Ændringer til Kriminalforsorgens Vejledende Bestemmelser i tilknytning til Finansministeriets cirkulære af 1. juni 1987 om de for statens tjenestemænd gældende arbejdstidsregler. (* 1) (* 2)

§ 2. Den højeste arbejdstid beregnes som 7,8 timer pr. dag (pr. 1. september 1988: 7,6 timer pr. dag og pr. 1. september 1990: 7,4 timer pr. dag) for den enkelte periode efter dennes dageantal med fradrag af feriedage og fridage i henhold til § 12, stk. 1 og 2. Fridage af den i § 14, stk. 1, fastsatte længde regnes som 2 dage. Endvidere fradrages dage, på hvilke der er tildelt tjenestemanden tjenestefrihed i henhold til tjenestemandslovens § 58.

Stk. 2. Ved beregning af den højeste arbejdstid medtages sygedage i dageantallet, idet den tjeneste, der skulle være udført den pågældende dag, samtidig medregnes i arbejdstidsopgørelsen. Såfremt der ikke for den pågældende dag har været fastsat en bestemt arbejdstid, indgår dagen i arbejdstidsopgørelsen med 7,8 timer (pr. 1. september 1988: med 7,6 timer og pr. 1. september 1990: 7,4 timer).

Stk. 3. Tjeneste på mistede fridage, der senere erstattes med andre fridage, medregnes i arbejdstidsopgørelsen, men ved beregningen af den højeste arbejdstid for perioden fradrages den mistede fridag ikke i periodens dageantal.

Stk. 4. Tjeneste på mistede fridage, der senere erstattes med kontan

t betaling, medregnes ikke i arbejdstidsopgørelsen, ligesom den for perioden beregnede højeste arbejdstid, jfr. stk. 1, ikke ændres.

Stk. 5. Frihed, der i henhold til § 20 gives som erstatning for et i en tidligere periode udført overarbejde, frihed i henhold til § 5, som gives for tjeneste i tiden kl. 14-6, samt frihed, der i henhold til § 16 gives som erstatning for mistede fridage, medregnes i arbejdstidsopgørelsen som tjeneste med det antal timer, erstatningsfriheden berettiger til, dog højst et antal timer svarende til den tjeneste, som tjenestemanden frigøres for den pågældende dag, jfr. herved stk. 2, pkt. 2.

Foredragsvirksomhed

I forbindelse med foredragsvirksomhed om Kriminalforsorgen, der udføres i fritiden, og hvor foredragsholderen er udpeget af tjenestestedet, indberettes det faktiske timeforbrug uden procenttillæg på personaleopgørelsesskemaets pkt. E, »DFK-timer«, linie 40 »Andet«.

Til anden foredragsvirksomhed, eller hvor foredraget er aftalt uden om tjenestestedet, kan der ikke uden godkendelse fra Direktoratet gives timer. Der henvises til bilag vedr. foredrag afsnit A, gruppe 2, lb. nr. 5.

Suspension

Under suspension oppebærer den pågældende 2/3 af sædvanlig løn jfr. Direktoratets suspensionsskrivelse til den enkelte medarbejder.

Der kan imidlertid ikke udbetales særlige ydelser (eks. natpenge - lørdag/søndagsgodtgørelse og lignende), idet den suspenderede er at betragte som havende heldagstjeneste.

Slutter suspensionen med, at der sker efterbetaling af indeholdt lønbeløb, skal der ligeledes efterbetales for særlige ydelser i henhold til retningslinier i »Vejledende Bestemmelser« afsnit B, gruppe 3, lb. nr. 1.

Den suspenderede skal udsættes til sommerferie umiddelbart efter 2. maj, såfremt suspensionen er sket i tiden mellem 30. september og 2. maj, og/eller udsættes til evt. restferie umiddelbart efter suspensionen i perioden 1. oktober til 30. april.

I ferieperioden skal den suspenderede have udbetalt fuld løn. Der skal ligeledes udbetales særlige ydelser under ferien i henhold til retningslinier i »Vejledende Bestemmelser« afsnit B, gruppe 3, lb. nr. 1.

Når den pågældende udsættes til ferie, skal Løn- og Regnskabskontoret og Tjenestetidskonsulentens Kontor straks have oplyst dette.

Vidnegodtgørelse

Personale, der i tjenstligt medfør skal vidne i retten uden at få udbetalt vidnegodtgørelse, kan på lønordre 9B godskrives for den faktiske tid samt rejsetid, såfremt den pågældende ikke er på tjeneste.

Er den pågældende på tjeneste, medregnes den faktiske tid som arbejdstid.

Personale, der i ikke tjenstligt medfør skal vidne i retten, kan ikke noteres for de timer, der anvendes i retten eller under rejse.

Er den pågældende på tjeneste, skal der gives mulighed for afspadsering.

§ 5. For hver fulde 38 timers tjeneste, der efter ordre eller ifølge en godkendt tjenestefordeling er udført i tiden kl. 17-6, ydes der 2 1/2 times frihed. I beregningen indgår tillige tjeneste, der udføres i tiden kl. 14-17 som led i en forud tilrettelagt tjeneste, hvoraf mindst halvdelen ligger efter kl. 17.

Stk. 2. Den således indtjente frihed afvikles ved tildeling af ekstr

a fridage af den i § 14, stk. 2, fastsatte længde.

Stk. 3. Ved tildeling af sådanne fridage nedsættes den indtjente frihed med den tid, hvori der skulle være indført tjeneste den pågældende dag. Såfremt der ikke var fastsat en bestemt arbejdstid, nedsættes den indtjente frihed med 7,8 timer (pr. 1. september 1988: 7,6 timer og pr. 1. september 1990: 7,4 timer).

Stk. 4. Regnskabet over indtjent frihed opgøres een gang årligt for perioden 1. oktober til 30. september. Eventuelle resttimer, som ikke udløser frihed, jfr. stk. 1, overføres til den følgende periode.

Stk. 5. Den efter stk. 1 indtjente frihed skal være endeligt afvikle

t senest 31. marts i det, efter den i stk. 4 nævnte opgørelsesperiode, nærmest følgende år. Såfremt friheden ikke er afviklet inden nævnte frist, ydes der for tilgodehavende indtjent frihed tjenestemanden et kontant vederlag, beregnet efter satserne for overarbejde på udbetalingstidspunktet, jfr. § 21.

For arresthusene og nogle anstalter er opgørelsestidspunktet 31. december. Når en ferie-/fridagsturnus helt eller delvis omfatter 14 - 06 timer, kan opgørelsestidspunktet fraviges.

På opgørelsestidspunktet omregnes timerne på lønordre 9 B, kolonne A, og henføres til kolonne 9. Eventuelle overskydende timer i kolonne A overføres til året efter.

Hvor H-tiden er indregnet i tjenesteplanen (anstalter og arresthuse), kan uafviklet H-tid som hovedregel ikke udbetales. En fravigelse herfra skal godkendes af Direktoratet.

H-dagene skal på tjenesteplanen udsættes ligeligt fordelt over året på den enkelte turnusmedarbejder, svarende til det optjente/tjenestetilrettelæggelse.

I forbindelse med forflyttelser fra statsfængsler til arresthuse eller omvendt, kan der ikke udbetales for optjente H-dage uden Direktoratets godkendelse.

Se nedenstående tabel til beregning af H-timer.

Med hensyn til kompensationstid under barsel, sygdom m.v. henvises til afsnit C, gruppe 7, lb. nr. 1, side 1.

OMREGNINGSTABEL FOR H-TIMER PÅ BAGGRUND AF OPTJENT KOMPENSATIONSTID.

FORMEL: OPTJENT TID,

der er delelig med 38 x 2,5

Optjent Omregnet til Kompensationstid. H-timer. --------------------------------- ---- 38 2,5 76 5 114 7,5 152 10 190 12,5 228 15 266 17,5 304 20 342 22,5 380 25 418 27,5 456 30 494 32,5 532 35 570 37,5 608 40 646 42,5 684 45 722 47,5 760 50 798 52,5 836 55

§ 8. Når personalet i en del af arbejdstiden må opholde sig på tjenestestedet for at være til rådighed, medregnes kun 3/4 af rådighedstiden som tjeneste. Tilsvarende tjeneste i hjemmet medregnes med 1/3 af tiden.

Stk. 2. De i stk. 1 nævnte bestemmelser kan fraviges, når dette efte

r rådighedstjenestens karakter må anses for rimeligt.

Såfremt rådighedstjenesten falder i tidsrummet kl. 17.00 - 06.00, gælder reglen i § 5, stk. 1 i forhold til den indtjente tid (3/4 - 1/3).

Rådighedstjenesten udsættes på tjenestelisten for een normperiode ad gangen.

Ved rådighedstjeneste i hjemmet gives ingen særlige ydelser og ingen natpenge.

Ved rådighedstjeneste på tjenestestedet gives der kun halve natpenge, hvis der ikke er stillet soverum til rådighed.

Tilkald under rådighedstjenesten medregnes fuldt ud i opgørelsen over 14-06 timer.

Tilkaldetimer/opkaldstimer noteres i kolonne 12 (linie 18).

Rådighedstjeneste plus tilkald kan tilsammen højst andrage 8 timer.

Der kan gives særlige ydelser for hele tiden under tilkald, dog højst op til den fulde tjeneste.

Merarbejdstimerne skal afvikles inden for den godkendte tjenesteplan og kan ikke udbetales som overarbejde.

For så vidt angår arresthusene henvises til aftale imellem Direktoratet for Kriminalforsorgen og Dansk Fængselsforbund (C-1-1, C-2-1, C-3-1).

Erstatning for rådighedstjeneste (N-dage).

Når der i en forud tilrettelagt tjeneste indgår rådighedstjeneste, erstattes denne (rådighedstjenesten) med 3/4 af det præsterede.

Timerne kodes på lønordre 9 B med »N« og indgår ikke i årsnormen.

Dagene skal afvikles løbende indenfor årsnormen.

For de arresthuse og andre, hvor tjenesteplanen indsendes til godkendelse i Direktoratet, skal der vedlægges en opgørelse over, hvorledes de enkelte dage afvikles, og at dagene svarer til det optjente.

Ændringer til Kriminalforsorgens Vejledende Bestemmelser i tilknytning til Finansministeriets cirkulære af 1. juni 1987 om de for statens tjenestemænd gældende arbejdstidsregler. (* 1) (* 2)