Cirkulære om overenskomst for chefteknikere ved tandlægehøjskolerne (* 1)
Table of Provisions (13)
Statutory Text (13 Articles)
§ 1. Overenskomsten omfatter ikke-tjenestemandsansatte chefteknikere, der ansættes ved tandlægehøjskolerne i København og Århus.
Stk. 2. Overenskomsten omfatter ikke
1. tjenestemænd
2. pensionerede tjenestemænd fra a. statens, folkeskolen, folkekirken b. kommuner, c. statsfinansierede virksomheder, d. koncessionerede virksomheder
3.andre pensionerede, der får understøttelse eller egenpension fra en pensionsordning, som det offentlige har ydet tilskud til, og
5. personer, der er fyldt 70 år.
Løn
§ 2. Lønnen til chefteknikere beregnes på grundlag af en årsløn, der svarer til lønnen på skalatrinene 27, 29, 31, 33 og 35 (stedtillægssats V) efter den for perioden 1. april 1989 til 31. marts 1991 gældende lønjusteringsaftale for statens tjenestemænd. Alle skalatrin er 2-årige.
Lønanciennitet
§ 3. Ancienniteten beregnes normalt fra det tidspunkt, hvor den pågældende ansættes som cheftekniker. Finansministeriet kan dog dispensere fra denne bestemmelse efter drøftelse med Foreningen af Arbejdsledere i Danmark.
Pension
§ 4. Der indbetales med virkning fra 1. april 1990 pensionsbidrag til den pensionsordning, der aftales mellem Finansministeriet og Statsansattes Kartel.
Lønberegning og lønfradrag
§ 5. Chefteknikere er omfattet af de for tjenestemænd fastsatte regler om lønberegning/-fradrag, jf. for tiden cirkulære af 24. maj 1985 om lønberegning/-fradrag for tjenestemænd.
Udbetaling af løn
§ 6. Lønnen udbetales månedsvis bagud.
Natpenge
§ 7. Der ydes natpenge efter de regler, der gælder for statens tjenestemænd.
Ferie
§ 8. Chefteknikere er omfattet af ferieloven.
Stk. 2. Ansatte, der holder ferie med løn, er berettiget til særlig feriegodtgørelse i stedet for ferietillæg efter ferielovens § 14, stk. 1.
Stk. 3. Beregningsgrundlaget for den særlige feriegodtgørelse er den ansattes skattepligtige indkomst for tjenstligt arbejde i optjeningsåret med tillæg af
1. den ansattes egetbidrag til ATP og
2. den ansattes bidrag til AUD.
Stk. 4. I det beløb, der er beregnet efter stk. 3, fradrages
1. den ansattes eget pensionsbidrag og
2. udbetalt særlig feriegodtgørelse.
Stk. 5. Den særlige feriegodtgørelse udgør 1 1/2 pct. af beregningsgrundlaget efter stk. 4.
Graviditet, barsel og adoption
§ 9. Aftale af 5. september 1989 mellem Finansministeriet og centralorganisationerne under Centralorganisationernes Fællesudvalg om fravær fra arbejdet på grund af graviditet, barsel og adoption finder anvendelse for ansatte efter denne overenskomst.
Afskedigelse/opsigelsesvarsel
§ 10. Funktionærlovens regler om opsigelse, løn under fravær på grund af sygdom og afskedigelse som følge af sygdom, indkaldelse til militærtjeneste samt efterløn fin- der anvendelse for ansatte efter denne overenskomst.
Hovedaftale
§ 11. Den mellem Finansministeriet og Statsansattes Kartel den 20. juni 1988 indgåede hovedaftale finder anvendelse på denne overenskomst.
Ikrafttræden og opsigelse af overenskomsten
§ 12. Overenskomsten har virkning fra 1. april 1989 og kan af parterne opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts - dog tidligst 31. marts 1991.
Stk. 2. Fra det tidspunkt en opsigelse af overenskomsten får gyldighed og indtil en ny overenskomst indgås, sker aflønningen på grundlag af den lønjusteringsaftale, der var gældende på overenskomstens sidste gyldighedsdag.
København, den 17. november 1989
Foreningen af Arbejdsledere Finansministeriet
Danmark P.M.V.
E.B.
Hardy Sørensen Niels Paludan
Bilag 1.
PROTOKOLLAT
Til 2 chefteknikere, Axel Fossing og Ole G. Sloth, Århus, ydes i overensstemmelse med aftale af 29. juni 1988 et tillæg på 3.000 kr. pr. år.
Til cheftekniker Vivi Lyst Jensen, København, ydes i overensstemmelse med samme aftale et tillæg på 1.000 kr. pr. år.
Tillæggene, der er angivet som grundbeløb i oktober 1984-niveau, reguleres som tjenestemændenes generelle og særlige tillæg i henhold til aftale om justering af tjenestemandslønninger m.v. fra 1. april 1989.
Ledigtblevne tillæg kan ifølge Finansministeriets cirkulære af 22. maj 1989 om ministeriepuljer (LP.nr. 40/89) ikke længere genanvendes lokalt/decentralt, men skal i stedet overføres til Statsansattes Kartels centrale pulje, jf. cirkulærets punkt 2.6.
København, den 17. november 1989
Foreningen af Arbejdsledere Finansministeriet
i Danmark P.M.V.
E.B.
Hardy Sørensen Niels Paludan
Cirkulære om overenskomst for chefteknikere ved tandlægehøjskolerne (* 1)
Finansministeriet og Foreningen af Arbejdsledere i Danmark har indgået vedlagte overenskomst af 1989, der træder i stedet for overenskomst af 29. juni 1987.
Ændringer i forhold til de hidtidige bestemmelser er markeret med streger i margenen.
Almindelige bemærkninger
Der henvises til Finansministeriets cirkulære af 22. maj 1989 om ministeriepuljer (LP.nr. 40/89) med tilhørende vejledning.
Bemærkninger til de enkelte bestemmelser
Til § 3. Lønanciennitet
Finansministeriet bemyndiger Undervisningsministeriet til at fastsætte lønanciennitet i henhold til § 3.
Til § 4. Pension
Aftalen mellem Finansministeriet og Statsansattes Kartel, Overenskomstsektionen, om pensionsordning vil blive optrykt i et særskilt cirkulære.
Til § 8. Ferie
De ændrede regler om særlig feriegodtgørelse har virkning fra ferieåret 1990/91 (optjeningsåret 1989). For ferieåret 1989/90 er reglerne i overenskomstens af 11. juni 1987 om særlig feriegodtgørelse fortsat gældende.
Til § 10. Afskedigelse/opsigelsesvarsel
I forbindelse med afskedigelse følges reglerne i hovedaftalen mellem Finansministeriet og Statsansattes Kartel, Overenskomstsektionen. Afskedigelsesreglerne med tilhørende bemærkninger findes i aftalens § 8, jf. i øvrigt aftalens bilag 2. Aftalen er optrykt i Finansministeriets cirkulære af 20. juni 1988 (LP.nr. 66/88).
Cirkulæret har virkning fra 1. april 1989. Samtidig ophæves cirkulære af 29. juni 1988 (LP.nr. 84/88) om overenskomst for chefteknikere ved tandlægehøjskolerne.
Eventuelle tvivlsspørgsmål vedrørende overenskomsten forudsættes forelagt for Finansministeriet.
Finansministeriet,
Administrations- og
Personaledepartementet,
Den 17. november 1989
P.M.V.
E.B.
Oluf Emborg
OVERENSKOMST
FOR CHEFTEKNIKERE
VED TANDLÆGEHØJSKOLERNE
Overenskomstens område