Cirkulære om overenskomst fot værkstedsfunktionærer ved Forskningscenter Risø (* 1)

§ 1. Overenskomsten omfatter værkstedsfunktionærer, der som værkførere og forvaltere ansættes ved Forskningscenter Risø.

Stk. 2. Overenskomsten omfatter ikke

1) tjenestemænd

2) pensionerede tjenestemænd fra

a. staten, folkeskolen, folkekirken,

b. kommuner,

c. statsfinansierede virksomheder,

d. koncessionerede virksomheder,

3)andre pensionerede, der får understøttelse eller egenpension fra en pensionsordning, som det offentlige har ydet tilskud til, og

4)personer, der er fyldt 70 år.

Løn

§ 2. Værkførere aflønnes svarende til nedennævnte skalatrin (stedtillægssats IV), der alle er 2-årige, efter den for perioden 1. april 1989 - 31. marts 1991 for tjenestemænd gældende lønjusteringsaftale

A) værkførere, skalatrin 24, 26, 27, 28, 29, 30 og 31.

B) forvaltere, skalatrin 15, 16, 18, 19, 20, 22, 23, 25 og 26.

Lønanciennitet

§ 3. Ancienniteten regnes normalt efter det antal år, den pågældende har været beskæftiget som værkstedsfunktionær i og uden for Forskningscenter Risø's tjeneste, og således at ancienniteten afrundes opad til et helt antal måneder.

Stk. 2. Hvis forholdene taler derfor, kan der mellem Finansministeriet og værkstedsfunktionærforeningen træffes aftale om fastsættelse af anciennitet efter andre regler.

Pension

§ 4. Som bidrag til værkstedsfunktionærens pensionering betaler Forskningscenter Risø 7% af den i § 2, stk. 1, nævnte løn. Endvidere tilbageholder Forskningscenter Risø i værkstedsfunktionærens løn et beløb på 7% af samme løn. Pensionsbidragene, der indbetales til en under forsikringsrådets tilsyn stående pensionskasse eller forsikringsmæssig pensionsordning, anvendes til at sikre den ansatte en løbende livsvarig alderspension eller invalidepension samt efter den pågældendes død den eventuelle efterladte ægtefælle en løbende livsvarig ægtefællepension. Endvidere skal pensionsbidragene anvendes til efter den ansattes pensionering eller død at sikre eventuelle børn hver en løbende børnepension.

Værkstedsfunktionærforeningen anviser, hvilken pensionskasse eller hvilket selskab bidragene skal indbetales til.

Stk. 2. Kan en værkstedsfunktionær, der ansættes efter nærværende overenskomst, ikke opnå en under hensyn til sin alder tilfredsstillende pensionsordning, kan der træffes aftale om tilbageholdelse af et ekstraordinært pensionsbidrag over en nærmere fastsat periode. Dette ekstraordinære bidrag indbetales i overensstemmelse med reglerne i stk. 1.

Stk. 3. Der tilkommer ud over nævnte pensionsbidrag ikke værkstedsfunktionæren nogen ret til pension eller understøttelse fra staten på grundlag af ansættelsesforholdet.

Lønberegning og lønfradrag

§ 5. Værkstedsfunktionærer er omfattet af de for tjenestemænd fastsatte regler om lønberegning og lønfradrag, jf. for tiden cirkulære af 24. maj 1985 om lønberegning og lønfradrag for tjenestemænd.

Lønudbetaling og indbetaling af pensionsbidrag

§ 6. Udbetaling af løn og indbetaling af pensionsbidrag sker månedsvis bagud.

Tillæg

§ 7. Til ansatte på sluttrin ydes et tillæg på 1.222,52 kr. i årligt grundbeløb (oktober 1984 niveau).

Stk. 2. Ved ansættelse i en stilling, der i arbejdsmæssig, administrativ, kvalifikationsmæssig eller anden henseende indtager en sådan særstilling, at den ikke omfattes af de almindelige forudsætninger for nedenstående lønninger m.v., træffes der mellem Finansministeriet og værkstedsfunktionærforeningen speciel aftale om tillæg til lønnen og eventuelle andre vilkår.

Arbejdstid m.v.

Normal arbejdstid

§ 8. Arbejdstiden er indtil 38 timer (fra 1. september 1990: 37 timer) ugentlig.

Stk. 2. Hvis der lokalt er enighed herom, kan arbejdstidsnedsættelse fra 40 timer ugentlig opspares til hele fridage til senere afvikling.

Deltid

§ 9. Deltidsansættelse med forholdsmæssig løn vil kunne finde sted efter aftale mellem overenskomstens parter.

Overarbejde

§ 10. Overarbejde bør så vidt muligt undgås. Såfremt overarbejde alligevel forekommer, bør det fortrinsvis afspadseres.

Stk. 2. Såfremt afspadsering undtagelsesvis ikke finder sted, ydes der overtidsbetaling med 1/1976 (fra 1. september 1990: 1/1924) af årslønnen med tillæg af 50%.

Stk. 3. Ved afspadsering ydes fritid af samme varighed som det præsterede overarbejde med tillæg i fritid svarende til den i stk. 2 nævnte procentsats.

Ferie

§ 11. Værkstedsfunktionærer er omfattet af ferieloven.

Stk. 2. Ansatte, der holder ferie med løn, er berettiget til særlig feriegodtgørelse i stedet for ferietillæg efter ferielovens § 14, stk. 1.

Stk. 3. Beregningsgrundlaget for den særlige feriegodtgørelse er den ansattes skattepligtige indkomst for tjenstligt arbejde i optjeningsåret med tillæg af

1. den ansattes egetbidrag til ATP og

2.en ansattes bidrag til AUD.

Stk. 4. I det beløb, der er beregnet efter stk. 3, fradrages

1. en ansattes eget pensionsbidrag og

2. udbetalt særlig feriegodtgørelse.

Stk. 5. Den særlige feriegodtgørelse udgør 11/2% af beregningsgrundlaget efter stk. 4.

Graviditet, barsel og adoption

§ 12. Aftale af 5. september 1989 mellem Finansministeriet og centralorganisationerne under Centralorganisationernes Fællesudvalg om fravær fra arbejdet på grund af graviditet, barsel og adoption finder anvendelse for ansatte efter denne overenskomst.

Tjenestefrihed

§ 13. Der tilkommer værkstedsfunktionærer frihed efter de for tjenestemænd gældende regler.

Afskedigelse/opsigelsesvarsel

§ 14. Funktionærlovens regler om opsigelse, løn under fravær på grund af sygdom og afskedigelse som følge af sygdom, indkaldelse til militærtjeneste samt efterløn finder anvendelse for ansatte efter denne overenskomst.

Stk. 2. Værkstedsfunktionærer er omfattet af afskedigelsesreglerne i hovedaftalen af 20. juni 1988 mellem Finansministeriet og Statsansattes Kartel, Overenskomstsektionen.

Befordringsgodtgørelse og time- og dagpenge

§ 15. Ansatte har på tjenesterejser og ved udstationering ret til befordringsgodtgørelse samt time- og dagpenge efter de for tjenestemænd til enhver tid gældende regler og satser.

Funktionærbolig

§ 16. Såfremt der til en stilling er knyttet funktionærbolig, og det af tjenstlige grunde er nødvendigt, at denne bebos af værkstedsfunktionæren, er den pågældende pligtig at indflytte i boligen, idet lejevilkårene fastsættes ved aftale mellem Forskningscenter Risø og den ansatte under hensyntagen til det almindelige lejeniveau for tilsvarende boliger på vedkommende sted.

Diskretionspligt

§ 17. Den ansatte skal iagttage tavshed med hensyn til de forhold, som han i medfør af sin stilling bliver bekendt med, og hvis hemmeligholdelse ifølge sagens natur er påkrævet eller bliver ham foreskrevet af hans foresatte.

Tavshedspligten ophører ikke ved fratrædelse fra Forskningscenter Risø.

Medlemskab af arbejdsløshedskasse

§ 18. Der antages fortrinsvis værkstedsfunktionærer, der er medlem af en statsanerkendt arbejdsløshedskasse.

Efteruddannelse m.v.

§ 19. Til værkstedsfunktionærer, ansat efter nærværende overenskomst, kan der ydes tjenestefrihed efter Ministeriet for statens lønnings- og pensionsvæsens cirkulæreskrivelse af 23. juni 1971 om deltagelse i uddannelseskurser for det i staten og folkekirken ansatte personale.

Hovedaftale

§ 20. Den mellem Finansministeriet og Statsansattes Kartel pr. 20. juni 1988 indgåede hovedaftale finder anvendelse på denne overenskomst.

Ikrafttræden og opsigelse af overenskomsten

§ 21. Overenskomsten har virkning fra 1. april 1989 og kan af parterne opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts - dog tidligst 31. marts 1991.

København, den 18. december 1989

Foreningen af Værksteds- Finansministeriet

funktionærer i Jernindu- P.M.V.

strien i Danmark E.B.

John Jørgensen Niels Paludan

Bilag 1.

AFTALE MELLEM FINANSMINISTERIET OG FORENINGEN AF VÆRKSTEDSFUNKTIONÆRER I JERNINDUSTRIEN OM ETABLERING AF OG BETALING FOR RÅDIGHEDSVAGT VED FORSKNINGSCENTER RISØ'S PORTVAGTLEDELSE, BRANDSLUKNINGSLEDELSE OG TEKNISK RÅDIGHEDSTJENESTE.

1. Værkstedsfunktionærer, ansat i henhold til overenskomsten mellem Finansministeriet og Foreningen af Værkstedsfunktionærer i Jernindustrien, kan som tjenestepligt pålægges at deltage i den ved Forskningscenter Risø's portvagtledelse, brandslukningsledelse og teknisk rådighedstjeneste etablerede rådighedsvagt efter retningslinier, der fastsættes af Risø's ledelse.

2. Rådighedsvagten, der dækker samtlige timer uden for normal arbejdstid, indebærer, at medarbejderen har pligt til at møde på opkald således

1) Brandslukningsledelse: inden for 5 minutter.

2) Portvagtledelse: inden for 15 minutter.

3) Teknisk rådighedstjeneste: inden for 30 minutter.

3. Aftalen følger i øvrigt den mellem Finansministeriet og Dansk Metalarbejderforbund m.fl. indgåede aftale af 18.januar 1988 om etablering og betaling af rådighedstjeneste i hjemmet samt tilkald uden forbindelse med den normale arbejdstid i Københavnsområdet og provinsen.

4. Aftalen har virkning fra 1.april 1989 og kan af parterne opsiges skriftligt med 3 måneders varsel til en 31.marts - dog tidligst 31.marts 1991.

København, den 18. december 1989

Foreningen af Værksteds- Finansministeriet

funktionærer i Jernindu- P.M.V.

strien i Danmark E.B.

John Jørgensen Niels Paludan

Cirkulære om overenskomst fot værkstedsfunktionærer ved Forskningscenter Risø (* 1)

Finansministeriet og Foreningen af Værkstedsfunktionærer i Jernindustrien i Danmark har indgået vedlagte overenskomst af 1989, der træder i stedet for overenskomst af 15. juli 1987.

Ændringer i forhold til de hidtidige bestemmelser er markeret med streger i margenen.

Almindelige bemærkninger

Der henvises til Finansministeriets cirkulære af 22. maj 1989 om ministeriepuljer (LP.nr. 40/89) med tilhørende vejledning.

Bemærkninger til de enkelte bestemmelser

Til § 3. Lønanciennitet

Finansministeriet bemyndiger Energiministeriet til at fastsætte lønanciennitet i henhold til § 3.

Til § 7. Tillæg

1)Tillæg ydet i henhold til § 7, stk. 1, på sluttrin ydes både til ansatte efter § 2 A og B. Tillægget udgør pr. 1. april 1989 1.432,90 kr. årligt.

Tillæggene reguleres som tjenestemændenes særlige tillæg i henhold til aftale om justering af tjenestemandslønninger m.v. fra 1. april 1989.

2)Tillæg ydet i henhold til § 7, stk. 2 er betinget af, at der på overenskomstområdet afsættes puljemidler hertil.

Ledigtblevne tillæg kan ifølge Finansministeriets cirkulære af 22. maj 1989 om ministeriepuljer (LP.nr. 40/89) ikke længere genanvendes lokalt/decentralt, men skal i stedet overføres til Statsansattes Kartels centrale pulje, jf. cirkulærets punkt 2.6.

Til § 8, stk. 2. Arbejdstid

Indføres en opsparingsordning, udløser arbejde op til 40 timer den enkelte uge ikke krav på godtgørelse (betaling eller afspadsering) for overarbejde.

Frihed opspares under fravær på grund af sygdom, men ikke under ferie.

Til § 11. Ferie

De ændrede regler om særlig feriegodtgørelse har virkning fra ferieåret 1990/91 (optjeningsår 1989). For ferieåret 1989/90 er reglerne i overenskomsten af 15. juli 1987 om særlig feriegodtgørelse fortsat gældende.

Til § 14. Afskedigelse/opsigelsesvarsel

I forbindelse med afskedigelse følges reglerne i hovedaftalen mellem Finansministeriet og Statsansattes Kartel, Overenskomstsektionen. Afskedigelsesreglerne med tilhørende bemærkninger findes i aftalens § 8, jf. i øvrigt aftalens bilag 2. Aftalen er optrykt i Finansministeriets cirkulære af 20. juni 1988 (LP.nr. 66/88).

Til bilag 1

Det bemærkes at den hidtidige rådighedstjeneste er afløst af den mellem Finansministeriet og Dansk Metalarbejderforbund m.fl. indgåede aftale af 18. januar 1988.

Nærværende cirkulære har virkning fra 1. april 1989. Samtidig ophæves cirkulære af 15. juli 1987 (LP.nr. 161/87) om overenskomst for værkstedsfunktionærer ved Forskningscenter Risø.

Eventuelle tvivlsspørgsmål vedrørende overenskomsten forelægges for Finansministeriet.

Finansministeriet,

Administrations- og

Personaledepartementet,

den 29. december 1989

P.M.V.

E.B.

Oluf Emborg

OVERENSKOMST

FOR VÆRKSTEDSFUNKTIONÆRER

VED FORSKNINGSCENTER RISØ

Overenskomstens område