Cirkulære om arbejdstøj til gravere og visse kirkegårdsledere

§ 1. En graver skal under udførelse af sit arbejde være iført almindeligt arbejdstøj, der er hensigtsmæssigt og afpasset efter arbejdet. Menighedsrådet kan stille krav om, at graveren under udførelse af kirketjeneste skal bære mørkt tøj.

Stk. 2. Graveren afholder selv udgifter til arbejdstøj efter stk. 1 med de begrænsninger, der følger af denne aftale.

§ 2. Ved førstegangsansættelse som graver udleveres der af menighedsrådet til graveren

1 sæt regntøj, omfattende benklæder og trøje,

1 sæt arbejdstøj, omfattende busseronne eller jakke og jobbuks eller overall/kedeldragt, samt 2 arbejdsskjorter.

Stk. 2. Ved fratræden inden for en periode på 6 mdr. efter ansættelsen tilbageleveres regntøjet.

§ 3. Under ansættelsen er graveren inden for de i stk. 2 angivne rammer berettiget til udlevering af arbejdstøj af følgende art

Jakke

Busseronne

Jobbuks

Overall/kedeldragt

Skjorte

Vinterjakke

Vinterbukser

Fiberpelstrøje (Islænder)

Fiberpelsbenklæder

Fiberpelsstrømper

Regntøj benklæder

Regntøj jakke

Forklæde

Stk. 2. Det i stk. 1 omtalte arbejdstøj kan af graveren kun kræves udleveret inden for en udgiftsramme på 75 kr. pr. ansættelsesmåned. Anmodning om udlevering af arbejdstøj kan første gang rejses efter 1 års ansættelse for det sidst forløbne 1/2 år, og derefter højst hvert 1/2 år.

Stk. 3. Fraværsperioder, herunder på grund af sygdom eller barsel, a

f 1 måneds varighed eller derover fragår ved beregningen af udgiftsrammen. Er graveren deltidsbeskæftiget, nedsættes den i stk. 2 fastsatte udgiftsramme tilsvarende.

Stk. 4. Der kan inden for en udgiftsramme på 125 kr. pr. ansættelsesmåned udleveres gravere, der medvirker ved gudstjenester og kirkelige handlinger, mørkt tøj.

§ 4. Ved forflyttelse til anden stilling, der er omfattet af denne aftale, overfører graveren optjente rettigheder efter denne aftale til det nye ansættelsessted.

Stk. 2. Ved ansættelsesforholdets ophør af andre grunde falder optjente rettigheder efter aftalen bort, uden at kompensationskrav af denne grund opstår.

§ 5. Støvler, arbejdshandsker og eventuelt høreværn stilles til rådighed for graveren uden for den i § 3 fastsatte ramme.

§ 6. Aftalen finder tilsvarende anvendelse på kirkegårdsledere, der er klassificeret i lønramme 17 eller lavere, såfremt kirkegårdslederen efter sit regulativ skal deltage i forefaldende manuelt arbejde på kirkegården.

§ 7. Aftalen træder i kraft den 1. oktober 1989. Med virkning fra samme dato ophæves § 13 i aftale om løn- og ansættelsesvilkår for stillinger som graver. Endvidere ophæves aftalen om beklædningsgodtgørelse til gravere m.fl., jf. Kirkeministeriets cirkulæreskrivelse af 28. marts 1988, for ansatte omfattet af nærværende aftale.

Kirkeministeriet, den 18. september 1989

P.M.V.

E.B.

Steffen Brunes

/Anne Sophie Hilbard

fuldmægtig

Cirkulære om arbejdstøj til gravere og visse kirkegårdsledere

I medfør af Finansministeriets cirkulære af 12. december 1988 om uniformsanskaffelser til tjenestemænd er der mellem Kirkeministeriet og Landsbygraverforeningen for Danmark og Foreningen af danske kirkegårdsledere indgået følgende aftale

Ingen