Legislator Case Law & Legislation
C19885136709 DK

CIRKULÆRE OM ARBEJDSTIDSNEDSÆTTELSE FOR KIRKE- OG KIRKEGÅRDSFUNKTIONÆRER M.FL. PR. 1. SEPTEMBER 1988. (* 1)

1 Articles / Provisions · Denmark
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (1 Articles)

Cirkulære (1 sp) 1988 51367 Historic

CIRKULÆRE OM ARBEJDSTIDSNEDSÆTTELSE FOR KIRKE- OG KIRKEGÅRDSFUNKTIONÆRER M.FL. PR. 1. SEPTEMBER 1988. (* 1)

1. RETSGRUNDLAGET

Som et led i de generelle overenskomster på arbejdsmarkedet skal den normale ugentlige arbejdstid nedsættes med yderligere en time pr. uge til 38 timer med virkning fra den 1. september 1988 at regne.

Reglen gælder for ansatte med fuldtidsbeskæftigelse, hvorimod arbejdstiden for deltidsbeskæftigelse ikke nedsættes.

Som kompensation for arbejdstidsnedsættelsen ydes der deltidsbeskæftigede et tillæg til lønnen på 2,63% med virkning fra 1. september 1988 at regne. Der ydes ikke kompensation til ikke-tidsbestemte tillæg som rådighedstillæg, personlige udligningstillæg og diæter.

Til deltidsbeskæftigede, der fra arbejdstidsnedsættelsen den 1. januar 1987 oppebærer et procenttillæg på 2,56%, forhøjes dette procenttillæg fra den 1. september 1988 til 5,26%.

2. TILRETTELÆGGELSE AF ARBEJDSTIDSNEDSÆTTELSER FOR FULDTIDSBESKÆFTIGEDE

Arbejdstidsforkortelsen for fuldtidsbeskæftigede tilrettelægges lokalt på dag- eller ugebasis. For alle ansatte kan det aftales, at der sker opsparing med en time pr. uge til senere afvikling, f.eks. som hele dage. De opsparede fritimer skal anvendes indenfor 6 måneder og der udløses ikke krav på betaling for overarbejde/merarbejde.

Menighedsrådet træffer afgørelse om arbejdstidsnedsættelsens tilrettelæggelse efter forhandling med de ansatte ved kirker og kirkegårde.

Menighedsrådet skal imødekomme de ansattes ønsker om tilrettelæggelsen af arbejdsnedsættelsen, såfremt dette er foreneligt med kirkens eller kirkegårdens tarv.

3. TJENESTEMÆND/ OG TJENESTEMANDSLIGNENDE ANSATTE

For fuldtidsbeskæftigede tilrettelægges arbejdstidsnedsættelsen som nævnt ovenfor på dag- eller ugebasis eller som opsparing til f.eks. hele dage.

For deltidsbeskæftigede (kvotalønnede) indregnes tillægget på 2,63% i forbindelse med stifternes lønservice. Den samlede kompensation for begge arbejdstidsnedsættelser udgør som nævnt ovenfor 5,26%.

Rådighedstillæg reguleres ikke, idet disse tillæg udbetales med de fulde beløb, uanset stillingernes beskæftigelsesgrad.

4. HONORARLØNNEDE

Landsbyorganister, kirkesangere, kirkekorsangere, kirkebylærere m.fl.

Der vedlægges regulerede honorarskalaer for landsbyorganister og kirkesangere.

For øvrige honorarlønnede må menighedsrådet tillægge 2,63% til lønnen pr. 1. september 1988.

5. TIMELØNNEDE

a. Gravermedhjælpere, kirketjenermedhjælpere, rengøringsmedhjælp m.fl. der aflønnes efter Kirkeministeriets cirkulære af 18. august 1983

Timelønnen forhøjes med 2,63%. Forhøjelsen vil blive indregnet i fremtidige løncirkulærer.

b. Kontorpersonale, præstesekretærer og provstisekretærer m.fl., der aflønnes efter Finansministeriets overenskomst med Handels- og Kontorfunktionærernes forbund i Damark

Timelønnen beregnes som 1/1976 af årslønnen.

Vikarer

For vikarer forholdes som med honorar- og timelønnede.

Dette cirkulære gælder ikke for gravere.

Kirkeministeriet, den 5. august 1988.

P.M.V.

E.B.

Finn Langager Larsen

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →