DK
Cirkulære om klassificering af tjenestemandsstillinger i folkeskolen (* 1) (Til alle amtsråd og kommunalbestyrelser)
Table of Provisions (71)
Statutory Text (71 Articles)
§ 1. Børnehaveklasseleder, småbørnslærerinde, lærer/overlærer
§ 1. For nedennævnte stillinger er fastsat et lønrammeforløb, således at der for hver anvendes skalatrin fra flere lønrammer.
Stilling lønrammeforløb anvendte skalatrin Børnehaveklasseleder 11/16 16-20,21-25 Småbørnslærerinde 7/13/17 12-16,18,22-26 Lærer/overlærer 13/21/23/24 18,20-22,26,29, 31,33,35,36
Stk. 2. Børnehaveklasseledere oprykkes til lønramme 16, småbørnslærerinder til lønramme 17 og lærere til lønramme 23, såfremt deres tjenstlige forhold i enhver henseende har været tilfredsstillende.
Stk. 3. Til børnehaveklasseledere ydes et særligt tillæg på 1.600 kr. årlig.
Stk. 4. Lærere opnår stillingsbetegnelsen overlærer ved oprykningen til lønramme 23.
Stk. 5. Lærere/overlærere ved øvelsesskoler aflønnes efter lønramme 18/24/28 eller 18/26. (Der henvises til Undervisningsministeriets skrivelse af 5. december 1989.)
Stk. 6. Til lærere ved observationsskoler ydes særlige tillæg
Lærere (lønramme 13/21)...................... 18.200 kr.
Overlærere (lønramme 23/24).................. 16.400 kr.
Tillægget ydes under hensyn til observationsskolevirksomhedens særlige karakter, herunder den lærerne påhvilende forpligtelse til at stå til rådighed ud over almindelig tjenestetid.
Stk. 7. Til lærere ved heldagsskoler ydes særlige tillæg
Lærere (lønramme 13/21)..................... 13.000 kr.
Overlærere(lønramme 23/24).................. 11.200 kr.
Tillægget ydes under hensyn til heldagsskolevirksomhedens særlige karakter, herunder den lærerne påhvilende forpligtelse til at stå til rådighed ud over almindelig tjenestetid.
Stk. 8. Til lærere og overlærere, der virker som skolebibliotekarer, og som tillige får tillagt funktion som ledende skolebibliotekar i kommunen, ydes i kommuner med 1000 elever eller derunder et særligt tillæg på 5.900 kr. og i kommuner med over 1000 elever et særligt tillæg på 7.300 kr. Tillægget ydes, så længe den pågældende varetager funktionen som ledende skolebibliotekar.
Viceskoleinspektør
Kapitel III. Overenskomst om skolepsykolog- og skolekonsulentvirksomhed
Kapitel II. Andre stillinger ved kommunernes skolevæsen
Kapitel IV. Ledelse af kommunernes skolevæsen
Kapitel I. Stillinger ved kommunernes skolevæsen
Kapitel VII. Ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelser
Kapitel VI. Regler om fremgangsmåde mv.
Kapitel V. Stillinger ved amtskommunernes skole- og undervisningsvæsen § 18. Generel bestemmelse
§ 2. Viceskoleinspektør
§ 2. Stillinger som viceskoleinspektør klassificeres således: Skoler med Lønramme Særligt tillæg 750-1299 point 29 1300-1899 point 31 1900 point og derover 32 Viceskoleinspektører i stillinger, der skal nedlægges ved ledighed, jf. 25 3.700 kr. overgangsreglerne pr. 1. juli l969. Stk. 2. Ved skoler, hvis leder er ledende skoleinspektør, klassificeres viceskoleinspektørstillingen således: Skoler med Lønramme Særligt tillæg 500- 749 point 29 750-1299 point 29 4.400 kr. 1300-1899 point 31 8.800 kr. 1900 point og derover 32 8.800 kr. De særlige tillæg ydes, så længe skolelederen varetager funktionen som ledende skoleinspektør. Stk. 3. Stillinger som 2. viceskoleinspektør henføres til lønramme 29. Førstelærer, Skoleinspektør § 3. Stillinger som førstelærer (enelærer) klassificeres således: Skoler med Lønramme Særligt tillæg indtil 149 point 19/24/28 150-249 point 19/24/28 7.300 kr. Stk.2. Lønrammeforløbet 19/24/28 for førstelærere omfatter skalatrinnene 24-26,30,32,34,36,38 og 40. Stk. 3. Stillinger som skoleinspektør, bortset fra stillinger ved observationsskoler, heldagsskoler (og øvelsesskoler), klassificeres således: Skoler med Lønramme Særligt tillæg 250 - 749 point 31 750 - 1299 point 33 1300 - 1699 point 34 1700 - 2199 point 34 11.000 kr. 2200 point og derover 34 22.000 kr. Stk. 4. Stillinger som skoleinspektør ved observationsskoler og heldagsskoler klassificeres således: Skoler med Lønramme indtil 15 elever 32 16 elever og derover 34 Stk. 5. Klassificeringen af stillinger som skoleinspektør ved nyoprettede skoler sker på grundlag af det pr. 1. august 1 år efter oprettelsen forventede elevtal og skematimetal. I tvivlstilfælde anvendes den laveste klassificering. Kapitel II Andre stillinger ved kommunernes skolevæsen Skolekonsulent § 4. Stillinger som skolekonsulent oprettet i henhold til § 16 i Undervisningsministeriets cirkulære af 1. juli 1991 om normering af tjenestemandsstillinger mfl. i folkeskolen - jf. dog (nedenfor) de i §§ 5-10 særligt nævnte funktionsområder - klassificeres således: Børnetal inden for området Lønramme Indtil 3.000 27 3.001 - 9.000 28 over 9.000 30 § 5. Stillinger som skolekonsulent med funktionsområdet skolebiblioteksvirksomhed klassificeres således: Børnetal Lønramme Indtil 3.000 27 3.001 - 6.000 28 6.001 - 9.000 30 over 9.000 32 Stk. 2. Stillinger som skolekonsulent med funktionsområdet skolebiblioteksvirksomhed i Odense og Aalborg kommuner henføres til lønramme 34. Tilsvarende stilling i Århus Kommune henføres til lønramme 34 med et særligt tillæg på 11.000 kr. § 6. Stillinger som skolekonsulent med opgaver ved pædagogisk central klassificeres således: Funktionsområde Antal indbyggere Lønramme Særligt tillæg Indtil 15.000 28 Ledelse af pæda- 15.001 - 30.000 30 gogisk central 30.001 - 60.000 32 2.900 kr. over 60.000 32 11.000 kr. Funktionsområde Lønramme Særligt tillæg Ledelse af Frederiksberg Kommunes pædagogiske central 33 7.300 kr. Pædagogisk-administrative opgaver ved pædagogisk central 28 Stk. 2. Er ledelsen af den pædagogiske central henlagt til stillingen som skolekonsulent for skolebiblioteksvirksomhed, klassificeres denne stilling således: Klassificering, hvis Klassificering efter skolekonsulenten tillige § 5 er leder af pædagogisk -central ------------------------------------------------------ Lønramme Lønramme Særligt tillæg 27 28 2.900 kr. 28 30 30 32 2.900 kr. 32 32 11.000 kr.
Stk. 3. Er ledelsen af en pædagogisk central henlagt til en skolekonsulent for skolebiblioteksvirksomhed, og tillægges en skolekonsulent ved den pædagogiske central funktion som stedfortræder for lederen, klassificeres denne skolekonsulentstilling i lønramme 30.
Kapitel III
Overenskomst om skolepsykolog- og skolekonsulentvirksomhed
Kapitel IV
Ledelse af kommunernes skolevæsen
Kapitel I
Stillinger ved kommunernes skolevæsen
Børnehaveklasseleder, småbørnslærerinde, lærer/overlærer
Kapitel VII
Ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelser
Kapitel VI
Regler om fremgangsmåde mv.
Kapitel V
Stillinger ved amtskommunernes skole- og undervisningsvæsen
§ 3. Førstelærer, skoleinspektør
§ 4. Skolekonsulent med funktionsområde efter kommunens nærmere bestemmelse
§ 5. Skolekonsulent med funktionsområde skolebiblioteksvirksomhed
§ 6. Skolekonsulent med funktionsområde opgaver ved pædagogiske centraler
§ 7. Skolekonsulent med funktionsområde hospitalsundervisning
§ 7. Stillinger som skolekonsulent med funktionsområde hospitalsundervisning klassificeres således
Ugentligt løntimetal Lønramme indtil 100 27 101 - 150 28 over 150 30 § 8. Stillinger som skolekonsulent med funktionsområde specialklasser klassificeres således: Antal klasser/elever Lønramme indtil 4 klasser 27 5 - 11 klasser og mindst 30 elever 28 over 11 klasser og over 100 elever 30
§ 8. Skolekonsulent med funktionsområde specialklasser
§ 9. Skolekonsulent med funktionsområde opgaver ved et undervisningscenter for svært handicappede elever
§ 9. Stillinger som skolekonsulent med funktionsområde opgaver ved et undervisningscenter for svært handicappede elever klassificeres i lønramme 32 med et særligt tillæg på 2.900 kr.
§ 10. Skolekonsulent med funktionsområde pædagogisk-administrative opgaver ved skoleforvaltningen
§ 10. Stillinger som skolekonsulent med funktionsområdet pædagogisk-administrative opgaver ved skoleforvaltningen klassificeres således
Antal indbyggere Lønramme indtil 10.000 28 10.001 - 15.000 30 over 15.000 32
Stk. 2. For stillinger i kommuner med over 25.000 indbyggere kan den i stk. 1 anførte klassificering fraviges ved særskilt aftale mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation.
§ 11. Flere skolekonsulentstillinger inden for samme funktionsområde
§ 11. Oprettes der i en kommune flere konsulentstillinger inden for samme funktionsområde, klassificeres den enkelte stilling efter det antal inden for vedkommende klassificeringskriterium (antal børn/indbyggere/løntimer/klasser), der tillægges stillingen.
Stk. 2. Er der i en kommune normeret flere konsulentstillinger inden for samme funktionsområde, og tillægger kommunalbestyrelsen en af disse stillingsindehavere koordinerende og ledende opgaver, ydes der den pågældende et særligt tillæg på 7.300 kr. årligt.
Skolepsykolog
§ 12. Skolepsykolog
§ 12. Stillinger som skolepsykolog henføres til lønramme 29/31 (anvendte skalatrin 38,40,42,44). Enkelte stillinger kan henføres til lønramme 32 med et særligt tillæg på 2.900 kr., hvis der er tillagt stillingen særlige beføjelser eller arbejdsopgaver, fx som stedfortræder for den ledende skolepsykolog.
Stk. 2. I Odense, Aalborg og Århus kommuner kan 1 stilling for hver 9.000 børn henføres til lønramme 34 med et særligt tillæg på 7.900 kr., hvis der er tillagt stillingen særlige beføjelser eller arbejdsopgaver, fx som stedfortræder for den ledende skolepsykolog eller leder af et regionskontor og lign.
Ledende skolepsykolog
§ 13. Ledende skolepsykolog
§ 13. Stillinger som ledende skolepsykolog klassificeres såle des
Antal børn Lønramme Særligt tillæg indtil 4.500 33 11.000 Kr. 4.501 - 9.000 34 11.000 Kr. over 9.000 35
Stk. 2. Stillinger som ledende skolepsykolog i Århus, Aalborg, Odense og Frederiksberg kommuner henføres til lønramme 36.
§ 14. Fælleskommunale aftaler
§ 14. Stillinger, oprettet efter § 18 i Undervisningsministeriets cirkulære af 1. juli 1991 om normering af tjenestemandsstillinger mfl. i folkeskolen, klassificeres på grundlag af det samlede antal inden for vedkommende klassificeringskriterium (antal børn/indbyggere/løntimer/klasser) i de områder, som er henlagt til stillingerne.
§ 15. Ledende skoleinspektør (normeringscirkulærets § 11, stk.1)
§ 15. Stillinger oprettet efter normeringscirkulærets § 11, stk. 1, (Ledende skoleinspektør) Stillinger oprettet efter normeringscirkulærets § 11, stk. 1, klassificeres i overensstemmelse med nedennævnte regler i § 17, stk. 1, om klassificering af stillinger som skoledirektør.
Stk. 2. Ved ansættelse som ledende skoleinspektør henføres skoleinspektører med nedennævnte klassificering mindst til den nedenfor angivne lønramme og særligt tillæg
Skoleinspektør i: Henføres ved ansættelse som ledende skoleinspektør mindst til: Lønramme Særligt tillæg Lønramme Særligt tillæg 34 34 11.000 Kr. 34 11.000 Kr. 35 7.300 Kr. 34 22.000 Kr. 35 18.300 Kr.
Stk. 3. Særlige tillæg, der måtte være knyttet til skoleinspektørstillingen, bortfalder ved ansættelse i stillingen som ledende skoleinspektør.
§ 16. Viceskoledirektør (viceskolechef/afdelingschef) (normeringscirkulærets § 13)
§ 16. Stillinger oprettet efter normeringscirkulærets § 13 (Viceskoledirektør, viceskolechef/afdelingschef eller lignende)
Stillinger oprettet efter normeringscirkulærets § 13 klassificeres således
Kommuner med Lønramme Særligt tillæg 25.000 - 40.000 indbyggere eller mindst 3.500 elever 35 7.300 Kr. 40.001 - 50.000 indbyggere 35 14.700 Kr. Over 50.000 indbyggere 36
Stk. 2. I kommuner, hvor der kan oprettes flere stillinger efter normeringscirkulærets § 13, henføres disse til lønramme 36, jf. dog stk. 3, 4 og 5.
Stk. 3. I kommuner, hvor der kan oprettes flere stillinger efter normeringscirkulærets § 13, klassificeres den stilling, der tillægges funktionen som stedfortræder for skoledirektøren, således
Kommuner med Lønramme Særligt tillæg 60.000 - 150.000 indbyggere 36 11.000 Kr. 150.001 - 200.000 indbyggere 36 18.300 Kr. Over 200.000 indbyggere 37 Stk. 4. Uanset bestemmelserne i stk. 3 klassificeres den stilling, der tillægges funktionen som stedfortræder i følgende kommuner således: Kommune Lønramme Særligt tillæg Frederiksberg 37 25.700 Kr. Gladsaxe 36 29.300 Kr. Odense 36 25.700 Kr. Aalborg 37 11.000 Kr. Århus 37 11.000 Kr.
Stk. 5. Stillingen som 2. viceskoledirektør i Gladsaxe og Aalborg kommuner klassificeres i lønramme 36, hvortil der ydes et særligt tillæg på 11.000 kr. årligt.
§ 17. Skoledirektør (kulturdirektør/forvaltningschef) (normeringscirkulærets § 11, stk. 2)
§ 17. Stillinger oprettet efter normeringscirkulærets § 11, stk. 2 (skoledirektør, kulturdirektør/forvaltningschef eller lignende)
Stillinger oprettet efter normeringscirkulærets § 11, stk. 2, klassificeres således
Løn- Særligt Kommuner med ramme tillæg- Under 10.000 indbyggere og indtil 800 elever 34 Under 10.000 indbyggere og 801 - 1.200 elever 34 11.000 Kr. Under 10.000 indbyggere og 1.201 - 1.500 elever 34 18.300 Kr. 10.000 - 15.000 indbyggere eller 1.501 - 2.300 elever 35 7.300 Kr. Kommuner med Løn- Særligt Yderligere ramme tillæg tillæg 15.001 - 25.000 indbygere eller mindst 2.301 elever 36 14.700 Kr. 25.001 - 40.000 indbyggere 37 7.300 Kr. 40.001 - 50.000 indbyggere 37 7.300 Kr. 34.300 Kr. 50.001 - 60.000 indbyggere 37 18.300 Kr. 34.300 Kr. 60.001 - 70.000 indbyggere 38 39.200 Kr. Over 70.000 indbyggere 38 29.300 Kr. 39.200 Kr.
Stk. 2. Stillinger som skoledirektør (leder af en kulturel forvaltning eller væsentlige dele deraf), omfattet af en særlig aftale mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation, klassificeres således
Kommuner med Løn- Særligt Yderligere ramme tillæg tillæg 10.000 - 15.000 indbyggere eller 1.500 - 2.300 elever 35 14.700 Kr. 15.001 - 25.000 indbyggere eller mindst 2.301 elever 36 22.000 Kr. 25.001 - 40.000 indbyggere 37 18.300 Kr. 40.001 - 50.000 indbyggere 37 18.300 Kr. 34.300 Kr. 50.001 - 60.000 indbyggere 38 34.300 Kr. Over 60.000 indbyggere 39 39.200 Kr.
Stk. 3. Ud over den i henholdsvis stk. 1 og 2 anførte klassificering ydes der til indehaveren af skoledirektørstillingen i Albertslund, Brøndby, Farum, Herlev, Ishøj og Rødovre kommuner et særligt tillæg på 7.300 kr. efter indgået aftale mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation.
Stk. 4. Uanset indbyggertal klassificeres stillingen som skoledirektør i Ballerup Kommune som stillinger i kommuner med 50.001 - 60.000 indbyggere, jf. stk. 1.
Stk. 5. Stillingen som skoledirektør i Odense Kommune klassificeres i lønramme 38 med et særligt tillæg på 40.300 kr.
Stk. 6. Stillingen som skoledirektør i Århus Kommune klassificeres i lønramme 39 med et særligt tillæg på 33.000 kr. og et yderligere tillæg på 58.800 kr.
Stk. 7. Stillingen som skoledirektør i Frederiksberg Kommune klassificeres i lønramme 39 med et særligt tillæg på 25.700 kr. og et yderligere tillæg på 58.800 kr.
Stk. 8. Stillingen som skoledirektør i Aalborg Kommune klassificeres i lønramme 39 med et særligt tillæg på 29.300 kr. og et yderligere tillæg på 58.800
§ 18. Stillinger som ledende skolepsykolog/ledende psykolog, skolepsykolog og skolekonsulent ved amtskommunens skole- og undervisningsvæsen oprettet efter § 23 i Undervisningsministeriets cirkulære af 1. juli l991 om normering af tjenestemandsstillinger mfl. i folkeskolen, klassificeres efter de for stillinger i kommuner gældende regler.
Skolekonsulent
§ 19. Skolekonsulent
§ 19. Stillinger som skolekonsulent oprettet efter § 22 i Undervisningsministeriets cirkulære af 1. juli l991 om normering af tjenestemandsstillinger mfl. i folkeskolen henføres til lønramme 30, bortset fra de i dette cirkulæres §§ 21 og 23 nævnte stillinger som skolekonsulent.
Amtsskolepsykolog
§ 20. Amtsskolepsykolog
§ 20. Stillingen som amtsskolepsykolog oprettet efter § 19 i Undervisningsministeriets cirkulære af 1. juli 1991 om normering af af tjenestemandsstillinger mfl. i folkeskolen henføres til lønramme 36 med et særligt tillæg på 18.300 kr.
Medhjælp for amtskolepsykologen
§ 21. Medhjælp for amtsskolepsykologen
§ 21. Stillinger med funktionsområde medhjælp for amtsskolepsykologen benævnes og klassificeres således: Løn- Særligt Stillingsbetegnelse Funktionsområde ramme tillæg Skolepsykolog Medhjælp 30/32 Skolekonsulent Medhjælp vedr. admini- stration af special- skolerne 30/32 Skolepsykolog Medhjælp med særlige beføjelser eller ar- bejdsopgaver 32 2.900 Kr. Skolekonsulent Medhjælp med særlige beføjelser eller ar- bejdsopgaver vedr. administration af specialskolerne 32 2.900 Kr. Skolepsykolog Medhjælp og stedfortræder for amtsskolepsykologen 32 11.000 Kr.
Stk. 2. Anvendte skalatrin 39, 41, 43 og 45 i lønramme 30/32, jf. stk. 1
Stk. 3. Til stillingerne i Københavns, Århus, Fyns og Nordjyllands amtskommuner som medhjælp med særlige beføjelser eller arbejdsopgaver vedrørende administration af specialskolerne ydes i stedet for tillægget på 2.900 kr. et særligt tillæg på 11.000 kr.
Stk. 4. Hvis de særlige beføjelser eller arbejdsopgaver vedrørende administration af specialskolerne i Københavns, Århus, Fyns og Nordjyllands amtskommuner er henlagt til stillingen som stedfortræder for amtsskolepsykologen, ydes der i stedet for de i stk. 1 og 2 nævnte tillæg et særligt tillæg på 15.400 kr.
Amtscentralleder
§ 22. Amtscentralleder
§ 22. Stillingen som amtscentralleder oprettet efter § 21 i Undervisningsministeriets cirkulære af 1. juli 1991 om normering af af tjenestemandsstillinger mfl. i folkeskolen, klassificeres i lønramme 34 med et særligt tillæg på 22.000 kr.
Stillinger som skolekonsulent ved amtscentraler
§ 23. Skolekonsulent ved amtscentraler
§ 23. Stillinger som skolekonsulent med opgaver ved amtscentraler klassificeres således
Funktionsområde Lønramme Særligt tillæg Pædagogiske opgaver 30 Pædagogiske opgaver og varetagelse af ledelsen af en geografisk adskilt afdeling 30 7.300 Kr. Pædagogiske opgaver og stedfortræder for lederen af amtscentralen 32 2.900 Kr.
§ 24. Vedr. tillæg
§ 24. Særlige tillæg er anført i årligt grundbeløb pr. 1. oktober 1984 og reguleres efter de herom gældende regler.
§ 25. Klassificeringstidspunkt samt beregning af klassificeringsgrundlaget
§ 25. Klassificering af stillinger foretages hvert år pr. 1. august.
Stk. 2. I de tilfælde, hvor klassificeringen fastsættes på grundlag af elevtal, anvendes det antal elever, som pr. 1. april var tilmeldt for det følgende skoleår, jf. dog § 3, stk. 4.
Stk. 3. I de tilfælde, hvor klassificeringen fastsættes på grundlag af antal børn i kommunen, medregnes
1) Elever, inkl. børn i børnehaveklasse, i folkeskolen.
2) Elever, inkl. børn i børnehaveklasse, i frie grundskoler samt elever i ungdomsskolen, der er udskrevet af folkeskolen, for så vidt der - i bilaget til vedtægten for styrelsen af kommunens skolevæsen - er optaget bestemmelse om, at eleverne ved disse skoler er inddraget under kommunens pædagogisk-psykologisk rådgivningsvirksomhed.
3) Børn i alderen 0-6 år, for så vidt de ikke er medregnet efter nr. 1 og 2.
4) Elever, der opfylder undervisningspligten ved undervisning i ungdomsskolen, for så vidt de ikke er medregnet efter nr. 2.
5) Beregningen foretages een gang årlig pr. 1. august. Antallet af elever efter nr. 1, 2 og 4 opgøres på grundlag af antallet af elever, der pr. 1. april var tilmeldt for det følgende skoleår. Antallet af børn efter nr. 3, opgøres på grundlag af det den 1. april skønnede børnetal pr. 1. august.
Stk. 4. Er der i bilaget til vedtægten for styrelsen af kommunens skolevæsen optaget bestemmelse om, at elever ved stats-, amtskommunale skoler eller frie grundskoler - bortset fra elever, der allerede er medregnet efter stk. 3, nr. 2 - er inddraget under kommunens pædagogisk-psykologiske rådgivningsvirksomhed, kan disse medregnes i klassificeringsgrundlaget.
Stk. 5. I de tilfælde, hvor klassificeringen fastsættes efter andre beregningsfaktorer (fx pointtal eller indbyggertal), anvendes tallet pr. 1. august (klassificeringstidspunktet).
Stk. 6. I de tilfælde, hvor klassificeringen foretages efter skolens pointtal, fastsættes et pointtal for hver skole, der beregnes som summen af
1. Skolens samlede elevtal inkl. børn i børnehaveklasser
2. Skolens samlede skematimetal, bestående af
a. skematimetallet for børnehaveklasser og specialpædagogisk bistand til småbørn
b. lærerskematimetallet
Pointtallet forhøjes med
3. 0,4 point for hver elev på 8.-10. klassetrin i folkeskolens almindelige klasser
4. 25 point pr. klasse for specialklasser, modtagelsesklasser og særlige klasser for ældre fremmedsprogede elever. For skoler med mere end 3 sådanne klasser kan kommunalbestyrelsen beslutte, at pointtallet for hver specialklasse mv. forhøjes med yderligere indtil 35 point.
§ 26. Nedrykning mv.
§ 26. Nedrykning til lavere lønramme og bortfald af særligt tillæg - der er knyttet til lønrammen - gennemføres, hvor ikke andet særligt er bestemt, først ved ledighed i stillingen. Hvor et tillæg derimod er givet for en særlig funktion, arbejdsforpligtelse o.lign., bortfalder tillægget, når funktionen/arbejdsforpligtelsen ophører.
Stk. 2. Bilaget til vedtægten for styrelsen af kommunens skolevæsen skal indeholde oplysning om stillingernes klassificering, for så vidt de ikke følger af almindelige regler.
Stk. 3. Det skal fremgå af bilaget til vedtægten, hvilke stillinger der nedrykkes til lavere lønmæssig placering ved ledighed.
Stk. 4. Tilsvarende oplysninger skal indeholdes i bilaget til vedtægten for styrelsen af amtskommunens skolevæsen og undervisningsvirksomhed mv.
§ 27. Ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelse
§ 27. Cirkulæret indeholder de pr. 1. august 1991 gældende regler.
Stk. 2. Med virkning fra 1. april 1988 ydes til skoleinspektører i lønramme 32 med et særligt tillæg på 11.002,58 kr. ved skoler, der pr. 1. april 1988 har 750 - 1299 point, omklassificeres med virkning fra 1. april 1988 som en personlig ordning for embedstid til lønramme 33 med et særligt tillæg på 6.050,12 kr. årligt.
§ 28 Oversigt over ophævede bestemmelser.
Tidligere bestemmelser om arbejdsbestemte tillæg (fremmedsproget undervisning, vidtgående specialundervisning, tale-/høreundervisning mfl.)
indgår ikke længere i klassificeringscirkulæret.
§ 28. Cirkulæret erstatter
Undervisningsministeriets cirkulære af 30. maj 1988 om klassificering af tjenestemandsstillinger i folkeskolen.
Undervisningsministeriets cirkulæreskrivelse af 18. juli 1988 om klassificering af stillingen skoledirektør i Farum Kommune.
Undervisningsministeriets cirkulære af 13. marts 1989 om ændring af cirkulære af 30. maj 1988 om klassificering af tjenestemandsstillinger i folkeskolen.
Undervisningsministeriets cirkulæreskrivelse af 8. september 1989 om klassificering af stillinger som førstelærer, skoleinspektør og viceinspektør i folkeskolen.
Undervisningsministeriets cirkulæreskrivelse af 8. september 1989 om klassificering af stillinger som skoledirektør og viceskoledirektør.
Undervisningsministeriets cirkulæreskrivelse af 8. september 1989 om klassificering af stillinger som skolekonsulent og skolepsykolog mfl. i folkeskolen.
Undervisningsministeriets cirkulæreskrivelse af 11. september 1989 om klassificering af stillingen som skoledirektør i Bjerringbro Kommune.
Undervisningsministeriets cirkulæreskrivelse af 11. september 1989 om klassificering af stillingen som skoledirektør i Hals Kommune.
Undervisningsministeriets cirkulæreskrivelse af 11. september 1989 om klassificering af stillingen som skoledirektør i Nørre-Rangstrup Kommune.
Undervisningsministeriets cirkulæreskrivelse af 11. september 1989 om klassificering af stillingen som skoledirektør i Randers Kommune.
Undervisningsministeriets cirkulæreskrivelse af 11. september 1989 om klassificering af stillingen som skoledirektør i Ølstykke kommune.
Undervisningsministeriets cirkulæreskrivelse af 11. september 1989 om klassificering af stillingen som skoledirektør i Næstved Kommune.
Undervisnings- og Forskningsministeriet, den 12. december 1991
P.m.v.
e.b.
Annelise Lund-Rasmussen
Fuldmægtig
Kapitel I Stillinger ved kommunernes skolevæsen
Kapitel II Andre stillinger ved kommunernes skolevæsen
Kapitel III Overenskomst om skolepsykolog- og skolekonsulentvirksomhed
Kapitel IV Ledelse af kommunernes skolevæsen
Kapitel V Stillinger ved amtskommunernes skole- og undervisningsvæsen
Kapitel VI Regler om fremgangsmåde mv.
Kapitel VII Ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelser
Cirkulære om klassificering af tjenestemandsstillinger i folkeskolen (* 1)
(Til alle amtsråd og kommunalbestyrelser)
Hermed fremsendes cirkulære af 12. december 1991 om klassificering af tjenestemandsstillinger i folkeskolen.
Cirkulæret er en sammenfatning af cirkulære af 30. maj 1988 om klassificering af tjenestemandsstillinger i folkeskolen med senere ændringer. Cirkulæret indeholder imidlertid nu alene lønrammer og tillæg knyttet til lønrammer og særlige funktioner.
Der skal ikke foretages klassificeringsmæssige ændringer som følge af cirkulærets udsendelse, idet alle hidtidige gældende klassificeringsaftaler for tjenestemænd i folkeskolen er opretholdt. Cirkulæret er alene en sammenskrivning af tolv tidligere udsendte cirkulærer. Se dog nedenfor vedrørende »ny overgangsbestemmelse«.
Som en service har vi denne gang i indledningen til cirkulæret lavet en oversigt over cirkulærets bestemmelser. Desuden har vi med en streg i marginen angivet, hvor der er sket en klargøring af den tidligere tekst.
Ny overgangsbestemmelse
Cirkulæret indeholder en ny overgangsbestemmelse med virkning fra 1. april 1988 for en stærkt begrænset gruppe skoleinspektører, hvorom der først er indgået aftale mellem Lærernes Centralorganisation og Finansministeriet den 3. juli 1990.
Vi havde håbet at kunne underrette de få berørte kommuner direkte for ikke at give unødigt besvær i alle kommuner. Dette har imidlertid ikke været muligt. Vi henleder derfor opmærksomheden på cirkulærets § 27, stk. 2, hvor der sker en omklassificering af skoleinspektører, der inden 1. april 1988 opfyldte visse betingelser vedrørende pointtal og lønramme.
Arbejdsbestemte tillæg
I cirkulæret har vi ikke længere medtaget arbejdsbestemte tillæg som fx skemalagte undervisningstimer, samordnet indskoling, undervisning af fremmedsprogede elever. Vi vil snarest udarbejde en særskilt cirkulæreskrivelse, hvor aftalerne er optrykt som bilag.
Afrundede grundbeløb
Vi henleder opmærksomheden på, at det er de nye afrundede tillæg pr. 1. oktober 1984, der er medtaget i cirkulæret, jf. herved tabel 7.1 i »Uddrag af Finansministeriets lønoversigter 1. april 1991« udsendt herfra til alle amtsråd og kommunalbestyrelser.
Aftaler indgået for en enkelt stilling i en kommune vil vi ikke længere udsende til alle kommuner. Disse særaftaler mellem Lærernes Centralorganisation og Finansministeriet om en sådan konkret klassificering for en stilling bliver alene tilsendt den kommune, som aftalen omhandler.
Med venlig hilsen
Annelise Lund-Rasmussen
fuldmægtig
Cirkulære om klassificering af tjenestemandsstillinger i folkeskolen
(Til alle amtsråd og kommunalbestyrelser)
Nedenstående regler er en sammenfatning af bestemmelserne i cirkulære af 30. maj 1988 om klassificering af tjenestemandsstillinger mfl. i folkeskolen og senere bestemmelser herom. I bestemmelserne er der ikke medtaget reglerne om klassificering af leder- og lærerstillinger ved den vidtgående specialundervisning.
Oversigt over cirkulærets bestemmelser