Cirkulæreskrivelse om meddelelse om fyldestgørende grund til arbejdsvægring og arbejdsophør

Cirkulæreskrivelse om meddelelse om fyldestgørende grund til arbejdsvægring og arbejdsophør

Kommentarer m.v.

Arbejdsvægring og arbejdsophør anses ikke for at være fyldestgørende begrundet i arbejdsløshedsforsikringslovens forstand, hvis vægringen/ophøret er begrundet i krav om strengere sikkerheds- og bemandingsregler end lovgivningen herom hjemler.

Herudover vil et arbejdsophør heller ikke kunne anses for at være fyldestgørende begrundet i arbejdsløshedsforsikringslovens forstand, hvis ophøret er begrundet i, at sikkerheds- og bemandingsregler er overtrådt, uden at medlemmet først har forsøgt at løse problemerne ved forhandling med arbejdsgiveren eventuelt gennem den faglige organisation.

Meddelelse om afgørelsen

Fiskernes og Sømændenes maritime Arbejdsløshedskasse havde skriftligt meddelt AF-kontorerne i større danske fiskerihavne, at kassens medlemmer ikke måtte anvises arbejde på fiskefartøjer, hvis der ikke var redningsflåder til samtlige ombordværende, og at medlemmerne desuden ikke måtte anvises arbejde på skibe, hvor der inklusiv skipperen kun var to mand ombord. Kassen ville i disse situationer anse arbejdsophør og arbejdsvægring for fyldestgørende begrundet i arbejdsløshedsforsikringslovens forstand.

Direktoratet modtog ovennævnte skrivelse fra Specialarbejdernes Arbejdsløshedskasse med henstilling om, at arbejdsvægring og arbejdsophør begrundet i de nævnte forhold kunne anses for fyldestgørende begrundet.

Direktoratet fandt, at arbejdsvægring og arbejdsophør begrundet med strengere sikkerheds- og bemandingsregler end lovgivningen hjemler, ikke kan anses for at være fyldestgørende begrundet i arbejdsløshedsforsikringslovens forstand.

Arbejdsdirektoratet, den 12. marts 1987