Cirkulære om organisationsaftale for tekn. assistenter/tegnere, Bygnings-/maskinteknikere og elever i staten (* 1)

§ 1. Organisationsaftalens område § 2. Løn og indplacering § 3. Byggeteknikere og maskinteknikere § 4. Elever § 4a. Løn. Praktikanter § 5. Teknikere mellem 18 og 19 år § 6. Deltidsbeskæftigede, løn- og anciennitet § 7. Tillæg § 8. Procentregulering § 9. Pension § 10. Arbejdstid § 11. Overarbejdsbetaling § 12. Rådighedstjeneste § 13. Flyttegodtgørelse § 14. Tjenestefrihed § 15. Ikrafttræden og opsigelse

GENERELLE BEMÆRKNINGER

Finansministeriet og Teknisk Landsforbund har den 26. marts 1992 indgået medfølgende organisationsaftale.

Organisationsaftalen udgør sammen med StK-fællesoverenskomsten af 24. april 1991 (* 2) det samlede overenskomstgrundlag. Den hidtidige overenkomst for tekniske assistenter og tekniske tegnere, byggeteknikere, maskinteknikere og elever mv. ophæves hermed.

Tegnere, der udelukkende eller i det væsentlige er beskæftiget med rentegning af eksisterende tegninger, kalkering, optrækningsarbejde eller andet rutinemæssigt arbejde, er ikke omfattet af nærværende organisationsaftale.

Bemærkninger til organisationsaftalens enkelte bestemmelser

Til § 2. Løn og indplacering for tekniske assistenter og tekniske tegnere

Det henstilles, at der i forbindelse med en ansættelse i henhold til organisationsaftalen gives hurtig meddelelse herom til Teknisk Landsforbund.

Til § 7. Kvalifikationstillæg

Finansministeriet har bemyndiget ministerier og styrelser til - inden for visse nærmere fastsatte rammer - at indgå aftaler om kvalifikationstilæg.

Sager om indgåelse af aftaler om tillæg, der ikke er omfattet af decentraliseringen, forelægges for Finansministeriet.

I forbindelse med omlægningen af puljesystemet pr. 1. april 1989 blev kravene til, hvornår der foreligger en væsentlig stillingsændring, der kan give sig udslag i tillæg uden for pulje, præciseret.

Lønændringer, der begrundes med »væsentlig stillingsændring« kan alene ydes uden for pulje ved egentlig forfremmelse - typisk efter stillingsopslag.

Dersom en stilling ændres i et omfang, der må sidestilles med ansættelse i en ny stilling, kan der dog ligeledes ydes tillæg uden for pulje.

Til § 9. Pension

Der kan mellem den ansatte og organisationen eller pensionsforeningen træffes aftale om tilbageholdelse af et ekstraordinært pensionsbidrag over en nærmere fastsat periode.

Cirkulæret har virkning fra 1. april 1991, medmindre andet er anført. Samtidig ophæves cirkulæret af 3. april 1990 om overenskomst for tekniske assistenter, tekniske tegnere, byggeteknikere, maskinteknikere og elever mv. i staten.

Finansministeriet

Administrations- og Personaledepartementet

Den 22. april 1992

P.M.V.

E.B.

Oluf Emborg

ORGANISATIONSAFTALE

FOR TEKNISKE ASSISTENTER,

TEKNISKE TEGNERE, BYGGETEKNIKERE,

MASKINTEKNIKERE OG ELEVER

I STATENS TJENESTE

Nedennævnte bestemmelser supplerer og/eller fraviger fællesoverenskomsten med Statsansattes Kartel.

§ 1. Organisationsaftalens dækningsområde

Organisationsaftalen omfatter tekniske assistenter, tekniske tegnere, byggeteknikere, maskinteknikere - i det følgende betegnet teknikere - og elever, der ansættes i statens tjeneste.

Stk. 2. Ved tekniske assistenter og tekniske tegnere forstås personer, som udfører tegninger eller enklere konstruktioner efter forbillede, målskitse, opmåling eller givne instruktioner, og som

1. har gennemgået den til enhver tid værende af Undervisningsministeriet godkendte uddannelse som teknisk assistent eller som teknisk tegner eller

2. har svendebrev som håndværker enten for et bygningshåndværker- eller metalarbejderfag eller

3. er i besiddelse af en praktisk eller teoretisk uddannelse, der kan sidestilles med de under 1, eller 2 nævnte.

§ 2. Løn og indplacering

Tekniske assistenter og tekniske tegnere

For tekniske assistenter og tekniske tegnere udgør den normale løn i forhold til ancienniteten følgende årlige beløb (okt. 1984-niveau)

Trin år kr. 1. 1.-2. 124.685 2. 3. 126.493 3. 4. 128.291 4. 5. 130.409 5. 6. 132.322 6. 7. 133.553 7. 8. 135.466 8. 9. 137.464 9. 10. 138.821 10. 11. 140.822 11. 12. 144.255 12. 13. 148.095 13. 14. og følg. 151.300

Alle trin er 1-årige.

Tekniske assistenter og tekniske tegnere med svendebrev som håndværker inden for et bygningshåndværker- eller metalarbejderfag indplaceres på 4. trin som begyndelsesløn.

Stk. 2. Udover de i stk. 1, nævnte lønninger ydes et ikke-pensionsgivende tillæg, der på de respektive stedtillægssatser udgør følgende årlige beløb (okt. 1984-niveau)

Trin år sats II-IV sats V sats VI kr. kr. kr. 1. 1.-2. 5.870 7.576 10.949 2. 3. 5.667 7.624 11.346 3. 4. 5.992 8.251 11.752 4. 5. 6.013 8.472 11.854 5. 6. 6.228 8.788 12.151 6. 7. 7.092 9.752 13.096 7. 8. 7.307 10.067 13.393 Trin år sats II-IV sats V sats VI kr. kr. kr. 8. 9. 7.442 10.253 13.609 9. 10. 7.754 10.464 14.022 10. 11. 7.886 10.697 14.215 11. 12. 6.658 9.519 13.068 12. 13. 5.476 8.387 11.968 13. 14. 5.555 8.366 12.967

Stk. 3. Tekniske assistenter og tekniske tegnere uden svendebrev som håndværker inden for et bygnings- eller metalarbejderfag, og ansat inden 1/4-1991 indplaceres i lønskalaerne i stk. 1 og 2 efter de hidtil gældende regler, som er følgende

Uden svendebrev

Beregnet lønanciennitetsdato Indplaceringsbestemmelse 1/10 1983 - optjent lønanciennitet 1/10 1982 - 1/9 1983 lønanc. fra 1/10 1983 1/04 1981 - 1/9 1982 optjent lønanc. - 1 år 1/04 1979 - 1/3 1981 lønanc. fra 1/4 1982 1/04 1978 - 1/3 1979 optjent lønanc. - 3 år 1/04 1977 - 1/3 1978 lønanc. fra 1/4 1981 - 1/3 1977 optjent lønanc. - 4 år

Den beregnede lønanciennitetsdato fremkommer ved at tage udgangspunkt i ansættelsesdatoen og herefter fradrage den faktisk optjente lønanciennitet.

§ 3. Byggeteknikere og maskinteknikere

Lønnen beregnes som 100/95 af de pensionsgivende løndele af lønnen på det enkelte skalatrin, hvortil lægges de ikke-pensionsgivende løndele.

Anc.trin Skalatrin 1. 20 2. 20 3. 21 4. 21 5. 22 6. 22 7. 24 Anc.trin Skalatrin 8. 24 9. 25 10. 25 11. 26 12. 26 13. 27

§ 4. Elever

For elever ansat efter 1. januar 1991 fastsættes uddannelsens varighed i henhold til § 4 i Undervisnings- og Forskningsministeriets bekendtgørelse nr. 22155 af 12. december 1990 om uddannelse til teknisk assistent.

Stk. 2. Teknisk assistentelever aflønnes med følgende årlige grundbeløb (1. okt. 1984-niveau)

Over 18 år 1. uddannelsesår 65.564 kr. 2. uddannelsesår 74.260 kr. 3. uddannelsesår 81.114 kr. Under 18 år 1. uddannelsesår 50.075 kr. 2. uddannelsesår 58.771 kr. 3. uddannelsesår 65.625 kr.

Stk. 3. Elever er ikke omfattet af §§ 6 og 8.

§ 4a. Løn. Praktikanter

Praktikanter under uddannelse til teknisk tegner eller teknisk assistent ansat før 1. januar 1991 aflønnes med følgende årlige grundbeløb (1. okt. 1984-niveau)

1. Under 18 år 58.771 kr. 2. Over 18 år 74.260 kr.

Stk. 2. Praktikanter er ikke omfattet af §§ 6 og 8.

§ 5. Teknikere mellem 18 og 19 år

Tekniske tegnere/assistenter, der er fyldt 18 år, er omfattet af denne overenskomst, dog således at de pågældende aflønnes med 119.673 kr. (1. okt. 1984-niveau) i årligt grundbeløb.

§ 6. Deltidsbeskæftigede, løn- og anciennitet

For beskæftigelse forud for 1. april 1987 beregnes anciennitet forholdsmæssigt ved mindre end 20 timer pr. uge og fuldt ud for 20 timer eller mere pr. uge.

§ 7. Tillæg

Kvalifikationstillæg

Der kan mellem Finansministeriet og Teknisk Landsforbund - eller dem, der måtte være bemyndiget dertil - træffes speciel aftale om tillæg til lønnen og eventuelle andre vilkår.

Betingelsen herfor er, at stillingen i arbejdsmæssig, administrativ, kvalifikationsmæssig eller anden henseende indtager en sådan særstilling, at den ikke omfattes af de almindelige forudsætninger for overenskomstens lønninger mv.

I overenskomstperioden kan der kun aftales nye tillæg eller forhøjelse af gældende tillæg i henhold til denne bestemmelse ved nyansættelse eller ved væsentlige ændringer i den pågældendes stilling.

Anmodning om ydelse af tillæg skal være indgivet til Finansministeriet (eller den styrelse, der måtte være bemyndiget til at indgå aftalen) senest 1/2 år efter ansættelsen.

Stk. 2. Lokalløn

Der kan ydes tillæg i henhold til Finansministeriets cirkulære af 18. april 1991 om lokalløn og chefløn.

§ 8. Procentregulering

Den samlede faste løn forhøjes pr. 1. april 1991 med 21,6382 pct. og pr. 1. april 1992 med yderligere 1,2540 pct.

Stk. 2. Pr. 1. april 1992 foretages desuden eventuel ekstraordinær lønregulering af den aktuelle løn i overensstemmelse med de for tjenestemænd gældende regler.

§ 9. Pension

Som bidrag til teknikeres pension betaler ansættelsesmyndigheden 10 pct. af de i § 2, stk. 1, og § 3 nævnte pensionsgivende løndele. Endvidere tilbageholder ansættelsesmyndigheden i den ansattes løn et beløb på 5 pct. af de samme løndele. Pensionsbidragene indbetales af ansættelsesmyndigheden til Teknisk Landsforbunds Pensionsforening.

Stk. 2. Der tilkommer ud over det i stk. 1 nævnte pensionsbidrag ikke den ansatte nogen ret til pension eller understøttelse fra ansættelsesmyndigheden på grundlag af ansættelsen.

Stk. 3. I tilfælde hvor den ansatte ikke ønsker etableret den i stk. 1 om-handlede pensionsordning, kan der alene udbetales løn i henhold til organisationsaftalen med fradrag af eget pensionsbidrag.

§ 10. Arbejdstid

Lønnen i § 2 forudsætter fuldtidsbeskæftigelse svarende til en ugentlig arbejdstid på 37 timer ugentlig, inkl. 1/2 times spisepause.

Stk. 2. Den i stk. 1 nævnte normperiode kan fraviges ved lokal aftale.

§ 11. Overarbejdsbetaling

Overarbejde bør så vidt muligt undgås.

Stk. 2. For beordret og kontrollabelt overarbejde ydes der en timebetaling på 1/1924 af den pågældendes sædvanlige nettoårsløn (inkl. eventuelt individuelt tillæg) med tillæg af 50 pct.

Stk. 3. Overarbejde skal dog så vidt muligt godtgøres med fritid af samme varighed som det præsterede overarbejde med tillæg i frihed svarende til den i stk. 2 nævnte procentsats.

Stk. 4. Teknikere, der er ansat i ledende stillinger eller i stillinger, som kan sidestilles hermed og som følge heraf oppebærer kvalifikationstillæg, er undtaget fra bestemmelserne i stk. 1 - 3. Der kan i stedet ydes godtgørelse for merarbejde efter de for tjenestemænd gældende regler.

§ 12. Rådighedstjeneste

Der kan lokalt indgås aftale om rådighedsvagt i hjemmet.

§ 13. Flyttegodtgørelse

Det supplerende flyttegodtgørelsesbeløb, der reguleres og eventuelt forhøjes eller nedsættes som for tjenestemænd, udgør 1.660 kr. (grundbeløb pr. 1. okt. 1975).

§ 14. Tjenestefrihed

Der henvises til fællesoverenskomstens § 16.

Stk. 2. Der tilkommer de ansatte fridage efter de for tjenestemænd under ansættelsesmyndigheden gældende regler.

§ 15. Ikrafttræden og opsigelse

Organisationsaftalen har virkning fra den 1. april 1991 og kan af parterne opsiges skriftligt med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst den 31. marts 1993.

København, den 26. marts 1992

Teknisk Landsforbund Finansministeriet

P.M.V.

Eske Pedersen E.B. Niels Paludan

Cirkulære om organisationsaftale for tekn. assistenter/tegnere, Bygnings-/maskinteknikere og elever i staten (* 1)

CIRKULÆRE

Generelle bemærkninger

Bemærkninger til de enkelte bestemmelser

ORGANISATIONSAFTALE

(* 1) udsendt som APD.nr. 39/92

(* 2) Der henvises til FCIR 150 19910816