Cirkulære om overenskomst for konserveringsteknikere ansat på Nationalmuseet

Kapitel 2. Løn m.v.

Kapitel l2. Forsikring mod arbejdsløshed.

§ l6. Museet forpligter sig til fortrinsvis at beskæftige medlemmer af en statsanerkendt arbejdsløshedskasse.

§ 2. Konserveringsteknikere aflønnes i perioden l. april l987 til 3l. marts l988 og fra l. april l988 efter nedenstående lønskalaer

År Skalatrin Skalatrin

Fra l/4 l987 Fra l/4 l988

til 3l/3 l988

l.-2. 24 25

3.-4. 25 26

5.

og flg. 26 27

Stk. 2. Efter overgangen til den ny skala fra l. april l988 sker oprykning til næste skalatrin på det tidspunkt, da alderstillæg ville være opnået i det hidtidige lønforløb.

Stk. 3. Årslønnen på de enkelte skalatrin fastsættes og reguleres som anført i de til enhver tid gældende aftaler om tjenestemandslønninger m.v., jfr. dog § l7 stk. 3.

Lønnen stedtillægsfordeles efter stedtillægssats VI.

Stk. 4. Lønnen udbetales månedsvis bagud.

Stk. 5. Ancienniteten regnes efter det antal år, den ansatte efter afsluttet uddannelse som konserveringstekniker på konservatorskolen har været beskæftiget som konserveringstekniker, idet eventuel værnepligtstjeneste medtages ved beregningen, og således at ancienniteten rundes opad til et helt antal måneder.

Ancienniteten beregnes dog tidligst fra udgangen af den måned, i hvilken den pågældende har afsluttet eksamen på konservatorskolen.

Kapitel 3. Arbejdstid m.v.

Kapitel l3. Overenskomstens varighed.

§ l7. Denne overenskomst gælder fra l. april l987 og kan af enhver af parterne opsiges med 3 måneders varsel til en 3l. marts, dog tidligst til den 3l. marts l989.

Stk. 2. Bestemmelserne i aftalen om tjenestemandslønninger pr. l. april l987 om ekstraordinær lønregulering, samt bestemmelserne i nærværende overenskomsts § 3, stk. l, om arbejdstiden, kan dog tidligst opsiges til 3l. marts l99l.

Stk. 3. Bortset fra regulering efter stk. 2 stilles enhver regulering af aflønning i bero fra den 3l. marts, da en evt. opsigelse får virkning, og indtil ny overenskomst indgås.

København, den 6. juli l987

TEKNISK LANDSFORBUND FINANSMINISTERIET

P. M. V.

E.B.

Eske Pedersen Oluf Emborg

§ 3. De i 2 omhandlede lønninger er beregnede for fuld arbejdstid, der er 39 timer (fra l. september l988: 38 timer og fra l. september l990: 37 timer) ugentligt incl. spisepause.

- 7 Stk. 2. For konserveringsteknikere med nedsat arbejdstid reduceres lønnen i forhold til den nedsatte arbejdstid.

Stk. 3. Ved beregning af anciennitet for deltidsansatte medregnes beskæftigelse før l. april l987 med en arbejdstid under halvdelen af fuld arbejdstid i forhold til den nedsatte arbejdstid.

Beskæftigelse efter l. april l987 i l5 timer pr. uge eller derover medregnes som fuld anciennitet.

Note 2.

Kapitel 4. Gruppelivsforsikring.

§ 4. Overarbejde.

Stk. l. Overarbejde bør så vidt muligt undgås.

Stk. 2. For beordret og kontrollabelt overarbejde ydes der en timebetaling på l/2028 (fra l. september l988: l/l976 og l. september l990: l/l924) af den pågældendes årsløn med tillæg for l., 2. og 3. overtime af 50 pct. og for 4. og følgende overtimer samt for overarbejde på søn- og helligdage af l00 pct. Ved opgørelse af overarbejde sker beregning pr. påbegyndt l/2 time, dog således, at tilfældige, kortvarige overskridelser af arbejdstiden ikke medregnes.

Stk. 3. Overarbejde skal dog så vidt muligt godtgøres med fritid af samme varighed som det præsterede overarbejde med tillæg i fritid svarende til de i stk. 2 nævnte procentsatser.

Kapitel 5. Ferieregler.

§ 5. Med virkning fra l. april l988 er konserveringsteknikere omfattet af en gruppelivsforsikring.

- 8 Stk. 2. Nationalmuseet indbetaler for den ansatte l9,03 kr. pr. måned til Forenede Gruppeliv som bidrag til den gældende gruppelivsordning, der hjemler en sumudbetaling på 50.000 kr. til nærmeste pårørende i tilfælde af den ansattes død inden udgangen af den måned, hvor den pågældende fylder 67 år.

Første præmieindbetaling finder sted med udgangen af april l988.

Note 3.

§ 6. Ansatte i henhold til nærværende overenskomst er omfattet af ferieloven med de afvigelser, som fremgår af de følgende bestemmelser.

Stk. 2. Til konserveringsteknikere, der holder ferie med løn, ydes en særlig feriegodtgørelse på l l/2 pct., der træder i stedet for det i ferielovens § l4, stk. l, omhandlede ferietillæg på l pct.

Godtgørelsen beregnes af samtlige de i optjeningsåret oppebårne indkomstskattepligtige beløb for tjenstligt arbejde, men der bortses fra løn, der er udbetalt under ferie, og fra udbetalt feriegodtgørelse.

Til en konserveringstekniker, der er berettiget til ferie med løn, og som ved feriens afholdelse har anden arbejdstid end i det foregående optjeningsår, ydes ferielønnen med samme brøkdel, som tjenesten i det foregående optjeningsår har andraget. Såfremt der i optjeningsåret har været periodevise ændringer i den faste arbejdstid, tages der ved ferielønnens beregning alene hensyn til arbejdstidsændringer af l måneds varighed og derover.

Stk. 3. Til deltidsbeskæftigede, som udover den aftalte arbejdstid udfører merarbejde, der ikke betragtes som overarbejde, ydes der for sådant merarbejde i stedet for særlig feriegodtgørelse på l l/2 pct., feriegodtgørelse på l2 l/2 pct.

- 9 Kapitel 6. Fridage og tjenestefrihed.

Fridage.

Kapitel 7. Graviditet, barsel og adoption.

§ ll. Med henblik på arbejdsgiverens tilrettelæggelse af arbejdet skal den ansatte senest 3 måneder før det forventede fødselstidspunkt give oplysning om, hvornår hun påregner at begynde sin barselorlov.

Stk. 2. Konserveringsteknikere har ret til fravær fra arbejdet på grund af graviditet, barsel og adoption efter reglerne i lov nr. 63 af 2l. februar l984 om barselorlov.

Stk. 3. Til kvindelige konserveringsteknikere, der har været ansat under l år, ydes der under fravær som følge af graviditet og barsel halv løn i indtil 5 måneder i tiden fra arbejdsudygtighedens indtræden, dog tidligst 3 måneder før fødslen, indtil 3 måneder efter fødslen.

Stk. 4. Efter l års uafbrudt ansættelse er en kvindelig ansat under fravær fra tjenesten på grund af graviditet og barsel berettiget til sædvanlig løn fra det tidspunkt, da der skønnes at være 8 uger til fødslen, og i indtil l4 uger i alt.

Stk. 5. En konserveringstekniker, der i forbindelse med barnets ophold på sygehus genoptager tjenesten inden den i stk. 4, eller stk. 6 omtalte l4 ugers periodes udløb, har i tilknytning til barnets udskrivelse ret til fravær fra tjenesten med sædvanlig løn i den del af perioden, der var tilbage ved genoptagelsen af tjenesten, såfremt udskrivelsen finder

- ll sted inden 6 måneder fra fødslen eller modtagelsen af barnet.

Stk. 6. Konserveringsteknikere, der har været ansat under l år, har under fravær fra arbejdet på grund af adoption ret til halv løn i indtil 3 måneder efter barnets modtagelse i hjemmet.

Efter l års uafbrudt ansættelse har en ansat under fravær fra arbejdet på grund af adoption ret til sædvanlig løn i indtil l4 uger efter barnets modtagelse i hjemmet.

Stk. 7. Retten til løn efter stk. 6 indtræder kun, såfremt myndighederne stiller krav om, at den ansatte i forbindelse med adoptionen skal være ude af erhverv.

Stk. 8. Bestemmelserne i stk. 6 og 7, har virkning for orlovsperioder eller dele heraf, der ligger efter l. april l987.

§ 7. Der tilkommer konserveringsteknikere fridage efter de for tjenestemænd gældende regler.

Adgang til tjenestefrihed uden løn.

Kapitel 8. Regler om opsigelse.

§ l2. Det påhviler museet skriftligt at meddele enhver opsigelse fra ansættelsesmyndighedens side til konserveringsteknikeren og Teknisk Landsforbund. Meddelelsen til organisationen skal indeholde begrundelsen for opsigelsen.

§ 8. Tjenestefrihed uden løn kan gives, når det ikke strider mod styrelsens interesse.

Stk. 2. Tjenestefrihed kan gives i indtil 5 år. Det er Nationalmuseets ansvar, at der er en stilling ledig til den pågældende ved tjenestefrihedens ophør.

Ret til tjenestefrihed uden løn.

Kapitel 9. Udgiftsdækkende ydelser.

§ l3. Der tilkommer på tjenesterejser og ved udstationering konserveringsteknikere befordringsgodtgørelse m.v. efter de for tjenestemænd til enhver tid gældende regler og satser, idet konserveringsteknikere med hensyn til time- og dagpenge henføres til sats B.

Sats B bortfalder pr. l. april l988.

- l2 Kapitel l0. Arbejdstøj.

§ l4. Arbejdstøj udleveres i overensstemmelse med museets regulativ.

§ 9. Ansatte har ret til tjenestefrihed uden løn til de formål og af den varighed, der er nævnt i Finansministeriets bekendtgørelse nr. 85l af 28. november l986 om ret for tjenestemænd til tjenestefrihed uden løn til nærmere afgrænsede formål.

Barns l. sygedag.

§ l0. Nationalmuseet kan give den ansatte hel eller delvis tjenestefrihed til pasning af et sygt barn, når

l) det er barnets første sygedag,

2) hensynet til barnets forhold gør dette nødven digt,

3) forholdene på tjenestestedet tillader det,

4) barnet er under l8 år og

5) barnet er hjemmeværende.

Stk. 2. Fravær efter stk. l noteres på de lister, der føres om de ansattes sygefravær.

Stk. 3. Den ansatte oppebærer under tjenestefriheden en indtægt, der svarer til den indtægt, som den ansatte ville have oppebåret i sygdomstilfælde, idet der dog i denne fraværssituation ikke indgår de sær

- l0 lige ydelser, som er omhandlet i Finansministeriets vejledning af 25. maj l977 om udbetaling af visse særlige ydelser under sygdom.

Stk. 4. Adgangen til tjenestefrihed efter stk. l, kan for den enkelte ansatte inddrages ved misbrug.

Kapitel l. Overenskomstens område.

§ l. Overenskomsten omfatter konserveringsteknikere, der ansættes på Nationalmuseet enten til indtægtsdækket konserveringsvirksomhed alene eller til både indtægtsdækket konserveringsvirksomhed og Nationalmuseets egen konserveringsvirksomhed.

Stk. 2. Konserveringsteknikere, som har gennemført kulturministeriets konservatorskoles uddannelse som konserveringstekniker, og som udfører arbejde, der forudsætter denne uddannelse, ansættes i henhold til funktionærloven og reglerne i denne overenskomst.

Stk. 3. Overenskomsten omfatter ikke

l) tjenestemænd og ansatte på tjenestemandslignende vilkår

2) pensionerede tjenestemænd fra

a) staten,

b) folkeskolen

c) folkekirken

d) kommuner,

e) statsfinansierede virksomheder,

f) koncessionerede virksomheder,

3) andre pensionerede, der oppebærer egenpension fra en pensionsordning, hvortil det offentlige har y det bidrag.

4) personer, der er fyldt 70 år.

Note l.

- 6

Kapitel ll. Tillidsmandsregler.

§ l5. Der gælder de mellem Finansministeriet og Teknisk Landsforbund aftalte bestemmelser.

Cirkulære om overenskomst for konserveringsteknikere ansat på Nationalmuseet

CIRKULÆRE.

Almindelige bemærkninger .................... 3 Bemærkninger til de enkelte bestemmelser .... 3 OVERENSKOMST. Kap. l. Overenskomstens område ............ 5 § l. Område og uddannelsesmæssig forudsætning ......................... 5 Personalegrupper, der er undtaget . 5 Kap. 2. Løn m.v. .......................... 6 § 2. Løn til konserveringsteknikere, lønanciennitet og lønudbetaling .... 6 Kap. 3. Arbejdstid m.v. § 3. Arbejdstid, nedsat arbejdstid ... 6 § 4. Overarbejde ..................... 7 Kap. 4. § 5. Gruppelivsforsikring ......... 7 Kap. 5. § 6. Ferieregler .................. 8 Kap. 6. Fridage og tjenestefrihed § 7. Fridage ......................... 9 § 8. Adgang til tjenestefrihed uden løn 9 § 9. Ret til tjenestefrihed uden løn . 9 § l0. Barns l. sygedag ............... 9 Kap. 7. § ll Graviditet, barsel og adoption l0 Kap. 8. § l2 Regler om opsigelse .......... ll Kap. 9. § l3 Udgiftsdækkende ydelser ...... ll Kap. l0. § l4 Arbejdstøj ................... l2 Kap. ll. § l5 Tillidsmandsregler ........... l2 Kap. l2. § l6 Forsikring mod arbejdsløshed . l2 Kap. l3. § l7 Overenskomsternes varighed og opsigelse ......................... l2

- 3 CIRKULÆRE

OM OVERENSKOMST FOR KONSERVERINGSTEKNIKERE

ANSAT PÅ NATIONALMUSEET.

Det meddeles herved, at Finansministeriet og Teknisk Landsforbund den 6. juli l987 har indgået medfølgende overenskomst om ansættelsesforholdene for konserveringsteknikere ansat på Nationalmuseet.

Overenskomsten har virkning fra l. april l987 og afløser overenskomst af l7. december l985.

Der gøres opmærksom på, at der med henblik på at skabe en større grad af ensartethed i overenskomstbestemmelsernes rækkefølge er foretaget en ombrydning i denne overenskomst i forhold til den tidligere, ligesom der er påbegyndt et arbejde med at forenkle og harmonisere de enkelte bestemmelser.

Derfor er kun indholdsmæssige ændringer i forhold til den hidtidige overenskomst markeret med streger i margen.

Til de enkelte overenskomstbestemmelser bemærkes i øvrigt følgende

l) ad § l.

Der gøres opmærksom på, at Finansministeriet i cirkulære af 28. september l983 har fastsat bestemmelser om genbeskæftigelsestilbud til ledigtblivende ikke-tjenstemandsansat personale i staten.

2) ad § 3.

Det understreges, at deltidsansattes arbejdstid med et varsel svarende til et opsigelsesvarsel kan nedsættes forholdsmæssigt, hvis nedsættelsen er sagligt begrundet i bevillingsmæssige, arbejdstilrettelæggelsesmæssige eller andre forhold. Nedsættelsen kan max. ske til l5 timer pr. uge.

- 4

3) ad § 3

For så vidt angår pauser, der medregnes i arbejdstiden, præciseres

at den ansatte ikke kan forlade arbejdsstedet i sådanne pauser,

at den ansatte i pausen er til rådighed for arbejdsgiveren, samt

at der ikke sker ændring i gældende regler om pausernes omfang. 4) ad § 5.

De nærmere bestemmelser i gruppelivsordningen er gengivet i Finansministeriets cirkulæreskrivelse af 20. august l985 (LP nr. 074/85) og 2. december l986 (LP nr. l89/86).

Det bemærkes, at præmien udregnes for en 3-års periode, der slutter 3l. december l987.

På grundlag af udløst bonus pr. l. april l986, er forsikringssummen i gruppelivsordningen i perioden l. april l986 til l. april l988 fastsat til 60.000 kr. Evt. senere ændringer i præmie og forsikringssum vil blive meddelt særskilt.

---------Eventuelle tvivlsspørgsmål vedrørende overenskomsten forventes forelagt Finansministeriet.

Yderligere eksemplarer af overenskomsten vil af vedkommende ministerium kunne fås ved henvendelse til Finansministeriet, Lønnings- og Pensionsdepartementets betjentstue, H. C. Andersens Boulevard 43, l553 København V., telefon (0l) 92 33 44, lokal 24202 og 24286.

Finansministeriet,

Lønnings- og Pensionsdepartementet,

Den 6. juli l987

P. M. V.

E.B.

H. E. Kristensen

- 5 OVERENSKOMST

MELLEM

FINANSMINISTERIET OG TEKNISK LANDSFORBUND

OM

LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR

FOR

KONSERVERINGSTEKNIKERE PÅ NATIONALMUSEET.