Vejledning vedrørende arbejdstidsnedsættelsen pr. 1. januar 1989 fra 39 timer til 38 timer

Vejledning vedrørende arbejdstidsnedsættelsen pr. 1. januar 1989 fra 39 timer til 38 timer

B-vejledning

I forbindelse med den fastsatte teknisk-administrative nedsættelse af arbejdstiden pr. 1. januar 1989 med 1 time fra 39 timer til 38 timer pr. uge har direktoratet gennemgået arbejdsløshedsforsikringslovens regelsæt med henblik på at få fastslået, for hvilke af arbejdsløshedsforsikringslovens regler arbejdstidsnedsættelsen får konsekvenser.

A. Arbejdstidsnedsættelsen vil medføre følgende regelændringer

1. Belægning af dagpengekort, jf. § 2, stk. 4 i Arbejdsdirektoratets bekendtgørelse nr. 646 af 21. december 1983 om supplerende dagpenge, som ændret ved bekendtgørelse nr. 529 af 13. august 1987.

(Emnenr. 3.31136, 3.3131 og 3.3133)

Dagpengekortet vil fremover skulle belægges med 38/5 = 7,6 time pr. dag.

Belægningen for feriedage vil fremover være 38/6 = 6,3 time pr. dag.

Ændringen er af teknisk art og vedrører kun fuldtidsforsikrede medlemmer.

Der er udsendt en ændringsbekendtgørelse herom.

2. Dokumenteret fravær, jf. § 16, stk. 4 i Direktoratet for

Arbejdsløshedsforsikringens bekendtgørelse nr. 685 af 8. oktober 1986 om fremgangsmåden ved beregning af arbejdsfortjenesten for lønmodtagere.

(Emnenr. 3.312)

I tilfælde hvor det ikke er muligt at fastslå, hvor mange timer et medlem ville have været beskæftiget på dage, hvor der forekommer dokumenteret fravær, indgår fraværet ved dagpengeberegningen med 7,6 timer pr. dag for fuldtidsforsikrede.

Der er udsendt en ændringsbekendtgørelse herom.

3. Den særlige mindsteudbetalingsregel, jf. § 9, stk. 1, 2. pkt. i Arbejdsdirektoratets bekendtgørelse nr. 646 af 21. december 1983 om supplerende dagpenge, som ændret ved bekendtgørelse nr. 529 af 13. august 1987.

(Emnenr. 3.31136, 3.3131 og 3.3133)

Arbejdstidsnedsættelsen vil medføre, at dagpenge i en uge, hvor der har været sygdom, kursusdeltagelse, ferie, eller hvor der er sket overgang til efterløn, bortfalder, hvis de udgør et mindre beløb end dagpenge for 7,6 timer.

Der er udsendt en ændringsbekendtgørelse herom.

4. Omregningssats, jf. Arbejdsdirektoratets bekendtgørelse nr. 138 af 31. marts 1982 om fastsættelse af omregningssats, som ændret ved bekendtgørelse nr. 746 af 6. november 1986.

(Emnenr. 3.3131)

Omregningssatsen vil blive justeret som følge af arbejdstidsnedsættelsen.

Der er udsendt en ændringsbekendtgørelse herom.

Det bemærkes, at der er udsendt rundskrivelse om en ekstraordinær justering af omregningssatsen for de efterlønsmodtagere, der er omfattet af lovens § 116, stk. 5.

5. Feriedagpenge, jf. Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringens bekendtgørelse nr. 97 af 30. januar 1987 om udbetaling af feriedagpenge.

(Emnenr. 3.3132).

Arbejdstidsnedsættelsen vil først få virkning fra et senere tidspunkt end 1. januar 1989, og der vil i forbindelse hermed blive udsendt en ændringsbekendtgørelse.

6. Sanktion, jf. Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringens cirkulære af 19. februar 1987, pkt. III om retningslinier for idømmelse af sanktion.

(Emnenr. 3.25, 3.314, 3.316, 3.324 og 3.326)

Direktoratets cirkulære vil blive ændret, således at der fremover tilkendes en effektiv karantæne svarende til en uges fuld normal arbejdstid for fuldtidsbeskæftigede i tilfælde, hvor forseelsen må vurderes som uagtsom.

7. Optagelsesbetingelserne, jf. arbejdsløshedsforsikringslovens §§ 41 og 67.

(Emnenr. 3.21)

Spørgsmålet vil blive afklaret, men en eventuel ændring af reglerne vil kræve en lovændring.

8. Efterløn, jf. arbejdsløshedsforsikringslovens § 75 c, stk. 2.

(Emnenr. 3.32)

Der har været fremsat lovforslag om ændring. Lovforslaget er genfremsat i efteråret 1988. (L 56).

B. Arbejdstidsnedsættelsen vil ikke medføre regelændringer på følgende områder, men ændringer i kassernes administration

1. Timeoverførsel, jf. Arbejdsløshedsforsikringslovens § 59, stk. 2 og Arbejdsdirektoratets cirkulærer af 26. juni 1979 og 10. december 1979 om overførsel af overskydende timer.

(Emnenr. 3.3131)

Der vil efter arbejdstidsnedsættelsen blive tale om overførsel af timer, der ligger over en ugentlig arbejdstid på 38 timer.

Opmærksomheden henledes på, at hvor der er tale om, at et arbejdsløshedskassemedlem arbejder mere end 38 timer i en uge som led i en arbejdstidsnedsættelsesordning, skal der ikke finde timeoverførsel sted.

Det forudsættes, at det drejer sig om en arbejdstidsnedsættelsesordning, hvorom der foreligger en aftale mellem parterne, og at den fornødne dokumentation herfor kan fremlægges.

2. Arbejdsophør for deltidsansatte, jf. arbejdsløshedsforsikringslovens § 63, stk. 1, nr. 2.

(Emnenr. 3.31135)

Til orientering kan direktoratet oplyse, at der ikke skal idømmes karantæne i tilfælde, hvor en deltidsansat i forbindelse med arbejdstidsnedsættelsen ikke ønsker genansættelse på mindre tid, hvis medlemmet vælger at tage afskedigelsen til efterretning og således ikke ønsker at tage imod tilbudet om genansættelse på forringede vilkår. Arbejdsophøret anses i så fald for fyldestgørende begrundet.

C. Arbejdstidsnedsættelsen vil ikke medføre ændringer på følgende områder

1. Mindsteudbetalingsreglen, jf. § 9 i Arbejdsdirektoratets bekendtgørelse nr. 646 af 21. december 1983 om supplerende dagpenge, som ændret ved bekendtgørelse nr. 529 af 13. august 1987.

(Emnenr. 3.31136, 3.3131)

2. Efterløn (200 timers arbejde), jf. arbejdsløshedsforsikringslovens § 75c.

(Emnenr. 3.32)

Direktoratet har ikke fundet, at efterlønsmodtagerens ret til arbejde i begrænset omfang, d.v.s. 200 timer inden for et kalenderår, bør ændres i forbindelse med arbejdstidsnedsættelsen pr. 1. januar 1989.

3. Arbejdskravet, jf. Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringens bekendtgørelse nr. 451 af 11. oktober 1985 om beregning af arbejdskravet, som ændret ved bekendtgørelse nr. 633 af 17. september 1987.

(Emnenr. 3.3112)

Ifølge § 1, stk. 6 i direktoratets bekendtgørelse nr. 633 af 17. september 1987 er det fastsat, at arbejdskravet opgøres som henholdsvis 26 (fuldtidsforsikrede) eller 17 (deltidsforsikrede) gange fagets fulde, sædvanlige arbejdstid på beregningstidspunktet.

Arbejdstidsnedsættelsen medfører derfor ikke ændringer i det bestående regelsæt, idet der heri er taget højde for spørgsmålet omkring arbejdstidsnedsættelser.

4. Sociale pensioner, jf. arbejdsløshedsforsikringslovens §§ 64, 74 og 75b, stk. 6.

(Emnenr. 3.3134 og 3.3219)

Der gælder samme regler, som anført under pkt. 3, arbejdskravet.

Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen, den 7. december 1988

TOVE HUNDERUP

/Lisbet Jensen

Ingen