Cirkulæreskrivelse om meddelelse om fradrag/tilbagebetaling pga godtgørelse for uberettiget bortvisning

Cirkulæreskrivelse om meddelelse om fradrag/tilbagebetaling pga godtgørelse for uberettiget bortvisning

Kommentarer m.v.

Tilkendt godtgørelse ved opmandskendelse for uberettiget bortvisning af sikkerhedsrepræsentant svarende til 6 måneders løn medførte, at dagpenge udbetalt i varslingsperioden kunne kræves tilbagebetalt med hjemmel i dansk rets almindelige grundsætninger om dobbeltforsørgelse.

Meddelelse om afgørelsen

En sikkerhedsrepræsentant blev bortvist efter uheld med truck på arbejdspladsen i beruset tilstand.

Ved opmandskendelse statueredes, at arbejdsgiver alene havde været berettiget til at afskedige sikkerhedsrepræsentanten på grund af tvingende årsager med det forlængede varsel på 6 måneder gældende for sikkerhedsrepræsentanter. Arbejdsgiveren blev pålagt at betale godtgørelse svarende til lønindkomsten i varslingsperioden.

Kassen traf afgørelse om, at den godtgørelse, der var ydet ud over det normale overenskomstmæssige opsigelsesvarsel på 28 dage, ikke skulle anses for godtgørelse for manglende opsigelsesvarsel, som medførte fradrag i dagpengene.

Direktoratet lagde til grund, at pågældende var omfattet af opsigelsesvarsel på 6 måneder.

Den ved opmandskendelse tilkendte godtgørelse svarende til 6 måneders løn blev anset for godtgørelse for tabt arbejdsfortjeneste som følge af ikke overholdt opsigelsesvarsel. Medlemmet var herefter ikke dagpengeberettiget før udløbet af varslingsperioden på 6 måneder, jf. arbejdsløshedsforsikringslovens § 58, stk. 1, nr. 3, og cirkulære af 10. maj 1982 om ret til arbejdsløshedsdagpenge eller efterløn i tilfælde, hvor der udbetales erstatning, godtgørelse eller løn for en periode indtil udløb af et opsigelsesvarsel.

Direktoratet statuerede herudover selvforskyldt ledighed og ikendte 5 ugers karantæne fra bortvisningen at regne, jf. arbejdsløshedsforsikringslovens § 63.

Ankenævnet tiltrådte den ikendte karantæne.

Ankenævnet lagde herudover til grund, at medlemmet havde modtaget dagpenge med rette efter udløbet af karantæneperioden, idet hverken kassen eller medlemmet på daværende tidspunkt havde kendskab til, at han senere ville få udbetalt en godtgørelse svarende til hans lønindkomst i 6 måneders varslingsperioden.

Ankenævnet fandt imidlertid, at medlemmet havde modtaget 2 ydelser (dagpenge og godtgørelse), der dækker samme periode og samme formål, og at der i det konkrete tilfælde kunne kræves tilbagebetaling af de udbetalte dagpenge med hjemmel i dansk rets almindelige grundsætninger om dobbeltforsørgelse.

Arbejdsdirektoratet, den 10. september 1991