Skrivelse om udsendelse af cirkulære og protokollat af 14. juli 1987 om stillingsstrukturen for lærere ved teknika

Skrivelse om udsendelse af cirkulære og protokollat af 14. juli 1987 om stillingsstrukturen for lærere ved teknika

Hermed følger cirkulære af 14. juli 1987 om stillingsstrukturen for lærere ved teknika (ingeniørhøjskolerne) samt protokollat af s.d. mellem Finansministeriet og en række organisationer på akademikerområdet om de af stillingsstrukturen omfattede overenskomstansatte lærere.

I tilslutning hertil skal anføres følgende

1) Stillingsstrukturreglerne har virkning fra 1. april 1987, d.v.s. for ansættelser, der finder sted fra dette eller et senere tidspunkt. Er stillingsopslag foretaget eller iværksat forud for modtagelsen af nærværende skrivelse, vil det tillige være en forudsætning for at bringe de nye regler i anvendelse, at bedømmelsen af ansøgerne er sket under iagttagelse af de efter stillingsstrukturcirkulæret forudsatte kvalifikationskrav, ligesom det vil være en forudsætning for anvendelse af reglerne om ansættelse på adjunktvilkår, at vedkommende ansøger er blevet gjort bekendt med og kan tiltræde vilkårene. Er disse forudsætninger ikke opfyldt, må ansættelse ske på de hidtidige vilkår.

2) Der er, jfr. protokollatets § 2, stk. 5, mulighed for med Undervisningsministeriets godkendelse at forlænge ansættelsesperioden som adjunkt (og udskyde tidspunktet for lektorbedømmelse) med indtil 1 år i tilfælde, hvor det er begrundet i ganske særlige forhold, herunder sygdom eller barsel.

Man bemyndiger institutionerne til i tilfælde af længerevarende sygdom eller barsel - inden for den angivne ramme på 1 år - at forlænge adjunktansættelsen med et til sygefraværet eller barselsorlovsperioden (32 uger) svarende tidsrum uden forelæggelse for ministeriet. Adoptionsorlov sidestilles i denne forbindelse med barselsorlov.

I andre tilfælde - herunder tilfælde, hvor de normale forudsætninger for adjunktansættelsen ikke kan anses for opfyldt - må spørgsmålet om en forlængelse af adjunktansættelsesperioden forelægges for ministeriet.

Institutionen træffer dog selv bestemmelse om, hvorvidt tjenestefrihed uden løn bør føre til en tilsvarende forlængelse af adjunktansættelsesperioden. Bestemmelse herom bør træffes samtidig med beslutningen om bevilling af tjenestefrihed.

3) Allerede ansatte bevarer de hidtidige løn- og ansættelsesvilkår, jfr. protokollatets § 8. Dette gælder ligeledes for afdelingsforstandere, der overgår til ansættelse om ingeniørdocent i medfør af overgangsbestemmelserne i stillingsstrukturcirkulærets afsnit III. Der er dog i cirkulærets afsnit III åbnet mulighed for, at en pædagogisk medarbejder (adjunkt) efter eget ønske kan underkastes bedømmelse med henblik på eventuel oprykning til lektoransættelse fra et tidligere tidspunkt end normalt forudsat efter overgangsbestemmelserne. Den pågældende må i tilfælde af denne art gøres bekendt med de med en bedømmelse forbundne mulige konsekvenser for ansættelsesforholdet.

4) Spørgsmålet om, hvorvidt ansættelse som adjunkt med nedsat beskæftigelsesgrad kan medregnes fuldt ud i relation til opnåelse af stillingsbetegnelsen lektor efter overgangsbestemmelserne, må forelægges for ministeriet med oplysning om ansættelsesperioden og beskæftigelsesgrad i forbindelse med den aktuelle og relevante tidligere ansættelser m.v., såfremt den pågældende ikke som adjunkt har haft mindst 2/3 af fuld beskæftigelsesgrad.

5) Stillingsstrukturreglerne omfatter ikke lærere ved adgangskursus, d.v.s. lærere, der udelukkende eller hovedsagelig underviser på adgangskursus, jfr. således den hidtidige afgrænsning over for lærere ved studiet i § 2 i aftale af 1. november 1973 om løn- og ansættelsesvilkår for overenskomstansatte lærere ved teknika.

P.m.v.

e.b.

Stefan Stephensen

fm.

Bilag. Bilagene udelades her.

Der henvises til F CIR 6632 19870716, hvor protokollatet er medtaget som bilag

Ingen