Vejledning om anvendelsen af reglerne i bekendtgørelse nr. 451 af 11. oktober 1985 om beregning af arbejdskravet (26-ugers reglen) i henhold til lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v. med senere ændringer (Støttet arbejde)

Vejledning om anvendelsen af reglerne i bekendtgørelse nr. 451 af 11. oktober 1985 om beregning af arbejdskravet (26-ugers reglen) i henhold til lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v. med senere ændringer

(Støttet arbejde)

Generelle bemærkninger

Efter arbejdsløshedsforsikringslovens § 55, stk. 1, 3. punktum, vil såvel arbejde i beskæftigelsesprojekter og løntilskudsordninger i henhold til lov om kommunal beskæftigelsesindsats som optræning/oplæring i henhold til lov om social bistand, § 43, stk. 8, nu kunne medregnes til opfyldelse af arbejdskravet.

Reglerne herom er indsat ved lov nr. 373 af 6. juni 1991 og finder i henhold til lovens § 3, stk. 1, anvendelse på medlemmer, der efter den 1. oktober 1991 påbegynder arbejde i beskæftigelsesprojekter og løntilskudsordninger eller i optræning/oplæring.

Arbejde iværksat i henhold til lov om social bistand, § 43, stk. 8, kan efter lovændringen medregnes til opfyldelse af arbejdskravet. Efter tidligere regler blev dette arbejde betragtet som »død periode«.

Det bemærkes, at alene arbejde efter stk. 8, i lov om social bistand, § 43 kan medregnes ved beregningen.

Arbejde, der ligger inden for de første 13 uger, kan ikke medregnes til opfyldelse af arbejdskravet i henhold til lovens § 55.

Deltagelse i flere projekter eller oplæringsforløb

13-ugers reglen gælder for det enkelte projekt/løntilskudsordning eller den enkelte optrænings-/oplæringsperiode.

Påbegyndes nyt projekt eller ny optræning/oplæring, vil 13-ugers reglen også her være gældende, medmindre der ved påbegyndelsen af projektet/optræningen/oplæringen er aftalt et samlet forløb. En efterfølgende individuel forlængelse af projektet/optræningen/oplæringen betragtes som påbegyndelse af nyt projekt eller ny optræning/oplæring.

Ved afgørelse af, om der foreligger et nyt projekt eller ny optræning/oplæring, skal de for projektet/optræningen/oplæringen gældende oprindelige beskrivelser lægges til grund.

Ad § 1 a. Arbejde

Arbejde i beskæftigelsesprojektet/løntilskudsordningen eller optræningen/oplæringen kan medregnes som arbejde ved beregning af arbejdskravet.

Arbejdsbegrebet i denne henseende svarer til arbejdsbegrebet i arbejdsløshedsforsikringslovgivningen i øvrigt. Alle aktiviteter i beskæftigelsesprojektet/løntilskudsordningen eller optræningen/oplæringen skal bedømmes i overensstemmelse hermed.

Ved arbejdsløshedskassernes beregning af arbejdskravet lægges projektbeskrivelsen eller oplæringsplanen til grund.

Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen, den 10. oktober 1991

Ole Hammer Jensen

/ Morten Gatzwiller

Ingen