Cirkulæreskrivelse om aftale af 2. juni 1988 om kombinationsbeskæftigelse for folkeskolens tjenestemænd ved lokal kulturcentervirksomhed i tilknytning til skolen i overensstemmelse med 7-punktsprogrammet (* 1) (Til alle amtsråd og kommunalbestyrelser)

§ 1. Kombinationsbeskæftigelse ved lokal kulturcentervirksomhed i tilknytning til skolen i overensstemmelse med 7-punkts-programmet fastlægges efter drøftelse mellem vedkommende kommune og tjenestemanden.

Stk. 2. For beskæftigelsen gælder de regler, der er fastsat i Undervisningsministeriets cirkulære af 28. april 1978 om kombinationsbeskæftigelse for folkeskolens tjenestemænd.

Bilag

AFTALE

om kombinationsbeskæftigelse for folkeskolens tjenestemænd ved lokal kulturcentervirksomhed i tilknytning til skolen i overensstemmelse med 7-punkts-programmet

I henhold til tjenestemandslovens § 45, stk. 2, er der mellem Undervisningsministeriet og Danmarks Lærerforening indgået nedenstående aftale om kombinationsbeskæftigelse for folkeskolens tjenestemænd når disse varetager arbejde af pædagogisk/administrativ karakter, undervisning eller ledelse i forbindelse med gennemførelse af kulturcenterprojekter m.v. i tilknytning til skolen, jf. pkt. 1 i udviklingsprogrammet for folkeskolen og skolen som lokalt kulturcenter.

§ 2. Ved fastlæggelse af kombinationsbeskæftigelsen efter § 1, stk. 1, fastsættes det antal årlige løntimer, i hvilket tjenestemanden skal være til rådighed for det lokale kulturcenter. Løntimetallet kan normalt ikke overstige halvdelen af fuldt pligtigt timetal.

Stk. 2. Ved virksomhed med pædagogisk/administrativt arbejde fastsættes løntimetallet under hensyntagen til, at denne virksomhed er undergivet de for administrativt personale gældende arbejdstidsnormer.

Stk. 3. Ved virksomhed med egentlig undervisning fastsættes løntimetallet under hensyn til, at een undervisningstime a 45 minutter svarer til een løntime.

Stk. 4. Det årlige løntimetal efter stk. 1, divideres med 40, og det fremkomne timetal indregnes i tjenestemandens pligtige ugentlige løntimetal i folkeskolen.

§ 3. Ved kombinationsbeskæftigelse skal overtimer så vidt muligt undgås. Såfremt dette ikke er muligt, indgår overtimer ikke i afspadseringsordningen, men afregnes med sædvanlig overtimebetaling.

§ 4. Tillægges der tjenestemanden virksomhed med ledelse af kulturcentret, kan der ydes særligt tillæg på indtil 18.342,84 kr. (grundbeløb i niveau 1. oktober 1984). Såfremt ledelsen overdrages til flere tjenestemænd, kan tillægget deles mellem disse.

§ 5. Natpenge ydes efter de for statens tjenestemænd gældende regler, idet der til satserne i disse regler tillige ydes et tillæg på 9,51 kr. (grundbeløb i niveau 1. oktober 1984) for hver skemalagt undervisningstime efter kl. 17. 00. Dette tillæg ydes ikke til tjenestemænd, der er omfattet af § 4.

Stk. 2. Godtgørelse for tjeneste på lørdage og søn- og helligdage samt godtgørelse for delt tjeneste ydes efter de for statens tjenestemænd gældende regler.

Stk. 3. Ved anvendelse af reglerne i stk. 2, lægges hele tjenesten inkl. tjenesten i folkeskolen til grund for beregningen.

§ 6. Tjenestemænd, der på samme dag har virksomhed på 2 geografisk adskilte skoler eller lignende, oppebærer befordringsgodtgørelse efter de for statens tjenestemænd gældende regler.

§ 7. Aftalen har virkning fra aftalens indgåelse til den 31. juli 1991.

København, den 2. juni 1988

Danmarks Lærerforening

Martin Rømer

Undervisningsministeriet

P.m.v.

e.b.

P. Bilfeldt

Cirkulæreskrivelse om aftale af 2. juni 1988 om kombinationsbeskæftigelse for folkeskolens tjenestemænd ved lokal kulturcentervirksomhed i tilknytning til skolen i overensstemmelse med 7-punktsprogrammet (* 1)

(Til alle amtsråd og kommunalbestyrelser)

Hermed fremsendes aftale af 2. juni 1988 om kombinationsbeskæftigelse for folkeskolens tjenestemænd, når disse varetager arbejde af pædagogisk/administrativ karakter, undervisning eller ledelse i forbindelse med gennemførelse af kulturcenterprojekter m.v., jf. pkt. 1 i udviklingsprogrammet for folkeskolen og skolen som lokalt kulturcenter. Det forudsættes, at udviklingsprojektet har opnået udviklingsrådets godkendelse, og at rådet har ydet tilskud til projektet.

Medfølgende kombinationsbeskæftigelsesaftale vil kunne anvendes i de tilfælde, hvor der mellem kommunen og vedkommende tjenestemand er enighed om, at virksomhed i kulturcentret indregnes i tjenestemandens pligtige timetal.

Opmærksomheden henledes dog på, at en række af de aktiviteter, der tilrettlægges som led i gennemførelsen af et godkendt udviklingsprojekt, vil kunne etableres efter reglerne i lov om fritidsundervisning m.v. og vil kunne aflønnes med de i henhold til denne lov fastsatte takster.

For så vidt kommunen i forbindelse med udviklingsrådets godkendelse af projektet tillige har opnået dispensation fra bestemmelserne i fritidsundervisningsloven, vil de i medfør af denne lovs fastsatte lønbestemmelser ligeledes kunne finde anvendelse.

Aftalen kan ikke anvendes på virksomhed efter kapitel II i fritidsundervisningsloven (interessegrupper for børn og unge samt ungdomsklubber). Denne virksomhed aflønnes med de i henhold til lovens § 35 fastsatte takster. Aftalen kan heller ikke anvendes i forbindelse med undervisningstimer i ungdomsskolen, som allerede kan indregnes i lærernes pligtige timetal efter fritidsundervisningslovens § 16.

Såfremt undervisning efter folkeskolelovens § 3, stk. 3, som et led i forsøget udvides til at omfatte deltagere, der ikke normalt kan deltage i denne undervisning, kan aftalen anvendes.

For ledelse af kurturcentret kan der ydes tillæg på i alt indtil kr. 18.342.84 (grundbeløb i niveau 1. oktober 1984). Tillægget kan deles mellem flere tjenestemænd, herunder skolens leder.

Det i aftalens § 5, stk. 1, nævnte tillæg på 9,51 kr. (grundbeløb i niveau 1. oktober 1984) ydes i stedet for optjening af frihed som følge af tjeneste på ubekvemme tidspunkter.

Under hensyn til projekternes særlige karakter bør der i aftalen optages en bestemmelse om, med hvilket - eventuelt kortere - varsel beskæftigelsen kan bringes til ophør.

P.m.v.

e.b.

Anne-Marie Plesberg

fm.