Cirkulære om ledere og lærere ved den amtskommunale specialundervisning for voksne. (Til alle amtsråd og Frederiksberg kommunalbestyrelse)

Kapitel 1. Normering af stillinger m.v.

§ 1. Ved hver selvstændig undervisningsinstitution normeres en tjenestemandsstilling som leder med stillingsbetegnelsen forstander.

Stk. 2. Såfremt institutionens ugentlige løntimetal udgør mindst 300, normeres desuden en tjenestemandsstilling som viceforstander.

Kapitel 2. Ansættelsesvilkår m.v. for tjenestemænd

Klassificering af stillinger

§ 2. Tjenestemandsstillinger som lærer/overlærer normeres på grundlag af følgende timetal

1. Det samlede ugentlige skematimetal (excl. konferencetimer).

2. Timereduktioner og konferencetimer i henhold til gældende regler bortset fra timereduktioner og konferencetimer, som er knyttet til stillinger som forstander og viceforstander.

3. Nedsat tjenestetid mod tilsvarende nedsættelse af lønnen, der er bevilget lærere og andre undervisere for hele skoleåret.

4. Timenedsættelse som følge af virksomhed ved andre skoleformer eller institutioner i henhold til særlige aftaler, der er indgået af Undervisningsministeriet.

5. Overtimer, som overføres fra det foregående skoleår.

6. Undertimer, som er tillagt lærere og andre undervisere ved skoleårets begyndelse.

Følgende timetal fradrages

7. Undervisningstimer, der tillægges forstandere og viceforstandere inden for det pligtige timetal.

8. Faste overtimer, der af skemamæssige grunde tillægges lærere.

9. Timer, der tillægges lærere m.fl. med hovedstilling ved andre undervisningsinstitutioner m.v.

10. Undertimer, som skal overføres fra det forudgående skoleår.

Stk. 2. Antallet af tjenestemandsstillinger som lærer/overlærer fastsættes til 1 for hver 23,4 af 9/10 af det således beregnede timetal, jf. dog stk. 4.

Stk. 3. Stillinger som timelærer normeres på grundlag af følgende timetal, jf. dog stk. 4

1. 1/10 af timetallet som beregnet i stk. 1.

2. Eventuelle resterende timer i henhold til beregningen i stk. 2.

3. Timer som følge af afspadseringstillæg for overtimer.

Antallet af stillinger som timelærer fastsættes til 1 for hver 23,4 af det således beregnede timetal. Stillinger som timelærer bør dog normalt ikke oprettes med mindre end halvt timetal.

Stk. 4 I beregningsgrundlaget efter stk. 1 fradrages 5,85 timer for hver (stats)tjenestemandsansat underviser i stillinger som børnehave- , fritids- eller omsorgspædagog.

Kapitel 3. Ændring af normering og klassificering

§ 3. Så længe der ved den pågældende institution udføres tjeneste af statstjenestemandsansatte ledere eller lærere eller af (stats)tjenestemandsansatte undervisere i stillinger som børnehave-, fritids- eller omsorgspædagog, holdes et dertil svarende antal af de efter §§ 1-2 normerede tjenestemandsstillinger ubesatte.

Kapitel 4. Frederiksberg Kommune

§ 4. Der kan i nødvendigt omfang normeres stillinger som fast vikar ved (amts)kommunens skole- og undervisningsvæsen. Faste vikarer skal fortrinsvis varetage undervisning i forbindelse med fravær blandt lærere og andre undervisere af kortere varighed end et skoleår.

Stk. 2. Til tjeneste under fravær blandt lærere og andre undervisere kan der desuden ansættes årsvikarer (faglærere), månedslønnede vikarer og timelønnede vikarer.

Kapitel 5. Ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelser

§ 5. §§ 6-8 omfatter ledere og lærere, der blev ansat den 1. januar 1980 eller senere i de pågældende stillinger.

Stk. 2. Ledere og lærere, der den 1. januar 1980 eller senere modtog tilbud om ansættelse som tjenestemand ved amtskommunens skole- og undervisningsvæsen i henhold til § 8, stk. 1, jf. § 11, stk. 5, i udlægningsloven, bevarer som en personlig ordning den i særforsorgen indtil 1. januar 1980 gældende klassificering. Dog finder §§ 6-7 anvendelse for ledere, der er henført til en lavere lønramme (inkl. eventuelt generelt og særligt tillæg) end efter reglerne i § 6, stk. 1, og § 7, stk. 1.

Stk. 3. Til lærere i hidtidige statstjenestemandsstillinger i lønramme 18 og 25, der var omfattet af § 8, stk. 1, i udlægningsloven, og som i henhold hertil modtog tilbud om ansættelse som tjenestemand ved amtskommunens skole- og undervisningsvæsen ydes særligt tillæg med grundbeløb på 8.921,71 kr. fra det tidspunkt, de pågældende i 2 år har oppebåret slutløn i lønramme 25.

§ 6. Stillinger som forstander klassificeres efter følgende regler

---------------------------------------------------------------------

Institutionens timetal

pr. uge lønramme særligt tillæg --------------------------------------------------------------------- kr. Indtil 150 30 2.934,03 151 - 400 32 2.934,03 401 - 700 34 701 - 1000 34 11.002,58 Over 1000 34 22.005,17

---------------------------------------------------------------------

Stk. 2. Så længe en forstander som led i tjenestemandsstillingen varetager ledelsen af en bo-afdeling ved skolen, ydes der den pågældende et særligt tillæg på 17.115,13 kr. årlig.

§ 7. Stillinger som viceforstander klassificeres efter følgende regler

---------------------------------------------------------------------

Institutionens løntimetal

pr. uge Lønramme Særligt tillæg --------------------------------------------------------------------- kr. 300 - 450 28 2.934,03 451 - 900 30 2.934,03 Over 900 32 2.934,03

---------------------------------------------------------------------

Stk. 2. Ved ansættelse i en stilling som viceforstander i lønramme 28 af en tjenestemand, der i medfør af § 8 i udlægningsloven har bevaret hidtidig klassificering som lærer og overlærer i lønrammerne 18, 26 og 28, henføres den pågældende som en personlig ordning til aflønning efter lønramme 29 fra det tidspunkt, da tjenestemanden i stillingen som lærer ville være oprykket til aflønning som overlærer i lønramme 28.

§ 8. Stillinger som lærer og overlærer henføres til lønrammerne 13, 21, 23 og 24 (skalatrin 18, 20-22, 26, 29, 31, 33, 35, 36).

Stk. 2. Lærere, der pr. 1. april 1981 eller senere henføres til lønramme 13, skalatrin 18, oprykkes til skalatrin 20 efter 2 års forløb.

Stk. 3. Oprykning til lønramme 21 sker, når de pågældende lærere i 2 år har oppebåret slutløn i lønramme 13. Efter yderligere 2 års forløb oprykkes de pågældende lærere til lønramme 23 med stillingsbetegnelsen overlærer, såfremt deres tjenstlige forhold i enhver henseende har været tilfredsstillende. Oprykning til lønramme 24 sker, når der i 2 år er oppebåret slutløn i lønramme 23.

Stk. 4. Til lærere og overlærere ydes et særligt tillæg på 11.871,34 kr. Ved nedsat tjenestetid reduceres tillægget forholdsmæssigt.

Ansættelse, afskedigelse m.v.

§ 9. Ledere og lærere ansættes og afskediges efter reglerne i Undervisningsministeriets cirkulære af 24. november 1977 om ansættelse og afskedigelse af tjenestemænd m.fl. ved kommunernes og amtskommunernes skole- og undervisningsvæsen.

Stk. 2. Det skal fremgå af ansættelsesbrevet, at ansættelsen sker som tjenestemand ved den pågældende amtskommunes skole- og undervisningsvæsen med en ansættelsesstatus, der svarer til tjenestemænd i folkeskolen.

Ansættelsesområde

§ 10. De for folkeskolens tjenestemænd fastsatte regler om ansættelsesområder finder tilsvarende anvendelse, jf. Undervisningsministeriets cirkulære af 4. oktober 1976 om ansættelsesområder for folkeskolens tjenestemænd.

Uddannelseskrav

§ 11. Ansættelse som tjenestemand ved den amtskommunale specialundervisning for voksne forudsætter, at ansøgeren har gennemført en uddannelse på Danmarks Lærerhøjskole i den pågældende form for specialundervisning eller har gennemgået en tilsvarende uddannelse.

Stk. 2. Er der ikke en særlig uddannelse inden for en form for specialundervisning, eller opfylder ansøgeren ikke de i stk. 1 nævnte krav, skal spørgsmålet om den pågældendes ansættelse i hvert enkelt tilfælde forelægges Direktoratet for Folkeoplysning, Frie Grundskoler m.v.

Det pligtige undervisningstimetal

§ 12. Det i § 13 anførte pligtige årlige undervisningstimetal er fastsat under hensyntagen til, at det påhviler tjenestemænd ved den amtskommunale specialundervisning for voksne - ud over at tilrettelægge og forberede undervisningen m.v. - at varetage en række opgaver uden direkte forbindelse med undervisningen, herunder blandt andet kontakten mellem institutionen og elevernes hjem, deltagelse i kollegiale konferencer, planlægning af undervisningen og lærerrådsmøder, medvirken ved gennemførelse af lejrskoleophold og lignende, ved løsning af forskellige sociale opgaver vedrørende eleverne og ved gennemførelse af prøver og eksaminer. Endvidere har tjenestemanden pligt til, i et omfang svarende til indtil 4 dage pr. år, at stå til rådighed for skolevæsenet til deltagelse i pædagogiske kurser og planlægningsmøder m.v.

§ 13. Det pligtige antal undervisningstimer (lektioner) fastsættes til 936 timer årlig, svarende til 23,4 timer pr. uge i 40 uger, og de enkelte undervisningstimers varighed til 45 minutter.

Stk. 2. Af undervisningstimerne i stk. 1 kan 2 timer ugentlig indgå i skemaet til løsning af særlige opgaver i tilknytning til undervisningen, herunder konferencer med særligt sagkyndige, særlige lærerkonferencer og journalarbejde.

Stk. 3. Det pligtige undervisningstimetal nedsættes efter de nedenfor fastsatte regler om timereduktion.

Stk. 4. Det pligtige undervisningstimetal nedsættes yderligere efter de derom fastsatte regler med overtimer, som overføres fra forudgående skoleår.

Stk. 5. Det pligtige undervisningstimetal forhøjes efter de derom fastsatte regler med undertimer overført fra forudgående skoleår.

§ 14. Inden for det i § 13 nævnte pligtige undervisningstimetal indgår timer ved vidtgående specialundervisning efter lov om folkeskolen, for så vidt denne undervisningsvirksomhed afvikles på institutionen.

Stk. 2. Med tjenestemandens tilslutning kan den i stk. 1 nævnte undervisningsvirksomhed, der finder sted uden for institutionen, ligeledes indgå i det pligtige undervisningstimetal.

§ 15. Forstanderen ved institutioner med mindst 300 løntimer på institutionens skemaplan kan afvikle indtil 5 af deres pligtige ugentlige undervisningstimer ved at overtage indtil 200 periodiske eller enkelte vikartimer fordelt over skoleåret. En forstander kan undtagelsesvis i en periode læse et mindre timetal end anført i § 13 mod senere i skoleåret eller i et af de to følgende skoleår at læse et tilsvarende højere timetal.

Løntimetallet og dets beregning

§ 16. Det ugentlige løntimetal opgøres ved sammentælling af det ugentlige skematimetal (lektionstal), timereduktioner, beregnet efter de nedenfor anførte regler, og overførte overtimer, jf. § 13, stk. 4, og med fradrag af overførte undertimer, jf. § 13, stk. 5. De beregnede timereduktioner af enhver art afrundes til nærmeste timetal med 2 decimaler.

Stk. 2. Med henblik på konstatering af eventuelle overtimer eller undertimer foretages i marts-april måned for tjenestemænd med fuldt pligtigt timetal følgende opgørelse af det årlige løntimetal, idet punkt 1, 2 og 4 sammentælles, og punkt 3 fradrages

1. Det ugentlige løntimetal i henhold til stk. 1 multipliceret med 40. Hvis det ugentlige løntimetal undtagelsesvis er mindre end 22,4 timer, regnes med 22,4 løntimer svarende til 896 løntimer årlig, dog ikke for forstandere.

2. Eventuel permanent forhøjelse i løbet af skoleåret af det ugentlige løntimetal, opgjort som nævnt i stk. 1. Det løntimetal, som forhøjelsen udgør, multipliceres med 1/5 af det resterende antal skoledage i skoleåret. Hvis forhøjelsen sker efter opgørelsestidspunktet, indregnes timerne i opgørelsen for det følgende skoleår.

3. Eventuel permanent nedsættelse i løbet af skoleåret af det ugentlige løntimetal, opgjort som nævnt i stk. 1. Det løntimetal, som nedsættelsen udgør, multipliceres med 1/5 af det resterende antal skoledage i skoleåret regnet fra den 1. i den efterfølgende måned. Hvis bortfaldet medfører, at det ugentlige løntimetal kommer ned under 22,4 timer, skal der dog kun ske nedsættelse for de løntimer, der ligger over 22,4. Der foretages ikke ændring af det ugentlige løntimetal, hvis bortfald af skematimer m.v. sker efter opgørelsestidspunktet eller efter 1. april (hvis opgørelsestidspunktet ligger efter denne dato).

4. Midlertidige timer, jf. § 26, stk. 1, punkt 2, og stk. 5, varetaget siden sidste årsopgørelse samt eventuelle timer som nævnt under punkt 2, sidste punktum.

Stk. 3. Overstiger det opgjorte årlige løntimetal 936, afspadseres eller vederlægges de fremkomne overtimer efter de derom fastsatte regler.

Stk. 4. Er det opgjorte årlige løntimetal mindre end 936, overføres de fremkomne undertimer til det følgende skoleår efter de derom fastsatte regler.

Stk. 5. Når en tjenestemand fratræder sin stilling ved kommunens/amtskommunens skolevæsen, foretages på fratrædelsestidspunktet den i stk. 2 nævnte opgørelse med følgende afvigelser

1. Det ugentlige løntimetal, jr. punkt 1, eventuel permanent forhøjelse, jf. punkt 2, og eventuel permanent nedsættelse, jf. punkt 3, multipliceres med 1/5 af antallet af skoledage fra skoleårets begyndelse/ændringstidspunktet og til fratrædelsestidspunktet.

2. For den resterende del af skoleåret regnes med et ugentligt løntimetal på 23,4 timer, hvortil lægges 2/3 af overførte overtimer (jf. § 13, stk. 4), eller hvori fradrages overførte undertimer (jf. § 13, stk. 5).

Stk. 6. Når en tjenestemand tiltræder en stilling i løbet af skoleåret, foretages den i stk. 2 nævnte opgørelse med følgende afvigelser

1. Det ugentlige løntimetal, jf. punkt 1, eventuel permanent forhøjelse, jf. punkt 2, og eventuel permanent nedsættelse, jf. punkt 3, multipliceres med 1/5 af antallet af skoledage fra tiltrædelsestidspunktet/ændringstidspunktet og til skoleårets ophør.

2. For perioden fra skoleårets begyndelse og til tiltrædelsestidspunktet regnes med et ugentligt løntimetal på 23,4 timer.

Stk. 7. Bestemmelserne i stk. 5 og 6 finder tilsvarende anvendelse ved tjenestefrihed for resten af skoleåret og ved genoptagelsen af tjenesten i løbet af skoleåret.

Timereduktion som følge af ferieforlængelsen

§ 17. Til ledere og lærere ydes en timereduktion i det pligtige ugentlige undervisningstimetal på 0,022 time pr. ugentlig løntime, jf. stk. 3.

Stk. 2. Reduktion ydes dog højst for et ugentligt antal løntimer svarende til det fastsatte pligtige ugentlige undervisningstimetal. Ved nedsat tjenestetid nedsættes det højeste antal løntimer, hvori der kan ydes reduktion, tilsvarende.

Stk. 3. Reduktionsberegningen foretages på grundlag af det opgjorte løntimetal uden indregning af den i stk. 1 nævnte reduktion.

Timereduktion for undervisning på ubekvemme tidspunkter

§ 18. Til tjenestemænd, der varetager undervisning i henhold til lov om specialundervisning for voksne, ydes en timereduktion på 0,05 løntime for hver skemalagt undervisningstime, der udføres i tiden kl. 17-6. Samme reduktion ydes for hver skemalagt undervisningstime, der udføres i tiden kl. 14-17, såfremt mindst halvdelen af undervisningen den pågældende dag ligger efter kl. 17.

Timereduktion for hjemkundskab

§ 19. Ved undervisning i hjemkundskab ydes en timereduktion, som udgør 1/8 af antallet af skematimer i dette fag.

Timereduktion for opgaverettelse

§ 20. For opgaverettelse på 9. og 10. klassetrin ydes timereduktion efter nedenstående satser under forudsætning af, at der i de nævnte fag udarbejdes skriftlige arbejder, der skal rettes af læreren uden for skoletiden.

---------------------------------------------------------------------

Ugentlig time pr. elev --------------------------------------------------------------------- Dansk ..................................... 0,088 Regning, matematik, engelsk, stenografi og regnskabsføring ........................... 0,04 Tysk i klasser og på hold, hvor undervisningen er tilrettelagt med henblik på, at eleverne går til afsluttende skriftlig prøve i faget 0,04

---------------------------------------------------------------------

Der ydes dog altid under den ovenfor angivne forudsætning mindst 1/2 times reduktion for hver klasse i hvert fag.

Timereduktion for administrativt arbejde m.v.

§ 21. De nedenfor omhandlede timereduktioner på grund af administrativt arbejde m.v. er fastsat under hensyntagen til, at dette arbejde er omfattet af de for administrativt personale gældende arbejdstidsnormer.

§ 22. For hver 14 løntimer, der findes på institutionens skemaplan, ydes 1 reduktionstime for administrativt arbejde. Der kan dog højst gives 42 reduktionstimer i forbindelse med ledelsen af institutionen.

Stk. 2. Timereduktion efter stk. 1 tillægges i første omgang forstanderen.

Stk. 3. En forstanders og en viceforstanders timereduktion kan ikke være mindre end 5 timer og ikke større end 17 timer ugentlig.

Stk. 4. Er der en viceforstander ved institutionen, fordeles den samlede timereduktion efter stk. 1 mellem forstander og viceforstander således, at reglen i stk. 3 om et mindste antal reduktionstimer først opfyldes.

Stk. 5. Hvis en institution har flere reduktionstimer end dem, der efter foranstående kan fordeles på forstander og viceforstander, kan de overskydende timer fordeles på lærere med administrativ funktion.

§ 23. Såfremt ledelsen af en bo-afdeling ved en skole varetages af forstanderen, tillægges der denne en timereduktion på 3 timer ugentlig ud over den i § 22, stk. 1 og 3, nævnte reduktion. Bestemmelsen omfatter alene tjenestemænd, som i henhold til § 6, stk. 2, oppebærer særligt tillæg for den nævnte funktion.

§ 24. Til lærere, der virker som lærerrådsformænd, ydes timereduktion efter følgende regler

---------------------------------------------------------------------

Institutionens løntimetal Timereduktion pr. uge pr. uge --------------------------------------------------------------------- Under 150 1/2 time 150 - 449 1 time Over 450 1 1/2 time

---------------------------------------------------------------------

Timereduktion ved den 60. år

§ 25. Fra begyndelsen af skoleåret i det kalenderår, i hvilket tjenestemanden fylder 60 år, ydes der en timereduktion på 0,2 time ugentlig pr. undervisningstime i det ugentlige skematimetal.

Stk. 2. For ledere, der afvikler pligtige ugentlige undervisningstimer som midlertidige timer, ydes timereduktionen tillige som 0,2 time pr. varetaget midlertidig undervisningstime.

Midlertidige timer

§ 26. Som midlertidige timer betegnes undervisningstimer og timereduktioner, som tillægges en tjenestemand i løbet af skoleåret ud over det ugentlige skematimetal inkl. timereduktioner m.v. Midlertidige timer kan tillægges en tjenestemand

1. som enkeltstående timer (tilfældige vikartimer, hvis varighed er mindre end 4 kalenderuger i sammenhæng) eller

2. for perioder af en varighed på mindst 4 kalenderuger i sammenhæng (dog ikke for resten af skoleåret, jf. § 16, stk. 2, punkt 2).

Stk. 2. For de i stk. 1, punkt 2, anførte midlertidige undervisningstimer, som en tjenestemand læser i samme klasse og fag eller lignende i mindst 4 kalenderuger i sammenhæng, ydes timereduktion for undervisning i hjemkundskab og opgaverettelse. Reduktionerne beregnes kun for hele kalenderuger.

Stk. 3. Er en lærerrådsformand midlertidigt fraværende fra tjenesten, og samtlige de til formandsvirksomheden knyttede opgaver tillægges et andet medlem, ydes der den pågældende timereduktion herfor efter § 24. Reduktionen ydes dog kun, såfremt virksomheden er varetaget i mindst 4 kalenderuger i sammenhæng, og beregnes kun for hele kalenderuger, dog ikke for sommerferien.

Stk. 4. Varetager en tjenestemand midlertidigt opgaver i forbindelse med skolebibliotek efter § 11 i Socialstyrelsens cirkulære af 19. april 1977 om tjenestetid og overtimebetaling, indgår de hertil medgåede timer (lektioner) i årsopgørelsen. Varetages opgaver, som er nævnt i §§ 19-23, i sin helhed i hele kalenderuger, beregnes de tillagte timer efter reglerne om timereduktion for den pågældende opgave, idet der dog modregnes for eventuelle undervisningstimer m.v., som den pågældende måtte blive frigjort for i denne anledning.

Stk. 5. Midlertidige timer, jf. stk. 1, punkt 1, som er tillagt en tjenestemand som enkeltstående, tilfældige vikartimer i mindre end 4 kalenderuger i sammenhæng, indregnes ikke i tjenestemandens årsopgørelse. Sådanne timer vederlægges efter de derom fastsatte regler. Midlertidige timer, jf. stk. 1, punkt 2, som er tillagt en tjenestemand for perioder af mindst 4 kalenderuger i sammenhæng, indregnes for en tjenestemand med fuldt pligtigt timetal i årsopgørelsen. For tjenestemænd, der har nedsat tjenestetid mod tilsvarende nedsættelse af lønnen, vederlægges sådanne midlertidige timer for perioder efter de derom fastsatte regler.

Stk. 6. I de i § 16, stk. 2, punkt 3, nævnte tilfælde, hvor bortfald af skematimer m.v. ikke modsvares af en nedsættelse af det ugentlige løntimetal, er tjenestemanden for hele timer forpligtet til at læse midlertidige undervisningstimer på fastlagte tidspunkter i skemaet fra den 1. i den efter bortfaldet følgende måned. Sådanne læste timer indregnes ikke i årsopgørelsen, ligesom de ikke vederlægges efter reglerne om vederlæggelse af de i stk. 1, punkt 1, anførte midlertidige vikartimer.

Øvrige ansættelsesvilkår

§ 27. Ledere og lærere er omfattet af de bestemmelser i lov om tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken, jf. lovbekendtgørelse nr. 671 af 2. oktober 1986, lov nr. 292 af 18. juni 1969 om tjenestemandspension og lov nr. 13 af 18. juni 1969 om tjenestemandslønninger m.m. og klassificering af tjenestemandsstillinger i staten, folkeskolen og folkekirken, som er gældende for folkeskolens tjenestemænd.

§ 28. Med de undtagelser, der følger af §§ 5-26, gælder de bestemmelser for folkeskolens tjenestemænd, der er fastsat eller aftalt i henhold til de i § 27 nævnte lovbestemmelser.

§ 29. Normering og klassificering af stillinger foretages hvert år pr. 1. august.

§ 30. Normeringsberegningerne i henhold til § 2 kan efter amtsrådets/kommunalbestyrelsens bestemmelse foretages for den enkelte institution eller for samtlige institutioner under et.

§ 31. Oprykning af tjenestemænd, der er omfattet af bestemmelserne i §§ 6-7, til højere lønramme eller opnåelse af større særligt tillæg er betinget af, at undervisningsvirksomheden ved institutionen i de seneste 2 skoleår før omklassificeringen har opfyldt de anførte løntimetalskrav.

Stk. 2. Nedrykning til lavere lønramme og nedrykning til lavere særligt tillæg gennemføres først ved ledighed i stillingen.

§ 32. De i cirkulære nævnte tillæg er anført i grundbeløb i niveau pr. 1. oktober 1984. Tillæggene reguleres i overensstemmelse med den mellem Finansministeriet og tjenestemændenes centralorganisationer indgåede aftale om justering af tjenestemandslønninger m.v.

§ 33. Cirkulæret finder tilsvarende anvendelse for ledere og lærere ved den kommunale specialundervisning for voksne i Frederiksberg Kommune.

§ 34. Cirkulæret har virkning fra den 1. august 1987

Stk. 2. Følgende bestemmelser ophæves

1. Cirkulære af 26. januar 1981 om ledere og lærere ved den amtskommunale specialundervisning for voksne.

2. Cirkulæreskrivelse af 3. august 1981 om ændring af cirkulære af 26. januar 1981 om ledere og lærere ved den amtskommunale specialundervisning for voksne.

3. Cirkulære af 25. november 1982 om ændring af cirkulære af 26. januar 1981 om ledere og lærere ved den amtskommunale specialundervisning for voksne.

4. Cirkulære af 3. juni 1983 om ændring af cirkulære af 26. januar 1981 om ledere og lærere ved den amtskommunale specialundervisning for voksne.

5. Cirkulære af 12. oktober 1983 om ændring af cirkulære af 26. januar 1981 om ledere og lærere ved den amtskommunale specialundervisning for voksne.

8. Cirkulære af 16. april 1984 om ændring af cirkulære af 26. januar 1981 om ledere og lærere ved den amtskommunale specialundervisning for voksne.

7. Cirkulære af 6. november 1984 om ændring af cirkulære af 26. januar 1981 om ledere og lærere ved den amtskommunale specialundervisning for voksne.

8. Cirkulære af 28. maj 1986 om ændring af cirkulære af 26. januar 1981 om ledere og lærere ved den amtskommunale specialundervisning for voksne.

(Ændret lønforløb for lærere m.v.).

9. Cirkulære af 24. juli 1986 om ændring af cirkulære af 26. januar 1981 om ledere og lærere ved den amtskommunale specialundervisning for voksne. (Timereduktion for undervisning på ubekvemme tidspunkter).

10. Cirkulæreskrivelse af 24. juli 1986 om overtimebetaling til lærere ved den amtskommunale specialundervisning for voksne.

11. Cirkulære af 28. november 1986 om ændring af cirkulære af 26. januar 1981 om ledere og lærere ved den amtskommunale specialundervisning for voksne. (Tjenestetid og overtimebetaling).

12. Cirkulæreskrivelse af 18. juni 1987 om indførelse af afspadseringsordning.

Undervisningsministeriet, den 26. februar 1988

P.m.v.

e.b.

Kirsten Lippert

fm.

Bilag I

Bilaget er udeladt her. Der henvises til base ZCIR.

Bilag II

Bilag II er udeladt her. Der henvises til base GCIR.

Cirkulære om ledere og lærere ved den amtskommunale specialundervisning for voksne.

(Til alle amtsråd og Frederiksberg kommunalbestyrelse)

I medfør af § 6, stk. 1 og 2, i bekendtgørelse nr. 256 af 4. maj 1987 om specialundervisning for voksne samt aftaler af 4. juli 1980 (og senere) indgået mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation i henhold til tjenestemandslovens § 45, stk. 1, fastsættes følgende regler

Ingen