Cirkulære om overenskomst for lægekonsulenter i Statens Luftfartsvæsen (* 1)

Kapitel l0. Ikrafttræden og opsigelse

§ l3. Overenskomsten træder i kraft den l. november l987 og kan af hver af parterne opsiges skriftlig med 3 måneders varsel til en 3l. marts, dog tidligst 3l. marts l989.

Stk. 2. Overenskomstens bestemmelse om arbejdstidens længde (§ 8) kan dog tidligst opsiges til 3l. marts l99l.

København, den l0. november l987

Praktiserende Lægers Finansministeriet

Organisation P. M. V.

E.B.

Poul Schiøler

O. Baggesen C.E. Johansen

- l2

Protokollat vedrørende fortolkning af § l0, stk. 4

Der er mellem parterne enighed om, at læger, der ved ansættelsen har haft fire års ansættelse i slutstilling og indplaceres på 3. løntrin efter et års ansættelse som lægekonsulent, rykker op på 5. løntrin.

København, den l0. november l987

Praktiserende Lægers Finansministeriet

Organisation P. M. V.

E.B.

Poul Schiøler

O. Baggesen C.E. Johansen

P R O T O K O L L A T

i tilknytning til overenskomst af l0. november l987 mellem Finansministeriet og Praktiserende Lægers Organisation om løn- og ansættelsesvilkår for lægekonsulenter i Statens Luftfartsvæsen.

Parterne er i tilknytning til ovennævnte overenskomst enige om følgende

l. Inden for det område, overenskomsten omfatter, kan der, så længe den er gældende, ikke iværksættes arbejdsstandsning, medmindre der er hjemmel hertil i overenskomsten.

2. Enhver uenighed om overenskomstens forståelse kan af hver af parterne søges bilagt ved mægling, eventuelt ved voldgift efter nedenstående regler

Såfremt en af parterne forlanger det, skal striden søges bilagt ved et mæglingsmøde mellem parterne, der afholdes snarest muligt og senest inden l4 dage efter indkaldelse herom. Opnås der ikke ved denne mægling en løsning af striden, kan sagen af hver af parterne, inden en frist af l4 dage, henvises til endelig afgørelse ved en voldgiftsret, der består af 5 medlemmer, hvoraf 2 vælges af Finansministeriet og 2 af Praktiserende Lægers Organisation, samt en opmand, der vælges af voldgiftsrettens medlemmer. Parternes udpegning af voldgiftsmænd skal ske senest inden l4 dage efter modtagelse af voldgiftsbegæringen, medmindre andet aftales. Valg af opmand skal ske senest inden l4 dage efter udpegning af voldgiftsmændene. Såfremt der ikke opnås enighed om valget af opmanden, anmodes arbejdsrettens formand om at udpege denne.

Mæglingsmøder i sager om arbejdsstandsning, der ikke er omfattet af pkt. 5, jfr. pkt. l, afholdes senest l dag efter indkaldelse herom.

3. Sager rejst efter overenskomtens § 5, stk. 4, jfr. stk. 3, behandles efter bestemmelserne i pkt. 2.

4. Selv om overenskomsten er opsagt og udløbet, er parterne dog forpligtet til at overholde dens bestemmelser, indtil anden overenskomst er tilvejebragt, eller arbejdsstandsning er iværksat i overensstemmelse med reglerne i pkt. 5.

5. Er en ny overenskomst ikke afsluttet ved overenskomstens udløb kan enhver af parterne - organisationen kollektivt på sine medlemmers vegne - iværksætte arbejdsstandsning, idet beslutningen herom meddeles den anden part ved særlig og anbefalet skrivelse med mindst l måneds varsel. Denne skrivelse skal angive arbejdsstandsningens karakter og nærmere omfang. Arbejdsstandsning kan kun iværksættes fra den l. i en måned. Som arbejdsstandsning betragtes strejke, lockout, blokade og boykot.

København, den l0. november l987

Praktiserende Lægers Finansministeriet

Organisation P. M. V.

E.B.

Poul Schiøler

O. Baggesen C.E. Johansen

Bilag l

Vedrørende arbejdsområde for lægekonsulenter i Statens Luftfartsvæsen, Luftfartsdirektoratet.

Lægekonsulenten vil organisatorisk blive placeret i Luftfartstilsynets certificatkontor.

l. Lægekonsulenten ansættes som rådgiver på generelt medicinsk grundlag overfor Statens Luftfartsvæsen, Luftfartsdirektoratet. Det er herunder bl.a. lægekonsulentens opgave

- at behandle flyvemedicinske certifikatsager, herunder tage stilling til foreliggende lægelige oplysninger og resultater af psykologiske egnetshedsundersøgelser. Endvidere at tage stilling til behovet for supplerende lægelige oplysninger,

- at udarbejde helbredskrav til cerfikatindehavere (ansøgere),

- at rådgive certitifikatindehavere (ansøgere) i flyvemedicinske spørgsmål,

- at forberede ankesagers behandling i Trafikministeriets rådgivende helbredsnævn,

- at lede samrådsmøder med andre læger og speciallæger,

- at behandle flyvemedicinske spørgsmål i samarbejde med danske myndigheder og med skandinaviske og andre udenlandske myndigheder,

- at rådgive og videreuddanne eksterne flyvelæger,

- at indsamle relevante flyvemedicinske informationer,

- at besigtige ambulancefly og andre fly til lignende formål,

- at deltage i katastrofemæssige opgaver i forbindelse med flyvning, herunder rådgivning vedrørende lufthavnes og luftfartøjers forsyning med nødhjælpspersonale og -materiel.

Kapitel 2. Lægekonsulentens arbejdsområde

§ 2. Fremgår af bilag l til denne overenskomst.

Kapitel 3. Ansættelsesforhold

§ 3. Hvor intet andet er bestemt i denne overenskomst, gælder funktionærlovens regler.

Stk. 2. Ansættelse sker efter opslag.

Stk. 3. Lægekonsulenten modtager inden ansættelsen et ansættelsesbrev med reference til denne overenskomst.

Opsigelse

Kapitel 4. Graviditet, barsel og adoption

Underretningspligt

§ 4. Lægekonsulenter kan opsiges eller kan selv sige op med de varsler, som fremgår af følgende skema

Varsel fra Varsel fra Afgivet inden

arbejdsgiver- lægeside: udløbet af flg.

side: ansættelsesperioder

l måned l måned 5 måneder

3 måneder l måned l år 9 måneder

Varsel fra Varsel fra Afgivet inden

arbejdsgiver- lægeside: udløbet af flg.

side: ansættelsesperioder

4 måneder 2 måneder 2 år 8 måneder

5 måneder 2 måneder 5 år 7 måneder

7 måneder 2 måneder 8 år 5 måneder

9 måneder 2 måneder herefter

Stk. 2. Ved afskedigelse er Praktiserende Lægers Organisation på lægekonsulentens vegne berettiget til at rejse krav om forhandling vedrørende spørgsmålet om afskedigelse.

Såfremt opsigelse af en lægekonsulent ikke kan anses for rimeligt begrundet i lægekonsulentens eller styrelsens forhold, skal styrelsen udrede en godtgørelse. Denne fastsættes under hensyn til lægens ansættelsestid og sagens øvrige omstændigheder, men kan ikke overstige lægens løn for en periode svarende til halvdelen af det opsigelsesvarsel, der tilkommer den pågældende.

Stk. 3. Sager, rejst på baggrund af stk. 2, forhandles mellem Finansministeriet og Praktiserende Lægers Organisation.

Kapitel 5. Arbejdsforhold

§ 5. Med henblik på styrelsens tilrettelæggelse af arbejdet skal en lægekonsulent, der er gravid, senest 3 måneder før det forventede fødselstidspunkt give oplysning om, hvornår hun påregner at begynde sin barselorlov.

Stk. 2. Tidspunktet for forventet fødsel skal på forlangende dokumenteres, f.eks. ved kort fra svangerskabsundersøgelsen.

Fravær

Kapitel 6. Uddannelsesforhold

§ 6. Lægekonsulenter har ret til fravær fra arbejdet på grund af graviditet, barsel og adoption efter reglerne i loven om barselorlov mv. En kvindelig lægekonsulent har dog altid ret til fravær fra arbejdet på grund af graviditet og barsel fra det tidspunkt, hvor der skønnes at være 8 uger til fødslen.

Løn

Kapitel 7. Løn- og pensionsforhold.

§ l0. Lægekonsulenten aflønnes efter en lønskala på l0 trin. Højeste løntrin svarer til den til enhver tid gældende løn til en tjenestemandsansat overlæge i lønramme 37 med et særligt tillæg på 58.680,43 kr. i grundbeløb (niveau oktober l984), jfr. aftale af 2l. december l972 mellem økonomi- og budgetministeren og Akademikernes Centralorganisation (tjenestemandsudvalget).

Lønnen på l. - 9. trin beregnes ved at fratrække lønnen på l0. trin henholdsvis kr. ll2.000, kr. l00.000, kr. 88.000, kr. 70.000, kr. 58.000, kr. 46.000, kr. 34.000, kr. 2l.000 og kr. 8.000.

Nedenstående lønskala er gældende fra den l. april l987

- l0

l. trin kr. 279.397,82 6. trin kr. 345.397,82

2. trin kr. 29l.397,82 7. trin kr. 357.397,82

3. trin kr. 303.397,82 8. trin kr. 370.397,82

4. trin kr. 32l.397,82 9. trin kr. 383.397,82

5. trin kr. 333.397,82 l0. trin kr. 39l.397,82

Stk. 2. Læger med mindre end l års anciennitet i en slutstilling (*

2) placeres på l. løntrin ved ansættelsen.

Stk. 3. Læger med l eller 2 års anciennitet i en slutstilling placeres på 2. løntrin ved ansættelsen.

Stk. 4. Læger med 3 eller 4 års anciennitet i en slutstilling placeres på 3. løntrin ved ansættelsen.

Stk. 5. Læger med 5 års anciennitet eller mere i en slutstilling placeres på 5. løntrin ved ansættelsen.

Stk. 6. Såfremt en lægekonsulent ved ansættelsen har særlige faglige kvalifikationer i relation til den pågældende stilling, kan vedkommende lønindplaceres på et højere anciennitetstrin end overenskomsten i øvrigt berettiger til, såfremt overenskomstens parter er enige herom.

Stk. 7. For hvert års ansættelse som lægekonsulent rykkes l trin op i lønskalaen. Læger, der ansættes i stillinger, hvortil der i stillingsopslaget har været stillet særlige uddannelses- og autorisationsmæssige krav, indplaceres fra ansættelsen på l0. løntrin.

l) A9 Ved læger i slutstillinger forstås læger med hovedbeskæftigelse i ikke tidsbegrænsede lægelige funktioner - f.eks. alment praktiserende læger og overlæger.

- ll

Stk. 8. Den i stk. l fastsatte løn udgør nettolønnen. Herudover indbetales til pensionsformål l5 pct. af nettolønnen til Lægernes Pensionskasse.

§ 7. En kvindelig lægekonsulent har under fravær fra arbejdet på grund af graviditet og barsel ret til sædvanlig løn fra det tidspunkt, hvor der skønnes at være 8 uger til fødslen, og i indtil l4 uger i alt.

Stk. 2. En lægekonsulent har under fravær fra arbejdet på grund af adoption ret til sædvanlig løn i indtil l4 uger i alt fra barnets modtagelse, såfremt det dokumenteres, at adoptionsmyndigheden stiller krav om, at lægekonsulenten i forbindelse med adoptionen skal være ude af erhverv. I øvrigt henvises for adoptanter til reglerne i loven om barselorlov og dagpengeloven.

Styrelsen indbetaler l5 pct. af den hidtidige løn i pensionsbidrag for den del af den lovbestemte barsel- og adoptionsorlov, der ligger uden for lønperioden.

Stk. 3. En lægekonsulent, der i forbindelse med barnets ophold på sygehus genoptager tjenesten inden den i stk. l og 2 omtalte l4 ugers periodes udløb, har i tilknytning til barnets udskrivelse ret til fravær med sædvanlig løn i den del af perioden, der var tilbage ved genoptagelsen af tjenesten, såfremt udskrivelsen finder sted inden 6 måneder fra fødslen/barnets modtagelse.

Stk. 4. Fravær inden for det tidsrum, i hvilket lægekonsulenten er berettiget til sædvanlig løn, betragtes ikke som sygdomsforfald, medmindre det godtgøres ved lægeattest, at arbejdsudygtigheden har anden årsag end graviditet eller barsel. Sygdomsforfald kan ikke bevirke, at fraværsperioden med ret til løn løber længere end til l4 uger efter fødslen.

Stk. 5. Fravær uden for det tidsrum, i hvilket lægekonsulenten er berettiget til fravær med sædvanlig løn eller har barselorlov med dagpenge, betragtes som sygdomsforfald og noteres i overensstemmelse med de herom gældende regler.

Stk. 6. Lægeattester, der forlanges i henhold til stk. 4, betales af den ansatte.

Kapitel 8. Befordringsgodtgørelse

§ ll. For tjenstlig benyttelse af eget befordringsmiddel, herunder befordringen mellem flere afdelinger, ydes godtgørelse efter de for tjenestemænd til enhver tid gældende regler og satser for godtgørelse for benyttelse af eget befordringsmiddel.

§ 8. Den normale, ugentlige arbejdstid er 39 timer (fra l. september l988 38 timer og fra l. september l990 37 timer). Arbejdstidens tilrettelæggelse aftales direkte mellem lægen og styrelsen.

Stk. 2. Der ydes ikke særskilt honorering for arbejde ud over den normerede arbejdstid. Såfremt aftalt overarbejde i et kvartal dog i alt overstiger 35 timer, honoreres de overskydende timer med (månedsløn : l69) x l,50 pr. time.

Stk. 3. Ved særlige arbejdsopgaver, som ikke forekommer normalt, kan der mellem overenskomstens parter træffes aftale om ekstra honorering.

Kapitel 9. Ferie

§ l2. Lægekonsulenten har ret til ferie i henhold til ferielovens bestemmelser.

§ 9. Lægen forpligter sig endvidere til og har ret til at erhverve sig den i øvrigt for stillingen nødvendige uddannelse. I forbindelse med sådan uddannelse betaler styrelsen rejseomkostninger samt eventuelle kursusafgifter. Deltagelse i denne uddannelse kan normalt ikke overstige 2 uger årligt, men kan efter aftale forlænges til 3 uger.

Stk. 2. Lægen får sædvanlig løn og har ikke pligt til at stille vikar i de under stk. l omtalte uddannelsesperioder.

Kapitel l. Overenskomstens område

§ l. Overenskomsten omfatter fuldtidsbeskæftigede lægekonsulenter ansat i Statens Luftfartsvæsen.

Cirkulære om overenskomst for lægekonsulenter i Statens Luftfartsvæsen (* 1)

l. Finansministeriet og Praktiserende Lægers Organisation har indgået vedlagte overenskomst af l0. november l987.

Almindelige bemærkninger

2. Ved opslag af stillinger skal anvendes en sådan form for avertering, som findes bedst egnet til at bringe opslaget til offentlig kundskab. Alt efter stillingens art og tjenestestedets beliggenhed kan avertering ske gennem Statstidende, dagspressen eller fagblade eller på anden måde, som findes formålstjenlig.

Det henstilles til styrelsen, at der ved opslag af stillinger gives en nærmere beskrivelse af det til stillingen knyttede arbejds- og ansvarsområde i tilfælde, hvor stillingsbetegnelsen i sig selv ikke giver tilstrækkelig oplysning herom.

3. Det henstilles til styrelsen, at der i forbindelse med en ansættelse i henhold til denne overenskomst gives hurtig meddelelse herom til Praktiserende Lægers Organisation.

Bemærkninger til de enkelte bestemmelser

Til kap. 4. Graviditet, barsel og adoption

4. Lægekonsulenter optjener anciennitet under fravær i henhold til overenskomstens § 7. Lægekonsulenter optjener ret til ferie i den periode, hvor der ydes løn under fraværet.

5. Retten for lægekonsulenten til fuld løn i indtil l4 uger under adoptionsorlov har virkning for orlovsperioder eller dele deraf, der ligger efter l. april l987. Adoptanter, der er i en løbende orlovsperiode, får løn for den del af l4 ugers perioden, der falder efter den l. april l987. Lønnen træder i det nævnte tidsrum i stedet for dagpenge i henhold til dagpengeloven.

Ikrafttræden

6. Cirkulæret har virkning fra l. november l987.

Finansministeriet

Lønnings- og Pensionsdepartementet,

den ll. november l987

P. M. V.

E.B.

Jonna Rudkilde Frederiksen

OVERENSKOMST

FOR LÆGEKONSULENTER I STATENS LUFTFARTSVÆSEN