Cirkulære om overenskomst for chauffører ved statens serumsinstitut 1987

Bilag 1

Ferieoverenskomst

for chauffører omfattet af Finansministeriets overenskomst med Chaufførernes Fagforening under SID vedrørende løn- og arbejdsforhold for de ved Statens Seruminstitut beskæftigede chauffører.

Idet ferieloven af 4. juni 1970, jfr. lovbekendtgørelse nr. 395 af 31. august 1979 med senere ændringer, og dertil hørende administrative bestemmelser i øvrigt er gældende, er parterne enige om, at nedenstående regler træder i stedet for bestemmelserne i ferielovens § 12 og 14, stk. 1 og 2.

1. Ansatte, der er omfattet af denne ferieoverenskomst, får i stedet for feriegodtgørelse løn under ferie. Endvidere ydes et ferietillæg på 1 pct. af den løn, der er indtjent i det foregående optjeningsår, beregnet efter reglerne i ferielovens § 15.

2. En ansat, der er omfattet af denne ferieoverenskomst, kan dog forud for et optjeningsårs begyndelse i stedet kræve feriegodtgørelse af lønnen i dette optjeningsår. Feriegodtgørelsen udgør i så fald 12 1/2 pct. af lønnen i optjeningsåret, beregnet efter reglerne i ferielovens § 15.

3. Nyansatte kan ved ansættelsen vælge at kræve feriegodtgørelse for optjeningsåret.

Denne ferieoverenskomst har virkning fra og med optjeningsåret 1988, således at løn under ferie udbetales første gang i ferieåret 1989/90.

Ferieoverenskomstens gyldighed er betinget af godkendelse fra Direktoratet for Arbejdstilsynet.

København, den 25. juni 1987

Chaufførernes Fagforening Finansministeriet

under Specialarbejderforbundet P. M. V.

i Danmark E. B.

Per Petersen Claus Nielsen

§ 1. Løn 3

§ 1. Løn

1. marts 1987 1. marts 1988

Begyndelseslønnen

udgør pr. måned 13.095,85 kr. 13.515,10 kr.

Bilag 2

Løn pr. 1. marts 1987

kr. pr. måned

Begyndelsesløn

0 - 1 års ansættelse 13.095,85

1 - 3 års ansættelse 13.300,96

3 - 5 års ansættelse 13.348,03

5 - 7 års ansættelse 13.401,80

7 - års ansættelse 13.448,82

Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår for tjenestemænd og overenskomstansatte i staten findes i den Personaleadministrative Vejledning. Vejledningen, der ajourføres løbende af Lønnings- og Pensionsdepartementet, kan købes hos Statens Informationstjeneste, Bredgade 20, Postboks 1103, 1009 København K., tlf. 01 92 92 28 mellem kl. 10-14.

LP.nr. Udsendt fra LPD 51/87 17.07.87 LPD j.nr. PKAT 1987-3111/302-1 173

Henvendelse om dette cirkulære rettes til LPD

3. kontor

§ 2. Anciennitet 3

§ 2. Anciennitet

Der ydes ancienitetstillæg med følgende beløb pr. måned

1. marts 1987 1. marts 1988

Efter

1 års ansættelse 205,11 kr. 241,27 kr.

3 års ansættelse 252,18 kr. 288,24 kr.

5 års ansættelse 305,95 kr. 342,01 kr.

7 års ansættelse 352,97 kr. 389,03 kr.

§ 3. Regulering 3

§ 3. Regulering

Begyndelseslønnen forhøjes pr. 1. april 1988, 1989 og 1990 med den eventuelle gennemsnitlige beløbsmæssige forhøjelse af lønnen til tjenestemænd på skalatrin 8, 9, 10, 11, 12 og 13 (stedtillægsområde VI), som følge af § 14, stk. 2, i aftale af 27. marts 1987 mellem Finansministeriet og tjenestemændenes centralorganisationer om justering af tjenestemandslønninger m.v. fra 1. april 1987.

§ 4. Lønberegning/-fradrag 3

§ 4. Lønberegning/-fradrag

Ved til- og fratræden på andre tidspunkter end ved

ved en normal lønudbetalingsperiodes påbegyndelse eller afslutning beregnes lønnen som 1/2028 (fra

1. september 1988 med 1/1976 og fra 1. september 1990 med 1/1924) af årslønnen for de timer, den ansatte er berettiget til løn.

I tilfælde, hvor en ansat er fraværende fra tjenesten enkelte dage under omstændigheder, hvor der skal foretages lønfradrag, eller hvor der skal foretages lønberegning for enkelte dage, anvendes samme beregningsmåde som anført ovenfor.

§ 5. Lønudbetaling 4

§ 5. Lønudbetaling

Lønnen udbetales månedsvis bagud og finder sted senest den 3. sidste bankdag i hver måned.

Månedsudbetalingen reduceres med det antal ferietimer, der tilkommer den ansatte.

Månedsudbetalingen reduceres på tilsvarende måde med et beløb svarende til det timetal, den ansatte er fraværende på grund af sygdom, fridage m.v. når den pågældende efter overenskomsten ikke er berettiget til lønning.

Opgørelsesperioderne for overarbejdsbetaling m.v. fastsættes efter nærmere lokal aftale, men udbetaling finder sted samtidig med den sædvanlige løn.

§ 6. Arbejdstid 4

§ 6. Arbejdstid

Den ugentlige arbejdstid er 39 timer, og kan lægges mellem kl. 6 - 17 med 1/2 times spisepause.

Fra september 1988 nedsættes den ugentlige arbejdstid til 38 timer og fra 1. september 1990 til 37 timer.

Den ugentlige arbejdstid kan, hvis der mellem institutionen og tillidsmanden er enighed herom, tilrettelægges således, at arbejdstidsnedsættelsen opspares til senere afvikling.

Tidspunktet for arbejdstidens begyndelse og ophør

inden for de nævnte klokkeslet samt spisetiden fastsættes efter aftale mellem instituttet og chaufførerne lokalt, om fornødent under fagforeningens medvirken.

Stk. 2. Med hensyn til frihed på 1. maj, juleaftensdag, nytårsaftensdag og grundlovsdag følges de

hidtil gældende regler.

Stk. 3. Deltidsansættelse med forholdsmæssig løn vil kunne finde sted under forudsætning af forudgående godkendelse fra Chaufførernes Fagforening i hvert enkelt tilfælde.

§ 7. Overarbejde 5

§ 7. Overarbejde

For overarbejde betales følgende tillæg

1., 2. og 3. time 50 pct. Derefter 100 pct.

For overarbejde på søn- og helligdage samt fridage betales et tillæg på 100 pct. af begyndelseslønnen.

Stk. 2. Hvis der forlanges overarbejde, skal dette meddeles chaufføren senest 3 timer inden normal arbejdstids ophør, den dag overarbejdet skal udføres. I modsat fald ydes en godtgørelse på en overarbejdstime a 50 pct.

Stk. 3. Ved tilsigelse til overarbejde uden forbindelse med den normale arbejdstid betales på søn- og helligdage for mindst 8 timer, på andre dage for mindst 4 timer.

Søndagsarbejde skal varsles senest dagen før inden normal arbejdstids ophør, i modsat fald ydes en varskotime a 50 pct.

Stk. 4. Præsteret overarbejde skal i videst muligt omfang afspadseres. De nærmere regler for afspadseringen aftales mellem instituttet og tillidsrepræsentanten, eventuelt under fagforeningens medvirken.

§ 8. Forskudt arbejdstid 5

§ 8. Forskudt arbejdstid

Forskydes arbejdstiden således, at den begynder før kl. 6.00 eller slutter efter kl. 17.00, betales for den tid, der ligger indenfor tidsrummet kl. 17.00-23.00, et tillæg på 20 pct. af begyndelseslønnen og fra kl. 23.00 til kl. 6.00 et tillæg på 80 pct. af begyndelseslønnen.

§ 9. Ferie 6

§ 9. Ferie

Ferie ydes i henhold til ferieloven samt i henhold til den i bilag 1 til overenskomsten optagne ferieoverenskomst.

§ 10. Sygeløn og løn i tilfælde af ulykke 6

§ 10. Sygeløn og løn i tilfælde af ulykke

I sygdomstilfælde gælder lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel, jfr. lovbekendtgørelse nr. 66 af 21. februar 1978 med senere ændringer.

I øvrigt anvendes bestemmelserne i økonomi- og budgetministeriets reglement af 19. juni 1973 om sygeløn m.v.

§ 11. Efterindtægt 6

§ 11. Efterindtægt

Ved en chaufførs død i ansættelsestiden ydes der

hans efterlevende enke eller børn under 18 år, over for hvem han har forsørgerpligt, efterindtægt som følger

Når chaufføren har været uafbrudt ansat ved seruminstituttet i mindst 1 år, udgør efterindtægten 1 måneds sædvanlig løn.

Når chaufføren har været uafbrudt ansat i mindst 5 år, udgør efterindtægten 2 måneders sædvanlig løn.

Ved sædvanlig løn forstås grundløn, dyrtidstillæg samt anciennitetstillæg på tidspunktet for dødsfaldet.

Den nævnte efterindtægt løber fra dagen efter dødsfaldet og udbetales henholdsvis 1 eller 2 måneder efter dette.

Eventuel tilgodehavende løn udbetales snarest efter dødsfaldet.

Der er mellem parterne enighed om, at der snarest efter udløbet af de i overenskomstens § 10 omhandlede perioder, hvori der udbetales hel eller delvis sygeløn, skal ske opsigelse af den pågældende chauffør, jfr. overenskomstens § 12, og at efterindtægt ikke kan udbetales for tiden efter opsigelsesfristens udløb.

§ 12. Antagelse og afskedigelse 7

§ 12. Antagelse og afskedigelse

Opsigelsesfristen mellem institutionen og den enkelte chauffør er følgende: Fra Fra

instutio- den an nens side sattes side

Indtil 3 mdrs. beskæftigelse 14 dage 14 dage

Efter 3 mdrs. beskæftigelse 1 md. 1 md.

Efter 3 års beskæftigelse 2 mdr. 1 md.

Efter 6 års beskæftigelse 3 mdr. 1 md.

Arbejdere, der er fyldt 50 år

og har mindst 15 års anciennitet

ved institutionen 4 mdr. 1 md.

Stk. 2. Seruminstituttet antager fortrinsvis chauffører, der er medlemmer af en statsanerkendt arbejdsløshedskasse.

§ 13. Beklædning 7

§ 13. Beklædning

Der ydes arbejdstøj efter de hidtil gældende regler og i henhold til den lokale aftale ved instituttet.

§ 14. Gruppelivsforsikring 7

§ 14. Gruppelivsforsikring

Styrelsen indbetaler for den ansatte 19,03 kr. mdl. til Forenede Gruppeliv som bidrag til den gældende gruppelivsforsikring, der hjemler en sumudbetaling på 50.000 kr. til den nærmeste pårørende i tilfælde af den ansattes død inden udgangen af den måned, hvor den pågældende fylder 67 år.

§ 15. Tillidsrepræsentanter 8

§ 15. Tillidsrepræsentanter

De i overenskomsten mellem Finansministeriet og Lager- og Handelsarbejdernes Forbund vedrørende en række statsinstitutioner i hovedstadsområdet gældende regler om tillidsrepræsentanter finder tilsvarende anvendelse.

§ 16. Faglig strid 8

§ 16. Faglig strid

Så længe denne overenskomst er gældende, må ingen af parterne tage sig selv til rette, men opstår der

strid om fortolkningen af overenskomsten, behandles sådanne uoverensstemmelser mellem Finansministeriet og Chaufførernes Fagforening - og ingen arbejdsstandsning eller afskedigelse må finde sted, før uoverensstemmelsen har været behandlet mellem parterne.

§ 17. Hovedaftale 8

§ 17. Hovedaftale

Den mellem hovedorganisationerne den 31. oktober 1973 vedtagne hovedaftale med ændringer pr. 1.

marts 1987 finder tilsvarende anvendelse på nærværende overenskomstområde.

§ 18. Ikrafttræden og opsigelse 8

Bilag 1 Ferieoverenskomst 10

Bilag 2 Løn pr. 1. marts 1987 12

CIRKULÆRE OM OVERENSKOMST FOR CHAUFFØRER VED STATENS SERUMINSTITUT

-------------------------

Det meddeles herved, at Finansministeriet og Chaufførernes Fagforening under Specialarbejderforbundet i Danmark den 25. juni 1987 har indgået medfølgende overenskomst, der afløser overenskomst af 11. november 1985 vedrørende løn- og arbejdsforhold for de ved Statens Seruminstitut ansatte chauffører.

Der gøres opmærksom på, at der med henblik på at skabe en større grad af ensartethed i overenskomstbestemmelsernes rækkefølge er foretaget en ombrydning i denne overenskomst i forhold til den tidligere, ligesom der er påbgyndt et arbejde med at forenkle og harmonisere de enkelte bestemmelser. Derfor er ændringer i forhold til den hidtidige overenskomst ikke markeret med streger i margenen.

Til de enkelte overenskomstbestemmelser bemærkes i øvrigt følgende.

Ad § 1. Løn

Det hidtidige dyrtidstillæg er indregnet i begyndelseslønnen.

Ad § 8. Forskudt arbejdstid

De hidtil gældende tillæg på 25 og 100 pct. af grundlønnen og halvt dyrtidstillæg er konverteret til faste procentandele på henholdsvis 20 og 80 pct. af den i § 1 gældende begyndelsesløn.

Ad § 9. Ferie

I forbindelse med ovrenskomstfornyelsen er der indgået den i bilag 1 optagne ferieoverenskomst. Denne har virkning fra og med optjeningsåret 1988, således at løn under ferie udbetales første gang i ferieåret 1989/90.

Ad § 14. Gruppeliv

På grundlag af udløst bonus pr. 1. april 1986 er forsikringssummen i gruppelivsordningen i perioden 1. april 1986 - 1. april 1988 fastsat til 60.000 kr. Eventuelle senere ændringer i forsikringssummen vil blive meddelt særskilt.

Eventuelle tvivlsspørgsmål vedrørende overenskomsten forelægges Finansministeriet.

P. M. V.

E. B.

Claus Nielsen

OVERENSKOMST FOR CHAUFFØRER VED STATENS SERUMINSTITUT

------------------------

§ 18. Ikrafttræden og opsigelse

Denne overenskomst træder i kraft fra og med den 1. maj 1987 og kan af en af parterne opsiges med 3 måneders varsel til ophør en 30. april - dog tidligst den 30. april 1989.

Alle reguleringer får dog virkning fra og med 1. marts ved hver enkelt overenskomstfornyelse, med mindre andet er aftalt.

Stk. 2. Overenskomstens bestemmelser om arbejdstidens længde og placering m.v. og ekstraordinær lønregulering kan dog tidligst opsiges til 30. april 1991.

København, den 25. juni 1987

Chaufførernes Fagforening Finansminsteriet

under Specialarbejderforbundet P. M. V.

i Danmark E. B.

Per Petersen Claus Nielsen

Cirkulære om overenskomst for chauffører ved statens serumsinstitut 1987

INDHOLDSFORTEGNELSE

CIRKULÆRE Side

Almindelige bemærkninger 1

Bemærkninger til de enkelte 1

overenskomstbestemmelser

OVERENSKOMST

Ingen