Skrivelse til arbejdsmarkedsnævnene vedrørende gældende retningslinier for ændringer i AF kontorernes struktur, placering, og servicefunktioner jvf. notat af 16.03.1987

Skrivelse til arbejdsmarkedsnævnene vedrørende gældende retningslinier for ændringer i AF kontorernes struktur, placering, og servicefunktioner jvf. notat af 16.03.1987

Arbejdsmarkedsnævnene

Arbejdsdirektoratet har udarbejdet vedlagte sammenfatning af de gældende retningslinier for ændringer i AF's kontorstruktur.

I forbindelse med fremtidige ansøgninger fra Arbejdsmarkedsnævnene bør der i ansøgningsmaterialet tilstræbes en så grundig belysning af de omtalte faktorer som muligt.

Det skal understreges, at der ikke er tale om væsentlige ændringer i forhold til den hidtidige praksis i direktoratets dispositionsgrundlag.

Arbejdsministeren vil samtidig med denne orientering af Arbejdsmarkedsnævnene orientere Folketingets arbejdsmarkedsudvalg om de gældende retningslinier.

Carsten Jarlov Retningslini

er vedrørende ændringer AF-kontorernes struktur,

placering og. servicefunktioner.

I. Formålet med ændringer i kontorstrukturen.

Det overordnede sigte med omlægninger i AF-systemets kontorstruktur er at opnå den bedst mulige service inden for de givne økonomiske rammer.

Omlægninger bør sigte mod kontorenheder, som kan udbyde en varieret service overfor de arbejds- og uddannelsessøgende samt virksomhederne. Det forudsætter et velfungerende samarbejde med de lokale uddannelsesinstitutioner, A-kasser og socialforvaltninger i kommunerne.

Som udgangspunkt sigtes der mod, at alle kontorer opfylder følgende betingelser

A. Ordinær og selektiv formidling samt opsøgning af områdets arbejdsgivere/social- og sundhedsforvaltning(er)/a-kasseafdelinger skal ske fra kontorenheden.

B. Den daglige åbningstid skal være mindst 3 timer, og tilpasses brugernes behov (bl.a. for kollektiv transport).

C. Kontorenheden skal betjenes af et antal AF-konsulenter svarende til mindst 2 fuldtidsbeskæftigede AF-konsulenter. Der skal være fast administrativt personale, og kontorenheden skal kunne tilbyde erhvervsvejledning efter aftale eller på faste træffetider.

II. Procedure i forbindelse med ansøgning om ændringer i

kontorstrukturen m v.

I følge § 5 stk. 4 i Lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring er det arbejdsdirektøren, som træffer beslutning om oprettelse eller nedlæggelse af afdelingskontorerne. Ønskes der foretaget ændringer i en regions kontorstruktur, ansøger det pågældende arbejdsmarkedsnævn arbejdsdirektøren om dette.

Der vil ligeledes blive lagt vægt på grader af enighed i det pågældende arbejdsmarkedsnævn, og på om amtskommunen i princippet tilslutter sig den foreslåede omlægning/nedlægning. Alt sammen naturligvis under forudsætning af at omlægningen er i overensstemmelse med målsætningen for AF's service.

IV. Sammenfatning.

De retningslinier, som direktoratet vil følge i fremtiden, hviler således på følgende elementer

I. Målsætning om en forbedret service overfor AF-systemets brugere

II. Kontorenhedernes regionale spredning, med hensyn til et ensartet serviceudbud.

III. Ønsker om at afdelingskontorerne reelt kan betegnes som kontorer med varieret service.

IV. At arbejdsmarkedsnævnenes anmodninger om strukturændringer baseres på en konsekvensanalyse og eventuelt imødegåelse af konkrete ulemper.

V. At der foreligger en udtalelse fra amtskommunen.

VI. Det lokale arbejdsmarkedsnævns stillingtagen

Afslutningsvis skal det understreges, at enhver ansøgning vedrørende ændringer i kontorstrukturen vurderes ud fra de konkrete lokale og regionale forhold, og at ovennævnte kriterier primært tjener til at etablere et ensartet og overskueligt vurderingsgrundlag.

Ingen