Cirkulære om løn- og ansættelsesvilkår m.v. for kadetter på forsvarets officersskoler

§ 1. Som kadetter i forsvaret ansættes militært personel, der er optaget på forsvarets officersskoler med henblik på gennemgang af en officersgrunduddannelse, der kvalificerer til varig ansættelse som officer i forsvaret.

§ 1. Aftale af 12.september 1984 mellem Forsvarsministeriet, Statstjenestemændenes Centralorganisationer II og Akademikernes Centralorganisation om lønninger m.v. til kadetter på forsvarets officersskoler m.v. er gældende for kadetter, der har påbegyndt den pågældende uddannelse efter 1.juli 1983.

Stk.2. Den i stk. 1 nævnte aftale sættes ud af kraft pr. 1.april 1989.

§ 2. Det forudsættes, at en med ovennævnte personel indgået kontrakt om frivillig tjeneste bringes til ophør fra det tidspunkt, indtræden på officersskolen finder sted.

Stk. 2. Såfremt den pågældende ved indtræden på officersskolen er omfattet af afgivet erklæring om tjenestepligt, vil denne fortsat være bindende efter indtræden herpå.

§ 2. Med virkning fra 1.april 1989 aflønnes kadetter efter et indplaceringssystem baseret på et anciennitetsprincip med maksimum på 6 år.

Stk. 2. Lønninger gældende fra 1.april 1989

Lønanciennitet: Månedlig løn: under 1 år 12.683,83 større end 1 år men mindre end 2 år 12.854,42 større end 2 år men mindre end 3 år 13.082,33 større end 3 år men mindre end 4 år 13.316,50 større end 4 år men mindre end 5 år 13.557,08 større end 5 år men mindre end 6 år 13.804,17 større end 6 år 13.999,67

Stk. 3. I ancienniteten medregnes forrettet militær tjeneste fraregnet den første samlede værnepligtstid og konstabelelevtid.

§ 3. Ansættelsen som kadet finder sted på grundlag af egnethed og forsvarets behov og er herudover betinget af opfyldelse af de kvalifikations- og helbredsmæssige krav, der stilles til gennemgang af uddannelsen og bestridelse af de stillinger, uddannelsen kvalificerer til anvendelse i.

§ 3. Med virkning fra 1.april 1989 oppebærer kadetter i de sidste 12 måneder inden udnævnelse til linieofficer et fast månedligt tillæg på 400 kr. (niveau marts 1989).

Stk. 2. Med virkning fra 1.april 1990 oppebærer kadetter i de sidste 12 måneder inden udnævnelsen til linieofficer et fast månedligt tillæg på 500,- kr. (niveau marts 1989).

Stk. 3. Tillægget benævnes kadettillæg.

§ 4. Ved ansættelse som kadet fastsættes en prøvetid på 6 måneder.

Stk.2. Ved afgang fra officersskolen inden for prøvetiden, kan kadetter efter egnethed og forsvarets behov genindtræde i det eventuelle kontraktforhold, der blev bragt til ophør under henvisning til § 2.

2. kapitel.

Opsigelse, tjenestepligt m.v.

§ 4. De i §§ 2 og 3 nævnte aflønninger og tillæg reguleres som aftalt for tjenestemandsområdet.

§ 5. Ansættelse som kadet kan skrifligt opsiges med 14 dages varsel af begge parter inden for den aftalte prøvetid.

Stk.2. Efter prøvetidens udløb kan ansættelsesforholdet som kadet skriftligt bringes til ophør med 1 måneds varsel fra begge parter.

§ 5. De i Kundgørelse for Forsvaret B.5-18 anførte merudgiftsgodtgørelser reguleres som aftalt for tjenestemandsområdet.

København, den 16. marts 1990 For Forsvarsgruppen i For Forsvarsministeriet Statstjenestemændenes P.M.V. Centralorganisation II: E.B L. A. Møller A. Anholm

§ 6. Optagelse som kadet på forsvarets officersskoler er betinget af, at ansøgeren samtidig underskriver en erklæring om tjenestepligt, der skal være gældende ved uddannelsens gennemførelse eller afbrydelse heraf efter prøvetidens udløb.

Stk. 2. En ved indtræden på officersskolen resterende del af en tjenestepligtsperiode kan ikke afvikles i den periode, hvor kadetten gennemgår officersgrunduddannelse.

Stk. 3. Afvikling af tjenestepligt pådraget som følge af gennemgang af officersgrunduddannelse kan normalt ikke finde sted samtidig med afvikling af en eventuel forud herfor pådraget tjenestepligt, idet summen af de samlede tjenestepligtsperioder skal afvikles efter afslutning af officersgrunduddannelsen.

Stk. 4. Piloter kan uanset bestemmelsen i stk. 2 og 3 i uddannelsestiden afvikle tjenestepligt, der er pålagt ved indgåelsen af en initialkontrakt.

Stk. 5. Længden af den pågældende tjenestepligt samt øvrige bestemmelser for afvikling heraf m.v. fastsættes af Forsvarskommandoen i henhold til Kundgørelse for Forsvaret B.28-1983, pkt. 2.

§ 7. Efter ansøgning og med begrundelse i helbredsmæssige forhold eller graviditet kan Forsvarskommandoen tillade, at uddannelsen midlertidigt afbrydes i indtil 1 år, under forudsætning af at uddannelsen forventes fuldført og påregnes at medføre varig ansættelse som officer.

Stk. 2. Forsvarskommandoen fastsætter i hvert enkelt tilfælde de nærmere bestemmelser for den tjeneste, kadetten skal udføre under den midlertidige afbrydelse af uddannelsen.

3. kapitel.

Uddannelse og udnævnelse.

§ 8. Kadetter bevarer ved indtræden på officersskolen normalt den forud for optagelsen opnåede militære grad.

Stk. 2. Kadetter, der ikke er officerer, kan efter Forsvarskommandoens nærmere bestemmelse udnævnes til løjtnant af reserven under uddannelsen.

4. kapitel.

Civiluddannelse.

§ 9. Personel, der optages som kadetter på forsvarets officersskoler, mister i forbindelse med afbrydelse af hidtidige kontraktforhold retten til optjent ikke afviklet civiluddannelse.

Stk. 2. Ved afgang fra officersskole inden for prøvetiden generhverves tidligere optjent civiluddannelse, jf. § 4, stk. 2.

5. kapitel.

Afvikling af tjenestepligt.

§ 10. Afvikling af tjenestepligt efter afbrydelse af uddannelsen eller såfremt uddannelsen ikke gennemføres med tilfredsstillende resultat skal foregå efter de bestemmelser for ansættelse på kontrakt til korttidstjeneste, der efter aftale mellem Forsvarsministeriet og berørte organisationer er gældende for militært personel med den pågældende grad.

6. kapitel.

Aflønning af kadetter m.v.

§ 11. Til det under §§ 1 og 7 nævnte personel ydes normalt en kadetløn efter et indplaceringssystem baseret på et anciennitetsprincip med maksimum på 6 år, jf. bilagte aftale af 16.marts 1990.

Stk. 2. Hvert løntrin er eetårigt og oprykning finder sted efter de for tjenestemænd gældende regler.

Stk. 3. I ancienniteten medregnes forrettet militær tjeneste fraregnet den første samlede værnepligtstid og konstabelelevtid.

Stk. 4. Der ydes i perioden som kadet ikke særskilt betaling for merarbejde, mistede fridage, delt tjeneste, rådighedstjeneste, godtgørelse under tjenesterejser, der ikke medfører overnatning m.v.

Stk. 5. Med virkning fra 1.april 1989 oppebærer kadetter i de sidste 12 måneder inden udnævnelse til linieofficer et fast månedligt tillæg på 400 kr. (niveau marts 1989). Tillægget benævnes kadettillæg.

Stk. 6. Med virkning fra 1.april 1990 oppebærer kadetter i de sidste 12 måneder inden udnævnelse til linieofficer et fast månedligt tillæg på 500 kr. (niveau marts 1989).

Stk. 7. De anførte lønninger og tillæg reguleres som aftalt for tjenestemandsområdet.

§ 12. Kadetter, der

- gennemgår uddannelse på flyveoperativ tjenestegren, og som

- ved indtræden på officersskolen har fuld operativ status på kampfly, og som

- i uddannelsestiden besætter en normeret bemandingspost i en af flyvevåbnets kampeskadriller, og som

- kan deltage i kampflyvning, og som vedligeholder sådanne operative færdigheder, der erhverves ved minimum 30 flyvetimer halvårlig,

oppebærer for den del af uddannelsestiden, hvor det fortsat påregnes, at de efter afslutningen af officersgrunduddannelsen skal forrette tjeneste i en af flyvevåbnets kampeskadriller, en fast løn svarende til den hidtil oppebårne løn, incl. stedtillæg og militærtillæg, men uden oppebæring af bonus og civiluddannelsesoptjening, og således at stedtillæg beregnes efter kadettens hidtidige faste tjenestested.

Stk.2. Lønnen reguleres i overensstemmelse med reglerne for regulering af den hidtil oppebårne løn uden bonus.

§ 13. Under midlertidig afbrydelse af uddannelsen i henhold til § 7 er kadetter normalt omfattet af de i § 11 anførte lønvilkår.

Stk.2. For den periode, der følger efter afvikling af en barselsorlov eller raskmelding fra en sygdom, der forårsagede uddannelsens afbrydelse, og indtil genoptagelse af officersgrunduddannelsen, oppebærer personel, der fuldt ud besætter en bemandingspost, en aflønning, der svarer til lønnen for kontraktansat personel af den pågældende grad og alder, men uden oppebæring af bonus og civiluddannelsesoptjening.

§ 14. Forsvarskommandoen kan i særlige tilfælde, hvor personel ved omfattelse af de i § 11 anførte bestemmelser vil blive udsat for en væsentlig reduktion af den hidtidige oppebårne faste løn, som ikke har været forudsat ved aftalens indgåelse, efter forhandling med aftalepartneren indgå aftale om en højere aflønning herfor.

7. kapitel.

Merudgiftsgodtgørelse i ind- og udlandet.

§ 15. Under tjenstligt fravær fra det faste tjenestested, hvor betingelserne for oppebæring af time- og dagpenge i henhold til Kundgørelse for Forsvaret B.5-13 ville være opfyldt for personel omfattet heraf, ydes til kadetter godtgørelse for merudgifter i henhold til de i Kundgørelse for Forsvaret B.16-1981, §§ 2, 3, 4, 6, 7, 8, 10, 11 og 12 anførte bestemmelser.

Stk.2. Hvorvidt der i henhold til stk.1 skal ydes fri kost eller en godtgørelse på et beløb svarende til prisen for en standardkostportion i forsvarets cafeterier for de måltider, der falder under fraværet, afgøres forud herfor i hvert enkelt tilfælde af den pågældende officersskole, idet der i størst muligt omfang skal ydes fri kost ved køb i forsvarets cafeterier.

§ 16. Under tjenstligt fravær fra det faste tjenestested, hvor der deltages i militære enheders sejlads, øvelses-, skyde- eller uddannelsesvirksomhed, ydes til kadetter, såfremt de pågældende enheders personel er berettiget hertil, merudgiftsgodtgørelse i henhold til bestemmelserne i Kundgørelse for Forsvaret B.16-1981.

§ 17. Oppebæring af ydelser efter bestemmelserne i §§ 15-16 kan kun finde sted, når den pågældende uddannelsesaktivitet eller dele heraf ikke kan tilrettelægges således, at der uden væsentlige ulemper kan ske daglig hen- og tilbagerejse ved benyttelse af forsvarets køretøjer eller offentlige befordringsmidler på en sådan måde, at statens samlede udgifter herved formindskes.

§ 18. Kadetter har under gennemgang af uddannelsen fast tjenestested ved den pågældende officersskole, med mindre andet fastsættes i det enkelte tilfælde.

§ 19. Under tjeneste ved midlertidig afbrydelse af uddannelsen efter ansøgning i henhold til § 7 er det af Forsvarskommandoen udpegede tjenestested at betragte som kadettens faste tjenestested.

Stk.2. Kadetter, der i henhold til § 13 oppebærer en aflønning svarende til kontraktansat personel, oppebærer under omhandlede tjeneste godtgørelse for merudgifter efter regler svarende hertil.

8. kapitel.

Flyttegodtgørelse, befordringsgodtgørelse m.v.

§ 20. Ved indtræden på officersgrunduddannelse ydes godtgørelse for dokumenterede flytteudgifter, såfremt den foretagne flytning er forårsaget af ændring af det faste tjenestested.

Stk.2. Ved afgang fra officersgrunduddannelse efter fuldførelse af den planlagte uddannelse ydes flyttegodtgørelse efter de for tjenestemænd gældende regler, der finder anvendelse i forbindelse med forfremmelse og efter den for lønramme 1-7 gældende sats.

Stk. 3. Ved afgang fra uddannelsen til anden tjeneste inden for prøvetiden ydes godtgørelse for dokumenterede flytteudgifter, såfremt den foretagne flytning er forårsaget af ændring af det faste tjenestested.

Stk. 4. Ved afgang fra uddannelsen til anden tjeneste efter prøvetidens udløb ydes befordringsgodtgørelse til det nye tjenestested. I tilfælde, hvor der i forbindelse med afgangen som følge af afvikling af tjenestepligt indgås kontrakt om midlertidig tjeneste, kan der ydes godtgørelse for dokumenterede flytteudgifter.

Stk. 5. Ved genoptagelse af uddannelse efter midlertidig afbrydelse heraf i henhold til § 7 ydes befordringsgodtgørelse til det nye faste tjenestested.

9. kapitel.

Særlige bestemmelser.

§ 21. Udgifter til undervisningsmidler, der efter den pågældende myndigheds nærmere bestemmelse ikke stilles til rådighed for kadetten under uddannelsen, afholdes af denne selv.

§ 22. Kadetter er i uddannelsesperioden ikke omfattet af gældende arbejdstidsregler, jf. Kundgørelse for Forsvaret B.2-8 og kan ikke oppebære godtgørelse for tjeneste på lørdage, søn- og helligdage, godtgørelse for indgreb i på forhånd fastlagte fridage samt for tjeneste i tiden kl. 17.00 - 06.00, døgn-, vagt~ og øvelsestillæg m.v.

§ 23. Nærværende cirkulære er gældende fra den 1.april 1989.

§ 24. Kundgørelse for Forsvaret B.5-18 af 1.juli 1989 ophæves.

P.M.V.

E.B.

A. Anholm

Bilag

A F T A L E

mellem

Forsvarsministeriet og Forsvarsgruppen i Statstjenestemændenes Centralorganisation II

om

løn- og ansættelsesvilkår for kadetter, der er optaget på og gennemgår forsvarets officersskoler.

I henhold til § 45, stk. 2, i lov nr. 291 af 18.juni 1969 om tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken og § 2 i den mellem ministeren for statens lønnings- og pensionsvæsen og tjenestemændenes organisationer indgåede hovedaftale af 27.oktober 1969 samt dels i tilslutning til den mellem Finansministeriet og tjenestemændenes centralorganisationer afsatte centralpulje til løsning af generelle problemer m.v., jf. Finansministeriets skrivelse 3.kt. J.nr. 1989-3110/720-9 af 7.juli 1989, dels i tilslutning til den mellem Finansministeriet og tjenestemændenes centralorganisationer afsatte ministeriepulje, jf. Finansministeriets cirkulære LP. nr. 40/89 af 22.maj 1989 aftales følgende vedrørende løn- og ansættelsesvilkår for kadetter, der er optaget på forsvarets officersskoler

Cirkulære om løn- og ansættelsesvilkår m.v. for kadetter på forsvarets officersskoler

Efter aftale med Forsvarsgruppen i Statstjenestemændenes Centralorganisation II fastsættes følgende bestemmelser om løn- og ansættelsesvilkår m.v. for kadetter på forsvarets officersskoler

1. kapitel.

Generelt.

Ingen