Cirkulære om lønning af vikarer ved kirker og kirkegårde pr. 1. april 1988. (Til Stiftsøvrighederne)

BILAG 1

Vikarsatser pr. tjeneste gældende pr. 1. april 1988.

Del 1

-----------------------------------------------------------

Højmesser Andre gudstjenster ----------------------------------------------------------- Kbh. & Øvrige Kbh. & Øvrige omegn land omegn land ----------------------------------------------------------- Kirketjenerstilling 223.24 214.61 148.63 143.06 Kordegnestilling 248.53 239.28 165.89 159.11 Organiststilling i Lønramme a) 9-14-17 371.87 355.22 248.32 235.99 b) 9-14-17 med sær- ligt tillæg 414.44 399.63 276.71 265.60 kr. 14.659,71 c) 17-23-29 eller højere. 466,27 457.62 310.03 303.86 --------------------------------------------------------- Del 2: ----------------------------------------------------------- Kirkelig handling ----------------------------------------------------------- Kbh. & Øvrige Kbh. & Øvrige omegn land omegn land ------------------------------------------------------------ Kirketjenerstilling 93.53 89.21 327.46 312.04 Kordegnestilling 105.24 100.31 355.22 341.04 Organiststilling i Lønramme a) 9-14-17 164.51 158.96 555.04 526.04 b) 9-14-17 med sær- ligt tillæg 183.64 178.09 627.23 598.83 c) 17-23-29 eller højere. 207.70 203.37 700.64 685.21

---------------------------------------------------------

Beregning af vederlag til vikar i organiststilling med de under b og c anførte satser forudsætter, såvel at organiststillingen er klassificeret som angivet under b og c, samt at vikaren opfylder de uddannelsesmæssige betingelser for at ansættes i stillingen (nemlig: præmilinær Orgelprøve for så vidt angår stillinger i lønramme 9-14-17 med et særligt tillæg på 14659,71 og højeste organisteksamen for så vidt angår stillinger i lønramme 17-23-29 eller højere).

BILAG 2

Honorartakster pr. uge og pr. time for vikarer i kirketjenerstilling gældende fra 1. april 1988.

----------------------------------------------------------------

Kirketjener- Stedtillægsområde stillingens klassificering II III IV V VI ---------------------------------------------------------------- lønramme 5-6 pr. uge 2726.16 2780.56 2818.25 2872.65 2910.32 pr. time 69.90 71.30 72.26 73.65 74.62 ---------------------------------------------------------------- lønramme 8 og 9 pr. uge 2906.14 2966.21 3007.79 3067.87 3109.44 pr. time 74.52 76.06 77.12 78.66 79.73 ---------------------------------------------------------------- lønramme 10 pr. uge 3009.66 3072.80 3116.50 3179.62 3223.32 pr. time 77.17 78.79 79.91 81.53 82.65

----------------------------------------------------------------

For tjenester uden for sædvanlig arbejdstid (søn- og helligdage, lørdage efter 14.00 og hverdage efter 17.00) ydes som tillæg til foranstående honorarsatser pr. uge 1/52 af det stillingen tillagte rådighedstillæg (»almindeligt«, »forhøjet« og »maksimalt« grundbeløb er mærket henholdsvis I, II og III således

------------------------------------------------------------------

lønramme Grundbeløb Incl. Grundbeløb incl. Grundbeløb incl. I till. II till. III till. pr.uge pr.uge pr.uge ------------------------------------------------------------------- 5-6 og 8 8068.55 233.28 8802.06 256.17 11002.58 318.68 9 og 10 8802.06 250.01 11002.58 306.36 13192.68 368.63

-------------------------------------------------------------------

Såfremt kirketjenerstillingen ikke er heltidsbeskæftiget, og stillingsindehaveren derfor lønnes med en kvota af lønrammelønnen, nedsættes de i skemaet angivne honorarsatser pr. uge samt foranstående tillæg pr. uge for tjeneste uden for sædvanlig arbejdstider i forhold til lønkvoten for stillingen.

Som tillæg til timesatsen ydes

for tjeneste på søn- og helligdage pr. time 27.34 for tjeneste på lørdage efter kl. 14.00 pr. time 18.58 for tjeneste på hverdage efter kl. 17.00 pr. time 10.25

BILAG 3

Honorartakster pr. uge og pr. time for vikarer i kordegnstilling gældende fra 1. april 1988.

----------------------------------------------------------------

Kordegne- Stedtillægsområde stillingens klassificering II III IV V VI ---------------------------------------------------------------- lønramme 9-13 lønramme 9-15-17 pr. uge 2957.20 3018.79 3061.42 3122.99 3165.61 pr. time 75.83 77.40 78.50 80.08 81.17 ---------------------------------------------------------------- lønramme 14-17-20 pr. uge 3204.66 3274.46 3322.77 3392.55 3440.89 pr. time 82.17 83.96 85.20 86.99 88.23

----------------------------------------------------------------

Såfremt stillingens klassificering i lønramme 9-15-17 eller 14-17-20 skyldes kordegnens varetagelse af kassererhverv, og vikaren ikke varetager kassererforretningerne under vikariatet, beregnes vikarhonoraret, som om stillingen var klassificeret henholdsvis i lønramme 9-13 og 9-15-17.

For tjeneste uden for sædvanlig arbejdstid (søn- og helligdage, lørdage efter kl. 14.00 og hverdage efter kl. 17.00) ydes som tillæg til foranstående honorarsatser pr. uge 1/52 af det stillingen tillagte rådighedstillæg (»almindeligt«, »forhøjet« og »maksimalt« grundbeløb er mærket henholdsvis I, II, III) således

Såfremt kordegnstillingen ikke er heltidsbeskæftigelse, og stillingsindehaveren derfor lønnes med en kvota af lønrammelønnen, nedsættes de i skemaet angivne honorarsatser pr. uge i forhold til lønkvoten for stillingen.

------------------------------------------------------------------

lønramme Grundbeløb Incl. Grundbeløb incl. Grundbeløb incl. I till. II till. III till. pr.uge pr.uge pr.uge ------------------------------------------------------------------- 9-13 8802.06 256.17 11002.58 318.68 13192.68 374.78 9-15-17 og 14-17-20 11002.58 306.36 13192.68 368.63 14659.70 408.24 ------------------------------------------------------------------- Som tillæg til timelønsatsen ydes: for tjeneste på søn- og helligdage pr. time 27.34 for tjeneste på lørdage efter kl. 14.00 pr. time 18.58 for tjeneste på hverdage efter kl. 17.00 pr. time 10.25

BILAG 4

Honorartakster pr. uge for vikarer i organiststillinger gældende fra 1. april 1988.

Sats I anvendes, såfremt stillingen er klassificeret i lønramme 9-14-17 og i tilfælde, hvor stillingen er klassificeret højere, men vikaren ikke har eksamen fra musikkonservatorium.

Sats II anvendes, såfremt stillingen er klassificeret i lønramme 9-14-17 med et særligt tillæg med et grundbeløb på 14.659.71 kr. årligt eller er højere klassificeret, og vikaren har Præliminær Orgelprøve fra dansk musikkonservatorium/seminarium.

Sats III anvendes, hvor stillingen er klassificeret i lønramme 17-23-29 eller højere, og vikaren har højeste organistuddannelse fra musikkonservatorium. Særlig sats eller beregningsmetode anvendes ikke for studerende ved musikkonservatorierne.

----------------------------------------------------------------

Stillingens Stedtillægsområde lønkvota II III IV V VI ---------------------------------------------------------------- 100 sats I 2661.48 2716.91 2755.27 2810.69 2849.05 II 2950.43 3005.86 3044.22 3099.64 3138.00 III 3017.15 3083.20 3128.95 3195.00 3240.72 ---------------------------------------------------------------- 95 sats I 2513.62 2565.98 2602.20 2654.54 2690.77 II 2786.52 2838.87 2875.10 2927.44 2963.67 III 2849.53 2911.91 2955.12 3017.50 3060.68 ---------------------------------------------------------------- 90 sats I 2365.76 2415.04 2449.13 2498.39 2532.49 II 2622.60 2671.88 2705.98 2755.24 2789.33 III 2681.91 2740.62 2781.29 2840.00 2880.64 ---------------------------------------------------------------- 85 sats I 2217.90 2264.10 2296.06 2342.24 2374.21 II 2458.69 2504.89 2536.85 2583.03 2615.00 III 2514.29 2569.34 2607.45 2662.50 2700.60 ---------------------------------------------------------------- 80 sats I 2070.04 2113.16 2142.99 2186.09 2215.93 II 2294.78 2337.89 2367.73 2410.83 2440.67 III 2346.67 2398.05 2433.62 2485.00 2520.56 ---------------------------------------------------------------- 75 sats I 1922.18 1962.22 1989.92 2029.94 2057.65 II 2130.87 2170.90 2198.61 2238.63 2266.33 III 2179.05 2226.76 2259.79 2307.50 2340.52 ---------------------------------------------------------------- 70 sats I 1774.32 1811.28 1836.85 1873.79 1899.37 II 1966.95 2003.91 2029.48 2066.43 2092.00 III 2011.43 2055.47 2085.96 2130.00 2160.48 ---------------------------------------------------------------- 65 sats I 1626.46 1660.34 1683.78 1717.65 1741.09 II 1803.04 1836.92 1860.36 1894.23 1917.67 III 1843.81 1884.18 1912.13 1952.50 1980.44 ---------------------------------------------------------------- 60 sats I 1478.60 1509.40 1530.71 1561.50 1582.81 II 1639.13 1669.92 1691.24 1722.02 1743.33 III 1676.20 1712.89 1738.30 1775.00 1800.40 ---------------------------------------------------------------- 55 sats I 1330.74 1358.46 1377.64 1405.35 1424.53 II 1475.21 1502.93 1522.11 1549.82 1569.00 III 1508.58 1541.60 1564.47 1597.50 1620.36 ---------------------------------------------------------------- 50 sats I 1182.88 1207.52 1224.57 1249.20 1266.25 II 1311.30 1335.94 1352.99 1377.62 1394.67 III 1340.96 1370.31 1390.64 1420.00 1440.32 ---------------------------------------------------------------- 45 sats I 1035.02 1056.58 1071.50 1093.05 1107.96 II 1147.39 1168.95 1183.86 1205.42 1220.33 III 1173.34 1199.02 1216.81 1242.50 1260.28 ---------------------------------------------------------------- 40 sats I 887.16 905.64 918.42 936.90 949.68 II 983.48 1001.95 1014.74 1033.21 1046.00 III 1005.72 1027.73 1042.98 1065.00 1080.24

----------------------------------------------------------------

Foranstående honorartakster er nedsat i forhold til stillingernes begyndelsesløn og skal anvendes uden yderligere fradrag.

BILAG 5

Honorarsatser pr. tjeneste (gudstjeneste, vielse, begravelse m.v.) for vikarer i kirkesangerstillinger og organiststillinger, der ikke lønnes efter tjenestemændenes lønrammer.

-------------------------------------------------------

Grundbeløb Honorarskala I Ia Ib II III ------------------------------------------------------- pr. 1.10.1984 150.86 160.23 169.60 178.43 233.05 ------------------------------------------------------- pr. 1.4.1988 incl. dyrtids- tillæg og pro- 232.29 243.40 254.51 264.98 329.76 centregulering

-------------------------------------------------------

Betaling af vikarsatsen for honorarskala Ia forudsætter, at vikarer for organister har bestået første delprøve i den præliminære organistuddannelse eller seminariets orgelprøve eller for kirkesangere, at den pågældende har bestået en af Kirkeministeriet godkendt kirkesangerprøve.

Betaling af vikarsatsen for honorarskala Ib forudsætter, at vikaren skal have bestået anden delprøve i den præliminære orgeluddannelse.

Tilsvarende forudsætter betaling for vikarsatsen for honorarskala II,

at stillingen lønnes efter denne honorarskala, og at vikaren har

mindst Præliminær Orgelprøve.

Endelig forudsætter betaling af vikarsatsen for honorarskala III, at stillingen lønnes efter denne honorarskala, og at vikaren har bestået højeste eksamen fra et dansk musikkonservatorium.

Antages vikaren for en periode af en uge eller mere, fastsættes vikarhonoraret til en forholdsmæssig del af det stillingindehaveren tilkommende honorar. Det er dog en forudsætning for at oppebære honorar efter honorarskala II og III, at vikaren opfylder de herfor fastsatte uddannelsesbetingelser.

Foranstående vikarsatser kan ikke anvendes ved vikariater i stillinger, der lønnes efter tjenestemændenes lønrammer.

BILAG 6

Timesatser for vikarer i graverstillinger gældende fra 1. april 1988.

---------------------------------------------------------

Lønramme II III IV V VI --------------------------------------------------------- 5-6 69.90 71.30 72.26 73.66 74.62

---------------------------------------------------------

Såfremt vikaren har faglig uddannelse som gartner eller opfylder betingelserne i § 3, stk. 2, i aftale om løn- og ansættelsesvilkår for stillinger som graver for at lønnes som graver, udgør timesatsen dog følgende

---------------------------------------------------------

Lønramme II III IV V VI --------------------------------------------------------- 11-13 78.20 79.86 81.01 82.67 83.82

---------------------------------------------------------

Som tillæg til til timelønsatsen ydes

for tjeneste på søn- og helligdage pr. time 27.34 for tjeneste på lørdage efter kl. 14.00 pr. time 18.58 for tjeneste på hverdage efter kl. 17.00 pr. time 10.25

-------

Cirkulære om lønning af vikarer ved kirker og kirkegårde pr. 1. april 1988.

(Til Stiftsøvrighederne)

Kirkeministeriet har fastsat de neden for i afsnit A og B anførte, vejledende regler om beregning af vederlag til vikarer for kirketjenere, kordegne, organister og gravere gældende fra den 1. april 1988.

Reglerne er alene udformet med sigte på vikariater i stillinger, der aflønnes efter tjenestemændenes lønrammer. De kan ikke anvendes i de tilfælde, hvor en tjenestemandsansat kirkefunktionær eller en kirkefunktionær, der aflønnes på tilsvarende måde, er konstitueret eller vikarierer i anden stilling i stedet for eller samtidig med varetagelsen af hans egen stilling.

I tilfælde, hvor vikariatet varetages af en pensioneret tjenestemand i folkekirken eller af en person, der oppebærer understøttelse fra folkekirken, kan nedenstående regler anvendes, såfremt vikariatet er af kortere varighed end 1 måned. Er vikariatet af længere varighed, beregnes honoraret som forskellen mellem den løn, som den pågældende ville opnå ved udnævnelse i stillingen, og den pågældendes pension eller understøttelse. Dette gælder dog kun vikariater i stillling som kirketjener, kordegn og organist. Stiftsøvrigheden vil om fornødent kunne yde bistand ved foretagelse af beregningen. Ved vikariat i graverstilling må spørgsmålet om vederlagets beregning i sådanne tilfælde forelægges stiftsøvrigheden

Spørgsmålet om beregning af honorar bedes forelagt ministeriet i tilfælde, hvor den vikarierende er tjenestemand eller pensioneret tjenestemand under andre styrelser samt i tilfælde, hvor den vikarierende oppebærer understøttelse fra andre styrelser.

De i bilagene angivne lønbeløb forudsætter endvidere, at vikaren er fyldt 18 år.

I de i bilagene angivne lønbeløb er inkluderet 2,56 % som kompensation for arbejdstidsnedsættelse pr. 1.januar 1987.

A. Enkeltstående vikartjenester m.v. for kirketjener, kordegn og

organist.

I tilfælde, hvor vikaren antages til at medvirke ved en eller flere på forhånd bestemte gudstjenester eller kirkelige handlinger, benyttes de i bilag 1 angivne satser. Såfremt betaling pr. tjeneste på grund af tjenestens varighed ikke giver et rimeligt vederlag, betales vikaren med timeløn i forhold til tjenestetiden.

Den i bilaget angivne minimumssats for weekendvikarer anvendes, såfremt en vikar antages til at medvirke ved forefaldende, ikke på forhånd angivne tjenester i en weekend. Den angivne sats omfatter weekenden som helhed og benyttes kun, såfremt en beregning efter de gudstjenester og kirkelige handlinger, ved hvilke vikaren faktisk har medvirket, ikke fører til et højere beløb.

Såfremt vikaren tillige skal udføre anden tjeneste (f.eks. vikariere på kordegnekontoret), vederlægges vikaren med timeløn for den samlede tjenestetid i forbindelse med medvirken ved gudstjenester og kirkelige handlinger samt den vikaren pålagte anden tjeneste, jfr. reglerne i afsnit B. Minimumssatsen for weekendvikarer anvendes i disse tilfælde kun, såfremt timelønberegningen fører til et lavere resultat. Det er også i disse tilfælde en forudsætning for anvendelse af minimumssatsen for weekendvikarer, at tjenesten ikke ved antagelsen af vikaren er tidsmæssigt nøjagtigt fastlagt.

B. Honorar i andre tilfælde til vikarer for kirketjenere, kordegne o

g

organister.

I bilag 2 - 4 angives honorarsatser pr. uge for vikarer i kirketjener-, kordegne- og organiststillinger. For kirketjener- og kordegnestillinger angives tillige en timesats.

Sidstnævnte bør anvendes i tilfælde, hvor vikariatet i kirketjener~ eller kordegnestillingen har en kortere varighed end 1 uge. I sådanne tilfælde betales vikarer i organiststillinger pr. tjeneste. Arbejdsforpligtelsens omfang bør i forvejen aftales med vikaren.

Ugesatsen kan anvendes, når vikariatet strækker sig over et tidsrum af fra 1 uge til 1 måned. Det forudsættes, at vikaren har en fridag for hver fulde uges tjeneste. Honorar for brudte uger beregnes med et til antallet af arbejdsdage i den brudte uge (eventuel fridag medregnes ikke) svarende antal sjettedele af ugebeløbet.

Anvendelse af ugesatsen for vikarer i kirketjener- og kordegnestillinger forudsætter, at stillingen er fuldtidsbeskæftigelse. Er der fastsat en lønkvota for stillingen, nedsættes ugesatsen tilsvarende.

Varer vikariatet 1 måned eller længere, og kan ligestilles med egentlig konstitution i stillingen derved, at den vikarierende varetager stillingen fuldt ud, som om han var ansat i denne og har samme rådighedsforpligtelser, vederlægges den vikarierende med stillingens begyndelsesløn (nedsat i overensstemmelse med den eventuelt for stillingen fastsatte kvota). Såfremt en særlig klassificering er fastsat for prøveansættelse i stillingen, anvendes lønnen ifølge denne klassificering.

C. Vikariat i graverstilling

Vikar i graverstilling aflønnes pr. time i henhold til timeseddel efter de i bilag 6 angivne timelønssatser.

Disse kan kun anvendes, såfremt vikaren ikke er ansat i anden stilling som graver eller stilling i øvrigt, som lønnes efter tjenestemændenes lønrammesystem. Såfremt vikaren er ansat i anden graverstilling, og vikariatet ikke er regulativmæssigt pålagt ham - i hvilket tilfælde vikarbetalingen er indregnet i hans faste løn - beregnes eventuelt vederlag efter bestemmelsen i § 11 i aftale om løn- og ansættelsesvilkår for stillinger som graver, jfr. bemærkningerne til denne bestemmelse i cirkulære af 14. december 1981.

D. Feriegodtgørelse.

Udover vikarhonorar tilkommer der vikaren feriegodtgørelse på 12 1/2% af honorarbeløbene. Feriegodgørelse udbetales over Feriegiro.

Nærværende cirkulære bedes bekendtgjort for stiftets menighedsråd, provstiudvalg og provstirevisorer.

Lønningerne vil ikke blive ændret pr. 1. oktober 1988.

Kirkeministeriet

P.M.V.

E.B.

Finn Langager Larsen

/Kirsten Bruun ktr.fm

Ingen