Cirkulære om overenskomst for forsøgsteknikere under Statens Husdyrbrugsforsøg 1987 (* 1)

Bilag 1

Protokollat

til overenskomsten af dags dato mellem Finansministeriet og Foreningen for forsøgsteknikere.

Der er enighed om, at der i overenskomstperioden kan føres lokale drøftelser af arbejdstidsregler og arbejdstilrettelæggelse. Resultatet af drøftelserne kan indgå i kommende overenskomstforhandlinger.

Det henstilles, at tilrettelæggelse af tjenesten søges gennemført således, at der gives forsøgsteknikere fridage efter de for tjenestemænd gældende regler.

København, den 14. januar 1988

FORENINGEN FOR FORSØGSTEKNIKERE

Henning Kristensen

FINANSMINISTERIET

P. M. V.

E.B.

Agnete Halmind

Bilag II

Protokollat

til overenskomsten af dags dato mellem Finansministeriet og Foreningen for forsøgsteknikere.

Med virkning fra 1. april 1985 ydes følgende tillæg som følge af stillingsvurdering (grundbeløb oktober 1984): P. Bokær Hansen 11.288,70 kr.

N. Gade Jørgensen 16.834,21 kr.

For så vidt angår regulering henvises til Finansministeriets lønoversigter tabel 7.1.

Med virkning fra 1.jan.1988 oppebærer de pågældende ikke gårdtillæg, ligesom de ej heller oppebærer over- arbejdsbejdsbetaling eller særlige ydelser i henhold til overenskomstens § 10.

København, den 14. januar 1988

FORENINGEN FOR FORSØGSTEKNIKERE

Henning Kristensen

FINANSMINISTERIET

P. M. V.

E.B.

Agnete Halmind

Bilag III

De i overenskomstens § 10 nævnte gårdtillæg udgør pr. 1. april l987 flg. månedlige beløb

Skalatrin 10 475,60 kr.

- 11 610,38 - 13 746,61 - 14 814,48 - 15 og flg. 848,66

Kapitel 1. Overenskomstens område

§ 1. Personalegruppe, områder

som er undtaget.................. 5

Kap. 2. § 2. Løn.............................. 5

§ 1. Overenskomsten omfatter forsøgsteknikere ansat under Statens Husdyrbrugsforsøg. Overenskomsten omfatter ikke forsøgsteknikere omfattet af overenskomst mellem Finansministeriet og Handels- og Kontorfunktionærernes Forbund i Danmark.

Tjenestemænd og pensionerede tjenestemænd fra staten, folkeskolen, folkekirken, kommuner og statsfinansierede eller koncessionerede virksomheder og andre, der oppebærer egenpension fra en pensionsordning, hvortil det offentlige har ydet bidrag, samt personer, der er fyldt 70 år, er ikke omfattet af overenskomsten.

Kapitel 2. Løn

§ 2. Lønnen, der udbetales månedsvis bagud, beregnes på grundlag af en årsløn, der svarer til lønnen efter den for perioden 1. april 1987 - 31. marts 1989 gældende lønjusteringsaftale for statens tjenestemænd. Månedslønnen svarer til 1/12 af årslønnen på stedtillægssats III efter en lønramme, bestående af skalatrinene 10, 11, 13, 14, 15, 16 og 17, der alle er toårige, bortset fra skalatrin 10, der er et-årigt. Med virkning fra 1. april 1988 ændres lønrammen til skalatrinene 11, 12, 14, 15, 16, 17 og 18, der alle er to-årige, bortset fra skalatrin 11, der er et-årigt.

Vedrørende indplaceringen i de nye lønskalaer henvises til cirkulæret til overenskomsten pkt. 3.

Kapitel 3. Lønanciennitet

§ 3. Lønberegning og lønfradrag........5

Kap. 3. § 4. Lønanciennitet................... 6

Kap. 4. § 5. Arbejdstid, nedsættelse.......... 6

§ 3. Vedrørende lønfradrag/beregning gælder de for tjenestemænd herom fastsatte regler, for tiden cirkulære af 24. maj 1985 om lønfradrag/beregning for tjenestemænd (LP. nr. 029/85).

Kapitel 4. Arbejdstid m.v.

§ 4. Ancienniteten regnes fra ansættelsen som forsøgstekniker. Forsøgsteknikere, der har gennemgået landbrugsteknikeruddannelse eller lignende teoretisk uddannelse, indplaceres ved ansættelsen på 2. løntrin. Hvor forholdene taler derfor, kan der mellem overenskomstens parter træffes aftale om fastsættelse af anciennitet efter andre regler.

Kapitel 5. Særlige regler om deltidsbeskæftigelse

§ 5. Den normale ugentlige arbejdstid er 39 timer (fra 1. september 1988 38 timer og fra 1. september 1990 37 timer).

Kapitel 6. Overarbejde m.v.

§ 6. Opsparingsordning................ 6

Kap. 5. Særlige regler om deltidsbeskæftigelse. 6

§ 6. Hvis der lokalt er enighed herom, kan arbejdstidsnedsættelse fra 40 timer ugentlig opspares til hele fridage til senere afvikling. Opsparing finder sted under fravær på grund af sygdom, men ikke under afholdelse af ferie.

Indføres en opsparingsordning, indgår arbejde op til 40 timer den enkelte uge ikke i den månedlige opgørelse af overarbejde.

Kapitel 7. Ferie

§ 7. Nedsættelse af arbejdstid........ 6

§ 7. Nedsat arbejdstid kan bevilges, når tjenesten tillader det.

I henhold til Finansministeriets cirkulæreskrivelse af 21. januar 1977 bør anmodninger fra ansatte om tjenestetidsnedsættelse mod tilsvarende lønreduktion imødekommes, medmindre vægtige tjenstlige, praktiske, økonomiske eller lignende hensyn taler derimod, jfr. også Finansministeriets cirkulære af 25. maj l978.

Kapitel 8. Opsigelsesvarsel, løn under sygdom, mili- tærtjeneste m.v.

§ 8. Løn.............................. 6

§ 8. Ved ansættelse på deltid ydes løn i forhold til den nedsatte tjenestetid.

Kapitel 9. Udgiftsdækkende ydelser m.v.

§ 9. Lønanciennitet................... 7

Kap. 6. § 10. Overarbejde m.v.................. 7

§ 9. Ved deltidsbeskæftigelse med en arbejdstid på mindst halvdelen af fuld arbejdstid optjenes fuld anciennitet.

Ved deltidsbeskæftigelse med en arbejdstid under halvdelen af fuld arbejdstid optjenes anciennitet i forhold til den nedsatte tjenestetid.

Kapitel 10. Hovedaftale

§ 10. Overarbejde, forskudt arbejdstid og tjeneste på søn- og helligdage opgøres månedsvis.

Stk. 2. Som vederlag herfor ydes et gårdtillæg, der andrager følgende beløb (niveau oktober 1984)

1.4.1987 skalatrin 10 5.139,74 kr. årlig

- 11 6.596,34 - - 13 8.068,55 - - 14 8.802,06 - - 15 og flg. 9.171,42 - 1.4.1988

skalatrin 11 3.667,53 kr. årlig

- 12 4.676,74 - 14 5.862,84 - 15 6.237,39 - 16 og flg. 6.596,34 -

Stk. 3. Gårdtillæggets regulering fremgår af Finansministeriets lønoversigter tabel 7.1.

Stk. 4. Såfremt forsøgsteknikeren efter en opgørelse af overarbejdspenge, godtgørelse for mistede fridage, natpenge, godtgørelse for tjeneste på søn- og helligdage, grundlovsdag og juleaftensdag samt godtgørelse for delt tjeneste efter de for tjenestemænd herom gældende regler opnår ret til et højere beløb end gårdtillægget, vil betaling for de nævnte tjenester i stedet kunne ske i overensstemmelse hermed.

Kapitel 11. Ikrafttræden og opsigelse

§ 11. Rådighedsvagttjeneste............ 8

Kap. 7. § 12. Ferie............................ 8

Kap. 8. § 13. Opsigelsesvarsel, løn under

sygdom, militærtjeneste m.v...... 8

Kap. 9. Udgiftsdækkende ydelser m.v............ 8

§ 11. Rådighedsvagttjeneste

For forsøgsteknikere kan etableres rådighedsvagttjeneste uden for normal arbejdstid.

Som betaling for deltagelse i rådighedsvagttjeneste i tiden fra kl. 17.00 til kl. 6.00 ydes et beløb på 16 kr. pr. effektiv rådighedsvagttime (pr. 1. april l988 18 kr.). Dette beløb udbetales ikke under effektiv tjeneste. Effektivt arbejde ved tilkald under rådighedsvagttjeneste omfattes ikke af gårdtillægget, men vederlægges særskilt som overarbejde.

§ 12. Der ydes ferie efter ferielovens regler.

Stk. 2. Til ansatte, der holder ferie med løn, ydes en særlig feriegodtgørelse på 1 1/2 pct., der træder i stedet for det i ferielovens § 14, stk. 1, omhandlede ferietillæg på 1 pct. Godtgørelsen beregnes af samtlige de i optjeningsåret oppebårne indkomstskattepligtige beløb for tjenstligt arbejde, idet der dog bortses fra udbetalt løn under ferie og fra udbetalt feriegodtgørelse.

§ 13. Funktionærlovens regler om opsigelse, løn under fravær på grund af sygdom og fravær på grund af svangerskab og fødsel, indkaldelse til militærtjeneste samt efterløn finder anvendelse på ansatte, der er omfattet af denne overenskomst.

§ 14. Befordringsgodtgørelse og

time- og dagpenge................ 8

§ 14. Den ansatte har på tjenesterejser og ved udstationering ret til befordringsgodtgørelse samt timeog dagpenge efter de for tjenestemænd til enhver tid gældende regler og satser. Indtil 1. april 1988 får den ansatte time- og dagpenge efter sats B.

§ 15. Flyttegodtgørelse................ 9

Kap. 10. § 16. Hovedaftale...................... 9

Kap. 11. § 17. Overenskomstens varighed......... 9

Protokollat I. Arbejdstilrettelæggelse......... 11

- II. Tillæg.......................... 12

Bilag III. Gårdtillæg...................... 13

1. Finansministeriet og Foreningen for forsøgsteknikere har indgået vedlagte overenskomst af 14. januar l988, der træder i stedet for overenskomst af 2. november 1981, fornyet ved protokollat af 30. juni 1983, forlænget ved lov nr. 123 af 31. marts 1985, jfr. cirkulæreskrivelse af 10. januar 1986.

2. Der gøres opmærksom på, at der med henblik på at skabe en større grad af ensartethed i overenskomstbestemmelsernes rækkefølge er foretaget en ombrydning i denne overenskomst i forhold til den tidligere, ligesom der er påbegyndt et arbejde med at forenkle og harmonisere de enkelte bestemmelser. Derfor er ændringerne i forhold til den hidtidige overenskomst ikke markeret med streger i marginen.

3. Det hidtil gældende lønforløb skalatrin 8-15 er med virkning fra 1. april 1987 ændret til 10-17 og med virkning fra 1. april 1988 til 11-18. Ændringen i lønforløbet gennemføres således, at alle rykkes to trin pr. 1. april 1987 og yderligere et trin pr. 1. april 1988 med opretholdelse af den personlige lønanciennitet.

Lønnen på de nævnte skalatrin vil fremgå af Finansministeriets lønoversigter.

4. I forbindelse med ændringerne af lønforløbet pr. 1. april 1987 og 1. april 1988, jfr. pkt. 3, sker reduktion af de i overenskomstens § 10 nævnte gårdtillæg, der nu angives som årligt grundbeløb i niveau oktober 1984. De aktuelle satser pr. l. april l987 fremgår af bilag III til overenskomsten. Der henvises endvidere til protokollat bilag II.

Der iværksættes for kalenderåret 1988 for hver enkelt forsøgstekniker en registrering af overarbejde samt timer, for hvilke der evt. ydes særlige ydelser i henhold til overenskomstens § 10.

5. Bestemmelsen om kapitalpension er udgået af overenskomsten, idet der som følge af skattedepartementets cirkulære af 4. oktober 1982 om ændring af cirkulære om pensionsbeskatning er almindelig adgang til for offentligt ansatte at oprette kapitalpensionsord ninger, uden at der hertil kræves særlig overenskomsthjemmel.

Der henvises i øvrigt til Finansministeriets cirkulære af 26. oktober 1982 - LP.nr. 174/82 - om kapitalpensionsordninger for ansatte i statstjenesten.

6. Eventuelle tvivlsspørgsmål vedrørende overenskomsten forelægges for Finansministeriet.

P. M. V.

E.B.

Agnete Halmind

OVERENSKOMST FOR FØRSØGSTEKNIKERE

UNDER STATENS HUSDYRBRUGSFORSØG

§ 15. Såfremt en forsøgstekniker forflyttes til et andet tjenestested og i denne anledning er nødsaget til at foretage en flytning af husstand og bohave, tilstås der godtgørelse efter de for tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken gældende regler, idet det supplerende godtgørelsesbeløb udgør 1.660 kr. (grundbeløb oktober l975).

§ 16. Principperne i den mellem Dansk Arbejdsgiverforening og Landsorganisationen i Danmark indgåede hovedaftale finder tilsvarende anvendelse på nærværende overenskomstområde.

§ 17. Overenskomsten gælder fra 1. april 1987 og kan af begge parter opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst til den 31. marts 1989.

Stk. 2. Overenskomstens bestemmelser om arbejdstidens længde (§ 5) kan dog tidligst opsiges til 31. marts 1991.

København, den 14. januar 1988

FORENINGEN FOR FORSØGSTEKNIKERE

FINANSMINISTERIET

P. M. V.

E.B.

Agnete Halmind

Cirkulære om overenskomst for forsøgsteknikere under Statens Husdyrbrugsforsøg 1987 (* 1)

INDHOLD: SIDE

CIRKULÆRE 3

OVERENSKOMST

Kap. 1. Overenskomstens område................. 5