Cirkulære om lønning af vikarer ved kirker og kirkegårde pr. 1. april 1991.

BILAG 1

Vikarsatser pr. tjeneste gældende pr. 1. april 1991. --------------------------------------------------------------------- Andre Kirkelig Minimumssats Højmesse gudstjenester handling for week- endvikar --------------------------------------------------------------------- Stillingskode- LONDEL 2230 2240 2250 2260 parameter-4 --------------------------------------------------------------------- 1 Kirketjener- stilling 250.50 173.42 115.62 366.12 2 Kordegnestilling 271.96 188.28 125.52 397.48 Organiststilling i Lønramme 3 a)9-14-17 418.40 271.96 188.28 606.69 4 b)9-14-17 med sær- ligt tillæg eller 14-17-20 med sær- ligt tillæg 464.87 302.17 209.19 674.06 5 c)17-23-29 eller højere 522.29 332.37 237.41 759.70

---------------------------------------------------------------------

Beregning af vederlag til vikar i organiststilling med de under b og c anførte satser forudsætter, såvel at organiststillingen er klassificeret som angivet under b og c, samt at vikaren opfylder de uddannelsesmæssige betingelser for at ansættes i stillingen (nemlig: Præliminær Orgelprøve for så vidt angår stillinger i lønramme 9-14-17 med et særligt tillæg på 14.700,00 kr. eller i lønramme 14-17-20 med et særligt tillæg på 14.700,00 kr. og højeste organisteksamen for så vidt angår stillinger i lønramme 17-23-29 eller højere).

Hvis særlige kompositioner ønskes udført, kan de under b og c angivne beløb for kirkelig handling forhøjes til maksimalt det dobbelte.

BILAG 2

Honorartakster pr. uge og pr. time for vikarer i kirketjenerstilling gældende fra 1. april 1991.

Stillingskodeparameter 1 angiver det skaletrin, der aflønnes efter. Ved aflønning på ugebasis benyttes LONDEL 2210 og på timebasis LONDEL 2200.

---------------------------------------------------------------------

Kirketjenerstillingens Stedtillægområde klassificering II III IV V VI --------------------------------------------------------------------- Skalatrin -------------- lønramme 5-6 9 pr. uge 2796.06 2851.85 2890.50 2946.29 2984.92 pr. time 75.57 77.08 78.12 79.63 80.67 --------------------------------------------------------------------- Lønramme 7 12 pr. uge 2929.67 2989.77 3031.38 3091.48 3133.08 pr. time 79.18 80.80 81.93 83.55 84.68 --------------------------------------------------------------------- lønramme 8 og 9 13 pr. uge 2980.65 3042.27 3084.90 3146.52 3189.17 pr. time 80.56 82.22 83.38 85.04 86.19 --------------------------------------------------------------------- lønramme 10 og 12 15 pr. uge 3086.83 3151.58 3196.40 3261.13 3305.96 pr. time 83.43 85.18 86.39 88.14 89.35

---------------------------------------------------------------------

Såfremt kirketjenerstillingen ikke er heltidsbeskæftiget (37 timer ugtl.), og stillingsindehaveren derfor lønnes med en kvota af lønrammelønnen, nedsættes de i skemaet angivne honorarsatser pr. uge i forhold til lønkvoten for stillingen.

For tjenester uden for sædvanlig arbejdstid (søn- og helligdage, lørdage efter 14.00 og hverdage efter 17.00) ydes som tillæg til foranstående honorarsatser pr. uge 1/52 af det stillingen tillagte rådighedstillæg således

Ved aflønning benyttes LONDEL 3205.

---------------------------------------------------------------------

Lønramme Grundbeløb Incl. Grundbeløb incl. Grundbeløb Incl. till. till. till. Sædvanligt pr. uge Forhøjet pr. uge Maksimalt pr. uge

---------------------------------------------------------------------

5-6, 7 og 8 10200.00 238.60 11200.00 261.99 14000.00 327.49 9, 10 og 12 11000.00 257.31 13400.00 313.45 16200.00 378.95

---------------------------------------------------------------------

Som tillæg til timesatsen ydes: LONDEL for tjeneste på søn-og helligdage pr. time 29.35 3230 for tjeneste på lørdage efter kl. 14.00 pr. time 19.04 3220 for tjeneste på hverdage efter kl. 17.00 pr. time 15.23 3210

BILAG 3

Honorartakster pr. uge og pr. time for vikarer i kordegnestilling gældende fra 1. april 1991.

Stillingskodeparameter 1 angiver det skalatrin, der aflønnes efter. Ved aflønning på ugebasis benyttes LONDEL 2210 og timebasis LONDEL 2200.

---------------------------------------------------------------------

Kordegnestillingens Stedtillægområde klassificering II III IV V VI

---------------------------------------------------------------------

Skalatrin

--------------------

lønramme 9-13,9-15 14 og 9-15-17 pr. uge 3033.02 3096.19 3139.90 3203.06 3246.79 pr. time 81.97 83.68 84.86 86.57 87.75 --------------------------------------------------------------------- lønramme 14-17-20 19 pr. uge 3286.83 3358.40 3407.94 3479.54 3529.10 pr. time 88.83 90.77 92.11 94.04 95.38

---------------------------------------------------------------------

Såfremt stillingens klassificering i lønramme 9-15-17 eller 14-17-20 skyldes kordegnens varetagelse af kassererhverv, og vikaren ikke varetager kassererforretningerne under vikariatet, beregnes vikarhonoraret, som om stillingen var klassificeret henholdsvis i lønramme 9-14 og 9-15-17.

Såfremt kordegnestillingen ikke er heltidsbeskæftigelse (37 timer ugtl.), og stillingsindehaveren derfor lønnes med en kvota af lønrammelønnen, nedsættes de i skemaet angivne honorarsatser pr. uge i forhold til lønkvoten for stillingen.

For tjeneste uden for sædvanlig arbejdstid (søn- og helligdage, lørdage efter kl. 14.00 og hverdage efter kl. 17.00) ydes som tillæg til foranstående honorarsatser pr. uge 1/52 af det stillingen tillagte rådighedstillæg således

Ved aflønning benyttes LONDEL 3205.

---------------------------------------------------------------------

Lønramme Grundbeløb Incl. Grundbeløb incl. Grundbeløb Incl. till. till. till. Sædvanligt pr. uge Forhøjet pr. uge Maksimalt pr. uge --------------------------------------------------------------------- 9-13 og 9-15 11200.00 261.99 14000.00 327.49 16400.00 383.63 9-15-17, 14-17-20 13400.00 313.45 16200.00 378.95 17900.00 418.72 og 17-23 --------------------------------------------------------------------- Som tillæg til timelønsatsen ydes: LONDEL for tjeneste på søn- og helligdage pr. time 29.35 3230 for tjeneste på lørdage efter kl. 14.00 pr. time 19.04 3220 for tjeneste på hverdage efter kl. 17.00 pr. time 15.23 3210

BILAG 4

Honorartakster pr. uge for vikarer i organiststillinger gældende fra 1. april 1991.

Sats I anvendes, såfremt stillingen er klassificeret i lønmramme 9-14-17 og i tilfælde, hvor stillingen er klassificeret højere, men vikaren ikke har eksamen fra musikkonservatorium.

Sats II anvendes, såfremt stillingen er klassificeret i lønramme 9-14-17 med et særligt tillæg med et grundbeløb på 14.700,00 kr. årligt eller er højere klassificeret, og vikaren har Præliminær Orgelprøve fra dansk musikkonservatorium/seminarium.

Sats III anvendes, hvor stillingen er klassificeret i lønramme 17-23-29 eller højere, og vikaren har højeste organistuddannelse fra musikkonservatorium. Særlig sats eller beregningsmetode anvendes ikke for studerende ved musikkonservatorierne.

Ved aflønning uden PO-tillæg benyttes LONDEL 2210. Hvis der skal udbetales PO-tillæg, benyttes LONDEL 2215.

---------------------------------------------------------------------

Stillingens Stedtillægsområde lønkvota II III IV V VI --------------------------------------------------------------------- 100 sats I 3033.02 3096.19 3139.90 3203.06 3246.79 II 3376.88 3440.05 3483.77 3546.92 3590.65 III 3438.35 3513.62 3565.73 3641.00 3693.12

---------------------------------------------------------------------

For kvoterede stillinger nedsættes ugelønnen i forhold til stillingskvoten.

BILAG 5

Honorarsatser pr. tjeneste (gudstjeneste, vielse, begravelse m.v.) for vikarer i kirkesangerstillinger og organiststillinger, der ikke lønnes efter tjenestemændenes lønrammer. Ved aflønning benyttes LONDEL 2270.

---------------------------------------------------------------------

Honorarskala I Ia Ib II III Grundbeløb --------------------------------------------- pr. 1.10.1984 150.86 160.23 169.60 178.43 233.05 --------------------------------------------------------------------- pr. 1.4.1991 incl. dyrtids- tillæg og pro- 257.56 269.88 282.21 293.82 365.64 centregulering --------------------------------------------------------------------- Weekend-takst 386.34 404.83 423.31 440.73 548.47

---------------------------------------------------------------------

Betaling af vikarsatsen for honorarskala Ia forudsætter, at vikarer for organister har bestået første delprøve af den Præliminære Orgelprøve eller seminariets orgelprøve eller for kirkesangere, at den pågældende har bestået en af Kirkeministeriet godkendt kirkesangerprøve.

Betaling af vikarsatsen for honorarskala Ib forudsætter, at vikaren skal have bestået andel delprøve af den Præliminære Orgelprøve.

Tilsvarende forudsætter betaling for vikarsatsen for honorarskale II, at stillingen lønnes efter denne honorarskala, og at vikaren har mindst Præliminær Orgelprøve.

Endelig forudsætter betaling af vikarsatsen for honorarskala III, at stillingen lønnes efter denne honorarskala, og at vikaren har bestået højeste organisteksamen fra et dansk musikkonservatorium.

Antages vikaren for en periode af en uge eller mere, fastsættes vikarhonoraret til en forholdsmæssig del af det stillingsindehaveren tilkommende honorar. Det er dog en forudsætning for at oppebære honorar efter honorarskala II og III, at vikaren opfylder de herfor fastsatte uddannelsesbetingelser.

Foranstående vikarsatser kan ikke anvendes ved vikariater i stillinger, der lønnes efter tjenestemændenes lønrammer.

Timesatser for vikarer i graverstillinger gældende fra 1. april 1991.

---------------------------------------------------------------------

Skalatrin Stedtillægsområde ------------ II III IV V VI Lønramme ---------------------------------------------- 5-6, 7 og 9 9 75.57 77.08 78.12 79.63 80.67

---------------------------------------------------------------------

Såfremt vikaren har faglig uddannelse som gartner eller opfylder betingelserne i § 3, stk. 2, i aftale om løn- og ansættelsesvilkår for stillinger som graver for at lønnes som graver, udgør timesatsen dog følgende

---------------------------------------------------------------------

Skalatrin Stedtillægsområde ------------ II III IV V VI Lønramme ---------------------------------------------- 11-13 og 15 16 84.54 86.34 87.58 89.37 90.62 --------------------------------------------------------------------- Som tillæg til timelønssatsen ydes: LONDEL for tjeneste på søn- og helligdage pr. time 29.35 3230 for tjeneste på lørdage efter kl. 14. pr. time 19.04 3220 for tjeneste på hverdage efter kl. 17.00 pr. time 15.23 3210

Cirkulære om lønning af vikarer ved kirker og kirkegårde pr. 1. april 1991.

Kirkeministeriet har fastsat de neden for i afsnit A og B anførte, vejledende regler om beregning af vederlag til vikarer for kirketjenere, kordegne, organister og gravere gældende fra den 1. april 1991.

Reglerne er alene udformet med sigte på vikariater i stillinger, der aflønnes efter tjenestemændenes lønrammer. De kan ikke anvendes i de tilfælde, hvor en tjenestemandsansat kirkefunktionær eller en kirkefunktionær, der aflønnes på tilsvarende måde, er konstitueret eller vikarierer i anden stilling i stedet for eller samtidig med varetagelsen af hans egen stilling.

I tilfælde, hvor vikariatet varetages af en pensioneret tjenestemand i folkekirken eller af en person, der oppebæret understøttelse fra folkekirken, kan nedenstående regler anvendes, såfremt vikariatet er af kortere varighed end 1 måned. Er vikariatet af længere varighed, beregnes honoraret som forskellen mellem den løn, som den pågældende ville opnå ved udnævnelse i stillingen, og den pågældendes pension eller understøttelse. Dette gælder dog kun vikariater i stilling som kirketjener, kordegn og organist. Stiftsøvrigheden vil om fornødent kunne yde bistand ved foretagelse af beregningen. Ved vikariatet i graverstilling må spørgsmålet om vederlagets beregning i sådanne tilfælde forelægges stiftsøvrigheden.

Spørgsmålet om beregning af honorar bedes forelagt ministeriet i tilfælde, hvor den vikarierende er tjenestemand eller pensioneret tjenestemand under andre styrelser samt i tilfælde, hvor den vikarierende oppebærer understøttelse fra andre styrelser.

De i bilagene angivne lønbeløb forudsætter endvidere, at vikaren er fyldt 18 år.

A. Enkeltstående vikartjenester m.v. for kirketjener, kordegn og organist.

I tilfælde, hvor vikaren antages til at medvirke ved en eller flere på forhånd bestemte gudstjenester eller kirkelige handlinger, benyttes de i bilag 1 angivne satser. Såfremt betaling pr. tjeneste på grund af tjenestens varighed ikke giver et rimeligt vederlag, betales vikaren med timeløn i forhold til tjenestetiden.

Den i bilaget angivne minimumssats for weekendvikarer anvendes, såfremt en vikar antages til at medvirke ved forefaldende, ikke på forhånd angivne tjenester i en weekend. Den angivne sats omfatter weekenden som helhed og benyttes kun, såfremt en beregning efter de gudstjenester og kirkelige handlinger, ved hvilke vikaren faktisk har medvirket, ikke fører til et højere beløb.

Såfremt vikaren tillige skal udføre anden tjeneste (f.eks. vikariere på kordegnekontoret), vederlægges vikaren med timeløn for den samlede tjenestetid i forbindelse med medvirken ved gudstjenester og kirkelige handlinger samt den vikaren pålagte anden tjeneste, jfr. reglerne i afsnit B. Minimumssatsen for weekendvikarer anvendes i disse tilfælde kun, såfremt timelønberegningen fører til et lavere resultat. Det er også i disse tilfælde en forudsætning for anvendelse af minimumssatsen for weekendvikarer, at tjenesten ikke ved antagelsen af vikaren er tidsmæssigt nøjagtigt fastlagt.

B. Honorar i andre tilfælde til vikarer for kirketjenere, kordegne og organister.

I bilag 2 - 4 angives honorarsatser pr. uge for vikarer i kirketjener-, kordegne- og organiststillinger. For kirketjener- og kordegnestillinger angives tillige en timesats.

Sidstnævnte bør anvedes i tilfælde, hvor vikariatet i kirketjener- eller kordegnestillingen har en kortere varighed end 1 uge. I sådanne tilfælde betales vikarer i organiststillinger pr. tjeneste. Arbejdsforpligtelsens omfang bør i forvejen aftales med vikaren.

Ugesatsen kan anvendes, når vikariatet strækker sig over et tidsrum af fra 1 uge til 1 måned. Det forudsættes, at vikaren har en fridag for hver fulde uges tjeneste. Honorar for brudte uger beregnes med et til antallet af arbejdsdage i den brudte uge (eventuel fridag medregnes ikke) svarende antal sjettedele af ugebeløbet.

Anvendelse af ugesatsen for vikarer i kirketjener- og kordegnestillinger forudsætter, at stillingen er fuldtidsbeskæftigelse - nu svarende til 37 timer ugentlig. Er der fastsat en lønkvota for stillingen, nedsættes ugesatsen tilsvarende.

Varer vikariatet 1 måned eller længere og kan ligestilles med egentlig konstitution i stillingen derved, at den vikarierende varetager stillingen fuldt ud, som om han var ansat i denne og har samme rådighedsforpligtelser, vederlægges den vikarierende med stillingens begyndelsesløn (nedsat i overensstemmelse med den eventuelt for stillingen fastsatte kvota). Såfremt en særlig klassificering er fastsat for prøveansættelse i stillingen, anvendes lønnen ifølge denne klassificering.

C. Vikariat i graverstilling.

Vikar i graverstilling aflønnes pr. time i henhold til timeseddel efter de i bilag 6 angivne timelønssatser.

Disse kan kun anvendes, såfremt vikaren ikke er ansat i anden stilling som graver eller stilling i øvrigt, som lønnes efter tjenestemændenes lønrammesystem. Såfremt vikaren er ansat i anden graverstilling, og vikariatet ikke er regulativmæssigt pålagt ham - i hvilket tilfælde vikarbetalingen er indregnet i hans faste løn - beregnes eventuelt vederlag efter bestemmelsen i § 11 i aftale om løn- og ansættelsesvilkår for stillinger som graver, jfr. bemærkningerne til denne bestemmelse i cirkulære af 14. december 1981.

D. Feriegodtgørelse.

Udover vikarhonorar tilkommer der vikaren feriegodtgørelse på 12 1/2% af honorarbeløbene. Feriegodtgørelse udbetales over Feriegiro.

Det bemærkes, at det ændrede layout og specifikke fagudtryk vedrører det lønsystem, der bliver igangsat ved årsskiftet 1991/92.

Endvidere bemærkes, at visse stillinger er oprykket til højere lønramme, uden at det til stillingen knyttede tillæg er ændret.

Nærværende cirkulære bedes bekendtgjort for stiftets menighedsråd, provstiudvalg og provstirevisorer.

Lønningerne vil ikke blive ændret pr. 1. oktober 1991.

Kirkeministeriet, den 24. juni 1991.

P.M.V.

E.B.

Kirsten Bruun

Ingen