Cirkulære om ansættelsesaftale for funktionærer og medarbejdere med funktionærvilkår i statens tjeneste (* 1) (Til samtlige ministerier m.v.)

Bilag 1

Finansministeriet

Ansættelsesaftale for funktionærer (FUL § 1) og for medarbejdere med funktionærlovsvilkår.

Ansættelsesmyndighed

--------------------------------------------------------------- ansætter herved --------------------------------------------------------------- som bor postnr. by --------------------------------------------------------------- Cpr.nr. telefon --------------------------------------------------------------- fra den som --------------------------------------------------------------- i.h.t. overenskomst af mellem --------------------------------------------------------------- Arbejdstiden er indtil videre aftalt til ..... timer pr. uge ---------------------------------------------------------------

For ansættelsesforholdet gælder følgende opsigelsesregler

( ) 1. ansættelsen ophører uden yderligere varsel ved arbejdstids ophør den

( ) 2. ansættelsen er midlertidig og kan i de første 3 måneder opsiges med dags varsel til en hvilken som helst dag af begge parter.

( ) 3. ansættelsen er på prøve og kan i de første 3 måneder opsiges med 14 dages varsel til en hvilken som helst dag fra ansættelsesmyndighedens side. Den ansatte er berettiget til at opsige ansættelsesforholdet uden varsel, når ikke andet (max 14 dage) er aftalt.

( ) 4. efter prøvetidens udløb kan opsigelse fra ansættelsesmyndighedens side ske til udløbet af en kalendermåned således

med et varsel på 1 md. inden udløb af 5 mdr. » » » » 3 mdr. » » » 2 år 9 mdr. » » » » 4 » » » » 5 » 8 » » » » » 5 » » » » 8 » 7 » » » » » 6 » herefter

( ) 5. medarbejderen kan efter prøvetiden opsige ansættel- sesforholdet med 1 måneds varsel til udløbet af en kalendermåned.

--------------------------------------------------------------

I tilfælde af sygdom kan ansættelsesmyndigheden opsige ansættelsesforholdet med et varsel på 1 måned til udløbet af en måned: når

1. medarbejderen inden for de senest forløbne 12 mdr. har oppebåret løn under sygdom i i alt 120 dage

2. opsigelsen sker i umiddelbar tilknytning til udløbet af de 120 sygedage,

3. og medens medarbejderen endnu er syg.

-------------------------------------------------------------- evt. andre vilkår ifølge gældende overenskomst -------------------------------------------------------------- Ansættelsesmyndigheden dato stempel underskrift -------------------------------------------------------------- Medarbejderen har modtaget genpart dato underskrift af nærv. aftale og foranstående vilkår anerkendes -------------------------------------------------------------- Senere ændringer i aftalen (underskrives og dateres af parterne) --------------------------------------------------------------

Cirkulære om ansættelsesaftale for funktionærer og medarbejdere med funktionærvilkår i statens tjeneste (* 1)

(Til samtlige ministerier m.v.)

Det meddeles herved, at Finansministeriet til brug ved antagelse af funktionærer og medarbejdere med funktionærlovsvilkår i statens tjeneste har ladet udarbejde omstående formular.

Der vedlægges nogle eksemplarer af ansættelsesaftalen, som henstilles anvendt ved enhver ansættelse af funktionærer og medarbejdere med funktionærlovsvilkår.

Der gøres opmærksom på, at der ved indgåelse af aftalen i det enkelte ansættelsesforhold skal foretages afkrydsning af de vilkår, som parterne er enige om skal gælde, eller som er gældende ifølge den overenskomst, medarbejderen omfattes af.

Det bemærkes, at den ved Finansministeriets cirkulæreskrivelse af 28.september 1979 udsendte ansættelsesaftale for kontor- og laboratoriefunktionærer i staten ophæves.

Det tilføjes, at yderligere eksemplarer af nye ansættelsesaftaler vil kunne rekvireres af vedkommende ministerium ved henvendelse til Administrations- og Personaledepartementets betjentstue, H.C. Andersens Boulevard 43, 1553 København V., tlf. 01-924202.

København, den 11. januar 1989

Finansministeriet

Administrations- og Personaledepartementet

P.M.V.

E.B.

N.E. Bisgaard