Kundgørelse for Forsvaret. Cirkulære om efterlønsordningen for ikke-tjenestemandsansat civilt personale.

§ 1. For ikke-tjenestemandsansat civilt personale under forsvaret,

der er afskediget efter 1. april 1968, eller senere bliver

afskediget i forbindelse med strukturrationalisering, nedlæggelse af

virksomheder m.v., besparelsesforanstaltninger og flytning af

virksomheder og institutioner, gennemføres nedennævnte

efterlønsordning

Adgangen til efterløn omfatter civile funktionærer og arbejdere (i det følgende benævnt »civilarbejdere«), der ved afskedigelsens ikrafttræden er fyldt 45 år og senest har haft en sammenhængende beskæftigelse under forsvaret på mindst 12 år.

Civilarbejdere, der ved afskedigelsen får tillagt pension i henhold til civilarbejderloven eller understøttelse af statskassen eller opnår pension fra en privat pensionskasse, hvortil staten har ydet bidrag, omfattes ikke af adgangen til efterløn.

I tilfælde af, at der ved afskedigelsen tilkommer en civilarbejder opsat pension i henhold til civilarbejderloven, opsat understøttelse af statskassen eller adgang til en senere indtrædende pension fra en privat pensionskasse, hvortil staten har ydet bidrag, kan efterlønsperioden ikke strække sig ud over det tidspunkt, hvor udbetalingen af civilarbejderpension, understøttelse eller anden pension påbegyndes. - Der kan normalt ikke ydes efterløn ud over en civilarbejders fyldte 67.år.

Såfremt en civilarbejder inden eller samtidig med afskedigelsesvarslets udløb overgår til anden passende beskæftigelse inden for staten, er vedkommende ikke omfat- tet af efterlønsordningen. Afslår en civilarbejder tilbud om anden passende beskæftigelse inden for staten, hvortil vedkommende kunne være overgået inden eller samtidig med afskedigelsesvarslets udløb, er vedkommende heller ikke omfattet af efterlønsordningen.

Genansættes en civilarbejder, efter at afskedigelsen er trådt i kraft, men inden udløbet af efterlønsperioden, i en - set i forhold til den tidligere beskæftigelse - passende stilling inden for staten, vil den del af efterlønnen, der er ydet for perioden efter genansættelsestidspunktet, være at tilbagebetale af den pågældende til statskassen.

Efterlønnen udbetales som et eengangsbeløb, for allerede afskedigede snarest muligt, og for fremtidig afskedigede ved afskedigelsens ikrafttræden. Efterlønnen beregnes på grundlag af den pågældendes lønning i den sidste måned inden fratrædelsen og ydes efter følgende satser

--------------------------------------------------------------------- Alder ved Seneste sammenhængende Efterlønnens fratrædelsen: beskæftigelse under forsvaret størrelse. --------------------------------------------------------------------- 12 år Et beløb svarende til 1 måneds løn 45-50 år ------------------------------------------------------- over 12 år Et beløb svarende til 11/2 måneds løn --------------------------------------------------------------------- 12-16 år Et beløb svarende til 2 måneders løn 50-55 år ------------------------------------------------------- over 16 år Et beløb svarende til 21/2 måneds løn --------------------------------------------------------------------- 12-16 år Et beløb svarende til 21/2 måneds løn 55-60 år ------------------------------------------------------- over 16 år Et beløb svarende til 3 måneders løn --------------------------------------------------------------------- 12-16 år Et beløb svarende til 31/2 måneds løn 60-67 år ------------------------------------------------------- over 16 år Et beløb svarende til 4 måneders løn ---------------------------------------------------------------------

§ 2. Ved afskedigelse efter det fyldte 67. år af en civilarbejder, der har haft en sammenhængende beskæftigelse under forsvaret over 12 år, men under 15 år, og således ikke har adgang til understøttelse af statskassen, ydes der et beløb svarende til 2 måneders løn.

Indstillingen om ydelse af efterløn til de dertil berettigede vil snarest være at fremsende til Forsvarsministeriet, indeholdende alle oplysninger, der vil kunne få betydning ved behandling af sagen. Et særligt skema, der vil kunne rekvireres ved telefonisk henvendelse til Forsvarsministeriet 33 92 33 20, lokal 22561, udfyldes for hver enkelt, der indstilles til at oppebære efterløn, og vederlægges indstilling til Forsvarsministeriet. De i skemaet meddelte oplysninger bekræftes af den pågældende civilarbejder ved dennes underskrift på skemaet.

§ 3. Kundgørelse for Forsvaret B.24-1969 ophæves.

P.M.V.

E.B.

A. Anholm

Kundgørelse for Forsvaret. Cirkulære om efterlønsordningen for ikke-tjenestemandsansat civilt personale.

Ingen