Cirkulære om aftaler om aflønning m.v. af lærlinge og efg-elever inden for visse håndværkerfag, samt praktikanter (studerende ved Danmarks ingeniørakademi og teknika). (* 1)

§ 1. Nærværende aftale er gældende, hvor der i statslige institutioner m.v. etableres egentlige læreforhold eller oprettes praktikpladser med henblik på uddannelse som håndværker inden for de medunderskrevne håndværkerorganisationers fagområder.

Såfremt institutionen er omfattet af en overenskomst om løn- og ansættelsesforhold for håndværkere, finder overenskomstens bestemmelser tillige anvendelse for lærlinge og EFG-elever med de undtagelser, der følger af nærværende aftale.

Løn

§ 1. Nærværende aftale er gældende, hvor der ved statsinstitutioner m.v. etableres praktikforhold for

- studerende ved Danmarks Ingeniørakademi

- teknikumaspiranter, der har gennemgået 12 måneders værkstedsskole, samt studenter og HF-studerende, der har gennemført det 6-måneders særlige værkstedskursus.

Løn- og ansættelsesvilkår

§ 2. Lærlinge og EFG-elever aflønnes med følgende procentsatser af den for tjenestemænd på skalatrin 15 gældende løn, bortset fra dyrtidstillæg

1. læreår/praktikår: 24% 2. læreår/praktikår: 35% 3. læreår/praktikår: 47% 4. læreår/praktikår: 58% 5. læreår/praktikår: 69%

Stk. 2. Til lønnen ydes et dyrtidstillæg, der for fuldtidsbeskæftigede over 18 år udgør 28.080 kr. årlig og for fuldtidsbeskæftigede under 18 år udgør 14.040 kr. årlig.

Stk. 3. Til lærlinge og EFG-elever ydes med oprindelig hjemmel i lov nr. 532 af 28. december 1979 om ændring af dyrtidsregulering m.v. et særligt tillæg, der for lærlinge og EFG-elever nder 18 år udgør 1.449 kr. årlig og for lærlinge og EFG-elever over 18 år 2.898 kr. årlig.

EFG-elever

§ 2. Praktikanter aflønnes i henhold til § 2 i aftale mellem Finansministeriet og en række håndværkerorganisationer om aflønning m.v. af lærlinge og EFG-elever inden for visse håndværkerfag med nedennævnte ændringer, hvor praktikanternes løn følger procentsatsen for 2. læreår/praktikår.

Ikrafttræden og opsigelse

§ 3. EFG-elever, som inden ansættelsen har gennemført EFG-uddannelsens basisår, starter på 2. løntrin.

ATP

§ 3. Aftalen har virkning fra 1. april 1989 og kan af hver af parterne opsiges skriftligt med 3 måneders varsel til en 1. april, dog tidligst til 1. april 1991.

København, den 1. maj 1990

Dansk El-Forbund Finansministeriet

Roland Bak P.M.V.

E.B.

Dansk Metalarbejderforbund

Erland Christiansen Niels Paludan

Snedker- og Tømrerforbundet

i Danmark

Curt Jørgensen

Blik- og Rørarbejderforbundet

Kurt H. Jakobsen

Malerforbundet i Danmark

Jørn Erik Nielsen

Murerforbundet i Danmark

Erik Søborg

§ 4. Lærlinge og EFG-elever er omfattet af ATP.

Lønudbetaling

§ 5. Lærlinge og EFG-elever aflønnes månedsvis bagud. Lønnen inkluderer søgnehelligdagsbetaling, idet månedslønnen også udbetales i måneder med søgnehelligdage.

Skoleophold

§ 6. Der ydes månedsløn under skoleophold.

Stk. 2. Eventuelle udgifter til kost og logi m.v. betales af eleven.

Overarbejde

§ 7. Lærlinge og EFG-elever under 18 år må ikke deltage i overarbejde.

Stk. 2. Lærlinge og EFG-elever over 18 år kan undtagelsesvis deltage i overarbejde.

Stk. 3. Såfremt lærlinge og EFG-elever i henhold til stk. 2 deltager i overarbejde, betales dette med fuld timeløn efter skalatrin 15 med følgende tillæg

1) På hverdage de første 3 timer efter normal arbejdstids ophør 50%, de følgende timer 100%.

2) På søn- og helligdage 100%.

Afspadsering af overarbejde følger de for udlærte håndværkere ved den pågældende institution gældende regler.

Adgang til akkord

§ 8. Hos DSB og i Forsvaret, hvor lærlinge og EFG-elever hidtil har haft adgang til at arbejde i akkord, bevares denne adgang i det hidtidige omfang.

Hvis der på andre institutioner er eller måtte blive etableret adgang for udlærte håndværkere til at arbejde i akkord, kan der optages forhandlinger om, hvorvidt lærlinge og EFG-elever på disse institutioner skal have adgang til at arbejde i akkord.

Ferie

§ 9. Lærlinge og EFG-elever er omfattet af ferieloven.

Stk. 2. Lærlinge og EFG-elever, der holder ferie med løn, er berettiget til særlig feriegodtgørelse i stedet for ferietillæg efter ferielovens § 14, stk. 1.

Stk. 3. Beregningsgrundlaget for den særlige feriegodtgørelse er den ansattes skattepligtige indkomst for tjenstligt arbejde i optjeningsåret med tillæg af

1) den ansattes egetbidrag til ATP og

2) den ansattes bidrag til AUD.

Stk. 4. I det beløb, der beregnes efter stk. 2 fradrages udbetalt særlige feriegodtgørelse.

Stk. 5. Den særlige feriegodtgørelse udgør 1 1/2% af beregningsgrundlaget efter stk. 3 og 4.

Stk. 6. En lærling/EFG-elev, kan forud for et optjeningsårs begyndelse i stedet kræve feriegodtgørelse af lønnen i dette optjeningsår. Feriegodtgørelsen udgør i så fald 12 1/2 pct. af lønnen i optjeningsåret, beregnet efter reglerne i ferielovens § 15.

Sygdom

§ 10. Lærlinge, ansat i henhold til lærlingelovens § 1, har ret til løn under sygdom i henhold til denne lovs § 9, mens lærlinge, ansat i henhold til lærlingelovens § 30, under sygdom oppebærer dagpenge i henhold til dagpengeloven.

EFG-elever oppebærer under sygdom dagpenge i henhold til dagpengeloven.

Graviditet, barsel og adoption

§ 11. Lærlinge og EFG-elever er omfattet af aftalen af 5. september 1989 mellem Finansministeriet og Statsansattes Kartel m.fl. om fravær fra arbejdet på grund af graviditet, barsel og adoption (APD nr. 064/89).

Prøvetid

§ 12. Prøvetiden for lærlinge er 6 måneder fra begyndelsesdagen.

Stk. 2. Prøvetiden for EFG-elever er de første 3 måneder i institutionen.

Overgang til beskæftigelse som udlært ved samme institution

§ 13. Såfremt der mellem institutionen og den enkelte lærling eller elev er enighed om, at den pågældende umiddelbart overgår til beskæftigelse som udlært inden for fagområdet efter lære/elevtiden, videreføres optjent anciennitet bortset fra lønanciennitet.

Ikrafttræden og opsigelse

§ 14. Aftalen har virkning fra 1. april 1989 og kan af parterne opsiges skriftligt med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst 31. marts 1991.

København, den 1. maj 1990

Dansk El-Forbund Finansministeriet

Roland Bak P.M.V.

E.B.

Dansk Metalarbejderforbund

Erland Christiansen Niels Paludan

Snedker- og Tømrerforbundet

i Danmark

Curt Jørgensen

Blik- og Rørarbejderforbundet

Kurt H. Jakobsen

Malerforbundet i Danmark

Jørn Erik Nielsen

Murerforbundet i Danmark

Erik Søborg

TILLÆGSAFTALE

til

aftale af 1. maj 1990 vedrørende aflønning m.v. af lærlinge og EFG-elever inden for visse håndværkerfag.

Aftalens område

Cirkulære om aftaler om aflønning m.v. af lærlinge og efg-elever inden for visse håndværkerfag, samt praktikanter (studerende ved Danmarks ingeniørakademi og teknika). (* 1)

Almindelige bemærkninger

Det meddeles herved, at Finansministeriet med en række håndværkerorganisationer den 1. maj 1990 har indgået medfølgende aftale samt tillægsaftale der afløser de hidtil gældende aftaler af 3. juni 1987.

Ændringer i forhold til de hidtidige aftaler er markeret med streger i margenen.

Aftalen vedrørende lærlinge og EFG-elever inden for de medunderskrevne håndværkerorganisationers fagområder omfatter samtlige statsinstitutioner m.v., hvor der etableres læreforhold eller oprettes praktikpladser.

Lære- og praktikforholdene er omfattet af henholdsvis lov nr. 261 af 2. oktober 1956 om lærlingeforhold med senere ændringer og lov nr. 289 af 8. juni 1977 om erhvervsfaglige grunduddannelser med senere ændringer.

Såfremt institutionen er omfattet af en overenskomst om løn- og ansættelsesforhold for håndværkere, finder overenskomstens bestemmelser tillige anvendelse for lærlinge og EFG-elever inden for samme fagområde med de undtagelser, der følger af nærværende aftaler.

Såfremt institutionen ikke er omfattet af en sådan overenskomst, forelægges eventuelle tvivlsspørgsmål vedrørende lærlinge og EFG-elever for Finansministeriet.

Bemærkninger til de enkelte bestemmelser

Til § 2. Løn

Lønningerne til lærlinge og EFG-elever fremgår af Finansministeriets lønoversigter.

Til § 9. Ferie

De ændrede regler om særlig feriegodtgørelse har virkning fra ferieåret 1990/91 (optjeningsåret 1989). For ferieåret 1989/90 er reglerne i de oprindelige overenskomster om særlig feriegodtgørelse fortsat gældende.

Til tillægsaftalen

Aftalen omfatter aflønning af nedennævnte grupper af studerende, der som led i deres uddannelse ansættes som praktikanter i statsinstitutioner m.v.

1. Studerende ved Danmarks Ingeniørakademi.

2. Teknikumaspiranter, der har gennemgået 12 måneders værstedsskole, samt studenter og HF-studerende, der har gennemført det 6 måneders særlige værkstedskursus.

Eventuelle tvivlsspørgsmål vedrørende aftalerne forelægges Finansministeriet.

Cirkulæret har virkning fra 1. april 1989. Samtidig ophæves cirkulære af 24. juni 1987 (LP.nr. 38/87) vedrørende aftale om aflønning m.v. af lærlinge og EFG-elever.

Finansministeriet,

Administrations- og

Personaledepartementet,

den

P.M.V.

E.B.

Oluf Emborg

AFTALE

OM AFLØNNING M.V. AF LÆRLINGE OG EFG-ELEVER INDEN FOR VISSE HÅNDVÆRKERFAG SAMT PRAKTIKANTER (STUDERENDE VED DANMARKS INGENIØRAKADEMI OG TEKNIKA)

Aftalens område

(* 1) Udsendt som APD nr. 70/90