Cirkulære om overenskomst for laboratoriemestre på forskningscenter Risø (* 1)

Bilag 1

PROTOKOLLAT I

I tilslutning til overenskomst af d.d. mellem Finansministeriet og Dansk Funktionærforbund vedrørende laboratoriemestres ansættelse på Forskningscenter Risø er det aftalt, at 2 laboratoriemestre, der er overført til Miljøstyrelsens Luftforureningslaboratorium fra Forskningscenter Risø, fortsat aflønnes efter nævnte overenskomst.

København, den 10. september 1990

Dansk Funktionærforbund Finansministeriet

P.M.V.

Tommy Hansen E.B. Niels Paludan

§ 1. Overenskomsten gælder for laboratoriemestre, der er ansat ved Forskningscenter Risø.

Løn

Bilag 2

PROTOKOLLAT II

Aftale mellem Finansministeriet og Dansk Funktionærforbund vedrørende etablering og betaling for rådighedsvagt ved Forskningscenter Risøs portvagtledelse og brandslukningsledelse.

1. Laboratoriemestre, ansat i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Dansk Funktionærforbund, kan som tjenestepligt pålægges at deltage i den ved Forskningscenter Risøs portvagtledelse og brandslukningsledelse etablerede rådighedsvagt efter retningslinier, der fastsættes af Risøs ledelse efter drøftelse med laboratoriemestrenes tillidsrepræsentant.

2. Rådighedsvagten, der dækker samtlige timer uden for normal arbejdstid, indebærer, at medarbejderen har pligt til at møde på opkald således

a. Brandslukningsledelse - inden 5 minutter.

b. Portvagtledelse - inden 15 minutter.

3. Aftalen følger i øvrigt den mellem Finansministeriet og Dansk Metalarbejderforbund mfl. indgåede aftale om etablering og betaling af rådighedstjeneste i hjemmet samt tilkald uden forbindelse med den normale arbejdstid i Københavnsområdet og provinsen.

4. Aftalen har virkning fra 1. april 1989 og kan af parterne opsiges skriftligt med 3 måneders varsel til en 31. marts - dog tidligst 31. marts 1991.

København, den 10. september 1990

Dansk Funktionærforbund Finansministeriet

P.M.V.

Tommy Hansen E.B. Niels Paludan

§ 2. Laboratoriemestre ansættes som funktionærer, og den normale løn i forhold til ancienniteten udgør følgende årlige beløb

1. april 1989 Anciennitet kr. 1 til 2 år 195.111 3 til 4 år 200.780 5 til 6 år 204.876 7 til 8 år 210.010 9 til 11 år 213.358 11 og flg. år 217.418

Lønanciennitet

§ 3. Ved indplacering i den i § 2 nævnte lønskala kan medregnes indtil 8 års anciennitet optjent ved forudgående ansættelse ved forskningscentret. Indplacering sker dog i intet tilfælde lavere end på den i forhold til hidtidig aflønning nærmest højere løn.

Stk. 2. For laboratoriemestre, som er ansat forud for 1. april 1981, gælder der fortsat de i 1981-overenskomstens § 14 fastsatte regler om fastsættelse af lønanciennitet.

Stk. 3. Hvor særlige forhold gør sig gældende, kan der mellem Finansministeriet og forbundet træffes aftale om fastsættelse af anciennitet efter andre regler.

Stk. 4. Ved ansættelse på deltid med mindst 20 arbejdstimer pr. uge optjenes fuld anciennitet.

Ved ansættelse på deltid med mindre end 20 arbejdstimer pr. uge optjenes anciennitet i forhold til den nedsatte tjenestetid.

Procentregulering

§ 4. Lønnen i henhold til § 2 forhøjes pr. 1. april 1990 i overensstemmelse med den eventuelle beløbsmæssige forhøjelse af lønnen til tjenestemænd på sammenlignelige skalatrin (stedtillægssats IV), som følger af § 14, stk. 2, i aftale af 28. juni 1989 mellem Finansministeriet og tjenestemændenes centralorganisationer om justering af tjenestemandslønninger mv. fra 1. april 1989 efter nedenstående model

Anciennitet Skalatrin 1. til 2. år 28 3. til 4. år 30 5. til 6. år 31 7. til 8. år 33 9. til 10. år 34 11. og flg. år 35

Pension

§ 5. Der indbetales med virkning fra 1. april 1990 pensionsbidrag til den pensionsordning, der aftales mellem Finansministeriet og Statsansattes Kartel.

Lønberegning og lønfradrag

§ 6. Laboratoriemestre følger de for tjenestemænd fastsatte regler om lønberegning og lønfradrag, jf. for tiden cirkulære af 24. maj 1985 om lønfradragsberegning for tjenestemænd.

Udbetaling af løn

§ 7. Lønudbetaling og indbetaling af pensionsbidrag sker månedsvis bagud.

Kvalifikationstillæg

§ 8. Der kan tildeles laboratoriemestre, der i arbejdsmæssig henseende indtager en sådan særstilling, at de ikke er omfattet af forudsætningerne for føromtalte lønskala, tillæg på mindst 3.584,29 kr. årlig (1. oktober 1984-niveau ekskl. særlig lønregulering).

Stk. 2. Tillæggene fordeles efter lokal forhandling mellem på den ene side Forskningscenter Risø og Miljøstyrelsens Luftforureningslaboratorium og på den anden side laboratoriemestrenes tillidsrepræsentanter.

Stk. 3. Kvalifikationstillæg kan kun ydes af pulje. Der henvises til Finansministeriets cirkulære af 22. maj 1989 om ministeriepuljer.

Arbejdstid mv.

§ 9. Arbejdstiden er 38 timer ugentlig (fra 1. september 1990: 37 timer).

Stk. 2. Hvis der lokalt er enighed herom, kan arbejdstidsnedsættelse fra 40 timer ugentlig opspares til hele fridage til senere afvikling. Opsparing kan ikke finde sted under afholdelse af ferie.

Stk. 3. Deltidsansattes arbejdstid kan i forbindelse med arbejdstidsnedsættelsen med et varsel svarende til den ansattes opsigelsesvarsel nedsættes forholdsmæssigt, hvis nedsættelsen er sagligt begrundet i bevillingsmæssige, arbejdstilrettelæggelsesmæssige eller andre forhold - dog ikke til mindre end 15 timer om ugen.

Overarbejde

§ 10. Overarbejde bør så vidt muligt undgås. For beordret overarbejde ydes de første 3 timer efter normal arbejdstids ophør 164,67 (fra 1. september 1990: 160,33) af månedslønnen med tillæg af 1/3, og for overarbejdstimer derudover samt for arbejde på søn- og helligdage 164,67 (fra 1. september 1990: 160,33) af månedslønnen med tillæg af 2/3.

Ferie

§ 11. De ansatte er omfattet af ferieloven.

Stk. 2. Ansatte, der holder ferie med løn, er berettiget til særlig feriegodtgørelse i stedet for ferietillæg efter ferielovens § 14, stk. 1.

Stk. 3. Beregningsgrundlaget for den særlige feriegodtgørelse er den ansattes skattepligtige indkomst for tjenstligt arbejde i optjeningsåret med tillæg af

1. den ansattes egetbidrag til ATP og

2. den ansattes bidrag til AUD.

Stk. 4. I det beløb, der er beregnet efter stk. 2, fradrages

1. den ansattes eget pensionsbidrag

2. udbetalt særlig feriegodtgørelse,

Stk. 5. Den særlige feriegodtgørelse udgør 1 1/2 pct. af beregningsgrundlaget efter stk. 3 og 4.

Graviditet, barsel og adoption

§ 12. Laboratoriemestre er omfattet af aftale af 5. september 1989 (APD.nr. 64/89) mellem Finansministeriet og centralorganisationer under Centralorganisationernes Fællesudvalg om fravær fra tjeneste i forbindelse med graviditet, barsel og adoption.

Stk. 2. For ansatte, der ikke opfylder kravet om karenstid i ovennævnte aftale, gælder reglerne i dagpengeloven og barselorlovsloven.

Tjenestefrihed

§ 13. Der tilkommer laboratoriemestre fridage og tjenestefrihed efter de for tjenestemænd gældende regler.

Stk. 2. Ansatte har ret til tjenestefrihed uden løn til de formål og af den varighed, der er nævnt i Finansministeriets bekendtgørelse nr. 851 af 28. november 1986 om ret for tjenestemænd til tjenestefrihed uden løn til nærmere afgrænsede formål.

Barns 1. sygedag

§ 14. Institutionen kan give den ansatte hel eller delvis tjenestefrihed til pasning af et sygt barn, når

1. det er barnets første sygedag,

2. hensynet til barnets forhold gør dette nødvendigt,

3. forholdene på tjenestestedet tillader det,

4. barnet er under 18 år, og

5. barnet er hjemmeværende.

Stk. 2. Fravær efter stk. 1 noteres på de lister, der føres om de ansattes sygefravær.

Stk. 3. Den ansatte oppebærer under tjenestefriheden indtægt svarende til den indtægt, som den ansatte ville have oppebåret i sygdomstilfælde, idet der dog i denne fraværssituation ikke indgår de særlige ydelser, som er omhandlet i Finansministeriets vejledning om udbetaling af visse særlige ydelser under sygdom, jf. cirkulærer af 25. maj 1977 og 2. maj 1978.

Stk. 4. Adgangen til tjenestefrihed efter stk. 1 kan for den enkelte ansatte inddrages ved misbrug.

Befordringsgodtgørelse samt time- og dagpenge

§ 15. Den ansatte har på tjenesterejser og ved udstationering ret til befordringsgodtgørelse mv. efter de for tjenestemænd til enhver tid gældende regler.

Diskretionspligt

§ 16. Laboratoriemestre skal iagttage tavshed med hensyn til de forhold, som de i deres stillings medfør bliver bekendt med, og hvis hemmeligholdelse ifølge sagens natur er påkrævet eller bliver dem pålagt af deres foresatte. Tavshedspligten ophører ikke med udtrædelse af forskningscenterets tjeneste.

Medlemsskab af arbejdsløshedskasse

§ 17. Der antages fortrinsvis laboratoriemestre, der er medlem af en statsanerkendt arbejdsløshedskasse.

Tillidsrepræsentanter

§ 18. Blandt laboratoriemestrene vælges en tillidsrepræsentant, som på de ansattes vegne kontakter ledelsen i spørgsmål af fælles interesse. Hovedaftale

§ 19. Den mellem Finansministeriet og Statsansattes Kartel indgåede hovedaftale af 20. juni 1988 finder anvendelse på nærværende overenskomstområde.

Ikrafttræden og opsigelse af overenskomsten

§ 20. Overenskomsten har virkning fra 1. april 1989 og kan af parterne opsiges skriftligt med 3 måneders varsel til en 31. marts - dog tidligst 31. marts 1991.

Stk. 2. Aflønningen af laboratoriemestre sker - fra det tidspunkt en opsigelse af overenskomsten får gyldighed, og indtil en ny overenskomst indgås - på grundlag af den på overenskomstens sidste gyldighedsdag gældende lønjusteringsaftale for statens tjenestemænd.

København, den 10. september 1990

Dansk Funktionærforbund Finansministeriet

P.M.V.

Tommy Hansen E.B. Niels Paludan

Cirkulære om overenskomst for laboratoriemestre på forskningscenter Risø (* 1)

Almindelige bemærkninger

1. Finansministeriet og Dansk Funktionærforbund har den 10. september 1990 indgået vedlagte overenskomst, der træder i stedet for overenskomst af 27. juli 1987.

2. Der henvises til Finansministeriets cirkulære af 22. maj 1989 om ministeriepuljer.

Bemærkninger til de enkelte bestemmelser

Til § 3 stk. 3. Lønanciennitet

3. Finansministeriet bemyndiger Forskningscenter Risø til at fastsætte lønancienniteten i henhold til § 3, stk. 3.

Til § 8. Tillæg

4. Kvalifikationstillæg ydet i medfør af § 8 bortfalder ved ledighed, jf. punkt 2.6 i Finansministeriets cirkulære af 22. maj 1989 om ministeriepuljer.

Kvalifikationstillæg kan fremover kun ydes af pulje og i medfør af de retningslinier, som fremgår af ovennævnte cirkulære.

Cirkulæret har virkning fra 1. april 1989. Samtidig ophæves cirkulære af 27. juli 1987 (LP.nr. 128/87) om overenskomst for laboratoriemestre på Forskningscenter Risø.

Eventuelle tvivlsspørgsmål vedrørende overenskomsten forventes forelagt for Finansministeriet.

Finansministeriet

Administrations- og Personaledepartementet

Den 3. oktober 1990

P.M.V.

E.B.

Oluf Emborg

OVERENSKOMST

FOR LABORATORIEMESTRE

PÅ FORSKNINGSCENTER RISØ

Overenskomstens område