Vejledning om unges arbejde (* 1) (* 2) (* 3) (* 4)

BILAG 1

FORTEGNELSE OVER TEKNISKE HJÆLPEMIDLER, ANLÆG OG ARBEJDSPROCESSER, SOM UNGE UNDER 18 ÅR IKKE MÅ BESKÆFTIGES MED

1) Maskinelt drevne tekniske hjælpemidler

a) Maskiner med hurtigtgående skærende værktøj, som fx bånd-, ramme- og rundsave, metalrundsave, kædestemmere, klippe- og skæremaskiner, afbarknings-, fælde-, kappe-, kløve-, huggemaskiner, kvas- og flishuggere samt fræse- og høvlemaskiner til træbearbejdning.*)

b) Maskiner med stempellignende bevægelser, som fx hydrauliske og pneumatiske presser, mekaniske presser, friktionspresser, standsemaskiner, maskinhamre, limpresser, kantlimemaskiner, trykstøbemaskiner, brostandser, betonvaremaskiner, plastsprøjte støbemaskiner, digelpresser, prægemaskiner og tøjpresser.*)

c) Maskiner med åbne valser eller snegle.*)

d) Blande-, male-, knuse- og hakkemaskiner, afsværingsmaskiner, rivemaskiner og centrifuger.*)

e) Motorrydningssave og motorhækklippere.*)

f) Slåender værktøj, som fx mejselhamre, slagmøtrikspændere, betonvibratorer og nittehamre, slagboremaskiner og rystepudsere.**)

g) Søm- og boltepistoler med undtagelse af sømpistoler til hæfteklammer med en masse på højst 0,3 g.

h) Apparater til rengøring, maling, rustbeskyttelsesbehandling eller lignende med et arbejdstryk på over 70 bar (7MPa).***)

2. Traktorer, motorredskaber m.m.

a) Traktorer og mejetærskere, for så vidt angår arbejdet, som fører eller operatør. Dette gælder dog ikke, hvis den unge har traktorførerbevis.***)

b) Traktorer, som er forsynet med spil, læsse- eller grænseaggregater eller med speciel løfteanordning, for så vidt angår arbejdet som fører eller operatør.***)

c) Grave- og læssemaskiner, for så vidt angår arbejdet som fører eller operatør.

d) Industritruck, samt gaffelstablere og gaffeltruck, for så vidt angår arbejdet som fører eller operatør. ***)

e) Skovningsmaskiner.

f) Håndførte motorredskaber.***)

g) Jordfræsere, slåmaskiner, finsnittere og sneslynger.***)

3. Maskinelt drevne løfteanordninger eller transportør.

Elevatorer, kraner, mobile personløftere og arbejdsplatforme, hængestilladser, bagsmækløftere, spil og slæbeskovle, for så vidt angår arbejdet som fører eller operatør. Det er dog tilladt unge at betjene trykknapelevatorer.

4. Arbejdsprocesser i forbindelse med tilsyn, vedligeholdelse og reparation.

Smøring, rengøring, reparation og lignende arbejde ved igangværende motorer, maskiner, transmissioner og andre maskinelle anordninger, hvor de bevægelige dele er tilgængelige og kan forårsage personskader.

*) Det er dog tilladt unge at anvende de under pkt. 1, a) til d) nævnte tekniske hjælpemidler, der er udformet eller afskærmet således, at de bevægelige og bearbejdende dele er utilgængelige under drift.

) Det er dog tilladt unge, at udføre kortvarigt arbejde, det vil sige mindre end 30 min. på en 8-timers arbejdsdag med slagboremaskiner og rystepudsere.

*) Lempelser for 18-års aldersgrænsen findes i bilag 2.

BILAG 2

FORTEGNELSE OVER TEKNISKE HJÆLPEMIDLER OG ANLÆG, SOM UNGE, DER ER FYLDT 16 ÅR, MÅ BESKÆFTIGES MED INDEN FOR LANDBRUG OG GARTNERI

Fortegnelsen er en lempelse i forhold til bilag 1.

1. Traktorer, selvkørende mejetærskere og jordfræsere til traktorer, hvis den unge har traktorkørekort.

2. Maskinelt drevne fodervogne, plæneklippere og fejemaskiner.

3. Apparater til rengøring, maling, rustbeskyttelsesmidler eller lignende med et arbejdstryk på højst 70 bar.

4. Roe/tør- og vådvaskere og roeskærer og -raspere.

BILAG 3

FORTEGNELSE OVER STOFFER OG MATERIALER, SOM UNGE UNDER 18 ÅR IKKE MÅ ARBEJDE MED ELLER PÅ ANDEN MÅDE UDSÆTTES FOR

1. Stoffer og materialer, der i henhold til Miljøministeriets regler klassificeres som meget giftige (Tx), giftige (T), ætsende (C) eller eksplosive (E).

2. Stoffer og materialer, der i henhold til Miljøministeriets regler klassificeres som sundhedsskadelige (Xn) og tildeles en eller flere af følgende risikosætninger: a) fare for varig skade på helbred (R39) b) mulighed for varig skade på helbred (R40) c) kan give allergi ved indånding (R42) d) kan give allergi ved kontakt med huden (R43) e) kan forårsage arvelige genetiske skader (R46) f) kan medføre fosterskader (R47) g) alvorlig sundhedsfare ved længere tids påvirkning (R48)

3. Stoffer og materialer, der i henhold til Miljøministeriets regler klassificeres som lokalirriterende (Xi), og som tildeles en eller flere af følgende risikosætninger: - kan give allergi ved indånding (R42) - kan give allergi ved kontakt med huden (R43)

4. Stoffer, der er optaget på Arbejdstilsynets liste over stoffer, som anses for at være kræftfremkaldende, i At-anvisningen om grænseværdier for stoffer og materialer.

5. Materialer, der indeholder over 0,1 vægtprocent af stoffer nævnt under 4.

6. Organiske opløsningsmidler optaget på Arbejdstilsynets liste over organiske opløsningsmidler, i At-anvisningen om grænseværdier for stoffer og materialer.

7. Materialer, der består af mere end 0,5 vægtprocent af opløsningsmidler nævnt under 6.

Vejledning om unges arbejde (* 1) (* 2) (* 3) (* 4)

At-meddelelse

Nr. 4.01.2

Juli 1990

Erstatter

September 1983

Baggrund

- Lov nr. 681 af 23. december 1975 om arbejdsmiljø.

- Bekendtgørelse nr. 103 af 15. februar 1989 om unges farlige arbejde, som ændret ved bekendtgørelse nr. 883 af 21. december 1989.

Unges arbejde

Denne At-meddelelse oplyser om reglerne for erhvervsmæssig beskæftigelse af unge, der er under 18 år, men som er fyldt 15 år. Hovedreglen er, at unge skal være fyldt 15 år for at have erhvervsmæssigt arbejde.

Regler om beskæftigelse af børn under 15 år findes i At-meddelelse nr. 4.01.1 om børns arbejde.

Regler om natarbejde er omtalt i At-meddelelse nr. 4.01.3 om børns og unges aften- og natarbejde.

Farligt arbejde

Reglerne om unges farlige arbejde indeholder en række forbud mod, at unge under 18 år beskæftiges ved arbejde, der rummer en særlig risiko. Uanset om de unge er omfattet af forbudene, skal arbejdet under alle omstændigheder udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.

Ved beskæftigelse af unge mellem 15 og 18 år skal der tages særligt hensyn til de unges fysiske og psykiske udvikling, og der skal gives grundig oplæring og instruktion.

Sikkerhedsorganisationen skal inddrages i planlægning, gennemførelse og kontrol af de unges sikkerheds- og sundhedsmæssige forhold under arbejdet.

I det efterfølgende gennemgås de arbejdsprocesser, som er særligt farlige, og de forholdsregler, der skal iagttages for unge under 18 år.

Ulykkesfarer

Unge under 18 år må ikke beskæftiges med tekniske hjælpemidler, anlæg eller arbejdsprocesser, som kan være farlige for dem. Det er dog tilladt unge at anvende visse maskinelt drevne tekniske hjælpemidler, hvis de er udformet eller afskærmet således, at de bevægelige og bearbejdende dele er utilgængelige under drift.

Eksempler på maskiner m.m., hvor der på grund af ulykkesfarer gælder en 18 års aldersgrænse, findes i bilag 1.

Sundhedsfarer ved arbejde med visse stoffer og materialer

Unge under 18 år må ikke arbejde med eller på anden måde udsættes for påvirkninger fra en række farlige stoffer og materialer, medmindre stofferne og materialerne befinder sig i lukkede systemer eller tæt emballage, eller er sikret på helt tilsvarende måde.

Det drejer sig om de stoffer og materialer, der er nævnt i bilag 3.

På rengøringsområdet vil der for visse stoffer og materialer nævnt i bilag 3 blive givet lempelser til, at disse kan benyttes af unge under 18 år.

Andre sikkerheds- og sundhedsfarer

Der gælder desuden forbud mod eller begrænsninger for at beskæftige unge under 18 år ved følgende arbejder

- Arbejde, hvor de fysiske belastninger medfører risiko for bevægeapparatslidelse/-skade skal undgås. Dette betyder, at unge normalt ikke må løfte eller bære over 12 kg. Ved arbejde, der foregår under ergonomisk hensigtsmæssige forhold kan denne grænse dog fraviges, men det skal tilstræbes, at den enkelte højst løfter eller bærer byrder på 25 kg. Ved arbejdets planlægning, tilrettelæggelse og udførelse skal der tages hensyn til den unges alder, fysiske udvikling, indsigt, arbejdsevne og øvrige forudsætninger. Det skal undgås, at unge udsættes for belastninger, der på kort eller langt sigt er skadelige for deres sundhed elle rudvikling.

- Ved arbejde med vibrerende værktøjer gælder, at grænsen for vibrationsbelastning ved brug af disse værktøjer er 130 dB (HA). HA står for hånd-arm. Vibrationsbelastningen for en person beregnes ud fra målte vibrationsstyrker.

- Arbejde med ned- og sammenstyrtningsfare er forbudt, medmindre faren er imødegået ved tekniske foranstaltninger, fx et stillads, men arbejdet er ikke tilladt, selv om der anvendes personlige værnemidler, fx faldsikring.

- Arbejde, der kan medføre kontakt med væsker med kogepunkt under -153 grader C ved 1 bars tryk -, såkaldte kryogene væsker og genstande nedkølet til -153 grader C.

- Arbejde der kan medføre en særlig risiko for vold. Den særlige risiko kan fx opstå for unge, der arbejder på servicestationer og grillbarer i urolige kvarter. I bedømmelsen af risikoen vil også indgå om arbejdspladsen er isoleret beliggende.

- Arbejde, der kan medføre kvælningsfare i iltfattig atmosfære.

- Arbejde med påfyldning af brandfarlige gasser, herunder F-gas. Unge må dog påfylde F-gas på beholdere, der indgår i køretøjers brændstofanlæg eller lignende, hvis beholderen er indrettet med godkendt udstyr til selvtankning.

- Arbejde, der kan medføre eksplosionsfare, medmindre der er truffet effektive tekniske foranstaltninger til hindring af personskade.

- Arbejde, der indebærer, at unge beskæftiges over 4 timer dagligt med friskluftforsynet åndedrætsværn.

Lærlinge, EFG-elever m.m.

Arbejde, der indgår som et nødvendigt led i en lærlingeuddannelse og EFG-uddannelse i praktikperioden, er undtaget fra de nedenfor nævnte forbud, i det omfang arbejdet er nødvendigt for den konkrete uddannelses gennemførelse.

Samme regler gælder for unge, der gennemgår en tilsvarende uddannelse af mindst 2 års varighed, som giver erhvervskompetence, fx landmandsuddannelse eller uddannelse på specialarbejderskoler.

De arbejdsprocesser, som lærlinge, EFG-elever m.m. lovligt kan udføre, selv om de er under 18 år, er følgende

- Arbejde, der kan medføre ulykkesfarer.

- Arbejde, der kan medføre sundhedsfarer.

- Arbejde, der medfører vibrationsbelastninger på over 130 dB (HA), idet det daglige arbejde dog skal tilrettelægges, så der er hyppige afbrydelser i arbejdet.

- Arbejde, der kan medføre ned- og sammenstyrtningsfare.

- Arbejde med kryogene væsker og nedkølede genstande.

- Arbejde, der medfører, at unge beskæftiges mere end 4 timer dagligt ved arbejde, hvor der benyttes friskluftforsynet åndedrætsværn.

I de øvrige tilfælde (se foregående afsnit) gælder aldersgrænsen på 18 år også for lærlinge, EFG-elever m.m.

Unge i landbruget

Aldersgrænserne ved arbejde med farlige maskiner gælder som hovedregel også unge beskæftiget i landbrug, skovbrug og gartneri.

Dog gælder en 16 års aldersgrænse for unge beskæftiget i landbrugserhvervet ved visse landbrugs- og gartnerimaskiner. Disse maskiner er nævnt i bilag 2.

For unge af arbejdsgiverens (landbrugerens) egen familie, som hører til hans husstand, gælder en aldersgrænse på 15 år ved farligt arbejde, undtagen arbejde, der kan indebære sundhedsfare, hvor grænsen er 18 år.

På landbrugsområdet vil der for visse stoffer og materialer nævnt i bilag 3 blive givet lempelser til, at disse kan benyttes af unge under 18 år.

Foreløbigt forbud

Arbejdstilsynet kan nedlægge foreløbigt forbud mod, at unge under 18 år beskæftiges ved et bestemt arbejde, der medfører betydelig fare for sikkerhed eller sundhed, selv om det pågældende arbejde ikke er omfattet af et forbud i reglerne.

Hvis der nedlægges et sådant foreløbigt forbud vil Arbejdstilsynet hurtigst muligt tage stilling til, om forbudet skal gøres permanent og derfor optages i reglerne, eller om det skal ophæves.

Arbejds- og hviletid

Arbejdstiden må normalt ikke overstige den sædvanlige arbejdstid for voksne, der er beskæftiget i samme fag.

Den daglige arbejdstid må aldrig blive på mere end 10 timer.

Arbejdstiden skal ligge samlet kun afbrudt af passende spise- og hvilepauser. Den sædvanlige arbejstid for voksne i faget vil i almindelighed være den overenskomstmæssige. Under særlige forhold kan den unge deltage i overarbejde, men det må ikke ske systematisk og regelmæssigt, og grænsen på 10 timer for daglig arbejstid skal holdes.

De 10 timer er arbejdstiden, bortset fra spise- og hvilepauser.

En passende spisepause vil normalt være 1/2 time.

Hvileperiode

Arbejdstiden skal tilrettelægges, så den unge får en samlet hvileperiode på mindst 12 timer i døgnet.

For visse fag og faglige områder gælder særlige regler for hvileperiodens varighed og beliggenhed. Se At-meddelelse nr. 4.01.3 om børns og unges natarbejde.

Ugentligt fridøgn

De unge skal have et ugentligt fridøgn, der skal ligge i umiddelbar tilslutning til en daglig hvileperiode. Det ugentlige fridøgn skal så vidt muligt falde på en søndag og så vidt muligt samtidig for alle, der er ansat i virksomheden.

Kravet om et ugentligt fridøgn anses kun for opfyldt, hvis der højst går 6 døgn mellem 2 fridøgn.

Forældreansvaret

Når unge under 18 år beskæftiges i strid med arbejdsmiljøloven eller de regler, der er fastsat i medfør af arbejdsmiljøloven, kan forældremyndighedens indehavere straffes med bøde, hvis arbejdet er foregået med deres viden.

Om ansvaret iøvrigt efter arbejdsmiljøloven henvises til AT-meddelelse nr. 6.01.2.

Erik Andersen

(* 1) Bekendtgørelse nr. 103 af 15. februar 1989 om unges farlige arbejde, som ændret ved bek. nr. 883 af 21. december 1989.

(* 2) At-meddelelse Nr. 4.01.1 om børns arbejde.

(* 3) At-meddelelse Nr. 4.01.3 om børns og unges aften- og natarbejde.

(* 4) At-meddelelse Nr. 4.01.2 juli 1990