Skrivelse om delegation af kompetence til anvendelse af HK-frilisten (Handelsskoler og tekniske Skoler)

Skrivelse om delegation af kompetence til anvendelse af HK-frilisten

(Handelsskoler og tekniske Skoler)

I cirkulæreskrivelse af 25. januar 1988 om klassificering af nyoprettede kontorfunktionærstillinger (HK), I-428, meddelte ministeriet, at reglerne om anvendelse af kapitel 6 i overenskomsten mellem Finansministeriet og HK af 6. april 1987 om klassificering af sådanne nyoprettede stillinger indtil videre blev delegeret til Direktoratet for Erhvervsuddannelserne, der skulle godkende oprettelsen af de på frilisten optagne stillingskategorier.

Direktoratet underrettede ved skrivelse af 24. maj 1988 skolerne om den procedure, der skulle følges ved indsendelse af ansøgninger om oprettelse og klassificering af nye frilistestillinger. Af denne vejledning fremgår det bl.a., at der kræves en fyldig, revideret organisationsplan samt fyldestgørende begrundelse for det ansøgte bilagt stillingsopslag, for at ansøgninger af direktoratet kan henføres under firlisteordningen. Målet har været, at ordningen kunne administreres på en objektiv, kvalificeret og ensartet måde.

Direktoratet har fra et stort antal skoler modtaget ansøgninger om godkendelse af sådanne stillinger. Man har vurderet ansøgningerne og det bilagte materiale, og ministeriet skal herefter meddele, at man med øjeblikkelig virkning delegerer godkendelsen af oprettelse af de HK-overenskomsten af 6. april 1987 § 10, stk. 2. nævnte frilistestillinger til den enkelte skoles ledelse.

Skolerne vil herefter selv uden først i hvert enkelt tilfælde at skulle indhente ministeriets godkendelse kunne fastsætte løn- og ansættelsesvilkårene for de her omhandlede frilistestillinger, d.v.s. stillinger som overassistent og kontorfuldmægtig, jf. i øvrigt ministeriets cirkulæreskrivelse af 8. juni 1988, I-433. (* 1)

Skolernes ansvar for anvendelse af HK-overenskomstens bestemmelser om frilistestillinger gælder såvel de stillinger, som der allerede er indsendt ansøgning om til direktoratet, som fremtidige stillinger.

Det er en forudsætning for delegationen, at den kun anvendes ved oprettelse af nye stillinger, således at der ikke sker omklassificering af bestående stillinger.

at stillingerne opslås i overensstemmelse med gældende regler,

at en stillings indhold er i overensstemmelse med funktionsbeskrivelsen ifølge frilisten, jf. bilag 2 i HK-overenskomsten, og

at udgifterne i forbindelse med ansættelse af personale i henhold til frilisten holdes inden for de til enhver tid godkendte bevillinger, d.v.s. de godkendte årsværks- og lønsumsrammer.

Undervisningsministeriet forbeholder sig at tilbagekalde delegationen fra den enkelte skole, såfremt det viser sig, at HK-overenskomsten ikke anvendes på tilfredsstillende måde.

P.m.v.

e.b.

A. Jahnsen

eksp.sekr.