Skrivelse om cirkulære af 22. december 1989 om tillidsrepræsentanter for lærerpersonalet i folkeskolen (Til alle amtsråd og kommunalbestyrelser) Nr. 22146 af 22/12/1989 BKG i MT: 00/00/0000

Skrivelse om cirkulære af 22. december 1989 om tillidsrepræsentanter for lærerpersonalet i folkeskolen Nr. 22146 af 22/12/1989 BKG i MT: 00/00/0000

(Til alle amtsråd og kommunalbestyrelser)

Hermed følger Undervisningsministeriets cirkulære af 22. december 1989 om tillidsrepræsentanter for lærerpersonalet i folkeskolen.

Efter cirkulærets § 1 finder tillidsrepræsentantreglerne af 1989 for personale beskæftiget i (amts)kommuner tilsluttet Amtsrådsforeningen i Danmark, Kommunernes Landsforening og Foreningen af Kommuner i Københavns Amt samt Frederiksberg Kommune (TR 89) anvendelse for lærerpersonalet i folkeskolen. Efter cirkulærets §§ 2-4 fastsættes nogle ændringer i forhold til TR 89-reglerne.

A) Bemærkninger til brugen af TR 89-reglernes §§ 5, 6 og 8

Undervisningsministeriet skal knytte følgende bemærkninger til brugen af TR 89-reglernes §§ 5, 6 og 8 for tillidsrepræsentanter for lærerpersonalet i folkeskolen

Efter TR 89-reglernes § 5 må tillidsrepræsentanten anvende den tid, der er nødvendig til tillidsrepræsentantarbejdets forsvarlige udførelse, når hensyn tages til arbejdspladsens størrelse og eventuelle lokale forhold. Tillidsrepræsentanten skal dog udføre sit hverv sådan, at det medfører mindst mulig forstyrrelse af pågældendes produktive arbejde.

Tillidsrepræsentanter for lærerpersonalet i folkeskolen er berettiget til frihed efter TR 89-reglernes § 5 og løn efter §§ 6 og 8 i samme omfang som øvrige tillidsrepræsentanter.

Frihed

I det omfang, det findes hensigtmæssigt, kan der ved tildelingen af undervisningstimer og/eller reduktioner for særlige arbejdsopgaver og hverv for skoleåret (fagfordelingen), tages hensyn til, at den pågældende er tillidsrepræsentant.

Det er kommunalbestyrelsen, der træffer nærmere bestemmelse om og i givet fald hvilket antal løntimer, der skal afsættes til tillidsrepræsentantarbejdet. Det henstilles, at spørgsmålet forinden drøftes med den lokale kreds af Danmarks Lærerforening. Sådan drøftelse skal finde sted, hvis kredsen anmoder om det.

Tillidsrepræsentanten udfører normalt sit arbejde uden for den skemalagte arbejdstid.

Løn

Tidsforbrug, der går ud over den tid, der måtte være indregnet ved skemalægningen, og som ligger ud over den skemalagte arbejdstid, betales med 1/1976 af pågældendes årsløn (fra 1. september 1990: 1/1924).

Ved opgørelsen omregnes de indregnede løntimer i samme forhold, som gælder for indregning af tid til sikkerhedsarbejde i tjenestetiden for tjenestemænd i folkeskolen. Der henvises til Undervisningsministeriets cirkulæreskrivelse af 25. maj 1984 om indregning af tid til sikkerhedsarbejde i tjenestetiden for tjenestemænd i folkeskolen.

Udøvelsen af hvervet som tillidsrepræsentant kan aldrig udløse overtime- eller overtidsbetaling. Anvender tillidsrepræsentanten tid ud over det afsatte løntimetal, indgår denne tid ikke i den arbejdstidsopgørelse, som danner grundlag for beregning af overtime- eller overtidsbetaling.

B) Bemærkninger til cirkulærets § 2 om vilkår for tjenestefrihed til organisationsarbejde

Undervisningsministeriet har i cirkulæreskrivelse af 19. juli 1985 om vilkår for tjenestefrihed til organisationsarbejde for folkeskolens tjenestemænd knyttet en række bemærkninger til forståelsen af nogle af bestemmelserne i Finansministeriets cirkulære af 24. august 1981 om vilkår for tjenestefrihed til organisationsarbejde for tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken.

Bemærkningerne ad C i Undervisningsministeriets cirkulæreskrivelse af 19. juli 1985 til pkt. C i Finansministeriets cirkulære af 24. august 1981 finder fra den 1. januar 1990 tilsvarende anvendelse for fællestillidsrepræsentanter og medlemmer af Danmarks Lærerforenings lokale kredsstyrelser.

P.m.v.

e.b.

Ole H. Trønning

fg.

Ingen