Cirkulære om aftale om justering af tjenestemandslønninger mv. fra 1. april 1991

Bilag 1

AFTALE

MELLEM FINANSMINISTERIET OG

STATSANSATTES KARTEL,

STATSTJENESTEMÆNDENES CENTRALORGANISATION II,

(TJENESTEMANDSUDVALGET)

OG LÆRERNES CENTRALORGANISATION

OM JUSTERING AF TJENESTEMANDSLØNNINGER MV.

FRA 1. APRIL 1991

I henhold til § 45, stk. 1, i lov om tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken (tjenestemandsloven) aftales følgende

Kapitel 1

Skalaløn

§ 1. Tjenestemandslønsystemet er opbygget af lønrammer/skalatrin, jf. Bilag A til denne aftale.

Stk. 2. Lønrammerne 41 og 42 kan alene anvendes til individuel klassificering/omklassificering af visse særlige stillinger i staten.

Stk. 3. Skalalønnen pr. år på de enkelte skalatrin fastsættes pr. 1. april 1991 som anført i Bilag B til denne aftale.

Kapitel 2

Tillæg til skalalønnen

Dyrtidstillæg

§ 2. Til skalalønnen ydes et dyrtidstillæg, der for fuldtidsbeskæftigede over 18 år udgør 28.080 kr. årlig og for fuldtidsbeskæftigede under 18 år 14.040 kr. årlig.

Kronetillæg

Kapitel 3

Generelle og særlige tillæg

§ 3. Til skalalønnen ydes et persionsgivende kronetillæg, der udgør 6.827 kr. årlig.

Stk. 2. Til skalalønnen ydes endvidere et pensionsgivende kronetillæg på følgende beløb

7.750 kr. årlig på skalatrin 1-37

4.800 - - - - 38-55

Stk. 3. Til skalalønnen på skalatrin 1-21 ydes et ikke-pensionsgivende kronetillæg på følgende beløb

3.180 kr. årlig på skalatrin 1-10 2.700 - - - - 11-15 2.100 - - - - 16-18 1.400 - - - - 19 700 - - - - 20 350 - - - - 21

Stk. 4. Det siden 1. marts 1980 med oprindelig hjemmel i lov nr. 532 af 28. december 1979 om ændring af dyrtidsregulering til tjenestemænd under 18 år særligt udbetalte tillæg udgør 1.449 kr. årlig.

Stedtillæg og procenttillæg

Kapitel 4

Sammenlægning af særlige tillæg og dyrtidstillæg og afrunding af

særlige tillæg

§ 4. Til lønnen på skalatrin 1-41 ydes et ikke-pensionsgivende stedtillæg.

Stk. 2. Kommunernes fordeling på stedtillægsområder fremgår af Bilag C til denne aftale.

Stk. 3. Stedtillæg beregnes efter den kommune, hvori tjenestemanden har fast tjenestested. En tjenestemand, der ikke har fast tjenestested, oppebærer stedtillæg efter den kommune, hvori han bor.

Stk. 4. Ved flytning til andet stedtillægsområde foretages ændring af stedtillægget i overensstemmelse med aftale mellem Finansministeriet og tjenestemændenes centralorganisationer om lønfradarg/-beregning, for tiden aftale af 14. maj 1985, der er udsendt ved cirkulære af 24. maj 1985 (LP.nr. 029/85).

Stk. 5. Stedtillægget fastsættes for skalatrin 1-21 til følgende procentdele af den i § 1 omhandlede skalaløn samt af det i § 3, stk. 1, nævnte kronetillæg

Sats Pct. 0 1,40 II 6,90 III 10,15 IV 12,40 V 15,65 VI 17,90

Kapitel 5

Procentregulering

§ 5. Til lønnen på skalatrin 1-41 ydes endvidere et pensionsgivende procenttillæg af den i § 1 omhandlede skalaløn samt af det i § 3, stk. 1, nævnte kronetillæg.

Stk. 2. Det i stk. 1 fastsatte tillæg udgør 2,8 pct. på skalatrin 1-21.

Kapitel 6

Ikrafttrædelse mv.

§ 6. De i §§ 4 og 5 fastsatte tillæg udgør på skalatrin 22 det samme kronebeløb som på skalatrin 21. Fra og med skalatrin 23 multipliceres de i §§ 4 og 5 nævnte procentsatser med 0,9732 (forholdet mellem skalalønnen på skalatrin 21 og 22) og aftrappes med 1/20 pr. skalatrin, således at de helt bortfalder ved skalatrin 42.

§ 7. De i §§ 4-6 nævnte tillæg udgør de i Bilag B anførte beløb.

§ 8. Til samtlige stillinger i lønrammerne 35-42 ydes et generelt, pensionsgivende tillæg med følgende årlige grundbeløb

Lønramme 35: 4.900,00 kr. - 36: 4.900,00 - - 37: 7.300,00 - - 38: 13.500,00 - - 39: 19.600,00 - - 40: 25.700,00 - - 41: 25.700,00 - - 42: 25.700,00 -

§ 9. For stillinger, der i lønnings- og klassificeringsloven henførtes til lønramme 34 med et særligt tillæg på mere end 23.200 kr. (grundbeløb forud for 1/4 1978 på 1.900 kr.), udgør det årlige grundbeløb for det særlige tillæg 23.200 kr.

§ 10. Grundbeløb for særlige tillæg, hvortil der hidtil er ydet dyrtidstillæg, sammenlægges med dyrtidstillægget.

Stk. 2. For særlige tillæg, som hidtil er fastsat pr. ydelse (f.eks. pr. vagt eller pr. sag), og for hvilke dyrtidstillægget har været beregnet efter en halvårsvis opgørelse, fastsættes størrelsen af det dyrtidstillæg, der skal indregnes, ved aftale på grundlag af et skøn over det gennemsnitlige årlige antal tillæg og efter det princip, der er angivet i § 10, stk. 5, i aftale af 22. juni 1989 om justering af tjenestemandslønninger mv. fra 1. april 1989.

Stk. 3. Aftale om fastsættelsen af dyrtidstillæggets størrelse i henhold til stk. 2 indgås mellem de parter, der har indgået aftalen om det særlige tillæg.

§ 11. Særlige tillæg, der er fastsat som årlige grundbeløb, og som udgør 1.000 kr. eller mere i grundbeløb pr. 1. oktober 1984, afrundes - efter eventuel sammenlægning med dyrtidstillæg - til nærmeste med 100 delelige kronebeløb.

§ 12. Den samlede faste løn i henhold til de særlige tillæg, forhøjes pr. 1. april 1991 med 20,4219 pct. og pr. 1. april 1992 med yderligere 1,2540 pct.

Stk. 2. Pr. 1. april 1991 og pr. 1. april 1992 foretages desuden eventuel ekstraordinær lønregulering af den aktuelle løn i overensstemmelse med reguleringsordningen i Bilag D.

§ 13. Aftalen har virkning fra 1. april 1991 og kan opsiges med 3 måneders varsel, dog tidligst til 1. april 1993.

Stk. 2. Aftale af 22. juni 1989 om justering af tjenestemandslønninger mv. ophæves.

København, den 3. juni 1991

Statsansattes Kartel Finansministeriet

Ove Hygum/Johan Overgaard P. M. V.

E. B.

Statstjenestemændenes C.E. Johansen

Centralorganisation II

Bjørn Wikkelsøe Jensen

Akademikernes

Centralorganisation

(tjenestemandsudvalget)

Alex Nielsen

Lærernes Centralorganisation

Martin Rømer

BILAG A

OVERSIGT OVER LØNRAMMER, LØNTRIN OG SKALATRIN

(tallene under 1.-6. løntrin angiver vedkommende skalatrin)

Løn- 1. 2. 3. 4. 5. 6. ramme løntrin løntrin løntrin løntrin løntrin løntrin 1 1 2 3 4 5 6 2 6 7 8 9 10 11 3 7 8 9 10 11 12 4 8 9 10 11 12 13 5 9 10 11 12 13 14 6 11 12 13 14 15 7 12 13 14 15 16 8 13 14 15 16 17 9 14 15 16 17 18 10 15 16 17 18 19 11 16 17 18 19 20 12 17 18 19 20 21 13 18 19 20 21 22 14 19 20 21 22 23 15 20 21 22 23 24 16 21 22 23 24 25 17 22 23 24 25 26 18 23 24 25 26 27 19 24 25 26 27 28 20 25 27 29 31 21 26 28 30 32 22 27 29 31 33 23 29 31 33 35 24 30 32 34 36 25 31 33 35 37 26 32 34 36 38 27 33 35 37 39 28 36 38 40 29 38 40 42 30 39 41 43 31 40 42 44 32 43 45 33 46 34 47 35 48 36 49 37 50 38 51 39 52 40 53 --------------------------------------------------------------------- 41 54 Anvendes kun til individuel klassificering/omklassifi- 42 55 cering, jf. aftalens § 1, stk. 2.

Bilag B

SKALALØN, STEDTILLÆG OG PROCENTTILLÆG

Stedtillæg, jf. §§ 4 og 6 Alm. pens. Ska- Skala- ---------------------------------- giv.pct.- la- løn Sats Sats Sats Sats Sats Sats till.,jf. trin jf.§ 1 0 II III IV V VI §§ 5 og 6 -------------------------------------------------------------------- kr. kr. kr. kr. kr. kr. kr. kr. 1 53586 846 4168 6132 7491 9455 10814 1692 2 55060 866 4270 6282 7674 9695 11078 1733 3 56574 888 4375 6435 7862 9922 11349 1775 4 58130 909 4482 6593 8055 10166 11627 1819 5 59728 932 4592 6755 8253 10416 11913 1864 6 61371 955 4706 6922 8457 10673 12207 1910 7 63058 978 4822 7093 8666 10937 12509 1957 8 64792 1003 4942 7269 8881 11208 12820 2005 9 66574 1028 5065 7450 9102 11487 13139 2055 10 68405 1053 5191 7636 9329 11774 13467 2106 11 70286 1080 5321 7827 9562 12068 13803 2159 12 72219 1107 5454 8023 9802 12371 14149 2213 13 74205 1134 5591 8225 10048 12682 14505 2269 14 76246 1163 5732 8432 10301 13001 14870 2326 15 78342 1192 5877 8645 10561 13329 15245 2385 16 80497 1223 6025 8863 10828 13666 15631 2445 17 82710 1254 6178 9088 11103 14013 16027 2507 18 84985 1285 6335 9319 11385 14369 16434 2571 19 87322 1318 6496 9556 11674 14734 16853 2636 20 89723 1352 6662 9800 11972 15110 17282 2703 21 92191 1386 6832 10050 12278 15496 17724 2773 22 94726 1386 6832 10050 12278 15496 17724 2773 23 97331 1348 6645 9774 11941 15071 17237 2696 24 100008 1310 6457 9498 11603 14644 16750 2620 25 102758 1269 6255 9201 11241 14187 16227 2538 26 105584 1225 6039 8883 10852 13697 15666 2451 27 108487 1178 5808 8543 10437 13172 15066 2357 28 111471 1128 5561 8180 9993 12612 14426 2256 29 114536 1075 5297 7792 9520 12015 13742 2150 30 117686 1018 5017 7380 9016 11378 13014 2036 31 120922 957 4718 6940 8479 10701 12240 1915 32 124248 893 4401 6474 7909 9982 11417 1786 33 127664 825 4064 5978 7304 9218 10543 1649 34 131175 752 3707 5453 6662 8407 9616 1504 35 134783 675 3328 4896 5981 7549 8634 1351 36 138489 594 2928 4306 5261 6640 7594 1188 37 142297 508 2504 3683 4499 5678 6495 1016 38 149213 425 2096 3083 3766 4753 5437 850 39 153317 327 1613 2372 2899 3659 4185 655 40 157533 224 1104 1624 1984 2503 2863 448 41 161865 115 567 833 1018 1285 1469 230 42 166316 43 170890 44 175589 45 180418 46 185380 47 195716 48 206628 49 224148 50 249840 51 278477 52 302089 53 336715 --------------------------------------------------------------------- 54 385630 Anvendes kun til individuel klassificering/ 55 441652 omklassificering, jf. aftalens § 1, stk. 2.

Bilag C

DE ENKELTE KOMMUNERS KLASSIFICERING MED HENSYN TIL STEDTILLÆG

1. Tjenestemænd i Grønland, der er omfattet af finaneministerens forhandlingskompetence, henføres til sats O.

2. Til sats II henføres

Allinge-Gudhjem, Arden, Assens, Augustenborg, Aulum-Haderup, Billund, Bjergsted, Bjerringbro, Blåbjerg, Blåvandshuk, Bogense, Bov, Bramminge, Brande, Bredebro, Broager, Broby, Brovst, Brædstrup, Brønderslev, Brørup, Børkop, Christiansfeld, Dianalund, Dragsholm, Dronninglund, Ebeltoft, Egebjerg, Egtved, Egvad, Ejby, Fakse, Fanø, Farsø, Fjends, Fjerritslev, Fladså, Fredericia, Fuglebjerg, Fåborg, Galten, Gedved, Give, Gjern, Glamsbjerg, Gram, Grenå, Grindsted, Gråsten, Gudme, Gørlev, Haderslev, Hadsten, Hadsund, Hals, Hammel, Hanstholm, Hashøj, Hasle, Haslev, Hedensted, Helle, Herning, Hinnerup, Hirtshals, Hjørring, Hobro, Holbæk, Holeby, Holmsland, Holstebro, Holsted, Horsens, Hvidebæk, Hvorslev, Højer, Højreby, Høng, Hørning, Hårby, Ikast, Jelling, Jernløse, Juelsminde, Karup, Kerteminde, Kjellerup, Kolding, Langebæk, Langå, Lemvig, Lunderskov, Lundtoft, Læsø, Løgstør, Løgumkloster, Løkken-Vrå, Mariager, Maribo, Marstal, Middelfart, Midt-Djurs, Morsø, Møldrup, Møn, Nakskov, Neksø, Nibe, Nyborg, Nykøbing F., Nykøbing-Rørvig, Nysted, Nørager, Nørhald, Nr. Alslev, Nr. Djurs, Nr. Rangstrup, Nr. Snede, Nr. Åby, Odder, Otterup, Pandrup, Præstø, Purhus, Randers, Ravnsborg, Ribe, Ringe, Ringkøbing, Ringsted, Rosenholm, Rougsø, Rudbjerg, Rudkøbing, Ry, Ryslinge, Rødby, Rødding, Rødekro, Rønde, Rønne, Rønnede, Sakskøbing, Sallingsund, Samsø, Sejlflod, Silkeborg, Sindal, Skagen, Skive, Skjern, Skælskør, Skærbæk, Skørping, Slagelse, Sorø, Spøttrup, Stenlille, Stevns, Struer, Stubbekøbing, Støvring, Sundeved, Sundsøre, Suså, Svendborg, Svinninge, Sydals, Sydfalster, Sydlangeland, Sydthy, Sæby, Sønderborg, Sønderhald, Søndersø, Them, Thisted, Thyborøn-Harboøre, Thyholm, Tinglev, Tjele, Tommerup, Tornved, Tranekær, Trehøje, Trundholm, Tølløse, Tønder, Tørring-Uldum, Ulfborg-Vemb, Vallø, Vamdrup, Varde, Vejen, Vejle, Viborg, Videbæk, Vinderup, Vissenbjerg, Vojens, Vordingborg, Ærøskøbing, Ølgod, Ørbæk, Åbenrå, Åbybro, Åkirkeby, Ålestrup, Års, Årup og Åskov.

3. Til sats III henføres

Esbjerg, Frederikshavn, Holmegård, Kalundborg, Korsør, Langeskov, Munkebo, Nordborg, Næstved, Odense, Skanderborg, Ullerslev, Ålborg, Årslev og samtlige kommuner på Færøerne.

4. Til sats IV henføres

Bramsnæs, Gundsø, Hundested, Hvalsø, Jægerspris, Køge, Lejre, Ramsø, Roskilde, Skibby, Skovbo, Solrød og Århus.

5. Til sats V henføres

Allerød, Fredensborg-Humlebæk, Frederikssund, Frederiksværk, Græsted-Gilleleje, Helsinge, Helsingør, Hillerød, Hørsholm, Karlebo, Skævinge, Slangerup, Stenløse og Ølstykke.

6. Til sats VI henføres

Albertslund, Ballerup, Birkerød, Brøndby, Dragør, Farum, Frederiksberg, Gentofte, Gladsaxe, Glostrup, Greve, Herlev, Hvidovre, Høje-Tåstrup, Ishøj, København, Ledøje-Smørum, Lyngby-Tårbæk, Rødovre, Søllerød, Tårnby, Vallensbæk og Værløse.

Bilag D

REGULERINGSORDNING

FOR

ATALEPERIODEN

1991-1993

Noter-til reguleringsordningen for aftaleperioden 1991-1993

Hvis lønudviklingen på det private arbejdsmarked har været mindre end forbedringerne til offentligt ansatte inkl. de offentligt ansattes reststigning, fradrages det eventuelle negative resultat i de(n) førstkommende fremtidige forbedring(er) til offentligt ansatte.

Arbejdsstyrkeopgørelsen, jf. punkt 5, til brug for sammenvejningen revideres hvert år med de nyeste tal fra Danmarks Statistiks arbejdsstyrketælling ultimo november.

Puljeprocenten i punkt 8 til lokalløn og chefløn beregnes i forhold til de respektive lønsummer ekskl. arbejdstidsbestemte ulempeydelser pr. 31. marts 1991, og anvendelsen af midlerne udgiftssættes i samme niveau.

Såfremt procenten til anvendelse pr. 1. april 1992 (1) er mindre end 0,20 pct., finansieres differencen pr. 1. april 1992 af organisationspuljen og - om nødvendigt - af de aftalte generelle lønstigninger pr. 1. april 1992.

Reguleringsordningen pr. 1. april 1991

1. Opgørelse af lønudviklingen på det private arbejdsmarked for arbejdere, gennemsnitlig timefortjeneste for samtlige arbejdere i hele landet

Juli kvartal 1990 a øre pr. time - Juli kvartal 1989 8927 øre pr. time Stigning: b øre pr. time Stigning i pct. c pct.

2. Korrektion for arbejdstidsforkortelsen på det private arbejdsmarked pr. 1. september 1989 og pr. 1. september 1990 (1,34 pct), samt modregning for den del af aftale- og overenskomstresultatet, der på det offentlige arbejdsmarked er kommet til udbetaling pr. 1. april 1990 (1,25 pct.) samt for reststign. (0,40 pct.)

c - 1,34 - 1,25 - 0,4 = d pct.

3. Opgørelse af lønudviklingen på det private arbejdsmarked for funktionærer. Gennemsnitlig månedsløn for samtlige fuldtidsansatte funktionærer i hele landet

September 1990 20741 kr. pr. måned September 1989 19954 kr. pr. måned Stigning i kr. 787 kr. pr. måned Stigning i pct. 3,94 pct.

4. Modregning for forbedringer på det offentlige arbejdsmarked pr. 1. april 1990, incl. reststign., jfr. pkt. 2

3,94 -1,25 - 0,4 = 2,29 pct.

5. Stigningerne for arbejdere og funktionærer sammenvejes med antallet af arbejdere og funktionærer i den private sektor som opgjort i Danmarks Statistiks arbejdsstyrkeopgørlse ultimo november 1988.

Sammenvejning

(d * antal arb.) + (2,29 * antal funkt.) ---------------------------------------- = e pct. Antal arb. + antal funkt.

6. Justering under hensyn til forbedringer for offentligt ansatte fra 1. oktober 1989 til og med 1. april 1991. Eventuelle forbedringer pr. 1. april 1991 = f pct. (1,25 1,39 f 0,60)

e * (100/(100+1,25+1,39+f+0,60) = g pct. 7. Procent til anvendelse pr. 1. april 1991: g * 0,80 = h pct.

8. Heraf afsættes 0,15 forlods til lokalløn og chefløn.

9. Det eventuelle overskydende anvendes til generelle lønforbedringer pr. 1. april 1991

h - 0,15 = i pct.

Reguleringsordningen pr. 1. april 1992

1. Opgørelse af lønudviklingen på det private arbejdsmarked for arbejdere, gennemsnitlig timefortjeneste for samtlige arbejdere i hele landet

Juli kvartal 1991 a øre pr. time - Juli kvartal 1990 b øre pr. time Stigning c øre pr. time Stigning i pct. d pct.

2. Korrektion for arbejdstidsforkortelsen på det private arbejdsmarked 1. september 1990 (0,90 pct.), samt modregning for den del af aftale- og overenskomstresultatet, der på det offentlige arbejdsmarked er kommet til udbetaling pr. 1. april 1991 (e pct.) samt for reststigningen (0,40 pct.)

d - 0,90 - e - 0,40 = f pct.

3. Opgørelse af lønudviklingen på det private arbejdsmarked for funktionærer. Gennemsnitlig månedsløn for samtlige fuldtidsansatte funktionærer i hele landet

September 1991 g kr. pr. måned September 1990 20741 kr. pr. måned Stigning i kr.: h kr. pr. måned Stigning i pct. i pct.

4. Modregning for forbedringer på det offentlige arbejdsmarked pr. 1. april 1991 (e pct.), samt reststigning (0,40 pct.)

i - e - 0,40 = j pct.

5. Stigningerne for arbejdere og funktionærer sammenvejes med antallet af arbejdere og funktionærer i den private sektor som opgjort i Danmarks Statistiks arbejdsstyrkeopgørelse ultimo november 1989.

Sammenvejning

(f * antal arb.) + (j * antal funkt.) ------------------------------------- = k pct. Antal arb. + antal funkt.

6. Justering under hensyn til forbedringer for offentligt ansatte fra 1. oktober 1990 til og med 1. april 1992 (Evt. regulering pr. 1. april 1991 = L pct., eventuelle forbedringer til offentligt ansatte pr. 1. april 1992 = m pct.) samt reststigning

k * (100/(100+e+L+m+0,60) = n pct.

7. Procent til anvendelse pr. 1. april 1992

n * 0,80 = o pct.

8. Heraf afsættes 0,20 forlods til lokalløn og chefløn.

9. Det eventuelle overskydende anvendes til generelle lønforbedringer pr. 1. april 1992

o - 0,20 = p pct.

Cirkulære om aftale om justering af tjenestemandslønninger mv. fra 1. april 1991

1. Det meddeles herved, at Finansministeriet og tjenestemændenes centralorganisationer den 3. juni 1991 har indgået aftale om justering af tjenestemandslønninger mv. fra 1. april 1991. Aftalen er optrykt som Bilag 1 til cirkulæret. Ændringer i forhold til den hidtidige aftale af 22. juni 1989 er markeret med streger i margenen.

2. Som led i forhandlingerne er der om lønnen aftalt følgende

(1) Med virkning fra 1. april 1991 ydes en generel lønforhøjelse svarende til 0,72 pct. af lønsummen pr. 31. marts 1991.

(2) Med virkning fra 1. april 1992 ydes en generel lønforhøjelse svarende til 1,03 pct. af lønsummen pr. 31. marts 1991.

(3) Stigningerne udmøntes ved forhøjelse af procentreguleringen.

3. Den forhøjelse, der er nævnt i pkt. 2(1), medfører, at procentreguleringen pr. 1. april 1991 forhøjes fra 19,5454 pct. til 20,4219 pct.

Som følge af den aftalte reguleringsordning forhøjes den samlede faste løn pr. 1. april med 1,01 pct.

Dette medfører, at procentreguleringen yderligere forhøjes fra 20,4219 pct. til i alt 21,6382 pct.

4. Procentreguleringen beregnes af den samlede faste løn pr. 1. oktober 1984 ekskl. særlig regulering (tilpasningsregulering) på 0,23 pct. og fremkommer således

( 1) Løn pr. 1.10.1984 (ekskl. tilpasningsregulering) 100,0000 ( 2) + tilpasningsregulering pr. 1.10.1984 med 0,23 pct. af (1) ................................ 100,2300 ( 3) + forhøjelse pr. 1.04.1985 med 1,75 pct. af ( 2) 101,9840 ( 4) + forhøjelse pr. 1.10.1985 med 0,39 pct. af ( 3) 102,3817 ( 5) + forhøjelse pr. 1.04.1986 med 1,25 pct. af ( 2) 103,6346 ( 6) + forhøjelse pr. 1.10.1986 med 1,56 pct. af ( 5) 105,2513 ( 7) + generelle lønforhøjelser pr. 1.04.1987 ....... 108,5435 ( 8) + forhøjelse pr. 1.04.1987 med 2,30 pct. af ( 7) 111,0400 ( 9) + generelle lønforhøjelser pr. 1.04.1988 ....... 113,5257 (10) + forhøjelse pr. 1.04.1988 med 1,86 pct. af ( 9) 115,6373 (11) + generelle lønforhøjelser pr. 1.04.1989 ....... 116,5448 (12) + forhøjelse pr. 1.04.1989 med 0,57 pct. af (11) 117,2091 (13) + generelle lønforhøjelser pr. 1.04.1990 ....... 118,0695 (14) + forhøjelse pr. 1.04.1990 med 1,25 pct. af (13) 119,5454 (15) + generelle lønforhøjelser pr. 1.04.1991 ....... 120,4219 (16) + forhøjelse pr. 1.04.1991 med 1,01 pct. af (15) 121,6382

5. Generelle og særlige tillæg er angivet i grundbeløb pr. 1. oktober 1984 (ekskl. den særlige regulering på 0,23 pct.) og reguleres på samme måde som den samlede faste løn, jf. aftalens § 12.

6. Som led i forhandlingerne er det endvidere aftalt, at der for de særlige tillæg, hvortil der er ydet dyrtidstillæg, skal ske en sammenlægning af grundbeløb og tilhørende dyrtidstillæg til et nyt grundbeløb, jf. aftalens § 10.

Den aftalte sammenlægning omfatter særlige tillæg. der ydes for særlig arbejdsforpligtelse, merarbejde og rådighedstjeneste mv., jf. kapitel 4 i aftale af 22. juni 1989 om justering af tjenestemandslønninger mv. pr. 1. april 1989.

For nogle af de særlige tillæg, der er fastsat pr. ydelse (f.eks. pr. vagt eller pr. sag), har dyrtidstillægget været beregnet efter en halvårsvis opgørelse. Størrelsen af det dyrtidstillæg, der i disse tilfælde skal sammenlægges med et grundbeløb, fastsættes ved aftale mellem de parter, der har indgået aftalen om det særlige tillæg, på grundlag af et skøn over det gennemsnitlige årlige antal tillæg, jf. aftalens § 10, stk. 2. Indtil aftale herom er indgået, ydes der fortsat dyrtidstillæg til de nævnte tillæg efter de hidtil gældende regler.

7. Det er yderligere aftalt, at alle særlige tillæg, der er fastsat som årlige grundbeløb, afrundes til nærmeste med 100 delelige kronebeløb, såfremt beløbet udgør 1000 kr. eller mere i årligt grundbeløb pr. 1. oktober 1984.

For de særlige tillæg, som sammenlægges med dyrtidstillægget, foretages afrunding først efter sammenlægning af grundbeløb og dyrtidstillæg.

8. Særskilte vederlag, herunder honorarer, reguleres med procentregulering på samme måde som den samlede faste løn, jf. aftalens § 12.

Særskilte vederlag sammenlægges med dyrtidstillægget og afrundes på samme måde som særlige tillæg, jf. pkt. 6 og 7.

9. Om aflønning i prøvetiden af tjenestemandsansatte kontorassistenter og assistenter under 19 år henvises til aftale af 19. juni 1985 mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation II, udsendt ved cirkulære af 26. juni 1985 (LP.nr. 037/85).

10. Om løn til etatselever henvises til aftale mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation II om løn mv. for etatselever, for tiden aftale af 7. juli 1987, udsendt ved cirkulære af 15. juli 1987 (LP.nr. 085/87).

11. Cirkulæret har virkning fra 1. april 1991. Samtidig ophæves Finansministeriets cirkulære af 28. juni 1989 (LP.nr. 046/89).

12.)Aftale af 30. marts 1981 om ændrede lønforløb for særlige grupper af tjenestemænd, der er optrykt som Bilag 7 i cirkulære af 3. april 1981 om justering af tjenestemandslønninger mv. fra 1. april 1981, opretholdes i det omfang, der ikke senere er indgået aftale om ændrede lønforløb.

Finansministeriet

Administrations- og Personaledepartementet

Den 20. juni 1991

P. M. V.

E. B.

Ted Lind

(* 1) Udsendt som APD. nr. 43/91