Cirkulæreskrivelse om meddelelse om overflytning til Kristlig Arbejdsløshedskasse

Cirkulæreskrivelse om meddelelse om overflytning til Kristlig Arbejdsløshedskasse

Kommentarer m.v.

Et medlem, der er i arbejde, har ret til overflytning til Kristlig Arbejdsløshedskasse, selv om ud-

træden af den faglige organisation evt. vil have betydning for pågældendes fortsatte ansættelse.

Meddelelse om afgørelsen

En arbejdsløshedskasse nægtede at overflytte et medlem til Kristlig Arbejdsløshedskasse under henvisning til, at medlemmets arbejdsgiver ifølge landsdækkende overenskomst kun måtte beskæf-

tige medlemmer af den til kassen knyttede faglige organisation. Kassen anførte, at hvis medlemmet udtrådte af den faglige organisation, ville han blive udelukket fra beskæftigelse i virksomheden og derfor være ledig i overflytningsøjeblikket.

Direktoratet lagde til grund, at medlemmet på begæringstidspunktet var i arbejde.

Da Kristlig Arbejdsløshedskasse er tværfaglig, kan overflytning til denne kasse ske uanset over-

enskomstmæssige forhold. Det vedrører således ikke medlemskabet af arbejdsløshedskassen, at der er fagretlige forhold, der eventuelt kan få betydning for pågældendes ansættelsesforhold.

Direktoratet fandt herefter, at medlemmet var berettiget til overflytning til Kristlig Arbejdsløsheds-

kasse, og pålagde derfor den fagligt afgrænsede kasse at medvirke til overflytningen.

Ankenævnet tiltrådte, at medlemmet var berettiget til overflytning til Kristlig Arbejdsløshedskasse.

Ankenævnet lagde herved vægt på, at medlemmet var i arbejde på tidspunktet for begæringen om overflytning og således ikke var ledig, og at betingelserne for overflytning herefter må antages at have været opfyldt.

Arbejdsdirektoratet, den 7. januar 1991