Cirkulære om årsvikarer, månedslønnede og timelønnede vikarer ved frie grundskoler (Til alle frie grundskoler)

§ 1. Til varetagelse af timer, der ikke kan betjenes af fastansatte lærere, kan ansættes årsvikarer. Timerne overtages i fast skema fra den 1. august, 1. september eller 1. oktober og i resten af skoleåret. Tilsvarende kan der ansættes årsvikarer i børnehaveklasser til varetagelse af timer, der ikke kan varetages af fastansatte børnehaveklasseledere.

§ 2. Årsvikarer i lærerstillinger lønnes i lønramme 13, dog således, at kun skalatrinene 18, 20 og 21 finder anvendelse. Ved ansættelsen aflønnes efter skalatrin 18, og der oprykkes til næste skalatrin i forløbet, når årsvikaren har gjort tjeneste med aflønning på et skalatrin med mindst halvt timetal i mindst 2 år (24 måneder). Årsvikarer, der ved ansættelsen har en opgjort lønanciennitet i lærerlønforløbet 13/21/23/24 på mindst 2 år henholdsvis mindst 4 år, aflønnes efter skalatrin 20, henholdsvis 21.

Stk. 2. Årsvikarer i stillinger som børnehaveklasseledere lønnes som børnehaveklasseledere i lønramme 11, dog således, at kun skalatrinene 16, 17 og 18 finder anvendelse. Ved ansættelsen aflønnes efter skalatrin 16, og der oprykkes til næste skalatrin i forløbet, når årsvikaren har gjort tjeneste med aflønning på et skalatrin med mindst halvt timetal i mindst 2 år (24 måneder). Årsvikarer, der ved ansættelsen har en opgjort lønanciennitet i lønforløbet for børnehaveklasseledere 11/16 på mindst 2 år henholdsvis mindst 4 år, aflønnes efter henholdsvis skalatrin 17 og 18. Udover lønnen efter skalatrin 16, 17 og 18 ydes der et særligt tillæg på 1.600,00 årlig, (grundbeløb i niveau 1. oktober 1984).

Stk. 3. Der ydes et tillæg for varetagelse af undervisningstimer i forbindelse med samordnet indskoling. Tillægget udgør kr. 3.040,00 årligt (grundbeløb i niveau 1. oktober 1984). Tillægget indgår ikke ved beregning af overtimebetaling.

Stk. 4. Er en årsvikar ansat med et løntimetal, der er lavere end det for fastansatte, heltidsbeskæftigede lærer, respektive børnehaveklasseledere, gældende løntimetal, nedsættes lønnen forholdsmæssigt.

Stk. 5. Lønnen udbetales månedlig bagud hele året uden hensyn til ferie og fridage.

§ 3. Tjenestetiden beregnes og afspadsering/overtimebetaling ydes efter de for fastansatte lærere, respektive børnehaveklasseledere, gældende regler. Er årsvikaren ansat med et løntimetal, der er under halvdelen af det gældende fulde timetal, ydes betaling for eventuelle ekstratimer dog efter reglerne i § 8.

MÅNEDSLØNNEDE VIKARER

§ 4. I vikariater i fast skema af normalt mindst 3 måneders varighed (90 dage) kan ansættes månedslønnede vikarer.

Stk. 2. Månedslønnede vikarer ansættes for en bestemt periode - fra den 1. i en måned eller senere - og ansættelsen ophører uden varsel ved periodens udløb.

Stk. 3. Månedslønnede vikarer kan uanset beskrivelsen i stk. 2 afskediges med en måneds varsel til udgangen af en måned.

Stk. 4. Månedslønnede vikarer kan forlange sig afskediget med 14 dages varsel til udgangen af en måned.

§ 5. Månedslønnede vikarer i lærerstillinger lønnes på 1. løntrin i lønramme 13 (skalatrin 18). Månedslønnede vikarer i stillinger som børnehaveklasseledere lønnes på 1. løntrin i lønramme 11 (skalatrin 16) med særligt tillæg på 1.600,00 kr. årligt (grundbeløb i niveau 1. oktober 1984) og lønnes i øvrigt efter bestemmelse i § 2, stk. 3 og 4. I dele af kalendermåneder udgør betalingen pr. kalenderdag

1 ---------------------------- månedens kalenderdage

af månedslønnen for de hele kalendermåneder, der er omfattet af vikariatet.

Stk. 2. Bestemmelserne i § 3 finder tilsvarende anvendelse for månedslønnede vikarer, dog bortset fra afspadsering af timereduktion som følge af ferieforlængelsen.

TIMELØNNEDE VIKARER

§ 6. Timelønnede vikarer kan ansættes til tjeneste under sygdom og andet forfald blandt fastansatte lærer og børnehaveklasseledere.

Stk. 2. Timelønnede vikarer kan ikke ansættes til varetagelse af vikariater i fast skema, når vikariaterne forud må påregnes at have en varighed af mindst 3 måneder (90 dage).

Stk. 3. Timelønnede vikarer, der har læst timer i fast skema i 3 måneder (90 dage), skal fra dette tidspunkt ansættes som månedslønnede vikarer for resten af vikariatet.

§ 7. Timelønnede vikarer lønnes med timeløn for det faktiske antal læste skematimer samt for eventuel timereduktion, der ydes i medfør af stk. 3-6. I timelønnen er inkluderet betaling for forberedelse, opgaverettelse m.v.

Stk. 2. For hver skoledag, en timelønnet vikar er anmodet om at give møde på en skole, er vikaren berettiget til løn for 3 timer, uanset om timerne bliver læst. Det er en betingelse, at vikaren møder på skolen og er til rådighed som vikar i 3 timer efter mødetidspunktet.

Stk. 3. Tildeles der timelønnede vikarer samme skema i samme klasse eller fag i flere dage, anvendes bestemmelserne i Undervisningsministeriets cirkulære om tjenestetiden for ledere og lærere ved alle frie grundskoler, §§ 3-6, jf. dog neden for stk. 4-7. Det er en forudsætning for ydelse af timereduktionen, at det arbejde, som reduktionen dækker, faktisk udføres.

Stk. 4. Reduktion for hjemkundskab og specialundervisning, jf. §§ 3 og 4 i tjenestetidscirkulæret, skal blandt andet kompensere for den nødvendige forberedelse. Det vil derfor være en forudsætning for ydelse af timereduktionen, at timerne er tillagt den faste vikar så betids, at forberedelse har kunnet finde sted.

Stk. 5. Reduktionen for ikke-kursusdelt undervisning, jf. § 5, og for opgaverettelse, jf. § 6 i tjenestetidscirkulæret, ydes ved vikariater i samme klasse og fag af mindst 1 kalenderuges varighed og beregnes kun for hele kalenderuger.

Stk. 6. Reduktion for klasselærerens særlige rådgivningsopgaver for 7.-10. Klassetrin, jf. tjenestetidscirkulæret § 6, ydes, når en timelønnet vikar varetager klasselæreropgaverne i samme klasse i mindst 4 på hinanden følgende kalenderuger og beregnes kun for hele kalenderuger.

Stk. 7. For timelønnede vikarer i stillinger som børnehaveklasseledere anvendes bestemmelserne i § 5 om omregning af timer i Undervisningsministeriets cirkulære af 14. januar 1988 om tjenestetid, overtimebetaling og aflønning af børnehaveklasseledere ved friskoler, private grundskoler samt private gymnasier med grundskoleafdeling.

§ 8. Timelønnen til timelønnede vikarer i lærerstillinger udgør 1/1568 af årslønnen på 1. løntrin i lønramme 11 (skalatrin 16). Såfremt vikaren opfylder betingelserne i folkeskolelovens § 27, stk. 1 eller stk. 3, om uddannelse m.v., udgør timelønnen 1/1140 af årslønnen på 1. løntrin i lønramme 13 (skalatrin 18).

Stk. 2. Timelønnen til timelønnede vikarer i stillinger som børnehaveklasseledere udgør efter omregning, jf. § 7, stk. 7, 1/1976 af årslønnen på 1. løntrin i lønramme 7 (skalatrin 12).

Såfremt vikaren opfylder betingelserne i folkeskolelovens § 28 om uddannelse m.v., udgør timelønnen efter omregning, jf. § 1, stk. 7, 1/1650 af årslønnen på 1. løntrin i lønramme 11 (skalatrin 16). Udover lønnen ydes der et særligt tillæg af samme størrelse som det, der ydes til børnehaveklasseledere, jf. cirkulære af 18. januar 1988 om klassificering af stillinger som børnehaveklasseledere, p.t. 1.600,00 kr. årlig, grundbeløb i niveau 1. oktober 1984.

Stk. 3. De beregnede timelønninger afrundes til nærmeste med 10 delelige ørebeløb. Lønnen udbetales bagud hver uge, hvoranden uge eller hver måned.

SÆRREGLER FOR DE I §§ 1-8 OMHANDLEDE PERSONGRUPPER

Sygdom

§ 9. Til årsvikarer og månedslønnede vikarer ydes der løn under sygdom.

Stk. 2. Timelønnede vikarer oppebærer ikke løn under sygdom.

Graviditet og fødsel

§ 10. De for fastansatte lærere gældende regler om løn under fravær på grund af graviditet og fødsel finder tilsvarende anvendelse for årsvikarer.

Stk. 2. Månedslønnede vikarer og timelønnede vikarer oppebærer ikke løn under fravær på grund af graviditet og fødsel.

Ferie

§ 11. De for fastansatte lærere gældende regler om ferie finder tilsvarende anvendelse for årsvikarer.

Stk. 2. Månedslønnede vikarer og timelønnede vikarer oppebærer godtgørelse efter ferielovens regler.

Efterindtægt

§ 12. Såfremt en årsvikar afgår ved døden under ansættelsen, er den efterlevende ægtefælle berettiget til efterindtægt. Efterlader årsvikarer sig ikke ægtefælle, men børn under 18 år, over for hvilke vedkommende havde forsørgelsespligt, er disse berettigede til efterindtægt.

Stk. 2. Efterlader årsvikaren sig ikke ægtefælle eller børn, som angivet i stk. 1, er boet berettiget til efterindtægt.

Stk. 3. Efterindtægten udgør for hver måned et beløb svarende til den sidst udbetalte lønningsindtægt.

Stk. 4. Retten til efterindtægt omfatter et tidsrum af 1, 2 eller 3 måneder, afhængigt af om vedkommende af dødsfaldet havde haft ansættelse ved skolen henholdsvis 1, 2 eller 3 år.

Ikrafttræden

§ 13. Dette cirkulære har virkning fra 1. august 1988.

Undervisningsministeriet, den 8. september 1988

P. m. v.

e. b.

Susanne Boe

fm.

Bilag

EKSEMPLER PÅ KLASSIFICERING AF ÅRSVIKARER

Årsvikarer for lærere.

(Det er forudsat, at undervisningsvirksomheden har været og er anciennitetsgivende).

Eksempel 1: Månedslønnet vikar 1.8.85 - 30.6.86 Lærer ved samme skole 1.8.86 - 31.7.88 Ansat som Årsvikar 1.8.88

Aflønning 13/20 (Da årsvikaren har en opgjort anciennitet som lærer. Uanset at der er optjent 3 års anciennitet, sker oprykning til skalatrin 21 først efter 24 måneders ansættelse).

Eksempel 2

Lærer 1.1.85 - 31.7.87 Ansat som årsvikar 1.9.88

Aflønning 13/20 (Da årsvikaren har en opgjort anciennitet som lærer. Uanset at der er optjent 2 år og 7 måneder som lærer, sker oprykning til skalatrin 21 først efter 24 måneders ansættelse).

Eksempel 3

Årsvikar 1.10.82 - 31.7.85 Ansat som årsvikar 1. 8.88

Aflønning 13/20(Oprykning til skalatrin 21 efter 14 måneders ansættelse, da samtlige perioder som årsvikar kan medregnes).

Eksempel 4

Timelønnet vikar i forskellige perioder, som sammenlagt udgør 24 måneder.

Ansat som årsvikar 1.8.88

Aflønning 13/18 (Da årsvikaren ikke har en opgjort anciennitet. Oprykning til skalatrin 20 efter 24 måneders ansættelse).

Cirkulære om årsvikarer, månedslønnede og timelønnede vikarer ved frie grundskoler

(Til alle frie grundskoler)

Årsvikarer

Ingen