnede timelærere ved maskinmesterskoler

Det skal bemærkes, at der som følge af cirkulæret pr. 1. januar 1992 ikke kan ansættes timelærere pr. læst time ved maskinmesterskoler.

Efter forhandling med Dansk Teknisk Lærerforening fastsættes herved følgende

Ansættelse

§ 2. Timelærere aflønnes månedlig pr. arbejdstime med en kvotadel af årslønnen i de respektive lønrammer med tilhørende særlige tillæg for fastansatte lærere, idet timelønnen dog reduceres med 15%. Kvotadelen udgør 47/52 af årslønnen divideret med 1680.

Stk. 2. Lønnen udbetales månedsvis bagud.

Lønramme

§ 3. Timelærere indplaceres i lønrammeforløbet 13/21/24/25 eller 18/26/29/30 efter undervisningsområder og kvalifikationer som for fastansatte lærere.

Stk. 2. En timelærer, der underviser ved såvel maskinmesteruddannelsen som værkstedsskoleundervisningen indplaceres i den lønramme, hvor den væsentligste del af timelærerens undervisning finder sted.

Stk. 3. Oprykning til aflønning efter højere skalatrin sker med 2-årige intervaller.

Arbejdstid m.v.

§ 4. For timelærere gælder den for fastansatte lærere gældende arbejdstid, jf. for tiden aftale om arbejdstid mv. på maskinmesterskoler af 27. november 1991 mellem Søfartsstyrelsen, Dansk Teknisk Lærerforening og Akademikernes Centralorganisation.

Stk. 2. Timelærere kan ikke fungere som ledende lærere.

Stk. 3. Arbejdstiden for timelærere kan højst udgøre 839 arbejdstimer pr. arbejdsår.

Opsigelse

§ 5. Ansættelsesforholdet kan i ansættelsesperioden af timelæreren opsiges med 1 måneds varsel til udgangen af en måned.

Stk. 2. Opsigelse i ansættelsesperioden skal af skolen meddeles med 1 måneds varsel til fratræden ved en måneds udgang i de første 6 måneders ansættelse ved skolen. Har ansættelsen varet længere end 6 måneder, forhøjes varslet til 3 måneder.

Stk. 3. Opsigelsen, der skal begrundes, skal være meddelt skriftligt senest den sidste i den måned, efter hvis udløb opsigelsesvarslet begynder at løbe.

Sygdom, graviditet og ferie

§ 6. Der ydes løn under sygdom inden for ansættelsesperioden.

Stk. 2. Skolen skal opsige en timelærer med 1 måneds varsel, såfremt timelærerens sygdom strækker sig ud over det i § 5, stk. 2 nævnte opsigelsesvarsel.

§ 7. En timelærer, der er gravid, skal give skolen meddelelse om graviditeten senest 3 måneder før den forventede fødsel.

Stk. 2. Til timelærere, der har haft en ansættelse ved skolen, som sammenlagt udgør mindst 1 år, ydes der løn under fravær som følge af barsel eller adoption efter de for statens tjenestemænd gældende regler. For varsling af orlov i forbindelse med barsel eller adoption er reglerne for statens tjenestemænd ligeledes gældende.

§ 8. Der tilkommer timelærere feriefrihed efter ferieloven. Timelærere optjener feriegodtgørelse med 12,5%, som indbetales kvartalsvis eller månedsvis til FerieGiro.

Efterløn

§ 9. Efterløn udbetales efter funktionærlovens regler.

Ikrafttræden m.v.

§ 10. Dette cirkulære omfatter ikke timelønnet undervisning ved indtægtsdækket virksomhed.

§ 11. Cirkulæret har virkning fra 1. januar 1992.

Stk. 2. Undervisningsministeriets cirkulære af 2. april 1974 om ansættelse, aflønning m.v. af timelærere ved tekniske skoler og maskinmesterskoler ophæves for så vidt angår maskinmesterskoler.

Søfartsstyrelsen, d. 12. maj 1992

Peter Bo Larsen

BILAG

Følgeskrivelse til cirkulære om ansættelse, aflønning m.v. af kvotalønnede timelærere ved maskinmesterskoler

Ad § 2

En timelærer kan ikke optages i Pensionskassen for erhvervsskolerne.

Ad § 3, stk. 3

Ved eventuel senere fastansættelse af timelærere beregnes lønancienniteten i forhold til 1680 arbejdstimer årligt. Ved beregningen kan der for det enkelte år højst medgå 1680 arbejdstimer.

Ad § 4

I tilfælde af at en fastansat lærer opnår tjenestefrihed uden løn for en længere periode, kan der som hidtil ansættes en vikar på samme løn- og beskæftigelsesvilkår, som gælder for en fastansat lærer. Ansættelsen er midlertidig, og det skal anføres i ansættelsesbrevet, for hvilken periode ansættelsesforholdet er aftalt, samt at ansættelsesforholdet betragtes som ophørt uden særskilt opsigelse fra slutdatoen, hvis ikke andet skriftligt er aftalt.

Ad § 4, stk. 1

For kvotatimelærere foretages en forholdsmæssig nedsættelse af de arbejdstimetal, der er nævnt i §§ 6 og 7 i arbejdstidsaftalen af 27. november 1991.

Følgende bestemmelser bortfalder: Undervisningsministeriets cirkulæreskrivelse af 21. marts 1974 (I-283), 29. august 1974 (I-291) og 3. november 1982 (I-379).

Det bemærkes, at Finansministeriets cirkulære om timelønnet undervisning - p.t. af 3. oktober 1991 - kan anvendes som hidtil, og det skal i den forbindelse understreges, at de i cirkulæret anførte satser kun kan anvendes efter Finansministeriets godkendelse.

Cirkulære om ansættelse, aflønning m.v. af kvotalonnede timelærere ved maskinmesterskoler (* 1)

Cirkulære om ansættelse, aflønning m.v. af kvotalønnede timelærere ved maskinmesterskoler

Indhold

1. Ansættelse

2. Aflønning

3. Lønramme

4. Arbejdstid

5. Opsigelse

6. Sygdom, graviditet og ferie

7. Efterløn

8. Ikrafttræden m.v.