Kundgørelse for Forsvaret. Cirkulære om bedømmelsesråd inden for Hjemmeværnskommandoens område.

Kapitel 1. Formål.

Kapitel 1.

Formål.

§ 1. Med det formål at bedømme egnetheden til udnævnelse til højere grader for officerspersonel ansat til fuld tjeneste i hjemmeværnet af graden oberstløjnant/kommandørkaptajn og lavere grader oprettes et bedømmelsesråd.

Bedømmelsesrådet henhører direkte under Hjemmeværnsledelsen, der fastsætter supplerende retningslinier for rådets virke.

Kapitel 2. Bedømmelsesrådets opgaver.

Kapitel 2.

Bedømmelsesrådets opgaver.

§ 2. Rådet afgiver udtalelse til Hjemmeværnsledelsen til brug ved indstilling til Forsvarsministeriet om udnævnelser og ved udnævnelser, der foretages af Hjemmeværnsledelsen, samt til brug ved optagelse på videreuddannelser, der kvalificerer til tjeneste på højeste funktionsniveau.

Stk. 2. Bedømmelsesrådet afgiver endvidere udtalelser i sager vedrørende lønstop i henhold til lov nr. 13 af 18. juni 1969 om tjenestemandslønninger og klassificering af tjenestemandsstillinger, § 12, stk. 22, og § 30, stk. 2.

Stk. 3. Rådet afgiver endvidere udtalelser i tilfælde, hvor officerspersonel af værnene i graderne major/orlogskaptajn og oberstløjnant/kommandørkaptajn skal varigt ansættes i hjemmeværnet.

Kapitel 3. Bedømmelsesrådets sammensætning.

Kapitel 3.

Bedømmelsesrådets sammensætning.

§ 3. Rådet skal - uafhængigt af forfremmelseskonjunkturerne - alene vurdere personellets egnethed til udnævnelse til højere grad under iagttagelse af overordnede principper anført i lov om forsvarets personel samt de heraf afledte bestemmelser for udnævnelse.

Stk. 2. Rådet må ved behandling af de foreliggende personelbedømmelser ikke være bekendt med Hjemmeværnsledelsens stilling til disse.

Kapitel 4. Bedømmelsesrådets virke.

Kapitel 4.

Bedømmelsesrådets virke.

§ 4. Bedømmelsesrådet består af 3 medlemmer. Formanden og dennes suppleant udpeges af forsvarsministeren, sædvanligvis blandt oberster/kommandører. Herudover udpeger Hjemmeværnsledelsen 1 oberst/kommandør/oberstløjtnant/kommandørkaptajn. Endvidere indgår landsformanden for Organisationen af Hjemmeværnets faste Officerer.

Stk. 2. Der udpeges en suppleant for hvert medlem.

Stk. 3. Udpegning gælder normalt for en periode på 4 år.

Stk. 4. Suppleanten indtræder i de tilfælde, hvor det egentlige medlem har udfærdiget eller påtegnet den senest foreliggende bedømmelse for den, der skal bedømmes, samt ved undtagelsesvise forfald. Suppleanten indtræder ligeledes, såfremt den bedømte henhører under rådsmedlemmets personelforvaltende myndighed.

Endvidere indtræder suppleanten i de i § 5 nævnte tilfælde.

Kapitel 5. Ikrafttræden.

Kapitel 5.

Ikrafttræden.

§ 5. Intet medlem af rådet kan deltage i rådets forhandlinger, når den pågældende er gift, samlever, beslægtet eller besvogret med den, hvis bedømmelser behandles, i op- eller nedstigende linie eller sidelinie så nær som søskendebørn eller er vedkommendes værge, adoptiv- eller plejefar/-mor.

§ 6. Rådet sammentræder efter Hjemmeværnsledelsens nærmere bestemmelse og vurderer det personel, der af Hjemmeværnsledelsen ønskes behandlet i rådet.

Rådet kan endvidere sammenkaldes efter anmodning fra Forsvarsministeriet.

Stk. 2. Hjemmeværnsledelsen fastsætter forretningsorden for bedømmelsesrådets virksomhed efter drøftelse med Organisationen af Hjemmeværnets faste Officerer.

§ 7. Efternævnte personel behandles normalt ikke i rådet

- Officerer, der er fyldt 55 år,

- officerer, der ikke har gennemgået Forsvarets Brevskole Videreuddannelsestrin I for officerer af reserven eller tilsvarende, og

- officerer på prøvetjeneste som uddannelsesofficerer.

§ 8. Egnetheden udtrykkes ved en af følgende betegnelser

I særlig grad egnet.

Meget egnet.

Egnet.

Ikke egnet.

Har rådet ingen ændringer til den på bedømmelseskortet sidst anførte karakteristik, kan der anføres »som sidst« eventuelt med fornøden tilføjelse. Kortets øvrige rubrikker skal udfyldes ved hver bedømmelse.

Såfremt den bedømtes egnethed ikke er således afklaret, at en af de anførte egnethedsbetegnelser kan anvendes, anføres »Uafklaret«, idet den nærmere begrundelse herfor skal anføres i karakteristikken. Betegnelsen »Uafklaret« bør normalt ikke anvendes ved vurdering af personel, der har forrettet tjeneste i graden i 4 år eller længere.

Stk. 2. Majorer/orlogskaptajner vurderes sædvanligvis to grader frem. Egnethed hertil udtrykkes ved brug af ovennævnte betegnelser samt tillige i tvivlstilfælde ved brug af betegnelserne

Muligvis meget egnet.

Muligvis egnet,

idet brugen af betegnelsen »Uafklaret« kun undtagelsesvis bør anvendes ved vurdering to grader frem.

§ 9. Der foretages ikke afstemninger i rådet. I tilfælde af dissens mellem medlemmerne anføres enkeltstandpunkter særskilt i den afgivne udtalelse.

§ 10. Bedømmelsesrådets medlemmer har tavshedspligt for så vidt angår rådets forhandlinger og disses resultater. Tavshedspligten ophører ikke ved udtræden af rådet.

§ 11. Dette cirkulære træder i kraft den 1. november 1990.

Stk. 2. Kundgørelse for Forsvarets B. 10-1978 ophæves.

P.M.V.

E.B.

Else K. Sørensen

Kundgørelse for Forsvaret. Cirkulære om bedømmelsesråd inden for Hjemmeværnskommandoens område.

I tilslutning til Forsvarsministeriets cirkulære af 31. oktober 1989

om kriterier for udnævnelse af militært personel i det militære

forsvar og efter forhandling med den berørte personelorganisation

fastsættes

Ingen