Cirkulære om overenskomst for værkstedsfunktionærer ved Danmarks Tekniske Højskole og Københavns Lufthavnsvæsen

§ 1. Overenskomsten gælder for værkstedsfunktionærer (værkmestre), der ansættes ved Danmarks Tekniske Højskole og Københavns Lufthavnsvæsen.

Stk. 2. Tjenestemænd og pensionerede tjenestemænd fra staten, folkeskolen, folkekirken, kommuner og statsfinansierede eller koncessionerede virksomheder og andre, der oppebærer understøttelse eller egenpension fra en pensionsordning, hvortil det offentlige har ydet bidrag, samt personer, der er fyldt 70 år, er ikke omfattet af overenskomsten.

Kap. 2. Løn mv.

Løn

§ 1

I medfør af arbejdsministeriets bekendtgørelse nr. 372 af 15. august 1980 om hviletid og fridøgn, kap. 4, §§ 10 og 11, aftales følgende

a. I tilfælde af forud tilrettelagt arbejde af særlig karakter af betydning for lufthavnens kontinuerlige drift kan den daglige hvileperiode efter aftale mellem lufthavnens ledelse og værkstedsfunktionærernes repræsentant udskydes eller nedsættes til 8 timer.

b. Det ugentlige fridøgn kan ligeledes, som nævnt under pkt. a, efter aftale omlægges, idet der dog ikke må være mere end 12 døgn mellem 2 fridøgn.

§ 2. Værkstedsfunktionærer aflønnes med en årsløn der svarer til lønnen efter den for perioden 1. april 1987 - 1. april 1989 gældende lønjusteringsaftale for statens tjenestemænd, skalatrin 29, 30, 31, 32, 33, 34 og 35 (stedtillægssats VI), der alle er to-årige.

Lønanciennitet

§ 2

De generelle bestemmelser om 11 timers daglig hvileperiode og ugentligt fridøgn kan endvidere fraviges i det omfang, det er nødvendigt, indtil regelmæssig drift er genoprettet, når naturomstændigheder, f.eks. kraftigt snefald o.lign., ulykker, maskinsammenbrud eller lignende uforudsete begivenheder forstyrrer eller har forstyrret den regelmæssige drift af lufthavnen. En sådan fravigelse skal noteres i den pågældende afdelings tilsynsbog.

§ 3. Ancienniteten regnes normalt efter det antal år, den pågældende har været beskæftiget som værkstedsfunktionær i og uden for institutionen, og således at ancienniteten afrundes opad til et helt antal måneder.

Stk. 2. Hvis forholdene taler derfor, kan der mellem Finansministeriet og værkstedsfunktionærforeningen træffes aftale om fastsættelse af anciennitet efter andre regler.

Kap. 3. Lønfradrag

§ 3

Såfremt der måtte blive behov for yderligere fravigelse af hviletids- og fridøgnsbestemmelserne i arbejdsmiljøloven og ovennævnte bekendtgørelse, forelægges sådanne spørgsmål til forhandling mellem denne aftales parter.

København, den 30. november 1981.

FORENINGEN AF

VÆRKSTEDSFUNKTIONÆRER

I JERNINDUSTRIEN I DANMARK

John Petersen

FINANSMINISTERIET

P. M. V.

E. B.

Eva Hoff Sonne

BILAG 4.

Indplaceringsoversigt af nuværende ansatte pr. 1. april 1987

Gamle løntrin Sk.tr. pr. 1. april 1987 (anciennitetsår) 1. - 2. 29 3. - 4. 30 5. - 6. 31 7. - 8. 32 9. - 10. 33 11. - 12. 34 13. og følgende år 35

§ 4. I alle tilfælde, hvor den ansatte er fraværende fra tjenesten enkelte dage under omstændigheder, hvor der skal foretages lønfradrag, foretages sådant lønfradrag med 1/2028 (pr. 1. september 1988: 1/1976 og pr. 1. september 1990: 1/1924), af årslønnen pr. fraværstime. Tilsvarende beregningsmåde anvendes i tilfælde, hvor der bliver tale om lønberegning for enkelte dage, f.eks. ved til- og fratræden på andre tidspunkter end ved en normal lønudbetalingsperiodes påbegyndelse eller afslutning.

Kap. 4. Tillæg

§ 5. Ved ansættelse i en stilling, der i arbejdsmæssig, administrativ, kvalifikationsmæssig eller anden henseende indtager en sådan særstilling, at den ikke omfattes af de almindelige forudsætninger for nedenstående lønninger mv., træffes der mellem Finansministeriet og værkstedsfunktionærforeningen speciel aftale om tillæg til lønnen og eventuelle andre vilkår.

Kap. 5. Arbejdstid m.v.

Normal arbejdstid

§ 6. Den normale ugentlige arbejdstid er 39 timer. Pr. 1. september 1988 nedsættes denne til 38 timer og pr. 1. september 1990 til 37 timer.

Stk. 2. Hvis der lokalt er enighed herom, kan arbejdstidsnedsættelsen fra 40 timer ugentlig opspares til hele fridage til senere afvikling.

Overarbejde

§ 7. Overarbejde bør så vidt muligt undgås. Beordret og kontrollabelt overarbejde afspadseres inden 4 måneder efter overarbejdets udførelse efter aftale mellem institutionen og den pågældende.

Stk. 2. Såfremt afspadsering undtagelsesvis ikke finder sted, ydes der overtidsbetaling med 1/169 (fra 1. september 1988: 1/164,67 og fra 1. september 1990: 1/160,33) af månedslønnen med tillæg af 50 pct.

Stk. 3. Ved afspadsering ydes fritid af samme varighed som det præsterede overarbejde med tillæg i fritid svarende til den i stk. 2 nævnte procentsats.

Undervisning

§ 8. Til værkstedsfunktionærer ved Danmarks Tekniske Højskole, der varetager selvstændig undervisning i et omfang af mindst 25 timer månedlig, ydes et fradrag i den ugentlige arbejdstid på 10 minutter pr. præsteret undervisningstime.

Kap. 6. Ferie.

§ 9. De efter nærværende overenskomst ansatte værkstedsfunktionærer er omfattet af den til enhver tid gældende ferielov, idet de dog i stedet for det i lovens § 14, stk. 1, omhandlede ferietillæg oppebærer en særlig feriegodtgørelse på 1 1/2 pct. Godtgørelsen beregnes af samtlige de i optjeningsåret oppebårne indkomstskattepligtige beløb for tjenstligt arbejde, men der bortses fra løn, der er udbetalt under ferie, og fra udbetalt feriegodtgørelse.

Kap. 7. Ansættelsesvilkår

§ 10. Hvor intet andet er anført i overenskomsten, gælder funktionærlovens regler.

Kap. 8. Udgiftsdækkende ydelser

Befordringsgodtgørelse samt time- og dagpenge

§ 11. Der tilkommer på tjenesterejser og ved udstationering værkstedsfunktionærer befordringsgodtgørelse samt time- og dagpenge efter de til enhver tid for statens tjenestemænd gældende regler og satser. Indtil 1. april 1988 får den ansatte time- og dagpenge efter sats B.

Kap. 9. Tjenestefrihed.

§ 12. Ansatte tillægges ret til tjenestefrihed uden løn til formål og af den varighed, der er nævnt i Finansministeriets bekendtgørelse af 28. november 1986 om ret for tjenestemænd til tjenestefrihed uden løn til nærmere afgrænsede formål.

§ 13. Der kan gives værkstedsfunktionærer adgang til ekstraordinær tjenestefrihed uden løn i tilfælde, hvor dette ikke strider mod vedkommende institutions interesse.

Stk. 2. Tjenestefrihed kan gives i indtil 1 år ad gangen, og det er vedkommende institutions ansvar, at der er en stilling ledig til den pågældende ved tjenestefrihedens ophør.

Kap. 10. Andre bestemmelser

Arbejdstøj

§ 14. Arbejdstøj udleveres i overensstemmelse med institutionens regulativ eller lokal aftale.

Medlemskab af arbejdsløshedskasse

§ 15. Der antages fortrinsvis værkstedsfunktionærer, der er medlem af en statsanerkendt arbejdsløshedskasse.

Efteruddannelse mv.

§ 16. Til værkstedsfunktionærer, ansat efter nærværende overenskomst, kan der ydes tjenestefrihed efter Ministeriet for statens lønnings- og pensionsvæsens cirkulæreskrivelse af 23. juni 1971 om deltagelse i uddannelseskurser for det i staten og folkekirken ansatte personale.

Forhandlingsregler

§ 17. Forhandling om ny overenskomst, efter at overenskomsten er opsagt, optages snarest og senest 1 måned efter, at begæring om forhandling er fremsat.

Stk. 2. Den mellem Dansk Arbejdsgiverforening og Landsorganisationen i Danmark den 31. oktober 1973 indgåede hovedaftale med senere ændringer finder tilsvarende anvendelse på nærværende overenskomstområde.

Kap. 11. Ikrafttræden og opsigelse

§ 18. Overenskomsten har virkning fra 1. april 1987 og kan af parterne opsiges med 3 måneders skriftlig varsel til en 31. marts dog tidligst 31. marts 1989.

Stk. 2. Overenskomstens bestemmelser om arbejdstidens længde og placering mv. (§ 6), kan dog tidligst opsiges til 31. marts 1991.

Stk. 3. Aflønningen af værkstedsfunktionærer sker fra det tidspunkt, da en opsigelse af overenskomsten får gyldighed, og indtil ny overenskomst indgås - på grundlag af den på overenskomstens sidste gyldighedsdag gældende lønjusteringsaftale for statens tjenestemænd.

København, den 21. juli 1987

FORENINGEN AF

VÆRKSTEDSFUNKTIONÆRER

I JERNINDUSTRIEN I DANMARK

John Jørgensen

FINANSMINISTERIET

P. M. V.

E. B.

Henriette Sartvin

BILAG 1.

PROTOKOLLAT I

I tilknytning til overenskomst af 7. april 1986 mellem Finansministeriet og Foreningen af Værkstedsfunktionærer i Jernindustrien i Danmark vedrørende værkstedsfunktionærers ansættelse ved Danmarks Tekniske Højskole og ved Københavns Lufthavnsvæsen er der indgået nedenstående aftale om deltagelse i rådighedsvagt uden for normal arbejdstid med henblik på snerydning eller reparation af snerydningsmateriel i Kastrup.

1. Værkstedsfunktionærer ved Københavns Lufthavnsvæsen, ansat i henhold til ovennævnte overenskomst, er forpligtede til at deltage i den af lufthavnen etablerede rådighedsvagt uden for normal arbejdstid med henblik på snerydning eller reparation af snerydningsmateriel i Kastrup.

2. Som vederlag for deltagelse i den i pkt. 1 omhandlede rådighedsvagt ydes et beløb på 16,00 kr. pr. rådighedsvagttime.

3. Effektivt arbejde under tilkald afspadseres eller vederlægges som overarbejde i overensstemmelse med reglerne i overenskomstens § 5.

4. Vederlag i henhold til pkt. 2 ydes også for arbejdstimer i henhold til pkt. 3.

5. For hver 40 timers rådighedsvagt ydes 5 timers afspadsering.

6. Værkstedsfunktionærerne Tage Jensen og B. Christoffersen, kan som en personlig ordning vælge at opretholde den i protokollat af 13. februar 1980 til overenskomst af samme dato fastsatte rådighedsvagtbetalingsordning med den ændring, der følger af dette protokollat, pkt. 4.

København, den 7. april 1986

FORENINGEN AF

VÆRKSTEDSFUNKTIONÆRER

I JERNINDUSTRIEN I DANMARK

John Jørgensen

FINANSMINISTERIET

P. M. V.

E. B.

Bjarne Jensen

BILAG 2.

PROTOKOLLAT II

I tilknytning til overenskomst af 7. juli 1983 mellem Finansministeriet og Foreningen af Værkstedsfunktionærer i Jernindustrien i Danmark vedrørende værkstedsfunktionærers ansættelse ved Danmarks Tekniske Højskole og Ved Københavns Lufthavnsvæsen er der indgået nedenstående aftale om deltagelse i den tekniske sikkerhedsvagt i Kastrup.

1. Værkstedsfunktionærer ved Københavns Lufthavnsvæsen, ansat i henhold til ovennævnte overenskomst, er forpligtede til at deltage i den af lufthavnen etablerede sikkerhedsvagttjeneste m.v., som udføres i forbindelse med opretholdelsen af en kontinuerlig sikkerhedsmæssig forsvarlig drift af Københavns Lufthavn, Kastrup, ved indtrædende uregelmæssigheder på tekniske anlæg og installationer uden for normal arbejdstid.

2. Som vederlag for deltagelse i den i pkt. 1 omhandlede rådighedsvagt ydes et beløb på 16,00 kr. pr. rådighedsvagttime.

3. Effektivt arbejde under tilkald afspadseres eller vederlægges som overarbejde i overensstemmelse med reglerne i overenskomstens § 5.

4. Vederlag i henhold til pkt. 2 ydes også for arbejdstimer i henhold til pkt. 3.

5. For hver 40 timers rådighedsvagt ydes 5 timers afspadsering.

København, den 7. juli 1983.

FORENINGEN AF

VÆRKSTEDSFUNKTIONÆRER

I JERNINDUSTRIEN I DANMARK

John Petersen

FINANSMINISTERIET

P. M. V.

E. B.

Elisabeth Møller

BILAG 3.

PROTOKOLLAT III

Mellem finansministeriet og Foreningen af Værkstedsfunktionærer i Jernindustrien i Danmark er der i forbindelse med overenskomsten indgået følgende aftale om dispensation fra arbejdsmiljølovens hviletids- og fridøgnsregler for værkstedsfunktionærer ved Københavns Lufthavnsvæsen

Cirkulære om overenskomst for værkstedsfunktionærer ved Danmarks Tekniske Højskole og Københavns Lufthavnsvæsen

INDHOLDSFORTEGNELSE

Bemærkninger til de enkelte bestemmelser

OVERENSKOMST

Kap. 1. Overenskomstens område

Kap. 2. Løn mv.

Løn

Lønanciennitet

Kap. 3. Lønfradrag

Kap. 4. Tillæg

Kap. 5. Arbejdstid mv.

Normal arbejdstid

Overarbejde

Undervisning

Kap. 6. Ferie

Kap. 7. Ansættelsesvilkår

Kap. 8. Udgiftsdækkende ydelser

Befordringsgodtgørelse samt time- og dagpenge

Kap. 9. Tjenestefrihed

Kap. 10. Andre bestemmelser

Arbejdstøj

Medlemskab af arbejdsløshedskasse

Efteruddannelse

Forhandlingsregler

Kap. 11. Ikrafttræden og opsigelse

BILAG 1. Aftale om rådighedsvagt

BILAG 2. Aftale om teknisk sikkerhedsvagt

BILAG 3. Aftale om dispensation fra arbejdsmiljøloven

BILAG 4. Indplaceringsoversigt af nuværende ansatte

1. Finansministeriet og Foreningen af Værkstedsfunktionærer i Jernindustrien i Danmark har den 21. juli 1987 indgået vedlagte overenskomst, der træder i stedet for overenskomst af 7. april 1986.

Med det formål at gøre overenskomsten lettere tilgængelig for brugerne er der foretaget en sproglig revision af en række bestemmelser, og bestemmelsernes rækkefølge er blevet ændret. Derfor er ændringer ikke markeret med streger i margenen.

Almindelige bemærkninger

2. Det bemærkes, at tillæg ydet i henhold til overenskomst af 7. april 1986 § 1, stk. 3 og § 2, stk. 2 bortfalder med virkning fra 1. april 1987.

3. Værkstedsfunktionærer er omfattet af økonomi- og budgetministeriets cirkulære af 26. januar 1972, jfr. finansministeriets cirkulæreskrivelse af 17. juni 1977, vedrørende ændrede regler om ydelse af understøttelse til ikke-pensionssikret personale i statens tjeneste.

Bemærkninger til de enkelte bestemmelser

Til kap. 2. Løn mv.

ad § 2.

Indplaceringen af nuværende ansatte pr. 1. april 1987 fremgår af bilag 4.

Til kap. 5 Arbejdstid mv.

ad § 6, stk. 2.

Indføres en opsparingsordning, udløser arbejde op til 40 timer den enkelte uge ikke krav på godtgørelse (betaling eller afspadsering) for overarbejde.

Frihed opspares under fravær på grund af sygdom, men ikke under ferie.

Til bilag 1 og 2

Den i pkt. 3 i begge protokollater nævnte § er nu § 7.

Eventuelle tvivlsspørgsmål vedrørende overenskomsten forelægges for Finansministeriet.

Finansministeriet

Lønnings- og pensionsdepartementet

Den 21. juli 1987

P. M. V.

E. B.

Henriette Sartvin

OVERENSKOMST FOR VÆRKSTEDSFUNKTIONÆRER

VED DANMARKS TEKNISKE HØJSKOLE OG KØBENHAVNS

LUFTHAVNSVÆSEN

Kap. 1. Overenskomstens område

Ingen