Cirkulære om overenskomst mellem finansministeriet og Radiotelegrafistforeningen af 1917 vedrørende RADIOTELEGRAFISTERS ansættelse i statens tjeneste 1987 (* 1)

Bilag 1

PROTOKOLLAT

Særligt tillæg til vagtchefer

1. Til radiotelegrafister, der udfører særligt betroet tjeneste, ydes et særligt løntillæg på 5,00 kr. pr. påbegyndt halve vagtcheftime. Det særlige løntillæg procentreguleres efter bestemmelserne i overenskomstens kapitel 3. Der foretages opgørelse ved hver måneds udgang. Der ses bort fra vagtchefvagter af mindre end 1 times varighed.

Til radiotelegrafister, der fungerer som vagtchefer ved uLyngby radio,u ydes der med virkning fra 1. april 1987 herudover efter aftale mellem Post- og Telegrafvæsenet og Radiotelegrafistforeningen af 1917 indtil 13 kvalifikationstillæg af 4.765,18 kr. i årligt grundbeløb i oktober 1984 niveau. Tillæggene reguleres efter de for tjenestemænd gældende regler.

Stedtillæg m.v.

2. Dersom der i overenskomstperioden sker ændringer i stedtillægsordningen eller andre arbejdsvilkår for tjenestemænd, tilsikres foreningen forhandling, jfr. dog hovedaftalens § 4, stk. 8.

Tjenestefrihed uden lønfradrag

3. Det bekræftes herved, at der ydes tjenestefrihed uden lønfradrag til radiotelegrafister, der deltager i Radiotelegrafistforeningen af 1917's forhandlinger med repræsentanter for ministerier eller statsstyrelser.

Tilsvarende tjenestefrihed ydes til radiotelegrafister, der deltager i Radiotelegrafistforeningen af 1917's repræsentantskabsmøder og forretningsudvalgsmøder.

Anden særlig tjenestefrihed

4. Der kan under ganske særlige forhold, f.eks. ved rejse på grund af dødsfald eller ved alvorlig sygdom i nærmeste familie (hvorved forstås forældre, søskende, bedsteforældre, svigerforældre, ægtefælle eller barn), ved rejse på grund af eget, forældres eller svigerforældres sølv- eller guldbryllup, børns eller søskendes bryllup eller eget bryllup, i sidste tilfælde såfremt ferie ikke opnås ved tidspunktet for brylluppet, uden betaling tilstås radiotelegrafister den fornødne tjenestefrihed i indtil 4 sammenhængende dage, når tjenestefriheden ikke kan ordnes ved bytning, og forholdene iøvrigt tillader det. I tilfælde som de nævnte, der ikke medfører rejse, kan tilstås 1 af 2 dages tjenestefrihed.

Ved forflyttelse, der medfører flytning af husstand og bohave, kan der tilstås radiotelegrafister gratis tjenestefrihed i indtil 3 dage.

Der ydes i øvrigt radiotelegrafisterne tjenestefrihed til uddannelsesformål efter de til enhver tid for tjenestemænd gældende regler.

Aftale om radiotelegrafister ved Post- og Telegrafvæsenet, der er ansat i kortvarige beskæftigelsesforhold.

5. Ved Post- og Telegrafvæsenet kan der ansættes radiotelegrafister i perioder af ikke over 3 måneders varighed. Ansættelsesperioden skal bekræftes skriftligt forud for periodens begyndelse med angivelse af omfanget af den forventede beskæftigelse.

For sådanne kortvarige beskæftigelsesforhold, og hvor tjenesten er tilrettelagt over en 5-dages uge, ydes der for hver dag, de pågældende radiotelegrafister udfører tjeneste, 1/22 af den ved overenskomst af dags dato mellem Finansministeriet og Radiotelegrafistforeningen af 1917 aftalte månedsløn ved fuldtidsbeskæftigelse inkl. overtelegrafisttillæg samt et beløb på 28,47 kr. pr. dag, der reguleres efter bestemmelserne i overenskomsten § 5.

I sådanne tjenester, der er tilrettelagt over en 5-dages uge, ydes der overarbejdsbetaling for arbejde ud over en gennemsnitlig daglig arbejdstid på 7 timer og 48 minutter (fra 1. september 1988: 7 timer og 36 min. og fra 1. september 1990: 7 timer og 24 min. pr. dag).

For kortvarige beskæftigelsesforhold i en tjeneste, der er tilrettelagt over en 6-dages uge, ydes for hver dag, de pågældende radiotelegrafister udfører tjeneste, 1/26 af den aftalte månedsløn ved fuldtidsbeskæftigelse inkl. overtelegrafisttillæg samt et beløb på 20,03 kr. pr. dag, der reguleres efter bestemmelserne i overenskomstens § 5.

I sådanne tjenester, der er tilrettelagt over en 6-dages uge, ydes der overarbejdsbetaling for arbejde ud over en gennemsnitlig daglig arbejdstid på 6 timer og 30 minutter, pr. dag. (fra 1. september 1988: 6 timer og 20 min. og fra 1. september 1990: 6 timer og 10 min. pr. dag).

Der ydes de pagældende radiotelegrafister overarbejdsbetaling, fridage og betaling for mistede fridage samt natpenge og tillæg for lørdags- og søndagstjeneste efter de i overenskomsten af dags dato indeholdte regler.

Daglønnede radiotelegrafister optjener fritimer for ubekvem arbejdstid efter de i overenskomsten af dags dato indeholdte regler.

Såfremt friheden ikke kan afvikles ved tildeling af ekstra fridage under det daglønnede beskæftigelsesforhold ydes der for tilgodehavende fritimer en kontant godtgørelse beregnet på grundlag af timelønnen. Dette gælder dog ikke i tilfælde, hvor den daglønnede radiotelegrafist overgår til ansættelse som månedslønnet radiotelegrafist. I beregningen af den kontante godtgørelse ses bort fra ovennævnte beløb på henholdsvis 28,47 kr. og 20,03 kr. med efterfølgende forhøjelse pr. dag.

Inden for den aftalte daglønsperiode er daglønnede radiotelegrafister omfattet af funktionærlovens bestemmelser om løn under sygdom.

Særligt tillæg til radiotelegrafister ved Reersø og Blåvand radio

6. Radiotelegrafister, der er såvel tjenestgørende som bosiddende ved Reersø eller Blåvand radio, oppebærer ødetillæg efter tilsvarende regler, som er gældende for tjenestemænd ved Reersø henholdsvis Blåvand radio.

Med virkning fra 1. april 1983 er de gældende bestemmelser om ødetillæg ophævet, og der henvises herom til aftale mellem Finansministeriet og centralorganisationerne af 3. maj 1983, jfr. Finansministeriets cirkulære af 5. maj 1983 om ødetillæg - 1. kt. j.nr. 1983-4513/001-1.

Særligt tillæg til radiotelegrafister ved forsvarets øde beliggende stationer

7. Radiotelegrafister, der ansættes ved forsvarets øde beliggende stationer oppebærer ødetillæg efter de for forsvarets tjenestemandsansatte personel gældende regler.

Med virkning fra 1. april 1983 er de gældende bestemmelser om ødetillæg ophævet, og der henvises herom til aftale mellem Finansministeriet og centralorganisationerne af 3. maj 1983, jfr. Finansministeriets cirkulære af 5. maj 1983 om ødetillæg - 1. kt. j.nr. 1983-4513/001-1.

Beregning af overtidsbetaling

8. Ved nedsættelse af arbejdstiden reduceres den ved beregning af overtidsbetalingen anvendte divisor efter forhandling med foreningen, jfr. dog hovedaftalens § 4, stk. 8.

Arbejdstid og fridage

9. Hvor intet andet er aftalt (jfr. overenskomstens § 9, § 11, § 12, stk. 2 og § 13), gælder de for tjenestemænd i statens tjeneste fastsatte regler om arbejdstid og fridage.

Tillidsmandsregler

10. Spørgsmålet om ændring af de gældende tillidsmandsregler vil kunne drøftes i overenskomstperioden.

On the job training

11. Til radiotelegrafister ved flyveradiotjenesten i København og Ålborg, der fungerer som instruktører ved praktisk indøvning af nye medarbejdere samtidig med, at de udfører egen primær tjeneste, ydes der med virkning fra 1. april 1988 som kompensation for den ekstra arbejdsmæssige belastning 2 timers frihed for hver fulde 7 timers instruktørvirksomhed, som er udført efter ordre.

Friheden skal være afviklet senest 2 måneder efter den måned, i hvilken friheden er optjent. Hvis dette ikke har været muligt af tjenstlige grunde, ydes der i stedet overarbejdsbetaling.

De radiotelegrafister, der skal fungere som instruktører, udpeges af arbejdsstedet. De pågældende skal normalt have gennemgået et instruktørkursus og have mindst 2 års praktisk erfaring inden for den tjenestegren, der instrueres i.

Interpol radio

12. Efter aftale mellem Justitsministeriet og Radiotelegrafistforeningen af 1917 ydes indtil 4 sprogtillæg af 3.542,68 kr. i årligt grundbeløb (oktober 1984 niveau). Tillæggene reguleres efter de for tjenestemænd gældende regler.

Ved ansættelse på deltid nedsættes tillæggene forholdsmæssigt.

RIK-arbejde

13. For radioinspektion og -kontrol ydes med virkning fra 1. april 1987 efter aftale mellem Post- og Telegrafvæsenet og Radiotelegrafistforeningen af 1917 ved

Teleinspektion Lyngby

indtil 7 tillæg af 11.517,59 kr. i årligt grundbeløb (oktober 1984 niveau).

Teleinspektion Nørrebrogade

indtil 2 tillæg af 11.517,59 kr. i årligt grundbeløb (oktober 1984 niveau).

Teleinspektion Århus

indtil 1 tillæg af 22.868,71 kr. i årligt grundbeløb i oktober 1984 niveau (dette tillæg er tillige et edb-tillæg).

Teleinspektion Skagen

indtil 2 tillæg af 5.862,84 kr. i årligt grundbeløb (oktober 1984 niveau).

Teleinspektion Blåvand

indtil 2 tillæg af 3.917,23 kr. i årligt grundbeløb (oktober 1984 niveau).

Tillæggene reguleres efter de for tjenestemænd gældende regler. Ved ansættelse på deltid nedsættes tillæggene forholdsmæssigt.

Pulje til kvalifikationstillæg

14. Der afsættes en pulje på 40.000 kr. (oktober 1986 niveau) til ydelse af kvalifikationstillæg i tilfælde, hvor overenskomstens betingelser for at yde tillæg uden for pulje ikke er opfyldt, jfr. overenskomstens § 7, stk. 2.

Ledigblevne tillæg kan genanvendes.

Fleksibel lønfastsættelse

15. Radiotelegrafistforeningen af 1917 tilmelder sig en ordning, hvorefter der til fleksibel lønfastsættelse for grupper uden for TFU's, CO-STATs's og AC's forhandlingsområde etableres en tværgående pulje i Finansministeriet på 0,1 pct. aflønsummen for de deltagende overenskomstområder for hvert af årene 1987 og 1988.

Pension

16. Finansministeriet har tilkendegivet, at man, hvis den fornødne lovgivning vedrørende ATP gennemføres, er indstillet på at tage spørgsmålet om ATP-midlernes anvendelse til en pensionforsikringsordning for radiotelegrafister uden for forsvaret op til drøftelse, ligesom ATP-midlernes anvendelse til højere pensionslønramme for overenskomstansatte radiotelegrafister i forsvaret vil kunne undersøges og drøftes.

København, den 3. juni 1987

RADIOTELEGRAFISTFORENINGEN

AF 1917

E. Gjødsbøl Pedersen

/ S. Bøje Larsen

Finansministeriet

P. M. V.

E. B.

Niels Paludan

Kapitel 1. Overenskomstens område

§ 1. Overenskomsten gælder for radiotelegrafister i statens tjeneste i land.

Stk. 2. Overenskomsten omfatter dog ikke

1) tjenestemænd eller ansatte på tjenestemandslignende vilkår,

2) pensionerede tjenestemænd fra staten, folkeskolen, folkekirken, kommuner og statsfinansierede eller koncessionerede virksomheder,

3) andre pensionerede, der oppebærer egenpension fra en pensionsordning, hvortil det offentlige har ydet bidrag,

4) radiotelegrafister ved FE, daglønnede radiotelegrafister og radiotelegrafister i Grønland samt

5) personer, der er fyldt 70 år.

Bilag 2

2.4 Radiotelegrafister

2.4 Radiotelegrafister. 1. april 1987

Overenskomst af 1987 med Radiotelegrafistforeningen.

Løn Løn Løn ekskl. inkl. inkl. Anciennitet procent- procent- procent- regul. regul. regul. år trin pr. år pr. år pr. måned kr. kr. kr. 1 1 131.943,00 146.509,51 12.209,13 2 2 134.082,84 148.885,59 12.407,13 3 - 9 3 136.340,52 151.392,51 12.616,04 5 - 6 4 137.993,52 153.228,00 12.769,00 7 - 8 5 145.195,68 161.225,28 13.435,44 9 - 10 6 147.615,84 163.912,63 13.659,39 11 - 12 7 150.094,80 166.665,27 13.888,77 13 - 14 8 152.197,32 168.999,90 14.083,33 15 - 16 9 154.851,72 171.947,35 14.328,95 17 - 18 10 157.479,84 174.865,61 14.572,13 19 - 20 11 162.793,44 180.765,84 15.063,82 21 - 12 167.732,76 186.250,46 15.520,87

Ekskl. overtelegrafisttillæg (1.378,68 kr. årligt til ansatte med 9 års anciennitet eller mere).

Kapitel 2. Løn m.v.

Løn

§ 2. Lønnen udgør ved fuldtidsbeskæftigelse følgende årlige beløb

Pr. 1/4 1987 Pr. 1/4 1988 kr. kr. 1. år 131.943,00 133.543,00 2. år 134.082,84 135.682,84 3. og 4. år 136.340,52 137.940,52 5. og 6. år 137.993,52 139.593,52 7. og 8. år 145.195,68 146.795,68 9. og 10. år 147.615,84 149.215,84 11. og 12. år 150.094,80 151.694,80 13. og 14. år 152.197,32 153.797,32 15. og 16. år 154.851,72 156.451,72 17. og 18. år 157.479,84 159.079,84 19. og 20. år 162.793,44 164.393,44 21. og flg. år 167.732,76 170.184,76.

Stk. 2. Radiotelegrafister med 9 års anciennitet og

derover betegnes overtelegrafister og oppebærer fra

dette tidspunkt et tillæg, der udgør 1.378,68 kr. årligt.

Stk. 3. Deltidsbeskæftigede radiotelegrafister oppebærer en forholdsmæssig løn i overensstemmelse med den af vedkommende radiotelegrafist præsterede arbejdstid. Ansættelsesvilkårene i øvrigt kan fastsættes ved aftale mellem foreningen og vedkommende styrelse.

Lønanciennitet

Kapitel 3. Procentregulering

§ 3. Ancienniteten ved nyansættelser regnes normalt efter det antal år, den pågældende efter at have erhvervet radiotelegrafistcertifikat har været beskæftiget som radiotelegrafist, herunder aftjening af værnepligt.

Stk. 2. Hvis forholdene taler derfor, kan der mellem Finansministeriet og foreningen træffes aftale om fastsættelse af anciennitet efter andre regler.

Kapitel 4. Udbetaling af løn

§ 4. Ved ansættelse på deltid med mindre end 15 timer pr. uge optjenes anciennitet i forhold til den nedsatte arbejdstid. Ved ansættelse på deltid med mindst 15 arbejdstimer pr. uge optjenes fuld anciennitet.

Stk. 2. For beskæftigelse forud for 1. april 1987 beregnes anciennitet forholdsmæssigt ved mindre end 20 timer pr. uge og fuldt ud for 20 timer eller mere pr. uge.

Kapitel 5. Tillæg (kvalifikationstillæg og ulempeydelser)

§ 5. Den samlede faste løn herunder evt. tillæg ydet i henhold til § 7, stk. 1 og 2, forhøjes pr. 1. april 1987 med 8,5435 pct. og pr. 1. april 1988 med yderligere 2,4857 pct.

Stk. 2. Pr. 1. april 1987, 1988, 1989 og 1990 foretages eventuel ekstraordinær regulering af den aktuelle samlede faste løn i overensstemmelse med § 14, stk. 2, i aftale om justering af tjenestemandslønninger m.v. fra 1. april 1987.

Kapitel 6. Arbejdstid og overarbejdsbetaling

Arbejdstid

§ 6. Lønnen udbetales månedsvis bagud.

Kapitel 7. Ferie

§ 7. Ved ansættelse eller funktion i en stilling, der i arbejdsmæssig, administrativ eller anden henseende indtager en sådan særstilling, at den ikke omfattes af de almindelige forudsætninger for overenskomstens lønninger m.v., træffes der mellem Finansministeriet og foreningen speciel aftale om tillæg til lønnen og eventuelle andre vilkår.

Stk. 2. Der kan i overenskomstperioden ikke ydes nye tillæg eller ske forhøjelse af bestående tillæg i henhold til overenskomstens § 7, stk. 1. Dog vil der fortsat kunne indgås aftaler om ydelse af nye tillæg i tilfælde af nyansættelser og om ydelse af nye tillæg eller forhøjelse af bestående tillæg i tilfælde af, at der sker væsentlige ændringer i en radiotelegrafists stilling. Anmodning om ydelse af tillæg i forbindelse med nyansættelse skal være indgivet til Finansministeriet senest 1/2 år efter ansættelsen.

Kapitel 8. Fridage og tjenestefrihed

§ 8. Natpenge og tillæg for tjeneste på lørdage, søn- og helligdage m.v. ydes efter de for statens tjenestemænd til enhver tid gældende regler og satser.

Kapitel 9. Opsigelsesvarsel, løn under sygdom, militærtjeneste m.v.

§ 9. For hver fulde 42 timers tjeneste, der efter ordre eller ifølge en godkendt tjenestefordeling er udført i tiden kl. 17 - 22, ydes der 6 timers frihed, der afvikles ved tildeling af ekstra fridage. I beregningen indgår tillige tjeneste, der udføres i tiden kl. 14-17 som led i en forud tilrettelagt tjeneste, hvoraf mindst halvdelen ligger efter kl. 17. Tilsvarende ydes 8 timers frihed for hver fulde 42 timers tjeneste i tiden kl. 22-6.

Kapitel 10. Graviditet, barsel og adoption

§ 10. Lønnen i § 2 forudsætter fuldtidsbeskæftigelse svarende til 39 timer (fra 1. september 1988: 38

timer og fra 1. september 1990: 37 timer) ugentlig.

Stk. 2. En 40 timers arbejdsuge kan fortsat anvendes efter arbejdstidsnedsættelsen, hvis der lokalt er enighed herom. I så fald indføres en ordning for opsparing af fritimer, således at der for hver 40 timers arbejde (bortset fra overarbejde) opnås ret til 1 times frihed, der opspares. Tilsvarende opspares overskydende timer fremkommet ved arbejdstidsnedsættelse 1.9.1988 med 2 timer og 1.9.1990 med 3 timer. Opsparing finder sted under sygdom, men ikke under ferie.

Kapitel 11. Udgiftsdækkende ydelser

Befordringsgodtgørelse og time- og dagpenge

§ 11. Den månedlige fridags- og tjenestetidsliste skal opslås senest 6 dage før udløbet af den forudgående måned.

Overarbejde

Kapitel 12. Andre bestemmelser

§ 12. Overarbejde bør så vidt muligt undgås. Såfremt overarbejde undtagelsesvis finder sted, ydes overarbejdsbetaling med 1/2028 af årslønnen i henhold til § 2 samt procentreguleringen herafmed et tillæg på 50pct. (divisor udgør pr. 1. september 1988: 1/1976 og pr. 1. september 1990: 1/1924).

Stk. 2. Overtidsbetaling kan, hvis den ansatte ønsker det, og tjenesten tillader det, afløses af afspadsering som fridage med tillæg af 50 pct. af de præsterede overtimer afrundet opad til hele timer.

Kapitel 13. Tillidsrepræsentanter

§ 13. Hvis det er tjenstligt nødvendigt at ændre tjenestelisten, ydes betaling svarende til overarbejdsbetaling, medmindre vagtændringen medfører, at der skal ydes kompensation for mistet fridag.

Kapitel 14. Ikrafttræden og opsigelse

§ 14. De efter denne overenskomst ansatte radiotelegrafister er omfattet af ferieloven, idet de dog i stedet for det i lovens § 14, stk. 1, omhandlede ferietillæg på 1 pct. oppebærer en særlig feriegodtgørelse, der beregnes som 1 1/2 pct. af samtlige de i optjeningsåret oppebårne indkomstskatepligtige beløb for tjenstligt arbejde, jfr. de for statens tjenestemænd gældende regler.

§ 15. Der tilkommer de ansatte fridage efter de for tjenestemænd gældende regler.

§ 16. Tjenestefrihed uden løn kan gives, når det ikke strider mod styrelsens interesse.

Stk. 2. Tjenestefrihed kan gives i indtil 5 år. Det er vedkommende styrelses ansvar, at der er en stilling ledig til den pågældende ved tjenestefrihedens ophør.

§ 17. Ansatte har ret til tjenestefrihed uden løn til de formål og af den varighed, der er nævnt i Finansministeriets bekendtgørelse nr. 851 af 28. november 1986 om ret for tjenestemænd til tjenestefrihed uden løn til nærmere afgrænsede formål.

Barns 1. sygedag

§ 18. Institutionen kan give den ansatte hel eller delvis tjenestefrihed til pasning af et sygt barn, når

1) det er barnets første sygedag,

2) hensynet til barnets forhold gør dette nødvendigt,

3) forholdene på tjenestestedet tillader det,

4) barnet er under 18 år og

5) barnet er hjemmeværende.

Stk. 2. Fravær efter stk. 1 noteres på de lister, der føres om de ansattes sygefravær.

Stk. 3. Den ansatte oppebærer under tjenestefriheden indtægt, svarende til den indtægt, som den ansatte ville have oppebaret i sygdomstilfælde, idet der dog i denne fraværssituation ikke indgår de særlige ydelser, som er omhandlet i Finansministeriets vejledning af 25. maj 1977 om udbetaling af visse særlige ydelser under sygdom.

Stk. 4. Adgangen til tjenestefrihed efter stk. 1, kan for den enkelte ansatte inddrages ved misbrug.

§ 19. Funktionærlovens regler om opsigelse, løn under fravær på grund af sygdom og afskedigelse som følge af sygdom, indkaldelse til militærtjeneste samt efterløn finder anvendelse for radiotelegrafister, der er antaget efter denne overenskomst.

Stk. 2. Sygdomsforfald skal dokumenteres ved en af radiotelegrafisten underskrevet erklæring eller på forlangende ved lægeattest. Ved sygdom af mere end 2 ugers varighed kan det forlanges, at radiotelegrafisten fra en læge fremskaffer nærmere oplysning om sygdommens varighed. Denne lægeattest, såvel som udgift til forlangte speciallægeundersøgelser eller andre særlige undersøgelser, betales af tjenestestedet.

§ 20. Med henblik på styrelsens tilrettelæggelse af arbejdet skal en ansat, der er gravid, senest 3 måneder før det forventede fødselstidspunkt give oplysning om, hvornår hun påregner at begynde på sin barselsorlov.

Stk. 2. Tidspunktet for forventet fødsel skal på forlangende dokumenteres, f.eks. ved kort fra svangerskabsundersøgelsen.

§ 21. Ansatte har ret til fravær fra arbejdet på grund af graviditet, barsel og adoption efter barselorlovslovens regler. En kvindelig ansat har dog

altid ret til fravær fra arbejdet på grund af graviditet og barsel fra det tidspunkt, hvor der skønnes at være 8 uger til fødslen.

§ 22. En kvindelig ansat har under fravær fra arbejdet på grund af graviditet og barsel ret til sædvanlig løn fra det tidspunkt, hvor der skønnes at være 8 uger til fødslen, og indtil 14 uger ialt.

Stk. 2. En ansat har under fravær fra arbejdet på grund af adoption ret til sædvanlig løn i indtil 14 uger i alt fra barnets modtagelse, såfremt det dokumenteres, at adoptionsmyndigheden stiller krav om, at den ansatte i forbindelse med adoptionen skal være ude af erhverv.

Stk. 3. En kvindelig ansat, der i forbindelse med barnets ophold på sygehus genoptager tjenesten inden den i stk. 1 omtalte 14 ugers periodes udløb, har i tilknytning til barnets udskrivelse ret til fravær med sædvanlig løn i den del af perioden, der var tilbage ved genoptagelsen af tjenesten, såfremt udskrivelsen finder sted inden 6 måneder fra fødslen.

Stk. 4. Fravær inden for det tidsrum, i hvilket den ansatte er berettiget til sædvanlig løn, betragtes ikke som sygdomsforfald, medmindre det godtgøres ved lægeattest, at arbejdsudygtigheden har anden årsag end graviditet eller barsel. Sygdomsforfald kan ikke bevirke, at fraværsperioden med ret til løn løber længere end til 14 uger efter fødslen.

Stk. 5. Fravær uden for det tidsrum, i hvilket den ansatte er berettiget til fravær med sædvanlig løn eller har barselorlov/adoptionsorlov med dagpenge, betragtes som sygdomsforfald og noteres i overensstemmelse med de herom gældende regler.

Stk. 6. Lægeattester, der forlanges i henhold til stk. 4, betales af den ansatte.

§ 23. De ansatte har på tjenesterejser og ved udstationering ret til befordringsgodtgørelse samt time- og dagpenge efter de for tjenestemænd til enhver tid gældende regler. Indtil 1. april 1988 henføres de ansatte under sats B.

Flyttegodtgørelse

§ 24. Såfremt en radiotelegrafist uden at overgå til anden styrelse, forflyttes til et andet tjenestested og i denne anledning er nødsaget til at foretage flytning af husstand og bohave, ydes der godtgørelse efter de for tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken gældende regler. Det supplerende godtgørelsesbeløb ydes for 1. til 7. anciennitetsår efter satserne for lr. 8 - 12 og for 8. og højere anciennitetsår efter lr. 17 - 18.

§ 25. Radiotelegrafisten skal iagttage tavshed med hensyn til de forhold, som han i medfør af sin stilling bliver bekendt med, og hvis hemmeligholdelse ifølge sagens natur er påkrævet eller bliver ham foreskrevet af hans foresatte. Tavshedspligten ophører ikke med udtrædelse af statens tjeneste.

§ 26. Såfremt der til en stilling er knyttet funktionærbolig, og det af tjenstlige grunde er nødvendigt, at denne bebos af radiotelegrafisten, har den pågældende pligt til at flytte ind i boligen, idet lejevilkårene fastsættes ved aftale mellem styrelsen og radiotelegrafisten under hensyntagen til det almindelige lejeniveau for tilsvarende bolig på stedet. Ved radiotelegrafistens opsigelse eller død gælder funktionærlovens bestemmelser om fraflytning af boligen.

§ 27. Styrelsen indbetaler for den ansatte 19,03 kr. månedlig til Forenede Gruppeliv som bidrag til den gældende gruppelivsordning, der hjemler en sumudbetaling på 50.000 kr. til nærmeste pårørende eller de(n) begunstigede i tilfælde af den ansattes død inden udgangen af den måned, hvor den pågældende fylder 67 år.

§ 28. Hvor mindst 5 radiotelegrafister er ansat i en statsinstitution, har de ret til at vælge en tillidsmand.

Stk. 2. Hvor mindst 4 radiotelegrafister er ansat, kan statsinstitutionen - såfremt den ønsker det - give disse ret til at vælge en tillidsmand.

Stk. 3. Tillidsmanden kan ikke afskediges, uden at sagen har været forhandlet med foreningen. Hvis foreningen skønner, at afskedigelsen er uberettiget, kan den kræve afgørelsen prøvet ved fagretlig behandling.

§ 29. Overenskomsten har virkning fra 1. april 1987 og kan af parterne opsiges skriftligt med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst 31. marts 1989.

Stk. 2. Overenskomstens bestemmelser om arbejdstidens længde og placering m.v. (§ 10) og ekstraordinær lønregulering (§ 5, stk. 2)kan dog tidligst opsiges til 31. marts 1991.

København, den 3. juni 1987

Radiotelegrafistforeningen af 1917

E. Gjødsbøl Pedersen

/ S. Bøje Larsen

Finansministeriet

P. M. V.

E. B.

Niels Paludan

Cirkulære om overenskomst mellem finansministeriet og Radiotelegrafistforeningen af 1917 vedrørende RADIOTELEGRAFISTERS ansættelse i statens tjeneste 1987 (* 1)

Det meddeles herved, at Finansministeriet den 3. juni 1987 har indgået medfølgende overenskomst vedrørende radiotelegrafisters ansættelse i statens tjeneste med Radiotelegrafistforeningen af 1917.

Overenskomsten har virkning fra 1. april 1987. Den afløser overenskomst af 27. september 1985.

I Generelle bemærkninger til overenskomsten

1) Der er aftalt en række redaktionelle ændringer i overenskomsten som led i bestræbelserne på at forenkle og ensartetgøre statens overenskomster. Disse ændringer er ikke markeret. De egentlige ændringer er derimod som hidtil markeret med streger i margenen.

2) Vedrørende lønfradrag/beregning ved til- og fratræden samt fravær henvises til de for tjenestemænd gældende regler, jf. for tiden cirkulære af 24. maj 1985 om lønfradrag/lønberegning for tjenestemænd (LP. nr. 029/1985).

3) Opmærksomheden henledes på, at kapitalpensionsordninger og andre individuelt tegnede pensionsordninger efter ændringen af pensionsbeskatningsloven pr. 1. januar 1987 kan etableres med skattemæssig fradragsret uden arbejdsgivers medvirken. Den ansatte vil dog fortsat kunne anmode arbejdsgiver om at administrere sådanne kapitalpensionsordninger m.v., jfr. Finansministeriets cirkulære af 8. juli 1987 om kapitalpensionsordninger og andre individuelt tegnede pensions- og forsikringsordninger.

II Bemærkninger til overenskomstens enkelte paragraffer

Ad § 2

1) Dyrtidstillægget på 28.080 kr. årligt og tillæggene i henhold til den tidligere overenskomsts § 2, stk. 2, 3 og 6 er indregnet i grundlønnen (stedtillægget med højeste sats).

3) Som bilag til overenskomsten bringes en oversigt over lønnen pr. 1. april 1987. Da størrelsen af den eventuelle ekstraordinære lønregulering pr. 1. april 1988 ikke kendes, henvises der i øvrigt til Finansministeriets lønoversigter.

Ad § 5

1) Den samlede procentregulering udgør pr. 1. april 1987 11,04 pct.

Ad § 10

1) For så vidt angår pauser, der medregnes i arbejdstiden, præciseres

at den ansatte ikke kan forlade arbejdsstedet i sådanne pauser,

at den ansatte i pausen er til rådighed for arbejdsgiveren samt

at der ikke sker ændring i gældende regler om pausernes omfang.

Ad § 11

Parterne er enige om, at tjenestetidslisten senest skal opslås den 23. i måneder med 28 dage, den 24. i måneder med 29 dage, den 25. i måneder med 30 dage og den 26. i måneder med 31 dage.

Ad § 12

Parterne er enige om, at systematisk og konstant overarbejde ikke bør finde sted.

Ad § 13

Bestemmelsen formaliserer den praksis, der har dannet sig på baggrund af Forsvarsministeriets skrivelse af 19. august 1974 (6.kt. 361.23-861).

Ad § 16

Opmærksomheden henledes på, at de ansatte i henhold til pkt. 3 og 4 i protokollatet til overenskomsten har ret til tjenestefrihed med løn i tilfælde af deltagelse i forhandlinger med repræsentanter for ministerier og statsstyrelser, i repræsentantskabsmøder og forretningsudvalgsmøder og i diverse familiebegivenheder samt i visse tilfælde af flytning. Til uddannelsesformål ydes der de ansatte tjenestefrihed efter de for tjenestemænd gældende regler, jf. for tiden Ministeriet for Statens Lønnings- og Pensionsvæsens cirkulæreskrivelse nr. 113 af 23. juni 1971 om deltagelse i uddannelseskurser for det i staten og folkekirken ansatte personale.

Ad § 17

1) Bekendtgørelse nr. 851 af 28. november 1986 indeholder regler om tjenestefrihed til tjenestemænd, der udsendes til visse udviklingssamarbejder og visse internationale organisationer eller ansættes i Grønlands hjemmestyre, samt til tjenestemænd, for hvis ægtefælle eller samlever dette sker.

Ad § 19

1) Det henstilles til de enkelte styrelser, at radiotelegrafister, der er blevet afskediget på grund af sygdom, genansættes, når de pågældende på ny er blevet tjenstdygtige, og forholdene i øvrigt tillader det.

2) Der er enighed mellem overenskomstens parter om, at det fortsat som forsøgsordning gælder, at dokumentation for sygdomsforfald som hovedregel består i en af radiotelegrafisten underskrevet erklæring om arbejdsudygtighed og sygdommens varighed. Lægeattest (afkrydsningsformularen), der normalt kun bør anvendes, hvor de forudgående sygemeldingers antal og/eller karakter taler derfor, betales af radiotelegrafisten, hvorimod senere forlangte læge- eller speciallægeerklæringer om sygdommens forventede varighed betales af tjenestestedet.

Ad § 20

1) Om fravær som følge af graviditet, barsel og adoption henvises til bekendtgørelse nr. 101 af 26. marts 1987 af lov om barselorlov samt til Finansministeriets cirkulære af 11. september 1987 om barselorlov m.v.

Ad § 23

1) Det er på tjenestemandsområdet aftalt, at sats B udgår pr. 1. april 1988.

Ad § 27

1) Forsikringssummen i gruppelivsordningen er på grundlag af udløst bonus forhøjet til 60.000 kr. for en 2-årig periode regnet fra 1. april 1986. Eventuelle senere ændringer i forsikringssummen vil blive meddelt særskilt. Der henvises iøvrigt til Finansministeriets cirkulære af 20. august 1985 om gruppelivsforsikring.

III Bemærkninger til protokollatet

Ad pkt. 9

Parterne er enige om, at protokollatets pkt. 9 indebærer, at der for de af overenskomsten omfattede radiotelegrafister gælder samme fravigelser fra de i arbejdsmiljøloven og Arbejdsministeriets bekendtgørelse nr. 372 af 15. august 1980 fastsatte regler om hviletid og fridøgn, som er gældende for tjenestemænd, jfr. Finansministeriets cirkulære af 16. juni 1981. Parterne er i den forbindelse enige om, at arbejdstilrettelæggelse, der indebærer fravigelse som ovenfor nævnt, bør drøftes med det berørte personale.

Eventuelle tvivlsspørgsmål vedrørende overenskomsten forudsættes forelagt for Finansministeriet.

P. M. V.

E. B.

Dorte Sølling

OVERENSKOMST