Cirkulære om lønning af vikarer ved kirker og kirkegårde pr. 1. april 1987. (Til stiftsøvrighederne)

Cirkulære om lønning af vikarer ved kirker og kirkegårde pr. 1. april 1987.

(Til stiftsøvrighederne)

Kirkeministeriet har fastsat de neden for i afsnit A og B anførte, vejledende regler om beregning af vederlag til vikarer for kirketjenere, kordegne, organister og gravere gældende fra den 1. april 1987.

Reglerne er alene udformet med sigte på vikariater i stillinger, der aflønnes efter tjenestemændenes lønrammer. De kan ikke anvendes i de tilfælde, hvor en tjenestemandsansat kirkefunktionær eller en kirkefunktionær, der aflønnes på tilsvarende måde, er konstitueret eller vikarierer i anden stilling i stedet for eller samtidig med varetagelsen af hans egen stilling.

I tilfælde, hvor vikariatet varetages af en pensioneret tjenestemand i folkekirken eller af en person, der oppebærer understøttelse fra folkekirken, kan nedenstående regler anvendes, såfremt vikariatet er af kortere varighed end 1 måned. Er vikariatet af længere varighed, beregnes honoraret som forskellen mellem den løn, som den pågældende ville opnå ved udnævnelse i stillingen, og den pågældendes pension eller understøttelse. Dette gælder dog kun vikariater i stilling som kirketjener, kordegn og organist. Stiftsøvrigheden vil om fornødent kunne yde bistand ved foretagelse af beregningen. Ved vikariat i graverstillingen må spørgsmålet om vederlagets beregning i sådanne tilfælde forelægges stiftsøvrigheden.

Spørgsmålet om beregning af honorar bedes forelagt ministeriet i tilfælde, hvor den vikarierende er tjenestemand eller pensioneret tjenestemand under andre styrelser samt i tilfælde, hvor den vikarierende oppebærer understøttelse fra andre styrelser.

De i bilagene angivne lønbeløb forudsætter endvidere, at vikaren er fyldt 18 år.

I de i bilagene angivne lønbeløb er inkluderet 2.56 % som kompensation for arbejdstidsnedsættelse pr. 1. januar 1987.

A. Enkeltstående vikartjenester m.v. for kirketjener, kordegn og organist.

I tilfælde, hvor vikaren antages til at medvirke ved en eller flere på forhånd bestemte gudtjenester eller kirkelige handlinger, benyttes de i bilag 1 angivne satser. Såfremt betaling pr. tjeneste på grund af tjenestens varighed ikke giver et rimeligt vederlag, betales vikaren med timeløn i forhold til tjenestetiden.

Den i bilaget angivne minimumssats for weekendvikarer anvendes, såfremt en vikar antages til at medvirke ved forefaldende, ikke på forhånd angivne tjenester i en weekend. Den angivne sats omfatter weekenden som helhed og benyttes kun, såfremt en beregning efter de gudtjenester og kirkelige handlinger, ved hvilke vikaren faktisk har medvirket, ikke fører til et højere beløb.

Såfremt vikaren tillige skal udføre anden tjeneste (f.eks. vikariere på kordegnekontoret), vederlægges vikaren med timeløn for den samlede tjenestetid i forbindelse med medvirken ved gudtjenester og kirkelige handlinger samt den vikaren pålagte anden tjeneste, jfr. reglerne i afsnit B. Minimumssatsen for weekendvikarer anvendes i disse tilfælde kun, såfremt timelønberegningen fører til et lavere resultat. Det er også i disse tilfælde en forudsætning for anvendelse af minimumssatsen for weekendvikarer, at tjenesten ikke ved antagelsen af vikaren er tidsmæssigt nøjagtigt fastlagt.

B Honorar i andre tilfælde til vikarer for kirketjenere, kordegne og organister.

I bilag 2 - 4 angivne honorarsatser pr.uge for vikarer i kirketjener-, kordegne- og organiststillinger. For kirketjener- og kordegnestilling- er angives tillige en timesats.

Sidstnævnte bør anvendes i tilfælde, hvor vikariatet i kirketjener-eller kordegnestillingen har en kortere varighed end 1 uge. I sådanne tilfælde betales vikarer i organiststillinger pr. tjeneste. Arbejdsforpligtelsens omfang bør i forvejen aftales med vikaren.

Ugesatsen kan anvendes, når vikariatet strækker sig over et tidsrum af fra 1 uge til 1 måned. Det forudsættes, at vikaren har en fridag for hver fulde uges tjeneste. Honorar for brudte uger beregnes med et til antallet af arbejdsdage i den brudte uge (eventuel fridag medregnes ikke) svarende antal sjettedele af ugebeløbet.

Anvendelse af ugesatsen for vikarer i kirketjener- og kordegnestillinger forudsætter, at stillingen er fuldtidsbeskæftigelse. Er der fastsat en lønkvota for stillingen, nedsættes ugesatsen tilsvarende.

Varer vikariatet 1 måned eller længere, og kan ligestilles med egentlig konstitution i stillingen derved, at den vikarierende varetager stillingen fuldt ud, som om han var ansat i denne og har samme rådighedsforpligtelser, vederlægges den vikarierende med stillingens begyndelsesløn (nedsat i overensstemmelse med den eventuelt for stillingen fastsatte kvota). Såfremt en særlig klassificering er fastsat for prøveansættelse i stillingen, anvendes lønnen ifølge denne klassificering.

C. Vikariat i graverstilling.

Vikar i graverstilling aflønnes pr. time i henhold til timeseddel efter de i bilag 6 angivne timelønssatser.

Disse kan kun anvendes, såfremt vikaren ikke er ansat i anden stilling som graver eller stilling i øvrigt, som lønnes efter tjenestemændenes lønrammesystem. Såfremt vikaren er ansat i anden graverstilling, og vikariatet ikke er regulativmæssigt pålagt ham - i hvilket tilfælde vikarbetalingen er indregnet i hans faste løn - beregnes eventuelt vederlag efter bestemmelsen i § 11 i aftale om løn- og ansættelsesvilkår for stillinger som graver, jfr. bemærkningerne til denne bestemmelse i cirkulæret af 14. december 1981.

D. Feriegodtgørelse.

Udover vikarhonorar tilkommer der vikaren feriegodtgørelse på 12 1/2

% af honorarbeløbene. Feriegodtgørelse udbetales over Feriegiro.

Nærværende cirkulære bedes bekendtgjort for stiftets menighedsråd,

provstiudvalg og provstirevisorer.

Cirkulæret er gældende indtil 31. marts 1988.

Kirkeministeriet, den 14. august 1987.

P.M.V.

E.B.

Finn Langager Larsen

/Kirsten Bruun

ktr.fm

Vikarsatser pr. tjeneste gældende pr. 1. april 1987. ------------------------------------------------------------------ Højmesse Andre gudstjenester ----------------------------------------------------------------- Kbh. & Øvrige Kbh. & Øvrige omegn land omegn land ------------------------------------------------------------------ Kirketjenerstilling 214.36 206.08 142.72 137.38 Kordegnestilling 238.65 229.77 159.30 152.78 Organiststilling i Lønramme a) 9-14-17 357.09 341.10 238.45 226.60 b) 9-14-17 med sær- ligt tillæg 397.96 383.74 265.71 255.04 kr. 15.192.53 c) 17-23-29 eller højere. 447.73 439.43 297.70 291.78 --------------------------------------------------------------- Minimumssats for Kirkelig handling week-endvikar --------------------------------------------------------------- Kbh. & Øvrige Kbh. & Øvrige Omegn land omegn land --------------------------------------------------------------- Kirketjenerstilling 89.81 85.66 314.44 299.64 Kordegnestilling 101.06 96.32 341.10 327.48 Organiststilling i Lønramme a) 9-14-17 157.97 152.64 532.97 505.13 b) 9-14-17 med sær- ligt tillæg 176.34 171.01 602.29 575.03 kr. 15.192.53 c) 17-23-29 eller højere. 199.44 195.29 672.78 657.97 ------------------------------------------------------------ Beregning af vederlag til vikar i organiststilling med de under b og c anførte satser forudsætter, såvel at organiststillingen er klassificeret som angivet under b og c, samt at vikaren opfylder de uddannelsesmæssige betingelser for at ansættes i stillingen (nemlig: præmilinær Orgelprøve for så angår stillinger i lønramme 9-14-17 med et særligt tillæg på 15192,53 og højeste organisteksamen for så vidt angår stillinger i lønramme 17-23-29 eller højere). Bilag 2 Honorartakster pr. uge og pr. time for vikarer i kirketjenerstilling gældende fra 1. april 1987. --------------------------------------------------------------- Kirketjener stillingens Stedtillægsområde klassifice- ring I II III IV V VI ---------------------------------------------------------------- Lønramme 5-6 pr. uge 2512.46 2539.94 2583.05 2626.21 2669.32 2712.46 pr. time 64.42 65.13 66.23 67.34 0.68 69.55 ----------------------------------------------------------------- lønramme 8 og 9 pr. uge 2677.57 2707.84 2755.45 2803.06 2850.66 2898.27 pr. time 68.66 69.43 70.65 71.87 73.09 74.31 -------------------------------------------------------------- lønramme 10 pr. uge 2822.31 2854.97 2906.25 2957.55 3008.85 3060.13 pr. time 72.37 73.20 74.52 75.83 77.15 78.46 ------------------------------------------------------------------- For tjenester uden for sædvanlig arbejdstid (søn- og helligdage, lørdage efter 4.00 og hverdage efter 17.00) ydes som tillæg til foranstående honorarsatser pr. uge /52 af det stillingen tillagte rådighedstillæg (»almindeligt«, »forhøjet« og »maksimalt« grundbeløb er mærket henholdsvis I, II og III således: -------------------------------------------------------------------- Lønramme Grundbeløb Incl. grundbeløb incl. Grundbeløb Icl. I till. II till. III til. pr. uge pr.uge p.uge ------------------------------------------------------------------- 5-6 og 8 8068.55 224.01 8802.06 245.99 11002.58 306.01 9 og 10 8802.06 240.07 11002.58 294.18 13192.68 353.97 ------------------------------------------------------------------- Såfremt kirketjenerstillingen ikke er heltidsbeskæftiget, og stillingsindehaveren derfor lønnes med en kvota af lønrammelønnen, nedsættes de i skemaet angivne honorarsatser pr. uge samt foranstående tillæg pr. uge for tjeneste uden for sædvanlig arbejdstider i forhold til lønkvoten for stillingen. Som tillæg til timesatsen ydes: for tjeneste på søn-og helligdage pr. time 26.87 for tjeneste på lørdage efter kl. 14.00 pr. time 17.81 for tjeneste på hverdage efter kl. 17.00 pr. time 9.08 Honorartakster pr. uge og pr. time for vikarer i kordegnstilling gældende fra 1. april 1987. --------------------------------------------------------------------- Kordegne- stillingens Stedtillægsområde klassificering I II III IV V VI --------------------------------------------------------------------- lønramme 9-13 lønramme 9-15-17 pr. uge 2772.75 2804.60 2854.64 2904.66 2954.71 3004.73 pr. time 71.10 71.91 73.20 74.48 75.76 77.04 ------------------------------------------------------------------ lønramme 14-17-20 pr. uge 3006.15 3042.23 3098.93 3155.61 3212.34 3269.04 pr. time 77.08 78.01 79.46 80.91 82.37 83.82 -------------------------------------------------------------------- Såfremt stillingens klassificering i lønramme 9-15-17 eller 14-17-20 skyldes kordegnens varetagelse af kassererhverv, og vikaren ikke varetager kassererforretningerne under vikariatet, beregnes vikarhonoraret, som om stillingen var klassificeret henholdsvis i lønramme 9-13 og 9-15-17. For tjeneste uden for sædvanlig arbejdstid (søn- og helligdage, lørdage efter kl. 14.00 og hverdage efter kl. 17.00) ydes som tillæg til foranstående honorarsatser pr. uge 1/52 af det stillingen tillagte rådighedstillæg (»almindeligt«,»forhøjet« og »maksimalt« grundbeløb er mærket henholdsvis I, II, III) således: Såfremt kordegnstillingen ikke er heltidsbeskæftigelse, og stillingindehaveren derfor lønnes med en kvota af lønrammelønnen, nedsættes de i skemaet angivne honorarsatser pr. uge i forhold til lønkvoten for stillingen. -------------------------------------------------------------------- Lønramme Grundbeløb incl. Grundbeløb incl. Grundbeløb incl. Grundbeløb incl. I till. II till. III till. pr.uge pr.uge pr.uge ------------------------------------------- ----------------------- 9-13 og 9-15-17 8802.06 245.99 11002.58 306.01 13192.68 359.88 14-17-20 11002.58 294.18 13192.68 353.97 14659.70 392.01 ------------------------------------------------------------------- Som tillæg til timelønsatsen ydes: for tjeneste på søn- og helligdage pr. time 26.87 for tjeneste på lørdage efter kl. 14.00 pr. time 17.81 for tjeneste på hverdage efter kl. 17.00 pr. time 9.08 BILAG 4 Honorartakster pr. uge for vikarer i organiststillinger gældende fra 1. april 1987. Sats I anvendes, såfremt stillingen er klassificeret i lønramme 9-14 og i tilfælde, hvor stillingen er klassificeret højere, men vikaren ikke har eksamen fra musikkonservatorium. Sats II anvendes, såfremt stillingen er klassificeret i lønramme 9-14-17 med et særligt tillæg med et grundbeløb på 15.429,54 kr. årligt eller er højere klassificeret, og vikaren har Præliminær Orgelprøve fra dansk musikkonservatorium/seminarium. Sats III anvendes, hvor stillingen er klassificeret i lønramme 17-23-29 eller højere, og vikaren har højeste organistuddannelse fra musikkonservatorium. Særlig sats eller beregningsmetode anvendes ikke for studerende ved musikkonservatorierne. ------------------------------------------------------- Stillingens Stedtillægsområde lønkvota I II III ------------------------------------------------------- 100 sats I 2495.47 2524.14 2569.18 II 2784.42 2813.09 2858.12 III 2827.63 2860.93 2913.26 ------------------------------------------------------- 95 sats I 2356.84 2383.91 2426.44 II 2629.73 2656.81 2699.34 III 2670.54 2701.99 2751.41 ------------------------------------------------------- 90 sats I 2218.20 2243.68 2283.71 II 2475.04 2500.53 2540.56 III 2513.45 2543.05 2589.56 ------------------------------------------------------- 85 sats I 2079.56 2103.45 2140.98 II 2320.35 2344.24 2381.77 III 2356,36 2384.11 2427.71 ------------------------------------------------------- 80 sats I 1940.92 1963.22 1998.25 II 2165.66 2187.96 2222.99 III 2199.27 2225.17 2265.87 ------------------------------------------------------- 75 sats I 1802.29 1822,99 1855.52 II 2010.97 2031.68 2064.20 III 2042.17 2066.23 2104.02 ------------------------------------------------------- 70 sats I 1663.65 1682.76 1712.78 II 1856.28 1875.39 1905.42 III 1885.08 1907.28 1942.17 ------------------------------------------------------- 65 sats I 1525.01 1542.53 1570.05 II 1701.59 1719.11 1746.63 III 1727.99 1748.34 1780.32 ------------------------------------------------------- 60 sats I 1386.37 1402.30 1427.32 II 1546.90 1562.83 1587.85 III 1570.90 1589.40 1618.48 ------------------------------------------------------- 55 sats I 1247.74 1262.07 1284.59 II 1392.21 1406.55 1429.06 III 1413.81 1430.46 1456.63 ------------------------------------------------------- 50 sats I 1109.10 1121.84 1141.86 II 1237.52 1250.26 1270.28 III 1256.72 1271.52 1294.78 ------------------------------------------------------- 45 sats I 970.46 981.61 999.12 II 1082.83 1093.98 1111.49 III 1099.63 1112.58 1132.93 ------------------------------------------------------- 40 sats I 831.82 841.38 856.39 II 928.14 937.70 952.71 III 942.54 953.64 971.09 ------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------- Stillingens Stedtillægsområde lønkvota IV V VI ------------------------------------------------------- 100 sats I 2614.19 2659.24 2704.26 II 2903.14 2948.19 2993.21 III 2965.60 3017.93 3070.26 ------------------------------------------------------- 95 sats I 2468.96 2511.51 2554.02 II 2741.86 2784.40 2826.92 III 2800.85 2850.27 2899.69 ------------------------------------------------------- 90 sats I 2323.73 2363.77 2403.79 II 2580.57 2620.62 2660.63 III 2636.09 2682.61 2729.12 ------------------------------------------------------- 85 sats I 2178.49 2216.04 2253.55 II 2419.28 2456.83 2494.34 III 2471.34 2514.94 2558.55 ------------------------------------------------------- 80 sats I 2033.26 2068.30 2103.31 II 2258.00 2293.04 2328.05 III 2306.58 2347.28 2387.98 ------------------------------------------------------- 75 sats I 1888.03 1920.56 1953.08 II 2096.71 2129.25 2161.76 III 2141.82 2179.62 2217.41 ------------------------------------------------------ 70 sats I 1742.79 1772.83 1802.84 II 1935.43 1965.46 1995.47 III 1977.07 2011.96 2046.84 ------------------------------------------------------ 65 sats I 1597.56 1625.09 1652.60 II 1774.14 1801.67 1829.18 III 1812.31 1844.29 1876.27 ------------------------------------------------------ 60 sats I 1452.33 1477.36 1502.37 II 1612.86 1637.88 1662.89 III 1647.56 1676.63 1705.70 ------------------------------------------------------- 55 sats I 1307.10 1329.62 1352.13 II 1451.57 1474.10 1496.60 III 1482.80 1508.97 1535.13 ------------------------------------------------------- 50 sats I 1161.86 1181.89 1201.89 II 1290.28 1310.31 1330.31 III 1318.05 1341.30 1364.56 ------------------------------------------------------- 45 sats I 1016.63 1034.15 1051.66 II 1129.00 1146.52 1164.03 III 1153.29 1173.64 1193.99 ------------------------------------------------------- 40 sats I 871.40 886.41 901.42 II 967.71 982.73 997.74 III 988.53 1005.98 1023.42 ------------------------------------------------------- Foranstående honorartakster er nedsat i forhold til stillingernes begyndelsesløn og skal anvendes uden yderligere fradrag. BILAG 5 Honorarsatser pr. tjeneste (gudstjeneste, vielse, begravelse m.v.) for vikarer i kirkesangerstillinger og organiststillinger, der ikke lønnes efter tjenestemændenes lønrammer. ---------------------------------------------------------------- Honorarskala Grundbeløb I 1a 1b II III ---------------------------------------------------------------- pr. 1.10.1984 150.86 160.23 169.60 178.43 233.05 ---------------------------------------------------------------- pr. 1.4.1987 incl. dyrtids- tillæg og pro- 223.05 233.72 244.39 254.45 316.65 centregulering ---------------------------------------------------------------- Betaling af vikarsatsen for honorarskala 1a forudsætter, at vikarer for organister har bestået første delprøve i den præliminære organistuddannelse eller seminariets orgelprøve eller for kirkesangere, at den pågældende har bestået en af Kirkeministeriet godkendt kirkesangerprøve. Betaling af vikarsatsen for honorarskala 1b forudsætter, at vikaren skal have bestået andel delprøve i den præliminære orgeluddannelse. Tilsvarende forudsætter betaling for vikarsatsen for honorarskala II, at stillingen lønnes efter denne honorarskala, og at vikaren har mindst Præliminær Orgelprøve. Endelig forudsætter betaling af vikarsatsen for honorarskala III, at stillingen lønnes efter denne honorarskala, og at vikaren har bestået højeste eksamen fra et dansk musikkonservatorium. Antages vikaren for en periode af en uge eller mere, fastsættes vikarhonoraret til en forholdsmæssig del af det stillingindehaveren tilkommende honorar. Det er dog en forudsætning for at oppebære honorar efter honorarskala II og III, at vikaren opfylder de herfor fastsatte uddannelsesbetingelser. Foranstående vikarsatser kan ikke anvendes ved vikariater i stillinger, der lønnes efter tjenestemændenes lønrammer. BILAG 6 Timesatser for vikarer i graverstillinger gældende fra 1. april 1987. --------------------------------------------------------------- Lønramme I II III IV V VI -------------------------------------------------------------- 5-6 65.50 66.22 67.36 68.49 69.92 70.76 ----------------------------------------------------------------- Såfremt vikaren har faglig uddannelse som gartner eller opfylder betingelserne i § 3, stk. 2, i aftale om løn- og ansættelsesvilkår for stillinger som graver for at lønnes som graver, udgør timesatsen dog følgende: ----------------------------------------------------------------- Lønramme I II III IV V VI ----------------------------------------------------------------- 15 72.37 73.20 74.52 75.83 77.15 78.46 ----------------------------------------------------------------- Som tillæg til timelønsatsen ydes: for tjeneste på søn- og helligdage pr. time 26.87 for tjeneste på lørdage efter kl. 14.00 pr. time 17.81 for tjeneste på hverdage efter kl. 17.00 pr. time 9.08

Ingen