Cirkulære om arbejdstid mv. for lærere ved Håndarbejdsseminarier (* 1)

§ 1. Aftalen omfatter lærere, der er ansat på tjenestemandslignende vilkår ved håndarbejdsseminarierne.

Arbejdstid

§ 1. Når en ansat på tjenestestedets foranledning deltager i kursus, beregnes arbejdstiden for den enkelte dag som 7,4 timer, jf. dog § 6, stk. 2.

Stk. 2. Hvis kurset afvikles på dage, hvor den ansatte i forvejen helt eller delvis har udført sin normale tjeneste, beregnes arbejdstiden som den på den pågældende dag faktisk udførte tjeneste med tillæg af 3 timer, dog mindst 7,4 timer i alt.

§ 1. For lærere ansat på tjenestemandslignende vilkår i lr. 16/31 gælder tilsvarende regler om arbejdstid mv. som for lærere ansat på tjenestemandslignende vilkår i lr. 20/27/30, jf. den mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation den 2. juli 1992 indgåede aftale om arbejdstid mv. for lærere ansat på tjenestemandslignende vilkår ved håndarbejdsseminarier.

§ 1. Forstandere skal have undervisningskompetence inden for undervisningsområdet og har ret til at undervise.

§ 1. Stillinger som lærer ved håndarbejdsseminarier klassificeres i lønramme 20/27/30 (skalatrin 25, 27, 29, 31, 33, 35, 37, 39, 41 og 43).

Stk. 2. Oprykning fra den hidtidige klassificering i lønramme 18/26/29 (skalatrin 23, 24, 25, 26, 27, 32, 34, 36, 38, 40 og 42) til den i stk. 1 nævnte sker med virkning fra 1. august 1992.

Stk. 3. Ved omklassificeringen indplaceres lærerne på nærmeste højere trin i det nye lønrammeforløb

Skalatrin pr. 1.8.92 Skalatrin pr. 1.8.92 efter hidtidige regler: efter omklassificering: 23 25 24 25 25 27 26 27 27 29 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43

Stk. 4. Lærerne bevarer - med den i stk. 5 nævnte undtagelse - den hidtidige dato for oprykning til næste skalatrin.

Stk. 5. Lærere, der i forbindelse med omklassificeringen er oprykket fra skalatrin 23 til 25 og fra skalatrin 25 til 27 oprykkes først til næste skalatrin efter 2 år på henholdvis skalatrin 25 og 27.

§ 1. Til lærere ansat på tjenestemandslignende vilkår i lr. 16/31 ydes et tillæg på 6.500 kr. i årligt grundbeløb i oktober 1984-niveau.

§ 2. Den årlige arbejdstid udgør 1924 timer, inkl. ferie og fridage.

§ 2. Såfremt kurser afvikles på søn- eller helligdage, ydes der for den pågældende dag et tillæg svarende til 7,5 gange det til enhver tid for tjenestemænd gældende timetillæg for arbejde på søn- og helligdage.

§ 2. Aftalen har virkning fra 1. august 1992 og kan opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst den 31. marts 1993.

Stk. 2. Samtidig ophæves aftale af 21. december 1981 mellem Undervisningsministeriet, Lærernes Centralorganisation og Akademikernes Centralorganisation om tjenestetid for fastansatte lærere og forstandere ved håndarbejdsseminarierne.

København, den 2. juli 1992

Akademikernes Finansministeriet

Centralorganisation

(Tjenestemandsudvalget) P. M. V.

E. B.

Alex Nielsen Dorte Sølling

ARBEJDSTID MV.

FOR FORSTANDERE VED

HÅNDARBEJDSSEMINARIER

I henhold til § 2, stk. 2, i den mellem ministeriet for statens lønnings- og pensionsvæsen og tjenestemændenes centralorganisationer indgåede hovedaftale af 27. oktober 1969 aftales følgende

§ 2. I øvrigt gælder reglerne for statens tjenestemænd uden højeste arbejdstid, herunder reglerne om godtgørelse for merarbejde.

§ 2. Aftalen har virkning fra 1. august 1992.

København, den 2. juli 1992

Akademikernes Finansministeriet

Centralorganisation

(Tjenestemandsudvalget) P. M. V.

E. B.

Alex Nielsen Dorte Sølling

TILLÆG TIL

LÆRERE ANSAT PÅ

TJENESTEMANDSLIGNENDE VILKÅR I

LR. 16/31

VED HÅNDARBEJDSSEMINARIER

I henhold til § 2, stk. 2, i den mellem ministeriet for statens lønnings- og pensionsvæsen og tjenestemændenes centralorganisationer indgåede hovedaftale af 27. oktober 1969 aftales følgende

§ 2. Til lærere, der varetager de særlige hverv, der er nævnt i bilag 1, pkt. 5 til den mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation den 2. juli 1992 indgåede aftale om arbejdstid mv. for lærere ansat på tjenestemandslignende vilkår ved håndarbejdsseminarier, ydes et eller flere tillæg a 4.000 kr. i årligt grundbeløb i oktober 1984-niveau efter tilsvarende regler som for lærere ansat på tjenestemandslignende vilkår i lønramme 20/27/30.

Bilag 3

AFTALE MELLEM FINANSMINISTERIET

OG STATSANSATTES KARTEL,

STATSTJENESTEMÆNDENES

CENTRALORGANISATION II,

LÆRERNES CENTRALORGANISATION SAMT

OVERENSKOMSTANSATTES

CENTRALORGANISATION

OM ARBEJDSTID MV. I FORBINDELSE MED

KURSUSDELTAGELSE

§ 3. Tjenesten tilrettelægges normalt på hverdage, mandag til fredag.

Stk. 2. Ved tjeneste på lørdage, søndage eller helligdage gives et tilsvarende antal erstatningsfridage.

Stk. 3. En lærer kan efter aftale frivilligt påtage sig kortvarig tjeneste på en fridag, uden at denne betragtes som bortfaldet. I sådanne tilfælde ydes der læreren en betaling beregnet efter satsen for overarbejdsbetaling på udbetalingstidspunktet.

§ 3. Såfremt kurser helt eller delvis afvikles på lørdage efter kl. 14.00, ydes der for den pågældende dag et tillæg svarende til 3 gange det til enhver tid for tjenestemænd gældende timetillæg for arbejde på lørdage.

§ 3. Aftalen har virkning fra 1. august 1992 og kan opsiges med 3 månders varsel til en 31. marts, dog tidligst den 31. marts 1993.

Stk. 2. Samtidig ophæves aftale af 21. december 1981 mellem Undervisningsministeriet, Lærernes Centralorganisation og Akademikernes Centralorganisation om tjenestetid for fastansatte lærere og forstandere ved håndarbejdsseminarierne.

København, den 2. juli 1992

Akademikernes Finansministeriet

Centralorganisation

(Tjenestemandsudvalget)

P. M. V.

E. B.

Alex Nielsen Dorte Sølling

OMKLASSIFICERING AF

STILLINGER SOM LÆRER VED

HÅNDARBEJDSSEMINARIER

I henhold til § 2, stk. 2 i den mellem ministeriet for statens lønnings- og pensionsvæsen og tjenestemændenes centralorganisationer indgåede hovedaftale af 27. oktober 1969 aftales følgende

§ 3. Aftalen har virkning fra 1. august 1992 og kan opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst den 31. marts 1993.

København, den 2. juli 1992

Akademikernes Finansministeriet

Centralorganisation

(Tjenestemandsudvalget) P.M.V.

E.B.

Alex Nielsen Dorte Sølling

TILLÆG TIL

OVERENSKOMSTANSATTE LÆRERE

VED HÅNDARBEJDSSEMINARIER

I tilknytning til overenskomst for akademikere i staten aftales følgende

1. Til overenskomstansatte lærere ved håndarbejdsseminarier, ydes et tillæg på 6.500 kr. i årligt grundbeløb i oktober 1984-niveau.

2. Til lærere, der varetager de særlige hverv, der er nævnt i bilag 1, pkt. 5 til den mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation den 2. juli 1992 indgåede aftale om arbejdstid mv. for lærere ansat på tjenestemandslignende vilkår ved håndarbejdsseminarier, ydes et eller flere tillæg a 4.000 kr. i årligt grundbeløb i oktober 1984-niveau efter tilsvarende regler som for lærere ansat på tjenestemandslignende vilkår i lønramme 20/27/30.

3. Aftalen har virkning fra 1. august 1992 og kan opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst den 31. marts 1993.

København, den 2. juli 1992

Akademikernes Finansministeriet

Centralorganisation

P. M. V.

Alex Nielsen E. B. Dorte Sølling

BILAG 4

PROTOKOLLAT TIL AFTALE OM

ARBEJDSTID MV. FOR LÆRERE

ANSAT PÅ TJENESTEMANDSLIGNENDE VILKÅR

VED HÅNDARBEJDSSEMINARIER

Parterne er enige om følgende

1. De enkelte seminariers lokallønspulje opskrives med 4.000 kr. i årligt grundbeløb i oktober 1984-niveau pr. spor.

2. Tillæggene til lærere, der udfører de i bilag 1, pkt. 5 omtalte pædagogisk-administrative opgaver, finansieres af seminariernes lokallønspulje.

3. Tillæggene ydes i enheder af 4.000 kr. i årligt grundbeløb i oktober 1984-niveau. Der kan tillægges en lærer et eller flere tillæg.

4. Aftalen har virkning fra 1. august 1992 og kan opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst den 31. marts 1993.

København, den 2. juli 1992

Akademikernes Finansministeriet

Centralorganisation

P. M. V.

Alex Nielsen E. B. Dorte Sølling

ARBEJDSTID MV. FOR

OVERENSKOMSTANSATTE LÆRERE VED

HÅNDARBEJDSSEMINARIER

I tilknytning til overenskomst for akademikere i staten aftales følgende

1. For overenskomstansatte lærere ved håndarbejdsseminarier gælder tilsvarende regler om arbejdstid mv. som for lærere ansat på tjenestemandslignende vilkår, jf. den mellem Finansministereriet og Akademikernes Centralorganisation den 2. juli 1992 indgåede aftale om arbejdstid mv. for lærere ansat på tjenestemandslignende vilkår ved håndarbejdsseminarier.

2. I stedet for den nævnte aftales § 16 om ferie gælder dog AC-overenskomstens ferieregler.

3. Aftalen har virkning fra 1. august 1992 og opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst den 31. marts 1993.

København, den 2. juli 1992

Akademikernes Finansministeriet

Centralorganisation

P. M. V.

Alex Nielsen E. B. Dorte Sølling

ARBEJDSTID MV. FOR

LÆRERE ANSAT PÅ

TJENESTEMANDSLIGNENDE VILKÅR

I LR. 16/31 VED

HÅNDARBEJDSSEMINARIER

I henhold til § 2, stk. 2, i den mellem ministeriet for statens lønnings- og pensionsvæsen og tjenestemændenes centralorganisationer indgåede hovedaftale af 27. oktober 1969 aftales følgende

§ 4. Ved tjeneste uden for det faste arbejdssted medregnes transporttiden til og fra arbejdsstedet som arbejdstid.

Stk. 2. Arbejdsfri perioder uden for det faste arbejdssted på indtil 2 timer medregnes som arbejdstid.

Stk. 3. Såfremt en arbejdsfri periode uden for det faste arbejdssted er af længere varighed, end anført i stk. 2, men ikke overstiger 6 timer, medregnes hele perioden med 1/3 af tiden.

Stk. 4. I øvrigt medregnes arbejdsfri perioder ikke.

§ 4. Såfremt der ifølge kursusprogram eller lignende er tilrettelagt undervisning eller anden faglig kursusvirksomhed efter kl. 17.00, ydes der for den pågældende dag et tillæg svarende til 2 gange det til enhver tid for tjenestemænd gældende timetillæg (natpenge) for arbejde i tidsrummet kl. 17.00 til 06.00.

§ 5. Rejser, der udføres som en del af tjenesten, medregnes i arbejdstiden, dog højest med 13 timer pr. døgn, med mindre andet aftales lokalt.

Stk. 2. Tjeneste på det fremmede tjenestested medregnes efter de almindelige regler for opgørelse af tjenestetid.

§ 5. Såfremt en ansat pålægges at deltage i - herunder foretager ud- eller hjemrejse på tjenesterejse på tjenesterejsevilkår i forbindelse med - et kursus på en på forhånd fastlagt fridag, ydes erstatning for den mistede fridag efter reglerne i § 16 i arbejdstidsaftalen for tjenestemænd.

§ 6. Arbejdsdage, hvor læreren er fraværende på grund af sygdom eller andet lovligt forfald, indgår i arbejdstidsopgørelsen med den planlagte arbejdstid. Hvis der ikke er planlagt nogen arbejdstid, regnes med 7,4 timer pr. dag.

Stk. 2. Feriedage og søgne-/helligdage indgår i arbejdstidsopgørelsen med 7,4 timer pr. dag.

Arbejdsopgaver

§ 6. Hvis en ansat i forbindelse med kursusdeltagelse som ovenfor nævnt foretager ud- eller hjemrejse på almindelige tjenesterejsevilkår på dage, der ikke er fridage, og hvor der i øvrigt ikke afvikles kursusaktivitet, medregnes rejsetiden i arbejdstiden efter de i § 6 i arbejdstidsaftalen for tjenestemænd anførte regler.

Stk. 2. På kursusdage, hvor den ansatte foretager ud- og hjemrejse på samme dag, opgøres rejsetiden og kursustiden efter §§ 6 og 3 i arbejdstidsaftalen for tjenestemænd. Såfremt det samlede timetal herefter overstiger 7,4 timer, ydes der for de overskydende timer oprundet til nærmeste halve time godtgørelse (frihed eller timeløn) for et tilsvarende antal timer.

§ 7. Der påhviler læreren de i bilag 1 nævnte arbejdsopgaver.

Stk. 2. Det kan lokalt aftales, at læreren som en del af tjenesten varetager anden undervisning og/eller andre pædagogisk-administrative opgaver end de i bilag 1 nævnte. Vilkårene herfor aftales lokalt efter reglerne i § 18.

Undervisning, eksamen, forberedelse mv.

§ 7. Foranstående bestemmelser kan i den enkelte styrelse suppleres eller fraviges ved aftale mellem vedkommende minister og den/de berørte centralorganisation(er) eller de organisationer, der måtte blive bemyndiget hertil.

Stk. 2. Lokale aftaler, der måtte være indgået forud for denne aftales ikrafttræden, forbliver i kraft, indtil de ændres i overensstemmelse med gældende regler herom.

§ 8. Ved undervisning forstås den i bilag 1, pkt. 2 beskrevne aktivitet.

Stk. 2. Læreren kan normalt højst tillægges 19 timer ugentligt til undervisning (svarende til 25 lektioner a 45 minutter).

Stk. 3. Læreren kan normalt højest tillægges 550 timer årligt til undervisning (svarende til 733 lektioner a 45 minutter).

§ 8. Nærværende aftale har virkning fra udsendelsesdatoen og kan alene opsiges i forbindelse med opsigelse af den for tjenestemænd gældende arbejdstidsaftale af 1. oktober 1990.

Stk. 2. Samtidig ophæves aftale af 27. juni 1988 om arbejdstidsregler mv. i forbindelse med kursusdeltagelse.

København, den 11. marts 1991

Statsansattes Kartel, Finansministeriet

Ove Hygum / Johan Overgaard P. M. V.

E. B.

Statstjenestemændenes Eva Hoff Sonne

Centralorganisation II

Bjørn Wikkelsøe Jensen

Lærernes Centralorganisation

Martin Rømer

Overenskomstansattes

Centralorganisation

Finn Busse Jensen

§ 9. Undervisningslektioner og mundtlig eksamen/afslutning på anden vis indregnes i arbejdstidsopgørelsen med et antal minutter, der aftales lokalt.

Stk. 2. Hvis der ikke indgås aftale efter stk. 1 indregnes hver lektion a 45 minutter med 120 minutter.

Stk. 3. For lærere, der er fyldt 60 år, og som anmoder om det, forhøjes det efter stk. 1 aftalte/i stk. 2 fastsatte antal minutter med 20 pct. Arbejdstimer ud over den i § 2 anførte årlige arbejdstid afspadseres i det følgende år i forholdet 1:1.

Stk. 4. Den anførte tid medgår ud over til undervisning og mundtlig eksamen/afslutning på anden vis, til forberedelse mv. jf. bilag 1, pkt. 3, og til pauser.

Andre opgaver og særlige hverv

§ 10. Seminariets ledelse fastlægger tidsforbruget til de i bilag 1, pkt. 4, nævnte andre opgaver og de i bilag 1, pkt. 5, nævnte hverv.

Stk. 2. Der kan indgås lokal aftale om de i stk. 1 nævnte arbejdsopgavers medregning i arbejdstiden efter reglerne i § 18.

Overarbejde

§ 11. Overarbejde bør så vidt muligt undgås.

Stk. 2. Hvis arbejdets omfang ved undervisningsårets udløb overstiger den fastsatte arbejdstid for fuldtidsansatte, jf. § 2, stk. 1, godtgøres den overskydende tid med frihed af samme varighed som det præsterede overarbejde med et tillæg på 50 pct.

Stk. 3. For overarbejde, det ikke er muligt at afspadsere, ydes pr. arbejdstime 1/1924 af den pågældende lærers årsløn på udbetalings- tidspunktet med et tillæg af 50 pct.

Frihedsopsparing ved aften- og nattjeneste

§ 12. For hver fulde 37 timers tjeneste, der efter ordre eller ifølge en godkendt tjenesteliste er udført i tidsrummet fra kl. 17.00 til kl. 06.00, ydes 2 timers frihed. I beregningen indgår tillige tjeneste, der udføres i tiden kl. 14.00 - 17.00 som led i en forud tilrettelagt tjeneste, hvoraf mindst halvdelen ligger efter kl. 17.00.

Stk. 2. Frihedsopsparingen opgøres ved undervisningsårets udløb. Ved aftale mellem læreren og seminariet kan der dog ske løbende afvikling af opsparet frihed.

Stk. 3. Den opsparede frihed afvikles normalt i form af hele fridage i det efterfølgende undervisningsår.

Arbejdstidsbestemte tillæg

§ 13. Natpenge, godtgørelse for tjeneste på lørdage, søn- og helligdage, mandage, grundlovsdag og juleaftensdag, samt godtgørelse for delt tjeneste og indgreb i på forhånd fastlagte fridage, ydes efter de for statens tjenestemænd gældende regler.

§ 14. For hver time læreren underviser ud over den i § 8, stk. 2, nævnte grænse for den ugentlige undervisning, ydes en godtgørelse svarende til godtgørelsen for arbejde på lørdage. Godtgørelsen ydes for hver påbegyndte halve time.

§ 15. For hver time læreren underviser ud over den i § 8, stk. 3, nævnte grænse for den årlige undervisning, ydes en godtgørelse, der svarer til 2 gange godtgørelsen for tjeneste på søn- og helligdage. Godtgørelsen ydes for hver påbegyndte halve time.

Ferie

§ 16. Aftale af 26. oktober 1987 om ferieregler for statens tjenestemænd finder anvendelse for lærere, der er omfattet af denne aftale.

Særlige bestemmelser for lærere med nedsat arbejdstid

§ 17. For lærere med nedsat arbejdstid ydes løn i forhold til den nedsatte arbejdstid.

Stk. 2. Eventuel merbeskæftigelse af midlertidig karakter godtgøres med frihed af samme varighed eller normal timeløn.

Lokalaftaler

§ 18. De i § 7, stk. 2, § 9 og § 10 omtalte lokalaftaler indgås mellem seminariets ledelse og tillidsrepræsentanten.

Stk. 2. Aftalerne skal være skriftlige. De indgås for mindst et år, og kan opsiges af hver af parterne med mindst 8 ugers varsel til udløbet af et undervisningsår. Opsigelsen skal være skriftlig.

Stk. 3. Det kan lokalt aftales, at varetagelsen af en arbejdsopgave indregnes i arbejdstiden med et fast antal arbejdstimer.

Ikraftræden

§ 19. Aftalen har virkning fra 1. august 1992 og kan opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst den 31. marts 1993.

Stk. 2. Samtidig ophæves

- Aftale af 21. december 1981 mellem Undervisningsministeriet, Lærernes Centralorganisation og Akademikernes Centralorganisation om tjenestetid for fast ansatte lærere og forstandere ved håndarbejdsseminarierne.

- Aftale af 6. april 1988 mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation og Lærernes Centralorganisation om ændring i aftale om tjenestetid og overtimebetaling for tjenestemænd ved håndarbejdsseminarierne (arbejdstidsnedsættelse pr. 1. august 1988 og 1. august 1990).

- Aftale af 29. juni 1982 mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation I, Statstjenestemændenes Centralorganisation II og Lærernes Centralorganisation om indregning af tid til sikkerhedsarbejde (for så vidt angår lærere ansat ved håndarbejdsseminarierne).

København, den 2. juli 1992

Akademikernes Finansministeriet

Centralorganisation

(Tjenestemandsudvalget) P. M. V.

E. B.

Alex Nielsen Dorte Sølling

Undervisningsministeriet BILAG 1

21. maj 1992

Lærernes arbejdsopgaver ved håndarbejdsseminarierne

1. Beskrivelse af lærernes almindelige arbejdsopgaver

Det påhviler lærerne at udføre de opgaver, som ligger inden for seminariets formål i henhold til lov nr. 318 af 16. maj 1990 om uddannelse af håndarbejdslærere.

2. Undervisning

Ved undervisning forstås en planlagt fremadskridende og specifikt forberedt indsats, der sigter mod, at tilstedeværende studerende når de mål, der er sat for uddannelsen.

Læreren underviser og medvirker ved mundtlig eksamen/afslutning på anden vis (som eksaminator og censor) i det eller de fag, hvorom der ved ansættelsen er truffet aftale, og i øvrigt i fag, fagområder eller emner, som seminariet finder læreren kvalificeret til.

3. Opgaver i tilknytning til undervisningen

Lærerne varetager individuelt eller i samarbejde med andre planlægning, tilrettelæggelse, forberedelse og efterbehandling af undervisning, herunder faglig vejledning af de studerende, samt i tilknytning hertil udarbejdelse af opgaver, rettelse og bedømmelse af besvarelser.

Lærerne varetager visse administrative funktioner i forbindelse med undervisningen, f.eks. fremmøderegistrering.

Lærerne medvirker ved evaluering af de studerende, herunder bedømmelse af egne studerendes skriftlige eksamensopgaver og ved forberedelse og

efterbehandling af prøver og eksamen/afslutning på anden vis i øvrigt af egne studerende.

Lærerne følger - og medvirker evt. i - uddannelsens pædagogiske, teoretiske og praktiske udvikling, det arbejdsområde uddannelsen retter sig mod, samt områder der i øvrigt hører til seminariets opgaver.

Lærerne deltager i pædagogisk og tværfagligt samarbejde inden for seminariet og imellem seminarierne.

4. Andre opgaver

Lærerne varetager undervisnings-/uddannelsesrelaterede opgaver, herunder

- instruktør-, konsulent- og vejledningsopgaver for studerende under de dele af uddannelsesprocessen, hvortil det ikke er muligt/nødvendigt, at læreren forbereder sig specifikt, men hvor de kan udnytte deres parate ekspertise og erfaring.

- optagelsessamtaler/vejledning.

- forberedelse, gennemførelse og evaluering af de studerendes praktik.

- forberedelse, gennemførelse og evaluering af de studerendes opgaver, herunder selvstændig opgave og evt. afløsningsopgaver, som de pålægges i medfør af studieordningen.

- ekskursioner, studiebesøg og studierejser.

- særlige opgaver i relation til undervisning f.eks. udarbejdelse af kompendier, og udarbejdelse af opgaver til andre studerende end lærerens egne.

- tilsynsopgaver med inventar og bogsamling, herunder anskaffelse af nyt inventar og vejledning af de studerende i benyttelse heraf, samt foreståelse af administration af materialer, som de studerende skal bruge i undervisningen.

- studieorientering (eksternt).

- deltagelse i forsøgs- og udviklingsarbejde som led i seminariets virksomhed.

- medvirken ved udvikling og planlægning af ekstern kursusvirksomhed, herunder efter- og videreuddannelse af håndarbejdslærere, kursus for de medarbejdere på praktikinstitutionerne, der medvirker i samarbejdet om praktikken, åben uddannelse mv.

- posten som formand eller lærerrepræsentant for råd, udvalg og lignende nedsat af seminariet eller andre.

- opgaver i råd og udvalg på seminariet i forbindelse med den overordnede planlægning, udvikling og organisering af uddannelsen og undervisningen på seminariet, herunder i forbindelse med udarbejdelse af studieordning.

Læreren deltager i pædagogisk faglige kurser.

5. Opgaver for lærere med særlige hverv

Læreren varetager pædagogisk-administrative opgaver, herunder bistår forstander med

- initiering af seminariets opgaver ud over håndarbejdslæreruddannelsen, herunder

- seminariet som lokalt pædagogisk center

- efter- og videreuddannelse af egne lærere samt håndarbejdslærere

- efter- og videreuddannelse af andre lærere

- forsøgs- og udviklingsarbejde

- åben uddannelse og indtægtsdækket virksomhed

- varetagelse af samarbejdsrelationer til brugere og interessenter

- forberedelse af fag- og timefordelingen samt skemalægning

- udarbejdelse af tjenestelister

- tilrettelæggelse af det studieadministrative system, herunder planlægning og gennemførelse af eksamen/afslutning på anden vis.

- forberedelse af overenskomst- og aftalemæssige forhold på seminariet, herunder lokale puljer

- seminariets praktikadministration, herunder

- fordeling af studerende på praktiksteder

- samarbejde med praktikstederne

- kurser for praktiklærerne

- seminariets interne faglige samarbejde vedrørende praktik

Undervisningsministeriet BILAG 2

21. maj 1992

Seminarielærere med særlige hverv

Til at bistå forstander med varetagelse af pædagogisk-administrative opgaver nævnt i bilag 1, pkt. 5 oprettes et eller flere hverv.

Forstander fastsætter hvervenes indhold og det samlede tidsforbrug til opgaverne efter drøftelse med tillidsrepræsentanten.

Besættelse af hverv sker efter internt opslag og for en 2-årig periode. Opslaget skal indeholde en beskrivelse af de opgaver, hvervtageren skal varetage, det antal arbejdstimer opgaverne indgår med i hvervtagerens samlede arbejdstid samt det tillæg, der ydes for varetagelse af hvervet.

I det første år kan hvervet gensidigt opsiges med en måneds varsel til den 1. i en måned, dog tidligst efter 6 måneder. Herefter kan hvervet gensidigt opsiges med 3 måneders varsel.

Et hverv kan genbesættes med den samme person, men kun efter nyt opslag.

Hvervene besættes af seminariets ledelse.

Hver lærer, der varetager hverv, honoreres med 4.000 kr. årligt i grundbeløb i oktober 1984-niveau eller med et multiplum af 4.000 kr.

Cirkulære om arbejdstid mv. for lærere ved Håndarbejdsseminarier (* 1)

Indhold

Cirkulære

Arbejdstid mv. for lærere ansat på tjenestemandslignende vilkår ved håndarbejdsseminarier

Protokollat til aftale om arbejdstid mv. for lærere ansat på tjenestemandslignende vilkår ved håndarbejdsseminarier

Arbejdstid mv. for overenskomstansatte lærere ved håndarbejdsseminarier

Arbejdstid mv. for lærere ansat på tjenestemandslignende vilkår i lr. 16/31 ved håndarbejdsseminarier

Arbejdstid mv. for forstandere ved håndarbejdsseminarier

Omklassificering af stillinger som lærer ved håndarbejdsseminarier

Tillæg til lærere ansat på tjenestemandslignende vilkår i lr. 16/31 ved håndarbejdsseminarier

Tillæg til overenskomstansatte lærere ved håndarbejdsseminarier

CIRKULÆRE

OM ARBEJDSTID MV. FOR

LÆRERE ANSAT PÅ

TJENESTEMANDSLIGNENDE VILKÅR

VED HÅNDARBEJDSSEMINARIER

1. Generelle bemærkninger

Hermed følger cirkulære om aftale af 2. juli 1992 om arbejdstid for lærere ansat på tjenestemandslignende vilkår ved håndarbejdsseminarierne.

Aftalen finder ligeledes anvendelse for akademisk uddannede lærere ansat efter overenskomst for akademikere i staten.

Cirkulæret har virkning fra 1. august 1992.

2. Bemærkninger til de enkelte bestemmelser

Arbejdstid

Ad § 2

Lærernes årlige arbejdstid på 1924 timer, inkl. ferie og fridage, svarer til 1680 timer ekskl. ferie og fridage.

En arbejdsuge er normalt på 37 timer.

Det forudsættes, at der udarbejdes en tjenesteliste for læreren. I tjenestelisten fastlægges undervisningstimernes placering samt lærerens mødetider.

Tjenestelisten udarbejdes således, at læreren til stadighed er orienteret om undervisningens og andre planlagte opgavers placering mindst 4 uger i forvejen.

Det er forudsat, at planlægningen af arbejdstiden sker i samarbejde mellem skolens forstander og læreren, og at der tages hensyn til lærerens muligheder for at tilrettelægge undervisningen mv. pædagogisk forsvarligt.

Det forudsættes, at lærerens arbejde udføres på eller uden for skolen efter forstanderens anvisning. Tid til forberedelse medregnes efter reglerne i § 9.

I den del af arbejdstiden, hvor læreren ikke underviser eller forbereder undervisning, varetager læreren andet arbejde efter forstanderens anvisning, jf. bilag 1, pkt. 4, til arbejdstidsaftalen.

Det forudsættes, at der er et hensigtsmæssigt forhold mellem tildelte opgaver og den tid, læreren har til rådighed til varetagelsen af det tillagte arbejde.

Der skal ved udarbejdelse af tjenestelisten tages hensyn til, at læreren får mulighed for at forberede de opgaver uden for undervisningen, hvor forberedelse er nødvendig for løsningen af opgaven (f.eks. i forbindelse med møder). Det er nemlig forudsat, at det samlede arbejde med de tildelte opgaver kan løses inden for den hertil afsatte tid.

Ad § 3

Arbejdet tilrettelægges normalt på hverdage, mandag til fredag.

Aftalen giver mulighed for, at læreren frivilligt påtager sig kortvarig tjeneste på en fridag til løsning af opgaver, der er uopsættelige.

Undervisning, eksamen, forberedelse mv.

Ad § 8

Der er ikke ved aftalen taget stilling til lektionslængden, der fastsættes af ledelsen. Lektionslængden bør normalt ikke være mindre end 30 minutter.

Lærerens tid til forberedelse og de øvrige aktiviteter nævnt i bilag 1, pkt. 3, beregnes på grundlag af antallet af undervisningstimer og tid til mundtlig eksamen på lærerens tjenesteliste. Læreren tilrettelægger selv forberedelse, mv., og det er forudsat, at der anvendes den fornødne tid hertil.

Det i bilagets pkt. 3 nævnte pædagogiske og tværfaglige samarbejde inden for seminariet og imellem seminarierne betragtes som en kollektiv forpligtigelse og forudsættes i givet fald tilrettelagt på lærernes initiativ. Ved faglig vejledning efter pkt. 3 tænkes der på spontane, ikke-tilrettelagte situationer, f.eks. i umiddelbar tilknytning til undervisningen.

Lærere med et betydeligt undervisningsomfang kan have behov for at løse en del af de opgaver, som er dækket af forberedelsestiden, i tidsmæssig sammenhæng.

Hvis ledelsen eller læreren finder det hensigtsmæssigt, tilrettelægges tjenesten derfor således, at en del af den tid, der er afsat til forberedelse mm., samles i perioder af mindst 2 sammenhængende dage (mandag - fredag), hvor der ikke er planlagt anden tjeneste. I forbindelse med søgnehelligdage kan dagene dog gives enkeltvis.

Sådanne dage medregnes med 7,4 timer pr. dag i arbejdsåret.

Den enkelte lærer har ikke krav på at få afsat mere end 20 sådanne dage i arbejdsåret. Placeringen fastsættes af seminariets ledelse efter drøftelse med læreren.

Ad § 9, stk. 1

Ved fastsættelsen af forberedelsestiden kan der tages hensyn til særligt belastende undervisningsformer, f.eks. undervisning på meget store hold, undervisning i fag med skriftlig eksamen og et deraf følgende stort rettearbejde o.l.

Ved fastsættelsen af den gennemsnitlige forberedelsestid er der taget højde for, at lærerens arbejde i rimeligt omfang omfatter bedømmelse af egne elevers skriftlige eksamensopgaver. Hvis der ikke er et rimeligt forhold mellem antallet af undervisningstimer og den arbejdsmængde, en lærer pålægges med skriftlig eksamen, kan der efter § 9, stk. 1, indgås konkret aftale om yderligere tid til dette arbejde, også selv om der i øvrigt ikke er indgået lokalaftale om forberedelsestiden.

Ad § 9, stk. 2

De 120 minutter er fastsat på baggrund af det nuværende uddannelsesniveau på de omhandlede seminarier. Bestemmelserne kan ikke anvendes, såfremt seminarierne skal gennemføre nye uddannelser på et niveau, der afviger væsentligt fra det nuværende. I så fald aftales vilkårene konkret efter reglerne i § 18.

Andre opgaver

Ad § 10

Opmærksomheden henledes på, at tillidsrepræsentanten efter bestemmelserne i § 7, stk. 2, § 9, § 10, stk. 2. og § 18 repræsenterer lærerne ved indgåelsen af lokalaftaler, og at det er forudsat, at tillidsrepræsentanten må anvende den tid, der er nødvendig til tillidsrepræsentantarbejdets forsvarlige udførelse.

Der henvises i øvrigt til Lønnings- og pensionsministeriets cirkulæreskrivelse nr. 113 af 23. juli 1971 vedrørende deltagelse i uddannelseskurser for det i staten og folkekirken ansatte personale.

Overarbejde

Ad § 11

Ved undervisningsårets afslutning opgøres arbejdstiden. I opgørelsen medregnes

- præsterede arbejdstimer i henhold til tjenestelisten jf. § 9 og § 10

- sygedage og andet lovligt forfald, feriedage og søgne-/helligdage jf. § 6

- afspadsering af overarbejde udført i tidligere undervisningsår jf. § 11

- tid efter § 18 om lokale aftaler

Arbejde som tillidsrepræsentant, arbejde som medlem af samarbejdsudvalget og arbejde som sikkerhedsrepræsentant indgår i årsopgørelsen med den nødvendige tid.

Deltagelse i godkendt efter- og videreuddannelse følger reglerne i aftale af 11. marts 1991 om arbejdstid mv. i forbindelse med kursusdeltagelse, som er vedlagt som bilag 3.

Fravær ved sygedage og andet lovligt forfald, feriedage og søgne-/helligdage indgår i arbejdstidsopgørelsen med den i § 6 anførte tid.

Særlige bestemmelser for lærere med nedsat arbejdstid

For lærere med nedsat arbejdstid nedsættes arbejdstid og løn forholdsmæssigt. Sygedage mv. og søgne-/helligdage medregnes i arbejdstidsopgørelsen med et forholdsmæssigt timetal.

Det er forudsat, at der ved merbeskæftigelse af fastere karakter foretages en ændring af lærerens beskæftigelsesgrad og en heraf følgende ændring af lønudbetalingen.

Såfremt arbejdets samlede omfang ved arbejdsårets udløb har oversteget den fastsatte arbejdstid for fuldtidsansatte, anvendes reglerne om overarbejde i § 11.

Lokalaftaler

Ad § 18

Der kan indgås lokale aftaler efter bestemmelserne i § 18 på følgende områder

- om den samlede tid pr. undervisningslektion og eksamenslektion til undervisning, forberedelse mv., jf. § 9

- om fastsættelse af timeforbruget til løsning af arbejdsopgaver efter bilagets pkt. 4, og pkt. 5 jf. § 10. Sådanne aftaler indgås efter § 18 således, at varetagelsen af opgaverne indregnes i arbejdstiden med et fastsat timetal, dvs. arbejdstiden fastsættes som en »akkord«

- om varetagelse af andre opgaver end de i bilaget nævnte, samt vilkårene herfor, jf. § 7, stk. 2. Sådanne aftaler kan også indgås efter § 18 som en »akkord«

Tillidsrepræsentanterne repræsenterer ved forhandling og indgåelse af lokalaftaler de lærere, som organisationen har aftale- og forhandlingsret for. Såfremt der ikke er valgt en tillidsrepræsentant, repræsenteres de pågældende lærere af deres forhandlingsberettigede organisation.

Finansministeriet,

Administrations- og

Personaledepartementet

Den 8. juli 1992

P. M. V.

E. B.

Dorte Sølling

ARBEJDSTID MV. FOR LÆRERE

ANSAT PÅ TJENESTEMANDSLIGNENDE

VILKÅR VED HÅNDDARBEJDSSEMINARIER

I henhold til § 2, stk. 2, i den mellem Ministeriet for Statens Lønnings- og Pensionsvæsen og tjenestemændenes centralorganisationer indgåede hovedaftale af 27. oktober 1969 aftales følgende

Område

(* 1) Udsendt som APD.nr. 81/92